Trabajo en equipo en la organizacin

Desarrollo
Seale en que consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales
caractersticas, ventajas y desventajas. Seale una experiencia personal positiva
que se relacione con el modelo de trabajo en equipo.
El modelo de trabajo en equipo constituye una herramienta bsica en cualquier
organizacin que quiera conseguir los objetivos propuestos y, adems, lo quiera
conseguir dentro de parmetros de eficacia y calidad. Tenemos que considerar que
cada uno de los integrantes de cada equipo presenta habilidades diferentes y lo cual
trabajan todos sus miembros colectivamente, eso implica en que cada integrante debe
responder por su parte para avanzar en sus objetivos.
Las caractersticas que se destacan en el modelo en trabajo en equipo son las
siguientes.

Colaboracin en equipo en toda la relacin el poder y la habilidad de generar la

empata necesaria entre cada integrante las que conforman el equipo de trabajo.
el respeto y las normas de comportamiento deben ser establecidas y darse a
conocer para que sean cumplidas y respetadas por los integrantes que

conforman el equipo de trabajo.

Cooperacin del equipo de trabajo para resolver los conflictos que se presenten
al grupo solucionndolos de manera oportuna y ptima ya que puede influir en

las relaciones de cada integrante.

Objetivos del equipo de trabajo es decir que cada integrante que conforman
tiene intereses y objetivos tanto personales como en lo grupal, lo cual se sigue

mantener los esfuerzos en que quieren lograr con las tareas establecidas.
Voluntad en trabajar y realizar las tareas adecuadamente.

Como ventajas:

 Logramos una mejor calidad y resultado de trabajo, lo que se refleja en un

equipo organizado y fluido lo cual permite que las decisiones que se tomen en el
equipo obtengamos resultados finales ptimos y de calidad.
Extensin de conocimientos lo que quiere decir es que tienen en el equipo ms
informacin de forma separada.
Mejor conocimiento e informacin lo cual se establece que cada integrante que
conforma busca informacin.
Mas formas de afrontar un problema es decir que un grupo de trabajo especfico
hay muchas formas de enfrentar los inconvenientes y problemas que suelen
presentarse lo cual dicho grupo debe afrontar y resolver.
Cada integrante se apoya y genera motivacin entre cada miembro y luchan a la
par para sacar sus proyectos y metas adelante.
Desventajas.
Tomar decisiones de forma prematura es decir que los miembros toman
decisiones muy adelantadas lo cual no llevan a buen camino.
Que impere el domino de pocas personas es decir que unas pocas personas no
todo el grupo lidere las decisiones y los actos a seguir en el equipo.
Que existan presiones de otros miembros para aceptar soluciones es decir que
la persona presiona a su compaero para tomar una decisin especfica.
Poca motivacin del equipo para llevar a cabo los objetivos.
Diferencias en cada integrante que conforman el equipo de trabajo y afecta
socialmente el equipo.
La irresponsabilidad que puede generar los integrantes de dicho equipo de
trabajo afectando el rendimiento y las metas.

Experiencia personal.
Mi experiencia en el ambiente como bodeguero junto a los dems compaeros
en general ha sido enriquecedora. En mi caso trabajo con el equipo de
mantenimiento. Pasamos varias horas juntos en bodega pero nuestra
perseverancia, el compaerismo, y la dedicacin nos ayudan a alcanzar grandes
logros. Es una grata experiencia aprender de los dems y que los dems

aprendan de ti, que cada uno aporte con sus experiencias para lograr el
superacin. Se me han presentado obstculos a lo largo de mi experiencia como
bodeguero, pero han sido sostenedores para proseguir el camino. Muchas veces
no estn en nuestras manos, pero poniendo en prctica todas las caractersticas
que un buen equipo debe tener y unirse como uno solo equipo no habr
obstculos que impida alcanzar metas propuestas.

Bibliografa.
Contenidos de la semana 6 IACC.