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INTRODUCCIN
El establecimiento de un Grupo
Institucional Al-Anon o Alateen en los
reclusorios, proporciona la oportunidad
de beneficiarse
del compartimiento
tanto a los miembros como a los
posibles miembros. Para el interno,
sta puede ser la nica oportunidad de
obtener informacin sobre Al-Anon. Al
miembro
de Al-Anon o Alateen le
espera
una grata experiencia de
servicio. Muchos de estos posibles
miembros quizs desconfen de la
asistencia u orientacin y puede que
lleve algn tiempo obtener su confianza,
lo que conseguimos compartiendo
nuestra
experiencia, fortaleza y
esperanza como lo hacemos en otras
reuniones de Al-Anon.
Como Voluntarios no remunerados en
esta parte del servicio, evitando el
papel de Reformadores, Maestros,
Consejeros o Asistentes Sociales.
Los Grupos Institucionales en los
reclusorios pueden empezarse en:
Prisiones
Federales,
Estatales
y
Consejo Tutelar para Menores.
CMO
GRUPO
1)
EMPEZAR
UN
3) Llevar Publicaciones:
Algn Profesional quiz no conozca
Al-Anon o Alateen, por lo tanto cuando
se haya acordado un da para reunirse
con l,
estn preparados
para
explicar el Programa de forma que el
funcionario pueda comprender los
beneficios
del
Programa de AlAnon y se anime a permitir que los
internos que tengan un familiar o un
amigo
con
un
problema
de
alcoholismo, asista a las reuniones de
Al-Anon o Alateen en la Institucin.
Igualmente entreguen al funcionario
publicaciones y carteles.
4) Fijar una hora para la reunin de
Grupo:
Fije una hora conveniente con la que
estn de acuerdo los internos que
necesiten la reunin y los voluntarios
que vayan a servir al Grupo.
5) Establecer contacto:
Es importante que el Voluntario
(padrino) de Al-Anon o Alateen pueda
ponerse en contacto con alguna
RESPETAR LAS
DISCIPLINAS
INSTITUCIN
REGLAS Y
DE
LA
NO DEBEN:
Dar, bajo ninguna circunstancia, su
nombre completo, direccin ni
nmero de telfono a los internos. La
direccin y el nmero de
telfono de la OSG es
suficiente.
Nunca llevar mensajes ni
cartas a la Institucin, ni
sacarlos fuera de ella.
Jams responder a la hostilidad
de un interno en forma
sarcstica ni con alteracin.
Mantengan la calma. Ignoren la
hostilidad y mrchense por un
momento. Hay posibilidades de
que, con el tiempo, el interno
recobre su compostura.
Nunca hacer indagaciones.
Llevar el mensaje de Al-Anon a
los internos no requiere conocer
la vida personal de stos. Dejen
que sean ellos cuando lo
deseen, los que hablen del
delito cometido, la familia
abandonada o cualquier otro
problema relacionado con su
culpabilidad.
PUEDEN:
Hablar con naturalidad:
Expresen
sus
sentimientos
sinceramente.
Una
expresin
natural de ellos es una manera
importante para los miembros de
Al-Anon y Alateen de mostrar
inters.
Ganarse la confianza:
Den a conocer el hecho de que a
ustedes no les pagan para llevar el
Programa de Al-Anon a la
Institucin y de que SU NICO
PROPSITO ES LLEVAR EL
MENSAJE.
Ser comprensivos:
Sean un apoyo espiritual, den nimo,
sean cordiales, pero tambin firmes. Es
parte de nuestro Programa ser sinceros
y objetivos, no estando de acuerdo
cuando sea necesario, al mismo tiempo
que elogiamos y ofrecemos nimo y
apoyo espiritual.
Ser tolerantes:
La tolerancia es esencial cuando se
trata con personas que quiz se
desenfrenan o se vuelvan hostiles. Es
probable que haya algunos momentos
en los que algn interno abrumado con
problemas se enfrente a ustedes con
hostilidad. En tales casos, no le
obliguen a que hable con ustedes.
De nuevo, permanezcan tranquilos, no
hagan caso de la ira y prosigan.
Desprenderse emocionalmente:
No se identifiquen demasiado con los
internos, ustedes no pueden cargar con
las preocupaciones de otros. Son los
problemas de los internos, no los suyos.
Su presencia demuestra el hecho de
que ustedes se interesen por ellos.
Recordar el lema: VIVE Y DEJA VIVIR
Respeto es la palabra clave, los internos
no sern francos hasta que se sientan
respetados y tengan confianza en
RESPETEN LAS
TRADICIONES DE AL-ANON
Y LAS RESPONSABILIDADES
DE LOS MIEMBROS
1.- Aunque no tenemos normas ni
reglas, tenemos Guas basadas en la
aplicacin correcta de las Tradiciones.
En un Reclusorio y en otras
Instituciones es necesario recordar
nuestro propsito primordial.
2.- No debemos desviarnos de nuestro
objetivo espiritual, ni prestar nuestro
nombre a ninguna empresa extraa, ni
emitir opiniones acerca de asuntos
ajenos a nuestras actividades. El
anonimato es la base espiritual de
todas nuestras Tradiciones y nos
recuerda que debemos anteponer los
principios a las personas.
RESUMEN:
Los internos pueden beneficiarse
de
muchas
formas
de
la
comunicacin amistosa con los
voluntarios de Al-Anon y Alateen,
ya que esta ayuda que ofrecen a
veces es sutil y con frecuencia
incalculable.
Quiz el interno les d las gracias
o quiz no, pero su esfuerzo a la
larga
ser
apreciado
probablemente ms de lo que
ustedes u otras personas crean.
Quiz
los
internos
estn
agradecidos pero quiz no sepan
como expresar su agradecimiento
y en realidad sientan vergenza de
hacerlo.
XII/2010
RECUERDA:
El servicio en las Instituciones
requiere de fortaleza espiritual.
CONCLUSIN
Informen
de
los
progresos
comunicndose
con
el
Comit
Voluntario,
Subcoordinador
de
Relaciones con el Pblico, Coordinador
de Relaciones con el Pblico,
del
Distrito y a la Oficina de Servicios
Generales (OSG).
G-7 RCP