CUESTIONARIO DE LABORAL I PARCIAL

1. Qu DENOMINACIONES SE LE DA AL DERECHO DE
TRABAJO?
R/ Derecho Obrero
Derecho Industrial
Derecho del Trabajo
Derecho Laboral
2. Cul ES LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL
DERECHO DE TRABAJO?
R/ Que el trabajador estar en mayor posibilidad de
conocer sus
derechos y deberes, as como, exigir el cumplimiento efectivo
de las garantas que de l se desprenden.
3. Qu ES EL DERECHO DE TRABAJO?
R/ Es un conjunto de normas jurdicas, principios e
instituciones que regulan las relaciones laborales que se dan
entre patronos y trabajadores, y que se aplican para la
solucin de los conflictos laborales.
4. Qu SON PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO?
R/ Son directrices para poder interpretar la ley.
5. Cules SON LAS FUNCIONES DE LOS PRINCIPIOS
DEL DERECHO DE TRABAJO? R/ Informadora:
Inspiran al legislador, sirviendo como fundamento del
ordenamiento jurdico.
Normativa: Actan como fuente supletoria, en caso de
ausencia de la ley. Son medios de integrar el derecho.

Interpretadora: Operan como criterio orientador del

juez o interprete
6. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
TUTELARIDAD?
R/ Trata de compensar la desigualdad econmica de los
trabajadores, otorgndoles una proteccin jurdica.
7. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE GARANTIAS
MINIMAS?
R/ Constituye un mnimo de garantas sociales protectoras,
irrenunciables, para el trabajador.
8. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE LA
IRRENUNCIABILIDAD?
R/ Es la imposibilidad jurdica de privarse voluntariamente de
una o ms ventajas concedidas por el derecho laboral en
beneficio propio.
9. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
CONCILIACION?
R/ En que las normas del Cdigo de Trabajo deben inspirarse
en el principio de ser esencialmente conciliatorias entre el
capital y el trabajo.
10.
EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
ESTABILIDAD?
R/ En que se quiere obtener el fin primordial que es tener
continuidad en el trabajo.
11.
EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
IMPERATIVIDAD Y NECESIDAD?

R/ Es un derecho necesario e imperativo, o sea de aplicacin

forzosa en cuanto a las prestaciones mnimas que conceda la
ley.
12.
EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
REALIDAD Y OBJETIVIDAD?
R/ En que el Derecho de Trabajo es realista porque
estudia al individuo en su realidad social y considera
que para resolver un caso determinado a base de una
bien entendida equidad; es objetivo porque su
tendencia es la de resolver los diversos problemas que
con motivo de su aplicacin surgen.
13.
EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DEL
TRABAJO COMO UNA DISCIPLINA HONDAMENTE
DEMOCRATICA?
R/ En que se orienta a obtener la dignificacin econmica y
moral de los trabajadores.
14.
EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
SENCILLEZ O ANTIFORMALISMO?
R/ En que establece un sistema normativo agil y eficaz de
carcter procedimental.
15.
EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE
EQUIDAD?
R/ Se persigue que el trabajador reciba un trato justo, una
atencin adecuada segn su dignidad humana.
16.
EN QUE CONSISTE LA CONCEPCION
PRIVATIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO?
R/ El trabajo se basa en un contrato y las normas que regulan
las relaciones son de tipo privado.

17.
EN QUE CONSISTE LA CONCEPCION
PUBLICISTA DEL DERECHO DEL TRABAJO?
R/ Se dice que es publicista porque sus normas son taxativas
o de carcter imperativo.
18.
EN QUE CONSISTE LA TESIS DUALISTA DEL
DERECHO DEL TRABAJO?
R/ Por una parte el derecho del trabajo toma intereses
privados y por otros intereses de la generalidad.
19.
EN QUE CONSISTE EL DERECHO DEL TRABAJO
COMO UN DERECHO SOCIAL?
R/ En que al Derecho de Trabajo se le incorporan una
serie de instituciones que hace convertir a todas las
relaciones jurdicas en una misma idea o finalidad que
es la Social.

20.
Cules son las fuentes del Derecho del
Trabajo?
R/ Fuentes Reales, Fuentes Formales y Fuentes Historicas.
21.

Qu SON LAS FUENTES REALES?

R/ Son elementos de hecho que sirven de base a las fuentes

formales.
22.

Qu SON LAS FUENTES FORMALES?

R/ Son las producidas por el proceso formal de creacin de la

norma jurdica.
23.

Qu SON LAS FUENTES HISTORICAS?

R/ Son los documentos, inscripciones, libros, etc. que

encierran el texto de una ley o conjunto de leyes, las cuales
informan sobre el origen de las leyes.
24.
Cules SON LAS FUENTES ESPECIFICAS DEL
DERECHO DEL TRABAJO?
R/

La Constitucin Poltica de la Republica

Los Convenios y Tratados Internacionales o Regionales
Cdigo de Trabajo
Pactos y Convenios Colectivos de Condiciones de Trabajo
Dems leyes y reglamentos de Trabajo y Previsin Social

25.
Cul ES LA FUENTE DEL DERECHO DE
TRABAJO?
R/ La ley