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Con especial foco en el rubro de la tecnologa,Adecco junto con Insead y Human Capital Leadership
Institute presentan la cuarta edicin del ndice de Competitividad por el Talento Global (GTCI).Este ao,
el ndice cubri 118 economas nacionales, representando el 97,3% del PIB mundial y el 88,7% de su
poblacin. El informe mide cmo los pases atraen, fomentan el crecimiento y retienen el talento. El
estudio se centra en 4 pilares externos y 2 pilares internos. Los pilares externos son los de la
Habilitacin, Atraccin, Crecimiento y Retencin.
Entre los pases 20 pases latinoamericanos que cubri el informe, los siguientes se destacan en el
ranking: Chile (34) lidera la regin especialmente por su fuerte pilar de crecimiento (22), lo siguen Costa
Rica (39) y Panam (48) que se destacan por sus fuertes pilares de Atraccin (25 y 23,
respectivamente). Luego viene Uruguay (51), otro pas con un buen ndice de Atraccin (28) y
Crecimiento (41) y contina Argentina en el puesto N 64 destacndose en el ndice de Crecimiento
(33). La siguen Colombia (71), Mxico (74), Ecuador (79), Brasil (81) y Per (83).
En las otras reas relevadas por el estudio, Argentina obtiene el puesto 99, y en Atraccin y Retencin,
88 y 61 respectivamente.En cuanto a los pilares internos, Habilidades profesionales y tcnicas y
respectivamente.
Qu buscan los talentos del mundo tecnolgico en cada pas?Al competir por talentos, las ciudades se
benefician de tres ventajas clave: las tasas de crecimiento econmico, las ventajas geogrficas,
culturales y calidad de vida y por ltimo, un mayor grado de agilidad y habilidad de marca de acuerdo a
lo publicado por las autoridades responsables del informe.
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1 COMENTARIO
Adela
Britos
Adela Britos
18 de January, 2017
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