Introduccin

Como organizacin nos hemos propuesto realizar un programa de prevencin de

riesgos, que abarca todas las reas de la empresa, con el propsito de proteger a
nuestros trabajadores, maquinarias, equipos y materiales y las condiciones del
trabajo de tal forma en la que se logre evitar accidentes de trabajos y
enfermedades profesionales.
Con este enfoque se pretende crear; una motivacin activa entre los supervisores
De terreno hacia los trabajadores, a travs de la prevencin de riesgos, de tal
forma
Que permita trabajar planificando la seguridad desde su etapa de inicio, con el
Objetivo de que la seguridad forme parte integrante en los trabajos realizados por
los trabajadores generando un sistema de evaluacin y control de actividades del
programa.
En el cual formara un clima de responsabilidades preventivas, logrando que las
medidas sean cclicamente en pro mejoras continuas. As poder disminuir o evitar
considerablemente los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
ocasionando que la tasa de siniestralidad disminuya.

ALCANCE

La implantacin y aplicacin del Programa de Prevencin de riesgos laborales

incluira las pautas establecidas en dicho Programa de Prevencin, afectarn a las
actividades que desarrollen los trabajadores en la organizacin. Estableciendo
criterios en relacin a la coordinacin de la prevencin en la empresa.

OBJETIVO GENERAL

Como objetivo general de este programa plantearemos mantener o bajar los

ndices de la tasa de siniestralidad por los riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
Otorgar responsabilidades a nivel de organigrama para as involucrar a todas las
reas y grados jerrquicos en materias de prevencin de riesgos.
Involucrar tanto a la masa de trabajadores como crear un compromiso de
seguridad a nivel administrativo y gerencial.
Evaluar el cumplimiento debido en todas las actividades que se presentaran el
programa de prevencin de riesgos en la organizacin en el tiempo acordado bajo
el responsable que indica el programa para as generar una cultura preventiva a
nivel organizacional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Como objetivos especficos plantearemos

Evaluar las condiciones de trabajo que puedan originar accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales.
Capacitar a los trabajadores en las distintas reas del rea de produccin.
Difundir cultura preventiva a travs de charlas, difusin preventiva.
Identificacin y control permanente de los puntos crticos cada rea
productiva de la organizacin.
Determinar actividades para la eliminacin de los riesgos.
Evaluar y medir los factores de riesgos.
Definir responsabilidades a los involucrados en la implementacin del
programa.
Involucrar a la Gerencia en la importancia de la prevencin de riesgos para
disminuir tasa de siniestralidad.
Dar cumplimiento al marco legal.

PoLITICA DE SEGURIDAD PONER

Organigrama
GERENTE GENERAL

DPR

Sub gerente

CPHYS

Administrador de contratos

Jefe rrhh
Jefe de Area

Asistente rrh

supervisor

capataz

jornales

Jefe tcnico

rea de mantencin y
mantenimiento de
herramientas y equipos

1. RESPONSABILIDADES
1.1

Gerente General

1.2

Revisar y validar el programa de prevencin de riesgos,

Entregar el soporte econmico para la ejecucin del programa de
prevencin de riesgos de todas las reas de la organizacin
Promover y asistir a reuniones peridicas con el departamento de
prevencin de riegos, reuniones de carcter preventivo.
Realizar visitas peridicas a las reas de trabajo, para as poder incitar a
comportamientos eficientes de los trabajadores en materias de seguridad.
Velar por el cumplimiento de marco legal asociado a accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.
Definir las responsabilidades en materias de seguridad y salud ocupacional
en la organizacin, para que se implemente el programa de seguridad

Sub Gerente

1.3

Revisar programa de prevencin de riesgos

Conocer los riesgos de cada rea de la empresa
Promover con la gerencia actividades de prevencin
Coordinar visitas peridicas a las reas de trabajo
Velar por el cumplimiento del marco legal y la seguridad de sus
subordinados en cada rea de trabajo.
Coordinar brigadas de seguridad
Asesorar al CPYHS cuando este lo requiera

Administrador de contrato

Informar a sus superiores el funcionamiento de las operaciones en relacin

al programa.
orientar a los altos mando de la contratista y subcontratistas para la
correcta realizacin del programa de prevencin de riesgos.
Conocer cada actividad critica de la contratistas y subcontratistas
Verificar el estado de avances del programa de seguridad y salud
ocupacional.
Conocer la siniestralidad de cada contratista y sub contratista.

Realizar observaciones e inspecciones a las reas crticas.

Instruir a la contratista sobre peligros y medidas de control de las reas
crticas.

1.4
1.5

Jefe de Recursos Humanos

Asistente de recursos humanos

1.6

Jefe Tcnico

1.7

Jefe de rea

Debe tener el rea con cada riesgo identificado y los riesgos controlados
Entregar detalles de cualquier anomala que se presente en el puesto de
trabajo
Realizar informes de terreno para cada actividad criticas d las reas.

1.8

Supervisor

1.9

rea de Mantencin

2.0 Capataz
2.1 Jornales

2.2 CPHYS

Trabajar en coordinacin con cada brigada de seguridad

Vigilar la adecuada implementacin del programa de prevencin de riesgos
y salud ocupacional.
Trabajar en forma conjunta con DPR en la planificacin del programa
Realizar visitas diarias a las reas de trabajo critico

2.3 DPR

implementa y aplica los lineamientos del programa de prevencin y salud

ocupacional
asegurar el debido cumplimiento de la normativa de higiene de sus
trabajadores y de la gerencia.
Asesorar al comit paritario de higiene y seguridad cuando este lo requiera
Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando este lo requiera
Prestar asesora al comit paritario de higiene y seguridad en la
investigacin de los accidentes de trabajo que ocurran, llevando un registro
de los resultados de las investigaciones y controlando el cumplimiento de
las medidas correctivas.
Mantener registro de las estadsticas de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales que han ocurrido.
Coordinar la implementacin de las actividades preventivas

Elementos del Programa

Cada elemento tomado en cuenta para la efectiva realizacin de este programa

est orientados al control efectivo de todo riesgo ocasionado por accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales. Riesgos que se encuentran identificados en
cada rea de los procesos productivos realizados por la empresa, contratistas o
subcontratistas.

Actividades de liderazgo y conocimiento

Nivel Gerencial

El compromiso por la seguridad y liderazgo en materias preventivas se manifiesta

en la confeccin e implementacin de un programa de prevencin de riesgos, alto
compromiso realizando una poltica de seguridad y salud ocupacional
comprometindose a nivel gerencial en medidas de higiene y seguridad y
aportando el soporte econmico para la efectiva y correcta implementacin del
programa.

Jefatura

El compromiso y liderazgo a nivel de jefatura se manifiesta en supervisin y

liderazgo efectivo en el cumplimiento e implementacin del programa de
prevencin de riesgos, con el objetivo de motivar, orientar a los trabajadores para
as garantizar el xito de las metas propuestas por la empresa y alcanzar la
finalidad del programa, mantener seguros a nuestros trabajadores y disminuir la
siniestralidad.

Asesor de Prevencin de Riesgos

El compromiso y liderazgo del departamento de prevencin de riesgos se

manifiesta en la influencia que este genera en cultura preventiva hacia los
trabajadores como tambin a nivel administrativo y gerencial. Difundir la
importancia de realizar un trabajo seguro.

Cumplimiento del marco legal aplicable

Materia
Establece Normas sobre accidentes
del trabajo y enfermedades
profesionales.
Regula el trabajo en rgimen de
subcontratacin, el funcionamiento de
las empresas de servicios transitorios.
Aprueba Reglamento sobre
condiciones sanitarias y ambientales
bsicas en los lugares del trabajo.
Aprueba Reglamento sobre prevencin
de Riesgos profesionales.

Normativa aplicable
Ley 16.744

Aprueba Reglamento para la

constitucin y funcionamiento de los
comits Paritarios de Higiene y
seguridad.
Aprueba Reglamento para la
aplicacin del artculo 66 Bis de la ley
16744 Sobre la gestin de la
Seguridad y Salud en el trabajo en
obras, Faenas o servicios que indica.
Protocolo Slice

Decreto Supremo 54

Ley 20.123

Decreto Supremo 594

Decreto Supremo 40

Decreto Supremo 76

Protocolo Prexor
Protocolo de Vigilancia TMERT

HERRAMIENTAS DE GESTION

Procedimiento de trabajo seguro.

Anlisis de Trabajo Seguro.
Reglamento interno de higiene y seguridad.
Charlas de seguridad.
Circulares de seguridad y salud ocupacional.

Capacitacin
Propsito una vez identificados la insuficiencia en los estndares del desempeo
individual por falta de conocimientos o habilidades. Es importante mantener un
programa de capacitacin para todos los trabajadores de la empresa.
Capacitacin que entregara todas las herramientas y conocimientos necesarios
para realizar la labor de manera ms segura y eficiente, disminuyendo los
accidentes de trabajo. Capacitacin que se debe realizar a cada trabajador al
momento de su incorporacin, como tambin a los trabajadores que ya
permanecen en la empresa.

Programa General de Capacitacin

Este programa debe ser dinmico, de tal forma que permita incorporar diversos
temas de acuerdo A:
La evaluacin de los riesgos, agentes contaminantes y factores de riesgos
(ERGONOMICOS, PSICOSOCIALES)
Lo dispuesto en el marco legal de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Las necesidades de los riesgos y peligros de la empresa.
Los indicadores de la taza de frecuencia y gravedad.

TEMA

Difusin de poltica de
seguridad y salud
ocupacional.
Primeros Auxilios

TIEMPO

FRECUENCI
A

20 min

Trimestral

30 Min

semestral

Capacitacin medidas
preventivas para
vibraciones
Capacitacin prexor

40 min

Capacitacin riesgos y
medidas de control
asociados al ruido
Capacitacin protocolo
slice
Capacitacin riesgos y
medidas preventivas
exposicin agentes
qumicos

DIRIGIDO

RESPONSABLE

Jefe, rea,
supervisores.
Trabajadores.
Jefe de rea/super

Asesor en prevencin de
riesgos
Gerente de operaciones.
Experto

Semestral

Jefe de
rea/trabajadores

Experto

40 Min

semestral

40 min

Trimestral

Trabajadores/Super
jefe de rea
Trabajador/super

Asesor Prevencin de
Riesgos
Experto

45 min

Semestral

Organismo Administrador

30 min

Trimestral

Trabajador/super
Gerencia/jefe area
Trab /super
Gerencia/jefe rea

30 Min

Semestral

Trab/ super

Experto

Circular 2345

30 min

semestral

Experto

Procedimiento ante
emergencias
Conduccin a la
defensiva

30 min

trimestral

30 Min

Semestral

Tra/admi/super
Jefe de rea
Jefe rea/super
Trabajadores
Trabajador/Jefe de
rea/ sup

Trastornos musco
esquelticos
Uso y Manejo de
extintores

30 Min

Trimestral

30 Min

Semestral

Experto/Organismo
administrador
Organismo administrador

Manejo manual de
cargas

40 min

Semestral

Trabajador/Supe
Jefe de rea
Trabajador/super/
Jefe de
rea/gerencia
Administrativos
Trabajador/super
Jefe de rea

Procedimiento de
trabajo seguro

30 min

Semestral

Trabajador/super
Jefe de rea

Experto/supervisor

30 min

Semestral

Trabajador/super

Experto/supervisor

Experto

Exposicin UV

Experto
Jefe de rea

Experto

Mantencin, cuidado y
correcto uso de Epp
Riesgos y medidas de
control Asociadas al
riesgo elctrico
Capacitacin y
certificacin manejo de
explosivos
Riesgos y medidas de
control a riesgos
psicosociales istas 21
Capacitacin uso y
manejo maquinaria
pesada

Jefe de rea
30 min

Trimestral

Trabajadores/super
Jefe de rea

Experto/Organismo
administrador

16
horas

Semestral

Trabajadores

30 min

Trimestral

Trabajador/super
Jefe de rea

Experto/Org Administrador

30 min

Trimestral

Trabajador/super
Jefe de rea

Experto/Otec

Experto/Otec con
certificacin

Equipos de Proteccin Personal

Propsito
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
BASICOS

ESPECIFICOS

DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
MAQUINARIAS

EQUIPOS

INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y/O MATERIALES

Propsito
Realizar un anlisis de los hechos ocurrido, permite determinar el conjunto de
causas concurridos en el accidente de trabajo, A travs de la investigacin se
puede establecer una relacin o secuencia de las causas, determinar el peso de
tal causa para trabajar en base a ellas en la posible eliminacin del riesgo y poder
disear medidas correctivas y as evitar que el accidente se vuelva a repetir.

Objetivo General
Controlar los riesgos para evitar que ocurran accidentes de trabajo o que no se
vuelva a repetir en el caso de que ya hayan ocurrido.

Objetivos Especfico

Cumplir con El marco Legal de accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales.
Conocer los hechos sucedidos
Deducir las causas de los hechos ocurridos
Tomar medidas de control para evitar que se vuelva a repetir
Eliminar las causas para que no ocurran hechos similares
Detectar condiciones de riesgos en los lugares de trabajo.

Definiciones

Accidente de Trabajo
Equipo
Enfermedad profesional
Higiene industrial
Organismo Administrador
Suceso

Responsabilidades

Comit Paritario de Higiene y Seguridad

Supervisor

Desarrollo

En primer lugar, se debe paralizar la faena, actuar con los nmeros de

emergencia para entregar atencin medica rpida y oportuna al
accidentado y la presencia de organismos fiscalizadores que se deben
hacer presente en el lugar del suceso.
Aislar maquinaria y sitio del suceso para no alterar evidencias
Tomar fotografas del lugar.
Realizar un diagrama de reconstruccin de la cadena de los antecedentes
del accidente de trabajo.
Se utilizar el mtodo de causalidad del accidente identificando las causas
inmediatas de este, lo que origino el accidente.
Determinando las medidas preventivas para evitar que el hecho vuelva a
ocurrir.
Identificar causas No responsables

Anexos

Se debe seguir el procedimiento de investigacin de accidentes del trabajo

INSPECCIONES
Propsito
La inspeccin es una actividad preventiva que tradicionalmente se encuadra como
una de las herramientas generales utilizadas en materias de seguridad su
propsito es identificar Condiciones Sub estndar.
Revisa y verifica las condiciones en las que se encuentran los equipos,
herramientas, materiales e instalaciones. Para asegurar su buen estado de
conservacin y funcionamiento, evitando cualquier problema en el proceso
productivo que pueda ser causa de un accidente o perdida.

CRONOGRAMA DE INSPECCION
Agregar Cronograma

CRONOGRAMA DE INSPECCION
rea
Extraccin
Detalle

ene

feb

mar

abr

may

jun

jul

ago

sep

oct

nov

dic

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

inspeccin zonas de
acopio

maquinarias
sealticas de
seguridad
vas de evacuacin
extintores
Elementos de
proteccin personal
Tronadur
rea
a
ene
feb
mar
abr
may
jun
jul
ago
sep
oct
nov
dic
Detalle
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
bodega de
explosivos
sealtica de la
zona de peligro
extintores de fuego
alarmas de humo
red hmeda y seca
reas de
tronaduras

rea
Carguo
Detalle
Vas de carga y
descarga
Camiones de
carga y descarga
Sealtica de
carga
Vas de
evacuacin
Sistema elctrico
hidrulico
maquinaria de
carguo

ene
1 2

feb

mar

abr

may

jun

jul

ago

sep

oct

3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

nov

dic

3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

rea
Transporte
ene
feb
mar
abr
may
jun
jul
ago
sep
oct
nov
dic
Detalle
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Vas de transito
Vas de carga
Sealtica carga
descarga
Sealtica Zona de
peligro
Vas de evacuacin
Maquinarias de
carga

rea Chancado
ene
feb
mar
abr
mayo
jun
jul
ago
sep
oct
nov
dic
Detalle
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Inspec al
chancador
Zona de trabajo
Sealtica peligro
Correas
transportadoras
Elementos de
proteccin personal

rea
Detalle

ene

feb

mar

abr

mayo

jun

jul

ago

sep

oct

nov

dic

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

OBSERVACIONES
Propsito
La observacin es una actividad preventiva que se realiza con el trabajador, estas
pueden ser planeadas o no planeadas y su propsito es la identificacin de
acciones sub estndar. Orientadas en el desempeo del trabajador, el desempeo
de este en una tarea especfica en comparacin con los requisitos especficos de
la realizacin de dicha labor.
Las acciones sub estndar constituyen un importante porcentaje de las causas
generadoras de accidentes de all la importancia de la observacin.

CRONOGRAMA DE OBSERVACION

Agregar cronograma

CHARLAS
Propsito
Es uno de los medios ms eficaces para corregir prcticas incorrectas en el
trabajo y formar conciencia en los trabajadores en prevencin de accidentes del
trabajo. Es breve solo dura 5 minutos, se trata un tema especfico con un estilo
sencillo y directo, en el cual los trabajadores participan activamente.
Se debe realizar en un lenguaje sencillo y siempre de forma conversacional con el
propsito de captar la atencin de los trabajadores. Para formar en ellos un inters
genuino en las prcticas de trabajo correctas.

CRONOGRAMA DE CHARLAS

Agregar Cronogramas

Procedimiento de Trabajo Seguro

Propsito

Elaborar un procedimiento de trabajo seguro para dar cumplimiento de los

procedimientos operacionales generales o particulares en las distintas reas en
las actividades que se desarrollan en el lugar de trabajo.
Los procedimientos de trabajo seguro se elaboran de acuerdo al inventario de
riesgos crticos de la matriz de riesgos laborales.
Estandariza procedimientos que son permitidos y realizables en una actividad, se
identifican y se controlan los riesgos en cada una de las atapas de la actividad.

Agregar PTS que se van a utilizarse para actividades moderadas y criticas

Inventarios Crticos

Introduccin
Las exigencias solicitadas en nuestra empresa, debido a la competitividad en el
mercado, nos ha llevado a definir distintas estrategias para la proteccin de los
trabajadores y de los recursos en general, exigindonos la identificacin y
localizacin en los procesos de los puntos crticos.
Permite identificar peligros especficos y medidas para su control

Buscar las razones por los cuales se deben determinar los puntos crticos del
proceso

Objetivo
Orientar el control de los riesgos operacionales en base al inventario crtico del
proceso

Alcance
Este inventario crtico entrega un soporte ms real y eficiente para el desarrollo,
preparacin y control de los riesgos asociados al proceso productivo de la
empresa.

Inventario de tems Crticos

Esto pregunta si se deben sacar de la MIPPER
Con cuadro de actividades crticas desde la matriz

Criterios de evaluacin de Riesgos

Utilizando las variables de Probabilidad, consecuencia y exposicin es el resultado
de la evaluacin de los riesgos.

Clasificacin

Probabilidad de ocurrencia

Puntaje

BAJA

El incidente potencial se ha presentado una vez o

nunca en el rea, en el perodo de un ao.

MEDIA

El incidente potencial se ha presentado 2 a 11 veces

en el rea, en el perodo de un ao.

ALTA

El incidente potencial se ha presentado 12 o ms

veces en el rea, en el perodo de un ao.

Clasificacin

Severidad o Gravedad

Puntaje

LIGERAMENTE
DAINO

Primeros Auxilios Menores, Rasguos,

Contusiones, Polvo en los Ojos, Erosiones
Leves.

DAINO

Lesiones que requieren tratamiento mdico,

esguinces, torceduras, quemaduras, Fracturas,
Dislocacin, Laceracin que requiere suturas,
erosiones profundas.

EXTREMADAMENT
E DAINO

Fatalidad Para / Cuadriplejia Ceguera.

Incapacidad permanente, amputacin,
mutilacin,

LIGERAMENTE
DAINO (4)

DAINO (6)

EXTREMADAMENTE DAINO
(8)

BAJA (3)

12 a 20
Riesgo Bajo

12 a 20
Riesgo Bajo

24 a 36
Riesgo Moderado

MEDIA (5)

12 a 20
Riesgo Bajo

24 a 36
Riesgo
Moderado

40 a 54
Riesgo Importante

ALTA (9)

24 a 36
Riesgo
Moderado

40 a 54
Riesgo
Importante

60 a 72
Riesgo Crtico

Severidad
Probabilidad

Manejo manual de carga

Categora metodologa MAC

Nivel

1
2y3
4

Bajo
Importante
Crtico

Tabla 4.1.- Agentes Qumicos.

Resultado de la Medicin

Nivel de Riesgo

(RM)
RM < 50% LP*

Bajo

LP* > RM > 50% LP*

Importante

RM > LP*

Crtico

Tabla 4.3.- Ruido.

Criterio de evaluacin de la exposicin ocupacional a ruido

y Nivel de Riesgo
Nivel de Riesgo

Condicin
DRD < 0.5

Condicin
NPSeq8h < 82 dB(A)

0.5 < DRD < 1

82 dB(A) < NPSeq8h < 85 dB(A)

Importante

DRD > 1

NPSeq8h > 85 dB(A)

Crtico

Tabla 4.4.- Vibracin mano-brazo.

Criterio de calificacin para exposicin a

vibracin de mano-brazo
Condicin

Nivel de Riesgo

Aeq(8) < 2,5 m/s2

Bajo

2,5 m/s2 < Aeq(h) < 5 m/s2

Importante

Aeq(h) > 5 m/s2

Crtico

Tabla 4.5.- Vibracin cuerpo entero.

Criterio de calificacin para exposicin a

vibracin de cuerpo entero
Condicin

Nivel de Riesgo

aeq(8) < 0,5 m/s2

Bajo

0,5 m/s2 < aeq(h) < 0,813 m/s2

Importante

aeq(h) > 0,813 m/s2

Crtico

Bajo

Tabla 4.6.- Radiaciones Ionizantes.

Clasificacin de puestos de trabajo en base al lmite anual (LA) de dosis
equivalente (H) medida en REM
Dosis Equi valente ( H)
Ni vel
(Rem)
H < 1/3LA
Bajo
1/3LA < H < LA
Importante
LA < H
Crtico

Tabla 4.7.- Calor.

Criterio de evaluacin segn indicador TGBH
Rgimen de
Trabajo-Descanso
en cada hora
Continuo
75% - 25%
50% - 50%
25% - 75%

CARGA DE TRABAJO
LILIGERA
MODERADA
PESADA
Mayor a
Menor a 375 Kcal/h
375 a 450 Kcal/h
450 Kcal/h
TGBH (C)
Nivel
TGBH (C)
Nivel
TGBH (C)
Nivel
< 24,5
1
< 21,0
1
Independiente
> 24,5
2
> 21,0
2
Crtico
T
> 30,0
3
> 26,7
3
< 24,5
1
< 21,0
1
< 15,4
Bajo
>24,5
2
> 21,0
2
> 15,4
Importante
> 30,6
3
> 28,0
3
> 25,9
Crtico
< 24,5
1
< 21,0
1
< 15,4
Bajo
> 24,5
2
> 21,0
2
> 15,4
Importante
> 31,4
3
> 29,4
3
> 27,9
Crtico
< 24,5
1
< 21,0
1
< 15,4
Bajo
> 24,5
2
> 21,0
2
> 15,4
Importante
> 32,2
3
> 31,1
3
> 30,0
Crtico

Tabla 4.9.- Manejo Manual de Carga.

Programa de Higiene Industrial vigilancia Mdica para los trabajadores

Introduccin
El programa de vigilancia mdica para los trabajadores de la minera santa Loreto,
est destinado a conocer a aquellos trabajadores que representan un alto riegos
de contraer una enfermedad profesional.

Es una necesidad de la empresa crear una cultura preventiva en salud

ocupacional en nuestros trabajadores que nos permita mejorar la calidad de vida y
contribuir a la disminucin de enfermedades profesionales.

Objetivos

Prevenir enfermedades profesionales, proteger la salud de los trabajadores,

controlar agentes contaminantes y factores de riesgos.

Responsabilidades

GERENTE GENERAL

DPR

Sub gerente

CPHYS

Administrador de contratos

Jefe rrhh
Jefe de Area

Asistente rrh

supervisor

capataz

Jefe tcnico

rea de mantencin y
mantenimiento de
herramientas y equipos

Definir responsabilidades de cada uno

Descripcin del universo

La importancia de la Higiene Industrial en Minera y su reconocimiento de factores
ambientales que pueden afectar a la salud del trabajador es de gran importancia.
En esta industria, estn relacionadas distintas reas, las que, frecuentemente por
su ritmo de produccin, se encuentran afectadas por contaminantes ambientales
de tipo fsico-qumico. Entre los ms importantes, podramos mencionar:
radiaciones ionizantes, ruido, material particulado, vibraciones, gases, neblinas
cidas, calor, entre otros.

El tiempo de exposicin de un trabajador a cualquiera de estos agentes de riesgo

ocupacional, sumado a la concentracin del contaminante en el sitio de trabajo,
son grandes factores que inciden directamente en el trabajador minero, pudiendo
provocar alguna enfermedad profesional en el transcurso de su vida laboral.

los trabajadores ms susceptibles a contraer una enfermedad profesional son:

ingresar los de la matriz

Metodologa
El programa se iniciar una vez que este se presentado a la alta Gerencia,
Comit Ejecutivo y directorio.
Se realizar la coordinacin con el organismo administrador del seguro al
que nuestra empresa se encuentra adherido ACHS, este realizara un
examen pre- ocupacional que acredite que el trabajador se encuentra apto
para el trabajo que realizara.
Se confeccionarn las nminas de los trabajadores que se encuentren
expuestos o susceptibles a contraer una enfermedad profesional. Estas
nominas se enviarn al organismo administrador, para la programacin de
la fecha de asistencia del trabajador para la realizacin del examen
Ocupacional. (1 ao de exposicin)
Se realizar la citacin de los trabajadores para el examen mdico a travs
del comit ejecutivo, rea administrativa, Recursos Humanos y asesor de

prevencin de riesgos indicando fecha y hora asignada para cada uno de

ellos.
La evaluacin del estado de salud de los trabajadores se analizar segn
los resultados obtenidos de los exmenes e informes entregados por el
organismo administrador, hacia el rea de recursos Humanos, Comit
ejecutivo y Asesor de prevencin de Riesgos.
En caso de que los exmenes indiquen un deterioro de salud, se deben de
aplicar los planes de accin para prevenir un mayor deterioro de salud que
se sugiere a continuacin
1. Control de emisin del agente contaminante y factores de riesgos desde su
fuente.
2. Mayor control en el uso de Elementos de Proteccin Personal.
3. Definir los Elementos de proteccin personal de acuerdo a la actividad a
realizar.
4. Revisin y cambio de los Elemento de Proteccin Personal
5. Generar un procedimiento de trabajo seguro para realizar el cambio de los
elementos de proteccin personal.
6. Evaluaciones cuantitativas y cualitativas de los agentes contaminantes y
factores de riesgos
7. Realizar rotacin de personal expuesto a lmites de tolerancia permisible y
susceptible a contraer una enfermedad profesional.
8. Reubicacin de los trabajadores con deterioro de la salud

Coordinacin con el organismo administrador para hacer mediciones de

agentes contaminantes Fsico/Qumicos.

Estndares
Se realizar un examen pre ocupacional por cada trabajador por cada
trabajador. Examen que ser realizado por el organismo administrador
Achs. Previo a su contratacin.
Exmenes Ocupacionales, se realizarn exmenes ocupacionales a los
trabajadores expuestos 1 vez al ao. Que se detallaran en el cronograma
Indicar los exmenes que se realizarannnnnnnn
Se realizar una evaluacin del puesto de trabajo de manera trimestral.
Se realizar medicin de agentes contaminantes y factores de riesgos de
manera semestral.

Cronograma de actividades

Ex preocupacional
Ex ocupacional
Ev del puesto de trabajo
Capacitacion Epp
Inspeccion epp
Observacin
Definicin de epp por cargo

Seguimientos del Programa

Propsito
verificar, analizar y recopilar la informacin necesaria de los avances de la
planificacin anual. su objetivo es mejorar la eficacia y efectividad de cada
actividad de la planificacin. Este seguimiento debe estar basado en las
responsabilidades establecidas y las distintas actividades que se planificaron.
Principalmente el seguimiento es la revisin del trabajo realizado en relacin a los
objetivos que se plantearon para esto es imprescindible lo siguiente:

Planificar
Hacer
Verificar
Activar

La planificacin del seguimiento debe estar contenida dentro del programa desde
su inicio, toda la informacin que se le har seguimiento debe estar recopilada
desde el inicio de proceso.
Al seguimiento se le debe realizar una evaluacin. Evaluacin que se realizara con
lista de chequeo a cada rea a capacitar.

Cronograma De Seguimiento