Introduccion

Aqu presento brevemente parte de lo que es motivacin y conflicto

Veremos a continuacion

Motivacion y Conflicto
Motivacin
Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.
la motivacin implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines
determinados
Las teoras de la Motivacin pueden ser clasificadas en varias bases.
Natural vs. Racional
Contenido vs. Proceso
La motivacin puede dividirse en dos teoras diferentes conocidas como motivacin intrnseca
(interna)
factores extrnsecos

El dinero

El tiempo de trabajo

Viajes

Coches

Cenas

Bienes materiales
La motivacin intrnseca podra definirse como el autodeseo de buscar cosas nuevas y
nuevos retos

Conflicto
Oposicin o desacuerdo entre personas o cosas.
El conflicto es una situacin en que dos o ms individuos con intereses contrapuestos que
entran en confrontacin
el conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas.
Dos aspectos centrales de los estudios del conflicto social se refieren al origen y la funcin
social de los conflictos. As, por ejemplo, para Ralf Dahrendorf, el conflicto es un hecho social
universal y necesario que se resuelve en el cambio social.
Es una construccin social, una creacin humana diferenciada de la violencia ya que puede
haber conflictos sin violencia
Pseudoconflicto Puede mostrarse de forma agresiva
Conflicto latente. No se muestra de forma agresiva
Por lo que el conflicto innecesario, es decir, aquel en el que la satisfaccin de las necesidades
de una parte no impide la satisfaccin de la otra, tiene como componentes:

Mala comunicacin

Desinformacin
Percepcin equivocada del propsito o proceso

De este modo, la parte genuina de un conflicto se basa en diferencias esenciales y cuestiones

incompatibles, como por ejemplo:

Distintos intereses, necesidades y deseos

Diferencias de opinin sobre el camino a seguir

Criterio para tomar la decisin

Reparticin de recursos

Diferencias de valores3

Wacoal Dominicana
Corporation
En esta empresa se maneja la motivacion ofreciendo incentivos
A los colaboradores, tan bien se les hace fiesta de cumpleaos por mes
A fin de motivar a los mismo

Se les da facilidades de prestamos atraves de cooperativa y prestamos

de fundacin en esta empresa se les da almuerzo especial por su buen
rendimiento
y inters para lograr las metas se les dan regalos de dia san valetin al igual
que el dia de las madre y padre tan bien tenemos rifas de tiles escolares
para todo el
personal todo esto con el fin de motivar nuestro colaboradores.

Conclusin

Creo que es importante poner en practica la motivacin

ya que vamos en crecimiento y para poder ser lder en alguna
empresa es importante empapar nos mas de estos tema tanto la
motivacin como el conflicto.

Obetivo del trabajo

Entiendo que esto es para que aprendamos y cuando
nos toque en alguna empresa poder ejercerlo de manera