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cuestionario, as como en el uso de la tcnica de asociacin libre, que despus empleo con
una gran variedad de fines. Otra contribucin de Galton es su desarrollo de mtodos
estadsticos para los anlisis de los datos sobre diferencias individuales.
El psiclogo americano James Mckeen Cattell ocupa una posicin especial destacada en el
desarrollo de los test psicolgicos ya que en un artculo escrito por l en 1890 se emple por
primera vez en la literatura psicolgica la expresin test mental. En este artculo se incluan
los test que se le aplicaban a estudiantes universitarios, donde se incluan muestras de energia
muscular, velocidad de movimientos, sensibilidad al dolor, agudeza de la vista y del odo,
discriminacin de pesos, tiempo de reaccin, memoria y otras. La preferencia de Cattell por
estos test se vio tambin fomentada por el hecho de que las funciones simples pueden
medirse con precisin y exactitud, mientras que el desarrollo de medidas objetivas para
funciones ms complejas pareca en ese tiempo una tarea inaccesibles.
Algunas series de test, reunidas por los psiclogos europeos de esta poca, tendan a abarcar
funciones de cierto modo ms complejas, los test que empleaban fundamentalmente
operaciones aritmticas simples, estaban destinados a medir los efectos prcticos, la memoria
y la susceptibilidad a la fatiga y a la distraccin.
Otro personaje que hizo un gran aporte a los test fue Binet que junto con sus colaboradores
dedicaron muchos aos a una investigacin ingeniosa y activa sobre las maneras de medir la
inteligencia. En 1904, el ministro de la instruccin pblica nombr una comisin para
estudiar los procedimientos para la educacin de los nios subnormales que asistan a las
escuelas de Pars. Con el fin de satisfacer esta demanda prctica, Binet, en colaboracin con
Simon, prepar la primera escala de Binet-Simon (1905). Estos test estaban destinados a
cubrir una amplia variedad de funciones, con especial preferencia para el juicio, la
comprensin y el razonamiento, que Binet consideraba componentes esenciales de la
inteligencia. En Amrica se hicieron varias revisiones, de las cuales la ms famosa es la
llevada a cabo bajo la direccin de L. M. Terman en la universidad de Stanford, conocida
como la revisin de Stanford- Binet (Terman, 1916). En este test se utiliz por primera vez el
cociente de inteligencia (CI o razn entre la edad mental y la edad cronolgica o real.
Clasificacin
Test colectivos: Fueron creados para satisfacer una urgente necesidad prctica. Cuando
EEUU decidi participar en la primera guerra mundial la APA design un comit para
considerar cmo podra colaborar la psicologa, este comit se percat de la necesidad de
clasificar rpidamente a milln y medio de reclutas respecto a su nivel intelectual. En estas
circunstancias se constituy el primer test de inteligencia colectivo.
Como los test colectivos eran instrumentos para la prueba de masas, no solamente permitan
el examen simultneo de grandes grupos, sino que simplificaban tambin las instrucciones y
procedimientos de aplicacin, de manera que requeran un mnimo de formacin por parte del
examinador.
Test de inteligencia : Test ms heterogneos, que proporcionan una puntuacin global nica
como el CI .
Test de aptitudes: Son los test que miden aspectos de la capacidad claramente definidos y
relativamente homogneos.
Aun antes de la primera guerra mundial, los psiclogos haban comenzado a admitir la
necesidad de tests que midieran las aptitudes especiales para complementar los test de
inteligencia global. Estos test de aptitudes especiales se elaboraron especialmente para su uso
en la orientacin profesional y en la seleccin y clasificacin del personal industrial y militar.
Como ejemplo de estas aptitudes seran la aptitud espacial y el razonamiento numrico. Uno
de los principales resultados del anlisis factorial fue el desarrollo de bateras de aptitud
mltiple. Estas bateras tienen por finalidad procurarnos una medida de la posicin del
individuo en cada uno de cierto nmero de rasgos. Se obtienen una puntuacin por separados
para cada rasgo.
Tests tipificados de rendimiento: Los primeros tests tipificados para la medida de los
resultados de la instruccin escolar comenzaron a aparecer a partir de comienzo del siglo.
Como ejemplos estn las escalas para estimar la calidad de la caligrafa y las redacciones, as
como los tests de ortografa, clculo y razonamiento aritmtico.
Medidas de la personalidad
Otra cuestin en lo referente a las medidas psicolgicas se refiere a las cuestiones afectivas o
no intelectuales de la conducta, los test destinados a este fin reciben el nombre de tests de
personalidad, y suelen referirse a medidas de las caractersticas tales como la adaptacin
emocional, las relaciones sociales, la motivacin y los intereses y actitudes.
Kraeplin fue el precursor en esta ndole de tests con su test de asociacin libre con sus
pacientes anormales, a los cuales se les daban palabras estmulos seleccionadas y se les peda
que respondieran con la primera palabra que llegase a su mente. Del mismo modo, Kraeplin
tambin estudiaba los efectos psicolgicos de la fatiga, el hambre, y el consumo de drogas.
Sommer, sugiri que el test de Kraeplin tambin poda usarse en la identificacin de
trastornos mentales. Galton Pearson y Cutell tambin pusieron de su parte en lo que refiere
a la creacin de los cuestionarios tipificados y las escalas de estimacin.
El prototipo del cuestionario de la personalidad o self-report inventory de Woodworth, tena
como finalidad la identificacin de neurticos grave que no era competente para prestar
servicio militar. Dicho inventario contaba con cierto nmero de preguntas referentes a los
sntomas comunes de la neurosis. La hoja de datos personales de Woodworth posteriormente
sirvi como modelo para la mayora de los inventarios de adaptacin emocional.
Otras pruebas se concentraron en una mayor cantidad sobre un aspecto ms especfico de la
conducta, como los contactos sociales, tales como la dominancia-sumisin. Ms tarde, se