Codigoetica

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER
D.L. 22315
17 DE OCTUBRE 1978
LEY 28512
14 DE ABRIL DEL 2005
LEY 29011
Estatuto y
Reglamento
ESTATUTO Y REGLAMENTO

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
2006-2008
Lic. Blanca Elena Carruitero Giove
Decana Nacional
Lic. Rosa Victoria Celi Requena
Vicedecana
Lic. Mara Ysabel Reyes Villegas
Secretaria I
Lic. Hilda Quiones Blas
Secretaria II
Lic. Arminda Gil Castaeda
Tesorera
Lic. Mara Antonieta Montero lvarez
Vocal I
Mg. Melitta Cosme Mendoza
Vocal II
Lic. Raquel Betty Silva Beran
Vocal III
Lic. Ana Mara Cabello Lostaunau
Vocal IV
DECANAS(OS) DE LOS CONSEJOS REGIONALES

2006-2008
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
I
Piura
Mg. Eda Emelda Lescano Albn
II
La Libertad
Lic. Betty Torrejn Ocampo
Lima Metropolitana Lic. Maruja Etelvina Gonzles Almeida
III
IV
Junn
Lic. Carmela Velsquez Ledesma
V
Arequipa
Lic. Narda Yolanda Berros Manrique
VI Loreto
Lic. Mara Gloriosa Prez de Vegas
VII Cusco
Mg. Hilda Domitila Robles Mena
VIII Puno
Lic. Natalia Serruto de Sotomayor
IX Lambayeque
Mg. Olvido Barrueto Mires
X
Ayacucho
Mg. Walter Or valos
Lic. Mara Luisa de Lourdes Pizarro Vega
XI Tacna
XII Hunuco
Mg. Mara Clelia Salcedo Ziga
Lic. Felcitas Esperanza Cotrina Chvez
XIII Cajamarca
XIV Ucayali
0Mg. Zenia Mauricia Torres Ruiz
Lic. Mara Antonieta DArrigo Frassinetti
XV Ica
XVI San Martn
Lic. Aneliza Arvalo Rodrguez de Garca
XVII Jan
Lic. Leyder Guerrero Quinez
XVIII ncash Sierra
Lic. Rosa Ins Contreras Camarena
XIX ncash Costa
Lic. Luz Marina Guzmn Daz
XX Huancavelica
Lic. Gladys Gamarra Sedano
XXI Pasco
Lic. Evangelina Gaby Tufino Santiago
XXII Tumbes
Lic. Aura Edelmira Puicn Pachn
Lic. Piedad Felipa Pearanda Quintanilla
XXIII Moquegua
XXIV Lima Provincias Lic. Esther Jess Snchez Rebaza
XXV Apurmac
Lic. Brumilda Moreno Prez
XXVI Madre de Dios
Lic. Prima Dina Aparicio Meza
XXVII Callao
Mg. Lilia Gmez Gonzlez
MIEMBROS RESPONSABLES DE LA
MODIFICATORIA DEL ESTATUTO Y REGLAMENTO
COMIT ASESOR PERMANENTE DE
DOCTRINA Y LEGISLACIN
Lic. Ana Mara Cabello Lostaunau
Vocal IV del Consejo Directivo Nacional
Presidenta
Lic. Charo Obando Zegarra
Miembro
Lic. Rosario Mocarro Aguilar
Miembro
Lic. Alminda Aguirre Carrasco
Miembro
Lic. Esther Rojas Huanca
Miembro
Lic. Rosa Roncal Vargas
Miembro
COMISIN AD HOC
Lic. Maruja Gonzales Almeida
Decana del Consejo Regional III-Lima Metropolitana
Miembro
Lic. Mara Antonieta DArrigo Franssinetti
Decana del Consejo Regional XV-Ica
Miembro
Lic. Esther Snchez Rebaza
Decana del Consejo Regional XXIV-Lima Provincias
Miembro
Mg. Lilia Gmez Gonzlez
Decana del Consejo Regional XXVII-Callao
Miembro

D.L. 22315
17 DE OCTUBRE 1978
LEY 28512
LEY 29011
Estatuto
del CEP
ndice
Resolucin.................................................................... 13
Presentacin................................................................ 17
TTULO I
DEL COLEGIO, FINES DEBERES Y ATRIBUCIONES....... 32
. Captulo I
. Del Colegio.................................................................... 32
. Captulo II
. Fines y deberes.............................................................. 33
. Captulo III
. Atribuciones del Colegio................................................ 34
TTULO II
DE LOS MIEMBROS, DE LA COLEGIACIN Y JURAMENTO..36
Captulo I
. De los miembros........................................................... 36
. Captulo II
. De la colegiacin y el juramento.................................... 37
.
TTULO III
DE LOS SMBOLOS DEL UNIFORME Y LOS REGISTROS.....38
Captulo I
. De los smbolos............................................................. 38
. Captulo II
. Del uniforme.................................................................. 38
. Captulo III
. De los registros.............................................................. 38
TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN, LAS FUNCIONES DEL CONSEJO
NACIONAL, DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL, DE
LOS CARGOS........................................................................39
. Captulo I
. De la organizacin......................................................... 39
.
.
.
.
.
.
Captulo II
De las funciones del Consejo Nacional........................... 41
Captulo III
De las funciones del Consejo Directivo Nacional............ 42
Captulo IV
De los cargos del Consejo Directivo Nacional................. 43
TTULO V
DE LOS CONSEJOS REGIONALES ................................. 44
. Captulo I
. De la creacin funcionamiento y representacin . ......... 44
Captulo II
. De las funciones del Consejo Directivo Regional . ......... 45
TTULO VI
DE LAS SESIONES, RGANOS DE SOPORTE TCNICO,
COMITS PERMANENTES Y DE LAS DELEGADAS
INSTITUCIONALES ......................................................... 46
. Captulo I
. De las sesiones y organos de soporte tecnico................ 46
. Captulo II
. De los Comits Permanentes......................................... 47
. Captulo III
. De las delegadas institucionales.................................... 47
TTULO VII
LICENCIAS Y VACANCIAS DEL CONSEJO NACIONAL
Y CONSEJOS REGIONALES............................................. 48
TTULO VIII
DEL RGIMEN ECONMICO............................................ 49
. Captulo I
. De las rentas del Colegio............................................... 49
. Captulo II
. De las cotizaciones........................................................ 49
.
.
.
.
Captulo III
Del Fondo de Ayuda....................................................... 50
Captulo IV
Del patrimonio............................................................... 51
TTULO IX
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO....................................... 52
TTULO X
DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y REGIONALES..... 53
Captulo I
Generalidades.................................................................... 53
Captulo II
De las elecciones................................................................ 53
Captulo III
Requisito para ser miembro directivo................................. 54
Captulo IV
De los organismos electorales, del
Comit Electoral Nacional y Regional................................. 55
Captulo V
Del proceso electoral ........................................................ 55
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera............................................................................. 56
Segunda............................................................................ 57
DISPOSICIN FINAL
nica-Vigencia................................................................. 57
N 317-08-09/CN/CEP
Decreto Ley N 22315
Resolucin
Jess Mara, 16 de diciembre del 2008.
VISTO
El acuerdo adoptado por el Consejo Nacional en su sexta
sesin extraordinaria de fechas 25 y 26 de noviembre del
2008 en relacin con la modificacin del Estatuto del Colegio
de Enfermeras(os) del Per y su Reglamento; y
CONSIDERANDO:
Que en sesin de Consejo Nacional de fechas 28 y 29 de marzo
del 2006 se acord formar una Comisin Ad Hoc integrada
por las Decanas Regionales de los C.R. III Lima Metropolitana,
C.R. XV Ica, C.R. XXIV Lima Provincias, C.R. XXVII Callao y
miembros del Comit Asesor de Doctrina y Legislacin, bajo la
presidencia de la Vocal IV del Consejo Nacional con la finalidad
de realizar la revisin del Estatuto y Reglamento del Colegio
de Enfermeras(os) del Per y elaborar las propuestas para su
modificacin y actualizacin.
Que, con fecha 29 de abril del 2007 se promulg la Ley N
29011 mediante la cual se faculta al Colegio de Enfermeras(os)
del Per a modificar y aprobar autnomamente sus estatutos
a travs de sus rganos de gobierno;
13
E statuto y R eglamento
Que, la Comisin Ad Hoc designada ha elaborado el proyecto

modificatorio del Estatuto y Reglamento que constituye el
producto del trabajo realizado que incluye la realizacin de un
taller con la participacin y aporte de las 27 Decanas Regionales,
as como tambin recoge las sugerencias y propuestas
de diferentes entidades y organizaciones de Enfermera y
miembros de la Orden, el mismo que corresponde ser elevado
al Consejo Nacional para su anlisis, debate y aprobacin;
Que, en sexta sesin extraordinaria de Consejo Nacional
de fechas 25 y 26 de noviembre del 2008 se acord por
unanimidad aprobar la modificacin del Estatuto y Reglamento
del Colegio de Enfermeras(os) del Per, a los fines de que
dichos instrumentos normativos que rigen la vida orgnica del
CEP se adece a los fines, objetivos y necesidades actuales de
la institucin y de los miembros de la Orden en general;
Que resulta necesario y perentorio poner en vigencia el
Estatuto aprobado para permitir que los futuros miembros
directivos del Colegio de Enfermeras(os) del Per, tanto a
nivel del Consejo Nacional como de los Consejos Regionales,
puedan cumplir su funcin en el marco de una nueva norma
reglamentaria que permita contribuir al desarrollo de su
gestin haciendo uso de una herramienta normativa que
responda a las actuales necesidades de los miembros de la
Orden y de nuestro Colegio profesional;
Que igualmente es necesario dejar sin efecto las resoluciones N
419-05 CN/CEP del Estatuto y 445-05 CN/CEP del Reglamento.
Que, estando a lo dispuesto por el Artculo 20 de la
Constitucin Poltica del Per y Ley N 29011 y de conformidad
con lo acordado por el Consejo Nacional del Colegio de
Enfermeros del Per;
14
SE RESUELVE:
1.- Dejar sin efecto las Resoluciones N 419-05 CN/CEP de
fecha 22 de agosto del 2005, y N 445-05 CN/CEP del
20 de octubre del 2005 que aprueban la modificatoria al
Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del
Per;
2.- Aprobar el nuevo Estatuto y Reglamento del Colegio de
Enfermeras(os) del Per cuyo texto se consignan en los
anexos A y B que forman parte integrante de la presente
resolucin.
3.- La vigencia del nuevo Estatuto y Reglamento aprobado
rige a partir del 1 de enero del 2009.
4.- Disponer a travs de los Consejos Regionales en el mbito
de su jurisdiccin la emisin, distribucin y difusin a nivel
nacional del nuevo Estatuto y Reglamento del Colegio de
Enfermeras(os) del Per para conocimiento de todos los
miembros de la Orden, bajo responsabilidad.
5.- Transcribir la presente resolucin a todos los Consejos
Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Regstrese, comunquese y archvese.
15
Presentacin
El Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per
(CEP) tuvo como prioridad desarrollar los mayores esfuerzos
para la dacin de la Ley N 29011, Ley que autoriza al CEP a
modificar y aprobar, autnomamente, sus estatutos.
En ese sentido, la Comisin encargada de la modificatoria
del Estatuto y Reglamento del CEP, a travs del aporte de
los 27 Consejos Regionales, el Consejo Directivo Nacional y
los miembros de la Orden en general, elabor el proyecto el
cual fue aprobado por unanimidad en Consejo Nacional, en
diciembre del 2008.
Las innovaciones que presentan el Estatuto y Reglamento
del CEP, as como el Cdigo de tica y Deontologa, tienen
el propsito de dotar a la institucin de normas modernas,
giles y actualizadas que respondan a los requerimientos del
quehacer profesional y el contexto en que se desarrollan.
Estos documentos son de conocimiento obligatorio para
los miembros de la Orden, toda vez que regula y orienta
su desempeo en las diferentes reas como: gestin,
administrativo, asistencial, docente y de investigacin.
Finalmente, ponemos a su disposicin este compendio
normativo que incluye el Estatuto y Reglamento del CEP, la Ley
del Trabajo de la Enfermera(o), y su Reglamento, y el Cdigo
de tica y Deontologa, para que sea fuente de consulta y
asesora de las organizaciones y pblico en general.

Lic. Blanca Elena Carruitero Giove

Decana Nacional
17

DECRETO LEY 22315
SE CREA EL COLEGIO DE ENFERMERA(OS) DEL

PER
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
El Gobierno Revolucionario ha dado el Decreto Ley siguiente:
EL GOBIERNO REVOLUCIONARIO
CONSIDERANDO:
Que es poltica del Gobierno Revolucionario de la Fuerza
Armada, propiciar la agrupacin de los profesionales de las
distintas disciplinas, en entidades representativas con la
finalidad que valen por la fiel observancia de las normas ticas
de la profesin, promuevan y desarrollen su progreso cientfico
tcnico y cultural, as como el fomento de la solidaridad y
ayuda mutua entre sus miembros;
Que los profesionales de Enfermera ejercen sus actividades
en el campo de la proteccin y la recuperacin de la salud de
la poblacin del pas por lo que resulta necesario disponer la
colegiatura de dichos profesionales;
En uso de las facultades de que est investido; y con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros;
Ha dado el Decreto Ley siguiente:
Artculo 1.- Crase el Colegio de Enfermeros del Per como
entidad autnoma de derecho pblico interno, representativo
19
de la profesin de Enfermera en todo el territorio de la

Repblica.
Artculo 2.- La colegiacin es requisito indispensable para
el ejercicio de la profesin en Enfermera.
Artculo 3.- Para la inscripcin en el Colegio, es indispensable
la presentacin del correspondiente ttulo profesional de
enfermero otorgado por los Programas Acadmicos de
Enfermera del Sistema de la Universidad Peruana, por las
Escuelas de Enfermera reconocidas por el Comit Permanente
de Control de Escuelas de Enfermera.
La inscripcin de los profesionales de enfermera titulados
en el extranjero se har despus de la revalidacin o del
reconocimiento del ttulo, segn el caso, de acuerdo con las
disposiciones vigentes sobre la materia.
Artculo 4.- El fin principal del Colegio es el mantener la
permanente vigilancia de la tica y deontologa profesional y,
para su mejor cumplimiento debe:
a) Ejercer la representacin oficial de los profesionales de
Enfermera.
b) Velar por que el ejercicio de la profesin de Enfermera
se cumpla de acuerdo con las normas que establezca el
Cdigo de tica aprobado por el Colegio.
c) Participar en la solucin de los problemas de salud del
pas.
d) Absolver las consultas que sobre asuntos cientficos
tcnicos y ticos de la profesin le sean formulados.
e) Promover la superacin profesional de sus miembros,
mediante el desarrollo de actividades de tipo cientfico y
cultural.
f) Colaborar con el sistema educativo nacional en la mejor
formacin del profesional de Enfermera.
20
g) Organizar certmenes nacionales e internacionales de

carcter cientfico que promuevan la investigacin y el
estudio en el campo de Enfermera.
h) Establecer y promover el sistema de previsin social para
sus colegiados.
i) Mantener vinculacin con entidades anlogas y cientficas
del pas y del extranjero.
j) Presentar sugerencias para el control del ejercicio de las
actividades del personal auxiliar de Enfermera, as como
para orientar su capacitacin.
k) Colaborar con el Estado en la erradicacin de la prctica
ilegal de la profesin.
Artculo 5.- El Colegio de Enfermeros del Per est impedido
de ejercer actividades distintas a las enumeradas en el artculo
anterior y de adoptar formas de accin propias de la actividad
sindical.
Artculo 6.- Son rganos directivos del Colegio de Enfermeros
del Per:
a) El Consejo Nacional, como rgano supremo ejerce
jurisdiccin en todo el pas y su sede est ubicada en la
capital de la Repblica.
b) Los Consejos Regionales, con jurisdiccin sobre
determinada circunscripcin territorial del pas, cuyo
nmero est establecido en el Reglamento del Colegio.
Artculo 7.- Son atribuciones del Consejo Nacional:
a) Representar al Colegio de Enfermeros del Per
b) Dictar normas de carcter general que regulen las
actividades profesionales especificadas en el presente
Decreto Ley, con exclusin de las de defensa gremial que
no son competencia del Colegio.
c) Coordinar las Funciones de los Consejos Regionales;
21
d) Asesorar a los Consejos Regionales y absolver las consultas

que le fueran formuladas;
e) Aplicar las sanciones que fueren de su competencia;
f) Actuar como ltima instancia en casos de apelacin;
g) Administrar los bienes y rentas del Colegio.
Artculo 8.- El Consejo Nacional estar integrado por:
Un Presidente
Un Vicepresidente
Dos Secretarios
Un Tesorero
Dos Vocales, y
Un delegado por cada uno de los Consejos Regionales.
Artculo 9.- Son atribuciones de los Consejos Regionales:
a) Cumplir y hacer cumplir las normas generales sealadas
por el Consejo Nacional, as como las disposiciones
establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio;
b) Administrar los bienes y rentas del Consejo;
c) Absolver las consultas que le formulen sus miembros.
Artculo 10.- Los Consejos Regionales estn constituidos
por un Presidente, un Secretario, un Tesorero y dos o ms
Vocales segn lo establezca el Estatuto para cada Consejo.
Artculo 11.- La duracin de los cargos del Consejo Nacional
y de los Consejos Regionales ser de dos aos. Sus miembros
pueden ser reelegidos de inmediato para un periodo adicional
transcurrido otro periodo, como mnimo, pueden volver a
postular, sujetos a las mismas condiciones.
Artculo 12.- La eleccin para los cargos del Consejo
Nacional y de los Consejos Regionales se har por votacin
secreta, individual, directa y obligatoria.
22
Artculo 13.- Los miembros del Consejo Nacional sern

elegidos por todos los profesionales colegiados de la Repblica
y de los Consejos Regionales por los inscritos en la respectiva
Regin.
Artculo 14.- El Consejo Nacional y los Consejos Regionales
contarn con Comits Asesores Permanentes cuyo nmero y
conformacin se determinar en el Estatuto y Reglamento del
Colegio.
Artculo 15.- Son bienes y rentas del Colegio de Enfermeros
del Per:
Del Consejo Nacional:
a) Los aportes de los Consejos Regionales:
b) Las donaciones, legados y/o subvenciones que efecten a
favor cualquier persona natural y jurdica.
c) Los intereses y rentas que produzcan sus bienes;
d) De los que adquieran por cualquier ttulo, conforme a Ley.
De los Consejos Regionales:
a) Las cuotas de sus miembros;
b) Los derechos de inscripcin que abonen los profesionales
que ingresen al Colegio.
c) El monto de las multas que se imponga a sus miembros;
d) Las donaciones y legados a favor.
Artculo 16.- Las infracciones al Cdigo de tica Profesional
o a las resoluciones emanadas del Consejo Nacional o de los
Consejos Regionales cometidas por los Colegiados darn lugar a
una de las siguientes sanciones, segn la gravedad de la falta:

Amonestacin
Multa
Suspensin
Expulsin
23
Artculo 17.- La suspensin y la expulsin de un miembro

del Colegio dictadas por los Consejos Regionales debern
ser confirmadas por el Consejo Nacional para que surtan los
efectos legales correspondientes.
Artculo 18.- La suspensin no exceder de seis (6) meses y,
en caso de reincidencia, no ser mayor de un ao.
Artculo 19.- Las atribuciones de cada instancia, as como los
procedimientos para la aplicacin de sanciones y rehabilitacin
de los miembros suspendidos o expulsados, se establecern
en el Estatuto y Reglamento pertinente.
Primera.- El Estatuto del Colegio de Enfermeros del Per
ser aprobado por Decreto Supremo en el trmino de treinta
(30) das calendarios a partir de la fecha de promulgacin del
presente Decreto Ley.
Segunda.- Constityase una comisin encargada de:
a) Elaborar el Reglamento Interno del Colegio de Enfermeros
del Per, de acuerdo con el presente Decreto Ley y con sus
estatutos, aprobados por Resolucin Ministerial del Sector
Salud.
b) Llevar a efecto por esta nica vez, el primer proceso
electoral para elegir el Consejo Nacional y los Consejos
Regionales e instalar los Consejos resultantes del proceso
eleccionario.
Tercera.- La Comisin que se constituye deber cumplir las
misiones que se le encarga en la disposicin anterior en el
24
trmino no mayor de noventa (90) das calendario contados a

partir de la promulgacin del presente Decreto Ley.
Cuarta.- La Comisin establecida por la Segunda Disposicin
Transitoria estar integrada por los siguientes miembros:
Un representante de la Direccin de Normas Tcnicas del
Ministerio de Salud, quien lo presidir;
Un representante de los profesionales de Enfermera;
Un representante del Ministerio de Salud, profesional de
Enfermera.
Un representante de los Programas Acadmicos de
Enfermera del sistema de la Universidad Peruana;
Un representante de las Sanidades de la Fuerza Armada y
del Ministerio del Interior, profesional de Enfermera.
Quinta.- El primer Consejo Nacional electo elaborar el
Cdigo de tica Profesional.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete das del
mes de octubre de mil novecientos setentaiocho.
General de Divisin EP FRANCISCO MORALES BERMDEZ
CERRUTI, Presidente de la Repblica.
General de Divisin EP. SCAR MOLINA PALLOCCHIA, Presidente
del Consejo de Ministros y Ministro de Guerra.
Vicealmirante AP. JORGE PARODI GALLIANI, Ministro de
Marina.
Teniente General FAP JORGE TAMAYO DE LA FLOR, Ministro de
Aeronutica
Embajador JOS DE LA PUENTE RADBILL, Ministro de
Relaciones Exteriores.
Doctor JAVIER SILVA RUETE, Ministro de Economa y
Finanzas.
25
General de Divisin EP. JUAN SNCHEZ GONZALES, Ministro

de Energa y Minas.
General de Divisin EP. ELIVIO VANNINI CHUMPITAZ, Ministro
de Transportes y Comunicaciones.
Vicealmirante AP. FRANCISCO MARITEGUI ANGULO, Ministro
de Pesquera.
Teniente General FAP. JOS GARCA CALDERN KOECHLIN,
Ministro de trabajo.
General de Brigada EP. LUIS ARBUL IBEZ, Ministro de
Agricultura y Alimentacin.
Contralmirante AP. JORGE DUBOIS GERVASI, Ministro de
Industria, Comercio, Turismo e integracin.
General de Brigada EP. CSAR ROSAS CRESTO, Ministro de
Vivienda y Construccin.
Mayor General FAP. EDUARDO RIVASPLATA HURTADO, Ministro
de Salud.
General de Brigada EP. FERNANDO VELIT SABATINI, Ministro
del Interior.
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla
General de Divisin EP. FRANCISCO MORALES BERMDEZ
CERRUTI
General de Divisin EP. SCAR MOLINA PALOCCHIA
Vicealmirante AP. JORGE PARODI GIALLIANI
Teniente General FAP. JORGE TAMAYO DE LA FLOR
26
PODER LEGISLATIVO
CONGRESO DE LA REPBLICA
LEY N 28512
POR CUANTO:
El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA
LEY QUE MODIFICA LOS ARTCULOS 8, 10,

11, 13, 17 Y 18 DEL DECRETO
LEY N 22315-LEY DE CREACIN DEL COLEGIO
DE ENFERMEROS DEL PER
Artculo 1.- Objeto de la Ley
Modifcanse los artculos 8, 10, 11, 13, 17 y 18 del Decreto
Ley N 22315-Ley de Creacin del Colegio de Enfermeros del
Per, en los trminos siguientes:
Artculo 8.- El Consejo Nacional est integrado por un
Presidente que es el Decano, un Vicepresidente que es el
Vicedecano, dos Secretarios, un Tesorero, cuatro Vocales y los
Presidentes de los Consejos Regionales o sus representantes.
Artculo 10.- Los Consejos Regionales estn integrados por
un Presidente que es el Decano Regional, un Secretario, un
Tesorero y dos Vocales.
27
Artculo 11.- La duracin de los cargos del Consejo Nacional

y de los Consejos Regionales es de tres (3) aos. No est
permitida la reeleccin inmediata.
Artculo 13.- Los miembros del Consejo Nacional son elegidos
por todos los miembros hbiles del Colegio de Enfermeros del
Per; los de los Consejos Regionales, por todos los miembros
hbiles de la respectiva Regin. En ambos casos el voto es
secreto, directo y obligatorio.
Artculo 17.- Las resoluciones de suspensin o expulsin
impuestas como sancin disciplina por los respectivos
Consejos Regionales podrn ser apeladas en un plazo de
cinco (5) das hbiles contados a partir de la notificacin a las
partes, la misma que debe ser resuelta por el Consejo Nacional
dentro de los treinta (30) das siguientes a su recepcin.
Artculo 18.- La suspensin para el ejercicio profesional de
enfermera ser no menor de un (1) mes ni mayor de un (1)
ao. En caso de reincidencia la suspensin ser no menor de
uno (1) ni mayor de dos (2) aos.
Artculo 2.- De la derogatoria
Derganse o djanse sin efecto las disposiciones que se
opongan a la presente Ley.
Comunquese al Seor Presidente de la Repblica para su
promulgacin.
En Lima, a los veintisiete das del mes de abril de dos mil
cinco.
NTERO FLORES-ARAOZ E.
Presidente del Congreso de la Repblica
28
NATALE AMPRIMO PL
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinte das del
mes de mayo del ao dos mil cinco.
ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE
Presidente Constitucional de la Repblica
CARLOS FERRERO COSTA
Presidente del Consejo de Ministros
29
LEY N 29011

POR CUANTO
El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA
LEY QUE AUTORIZA AL COLEGIO DE

ENFERMEROS DEL PER A MODIFICAR Y
APROBAR, AUTNOMAMENTE SUS ESTATUTOS
Artculo 1.- Objeto de la Ley
Autorizarse al Colegio de Enfermeros del Per a modificar y
aprobar sus estatutos y reglamento a travs de sus rganos
competentes, en estricto cumplimiento de la Ley de su
creacin.
Artculo 2.- Derogatoria
Derogarse las normas que se opongan a la presente Ley.
promulgacin.
En Lima, a los veintisiete das del mes de abril del dos mil
siete.
MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE
Presidenta del Congreso de la Repblica
FABIOLA MORALES CASTILLO
Segunda Vicepresidencia del Congreso de la Repblica
30
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL

DE LA REPBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los veintisiete das del
mes de abril del ao dos mil siete.
ALAN GARCA PREZ
JORGE DEL CASTILLO GLVEZ
Presidente del Consejo de Ministros
550108-3
31
TTULO I
DEL COLEGIO, FINES, DEBERES Y
ATRIBUCIONES
CAPTULO I
DEL COLEGIO
Artculo 1 Personera Jurdica del Colegio
El Colegio de Enfermeras(os) del Per es una institucin
autnoma con personera de derecho pblico, sin fines de
lucro, representativo de la profesin de Enfermera en todo el
territorio de la Repblica.
Artculo 2.- De la Sede
El Colegio de Enfermeras(os) del Per es la instancia de carcter
nacional con sede en la capital de la Repblica e instancias
regionales descentralizadas a nivel nacional.
Artculo 3.- Del Alcance del Colegio
El Colegio de Enfermeras(os) del Per es la entidad normativa
del ejercicio profesional de Enfermera en todo el territorio
nacional.
Artculo 4.- Del Marco Legal
El Colegio de Enfermeras(os) del Per ejerce sus atribuciones
dentro del marco legal establecido por los dispositivos legales
vigentes como son: la Constitucin Poltica del Per; Decreto
Ley N 22315 y su modificatoria Ley N 28512; Ley N 29011,
que autoriza al CEP modificar y aprobar autnomamente sus
estatutos; Ley N 26842-Ley General de Salud, que regula el
trabajo que realizan los profesionales de la salud; y Ley N
27669-Ley de Trabajo de la Enfermera(o)y su Reglamento.
32
CAPTULO II
FINES Y DEBERES
Artculo 5.- De los Fines
El fin principal del Colegio de Enfermeras(os) del Per es
mantener la permanente vigilancia de la tica y deontologa
profesional. Ademas de normar y regular el ejercicio profesional
de las Licenciadas(os) en Enfermera.
Artculo 6.- De los Deberes
Los deberes del Colegio son los siguientes:
a) Representar oficialmente a los profesionales enfermeras(os)
y ejercer la defensa de la profesin en el pas, de acuerdo
con el derecho jurdico establecido por ley.
b) Cautelar el ejercicio tico-deontolgico de enfermera a nivel
nacional.
c) Vigilar que la profesin de Enfermera cumpla con su rol social
al servicio del ser humano, de la familia y de la comunidad
en el pas.
d) Normar las polticas de desarrollo de la profesin de
Enfermera.
e) Fomentar la superacin profesional de sus miembros mediante
el desarrollo de actividades cientficas y culturales.
f) Custodiar que la formacin, la actualizacin y el
perfeccionamiento profesional de la licenciada(o) en
Enfermera sean coherentes con la realidad nacional de
salud del pas.
g) Velar por el respeto del ejercicio de la profesin y contribuir
a la erradicacin de la prctica ilegal de la misma.
h) Defender la vida y el respeto a los derechos humanos en
concordancia con el bienestar de la poblacin.
i) Mantener vinculacin con entidades anlogas y cientficas
del pas y del extranjero.
33
j) Promover la ejecucin de programas y asistencia social de

la enfermera(o) y su familia para asegurar su proteccin y
salubridad.
CAPTULO III
ATRIBUCIONES DEL COLEGIO
Articulo 7.- De las Atribuciones del Colegio:
a) Actualizar, difundir y aplicar el Cdigo de tica y Deontologa
vigilando su cumplimiento, y sancionar, de oficio o a solicitud
de parte, los actos violatorios del citado Cdigo.
b) Establecer las normas generales relativas al ejercicio profesional
de Enfermera dentro del marco legal vigente.
c) Vigilar a erradicar la prctica ilegal de la profesin y denunciar a
quienes utilicen la denominacin de licenciada(o) en Enfermera
o enfermera(o) sin el ttulo universitario y colegiacin respectiva
de acuerdo con la ley.
d) Velar por el prestigio, el progreso y las prerrogativas de la
profesin, as como gestionar ante los poderes pblicos
las disposiciones legales que amparen su desarrollo y
afianzamiento.
e) Definir o determinar el perfil profesional de Enfermera y
participar en la elaboracin del perfil formativo y ocupacional.
f) Asegurar la calidad del desempeo profesional a travs del
Sistema de Certificacin Profesional de Enfermera.
g) Determinar y aprobar las especialidades en las reas de
competencia del profesional de Enfermera, de acuerdo con la
demanda de salud en el pas.
h) Distinguir honorficamente a los profesionales en Enfermera
que hubiesen destacado y/o realizado acciones excepcionales
en beneficio de la profesin y de la sociedad, en aplicacin del
Reglamento.
i) Fomentar y desarrollar programas de previsin social para los
34
miembros de la Orden, aplicando los reglamentos especficos

para tal fin.
j) Desarrollar propuestas de proyectos de ley e iniciativas
legislativas que contribuyan al desarrollo de la Enfermera, la
salud y el pas.
k) Ejercer la representacin institucional como miembro activo,
con voz y voto, en los procesos de concursos para provisin,
reasignacin de plazas y ascensos de los profesionales en
Enfermera, en estricto cumplimiento de las normas legales y
ticas.
l) Fortalecer el desarrollo profesional de los miembros de la
Orden, a travs de la celebracin de convenios nacionales e
internacionales.
m) Normar la organizacin, funcionamiento y reconocimiento
de las instituciones cientficas y de especialidad en las reas
Asistencial, Docente, de Gestin e Investigacin.
n) Exigir el cumplimiento de la Ley del Trabajo de la Enfermera(o)
en las todas las instituciones prestadoras de salud.
o) Regular y cautelar que la formacin y la capacitacin del
tcnico y auxiliar de Enfermera sean coherentes con sus
actividades laborales, planteando las propuestas normativas
para su desempeo como miembro integrante del equipo de
Enfermera.
p) Aprobar a travs de sus rganos competentes el presupuesto
anual y los estados financieros.
q) Velar por que los honorarios profesionales de Enfermera en la
prestacin de servicios a terceros se realicen de acuerdo con
el tarifario vigente.
r) Aprobar con el voto favorable de dos tercios de los miembros
del Consejo Nacional la Modificatoria del Estatuto, Reglamento,
Cdigo de tica y Deontologa a partir de los cambios sociales,
culturales y econmicos que ocurran en el pas.
s) Aprobar su estructura, organizacin interna, administrativa
y financiera para el debido cumplimiento de sus fines
institucionales.
35
TTULO II
DE LOS MIEMBROS, DE LA
COLEGIACIN Y JURAMENTO
CAPTULO I
DE LOS MIEMBROS
Artculo 8.- De los Miembros
Son miembros de la Orden todas las enfermeras(os) residentes
en el Per o en el extranjero que se encuentren inscritas en los
registros del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 9.- Los Miembros del Colegio son:
a) Ordinarios.
b) Honorarios.
a) Miembros Ordinarios
a.1. Deberes de los miembros ordinarios:

Respetar y cumplir el Cdigo de tica y Deontologa,
Estatuto, Reglamento del Colegio de Enfermeras(os)
del Per y las normas relacionadas con el ejercicio
profesional.
a.2. Derechos de los miembros ordinarios:

Los miembros gozarn de las prerrogativas, derechos
y beneficios que les reconoce el presente Estatuto y
su Reglamento.
b) Miembros Honorarios
Son miembros honorarios las enfermeras(os) peruanas
o extranjeras de mritos relevantes que se hayan hecho
acreedoras a dicha distincin.
36
Artculo 10.- De la Inhabilitacin

Un miembro de la Orden perder la habilitacin para el ejercicio
profesional cuando haya sido objeto de sancin disciplinaria,
sentencia judicial o incumpla el pago de una o ms aportaciones
ordinarias y/o extraordinarias. La inhabilitacin suspende los
derechos del miembro hbil.
CAPTULO II
DE LA COLEGIACIN Y EL JURAMENTO
Artculo 11.- De los requisitos
El Colegio incorpora a la profesional enfermera(o) que cumpla
los requisitos que el Estatuto y la ley sealan.
Artculo 12.- De la Colegiacin
La colegiacin es nica y es requisito indispensable para
el ejercicio de la profesin de Enfermera en el mbito del
territorio de la Repblica. El procedimiento de colegiacin se
rige por reglamento interno aprobado por Consejo Nacional.
Artculo 13.- Del Juramento
Los Consejos Regionales son los rganos responsables de tomar
juramento a los miembros que hayan cumplido los requisitos
para su incorporacin al Colegio de Enfermeras(os) del Per,
establecidos en el reglamento interno de colegiacin.
37
TTULO III
DE LOS SMBOLOS DEL UNIFORME Y
LOS REGISTROS
CAPTULO I
DE LOS SMBOLOS
Artculo 14.- De los smbolos
Los smbolos constituyen elementos distintivos de la profesin,
su caracterstica y su denominacin se encuentran detalladas
en el Reglamento. Su uso es obligatorio en actividades y
actos oficiales del Colegio de Enfermas(os) del Per y otras
vinculadas a la profesin.
CAPTULO II
UNIFORME
Artculo 15.- Del Uniforme
El uso del uniforme de la enfermera se regir por el
reglamento establecido para tal propsito, siendo obligatorio
su cumplimiento.
CAPTULO III
DE LOS REGISTROS
Artculo 16.- De los Registros
Para el cumplimiento de los fines y atribuciones, el Colegio de
Enfermeras(os) del Per cuenta con los siguientes Registros:
38
Registro Nacional de Enfermeras Colegiadas.

Registro de Autorizacin para el Ejercicio de la Profesin
con Ttulo del Extranjero.
Registro Nacional de Enfermeras Certificadas.
Registro Nacional de Grados Acadmicos (Maestras y
Doctorados).
Registro Nacional de Especialistas.
Registro Nacional de Sociedades y Asociaciones Cientficas
de Enfermera.
Registro de Auspicio.
Registro de Procesos Disciplinarios y Sanciones ticas.
Registro de Denuncias por Ejercicio Ilegal de la Profesin
de Enfermera.
Registro de Autoridades del Consejo Directivo Nacional y
Consejos Regionales de Cada Periodo.
Registro de Distinciones Honorficas.
Registro de Defunciones de Miembros de la Orden.
TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN,
LAS FUNCIONES DEL CONSEJO
NACIONAL, DE LOS CARGOS
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN
Artculo 17.- De la Organizacin
El Colegio de Enfermeras(os) del Per tiene la siguiente
organizacin:

39
a)
rgano de Gobierno
A nivel nacional:

Consejo Nacional, constituido por el Consejo Directivo
Nacional y las Decanas(os) Regionales.
Consejo Directivo Nacional, integrado por la Decana
Nacional, Vicedecana, Secretaria I y II, Tesorera, Vocal I,
Vocal II, Vocal III y Vocal IV.

A nivel regional:

Consejo Directivo Regional, integrado por la Decana(o)

Regional, Secretaria, Tesorera, Vocal I y Vocal II.
b) rgano de Soporte Tcnico.

Sistema de Certificacin.
Centro de Investigacin.
c) Comits Permanentes
Comit de Vigilancia tica y Deontolgica.
Comit de Asuntos Internos.
Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales.
Comit de Economa.
Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos
Disciplinario.
Comit Cientfico e Informe Tcnicos.
Comit de Previsin y Asistencia Social.
Comit de Doctrina y Legislacin.
Comit de Distinciones Honorficas.
d) rganos de Apoyo
Administrativo.
Contable.
Legal.
40
CAPTULO II
DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL
Artculo 18.- De las Funciones
El Consejo Nacional es el mximo rgano de gobierno del
Colegio de Enfermeras(os) del Per y tiene las siguientes
funciones:
a) Dirigir la vida institucional de conformidad con las normas
legales y estatutarias vigentes.
b) Aprobar el plan estratgico institucional, planes operativos,
presupuesto, estados financieros y planes de inversin del
Consejo Nacional y Consejos Regionales.
c) Aprobar la modificacin del Estatuto, Reglamento, Cdigo
de tica y Deontologa y dems documentos tcnico
normativo.
d) Presentar proyectos de iniciativa legislativa que se
relacionen con el ejercicio profesional de Enfermera.
e) Emitir pronunciamiento en relacin con los proyectos o
reformas en materia de salud, el ejercicio de la profesin
y otros asuntos de su competencia, teniendo la facultad
de delegar esta funcin al Consejo Directivo Nacional con
cargo a rendir cuenta.
f) Aprobar y administrar la economa del Colegio y disponer
de sus bienes en la forma y segn procedimientos que
seale el Reglamento.
g) Resolver en ltima instancia los recursos impugnatorios
interpuestos contra las sanciones y otras decisiones del
Consejo Directivo o Consejos Regionales que afecten los
derechos de los miembros de la orden.
h) Elegir a los miembros del Comit Electoral Nacional,
mximo organismo en asuntos electorales, con autonoma
41
y responsable de organizar, conducir y fiscalizar el proceso.

Los fallos del Comit Electoral Nacional son inapelables.
i) Aprobar proyectos dirigidos a la proteccin y el bienestar
social de los colegiados y de su familia, con reglamentos
especficos para tal fin.
j) Aplicar sanciones disciplinarias a los miembros de la
Orden, conforme a las normas establecidas que fijan la
Ley y Estatuto y Reglamento.
CAPTULO III
DE LAS FUNCIONES DEL
Artculo 19.- De las Funciones del Consejo Directivo
Nacional
El Consejo Directivo Nacional es el mximo rgano ejecutivo
y est presidido por la Decana(o) Nacional e integrado por: la
Vicedecana, Secretaria I, Secretaria II, Tesorera, Vocal I, Vocal
II, Vocal III, Vocal IV. Sus funciones y las de sus miembros se
establecen en el Reglamento del presente Estatuto.
Artculo 20.- Del Cumplimiento
Para el cumplimiento de las funciones y atribuciones previstas
en el Estatuto y Reglamento, el Consejo Directivo Nacional
ejerce la gestin administrativa ordinaria necesaria para su
funcionamiento.
42
CAPTULO IV
DE LOS CARGOS DEL CONSEJO DIRECTIVO
NACIONAL
Artculo 21.- De los Cargos
Los cargos del Consejo Directivo Nacional del CEP son:
a.- Decana Nacional: es la mxima autoridad representativa
de la profesin.
b.- Vicedecana: reemplaza a la Decana Nacional en caso de
licencia, impedimento o muerte. En este ltimo caso, la
Vicedecana ejerce el cargo hasta el fin del mandato.
c.- Secretaria I: se encarga de la secretaria general y la
administracin del Consejo Nacional.
d.- Secretaria II: se encarga de colegiacin y asuntos externos
a nivel nacional e internacional.
e.- Tesorera tiene a su cargo la gestin econmica y logstica
del CEP.
f.- Vocales I, II, III y IV: presiden los Comits Permanentes.
Las funciones especficas de los miembros directivos del
CEP se encuentran detalladas en el Reglamento del presente
Estatuto.
43
TTULO V
DE LOS CONSEJOS REGIONALES
CAPTULO I
DE LA CREACIN FUNCIONAMIENTO Y
REPRESENTACIN
Artculo 22.- De la Creacin y Funcionamiento
La creacin y funcionamiento de los Consejos Regionales estn
supeditados a las disposiciones y lineamientos aprobados por
el Consejo Nacional.
Artculo 23.- De la Representacin
El Consejo Regional est representado por el Consejo Directivo
Regional:
a)
b)
c)
d)
e)
Decana(o) Regional
Secretaria
Tesorera,
Vocal I
Vocal II
Es presidido por la Decana Regional y cumplen las funciones

establecidas en el Reglamento del presente Estatuto.
44
CAPTULO II
DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO
REGIONAL
Artculo 24.- De las Funciones y Atribuciones
El Consejo Directivo Regional tiene las mismas funciones y
atribuciones que se contemplan en el Artculo 11, que el
Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per les asigna
a sus homlogos en el Consejo Directivo Nacional, en cuanto
fuera pertinente en el mbito de su jurisdiccin.
Artculo 25.- De los Miembros Directivos
La Decana(o) Regional es la ms alta autoridad y tiene las
mismas funciones y facultades de la Decana Nacional en el
mbito de su jurisdiccin en cuanto estas sean aplicables.
La Secretaria del Consejo Regional organiza y dirige la
Secretara del Consejo Regional, adems posee otras funciones
establecidas en el Reglamento.
La Tesorera preside el Comit de Economa y Previsin
Social. Sus funciones son las mismas que las de su homloga
del Consejo Directivo Nacional y que se especifican en el
Reglamento circunscritas en el mbito de su jurisdiccin.
Las Vocales I y II cumplen las funciones que les asigna el
Reglamento del CEP.
45
TTULO VI
DE LAS SESIONES, RGANOS DE
SOPORTE TCNICO, COMITS
PERMANENTES, DE LAS DELEGADAS
INSTITUCIONALES
CAPTULO I
DE LAS SESIONES Y RGANOS
DE SOPORTE TCNICO
Artculo 26.- De las Sesiones
Los rganos de gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del
Per adoptan sus decisiones y acuerdos en sesin ordinaria
o extraordinaria y que es convocada y realizada segn el
Reglamento del presente Estatuto.
Artculo 27.- De los rganos de Soporte Tcnico
El Consejo Nacional y los Consejos Regionales tienen los
mismos rganos de Soporte Tcnico, y estn conformados
por:
Comit de Certificacin
Centro de Investigacin conformado por:
- Centro de Investigacin del Colegio de Enfermeras(os)
del Per (CICEP).
- Unidad de Investigacin de los Consejos Regionales
(UDICOR)
46
CAPTULO II
DE LOS COMITS PERMANENTES
Artculo 28.- De los Comits Permanentes
Los Comits Permanentes del Consejo Nacional y el Consejo
Regional son rganos de asesoramiento del CEP. Su nmero
de conformacin y su funcionamiento son establecidos en el
Reglamento del presente Estatuto.
Artculo 29.- De los Comits Transitorios
Los Comits Transitorios son creados por el Consejo Nacional
y por los Consejos Regionales. Son de carcter temporal, se
nombrarn para casos especficos y debern cumplir las normas
establecidas para la conformacin de los Comits Permanentes.
CAPTULO III
DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES
Artculo 30.- De las Delegadas Institucionales
Las Delegadas Institucionales son miembros de la Orden
elegidas democrticamente por las enfermeras(os) de cada
institucin representativa y constituyen el nexo con el Colegio
de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 31.- De la Eleccin de las Delegadas Institucionales
La eleccin de las Delegadas Institucionales tiene los siguientes
requisitos:
a) Ser miembro hbil.
b) Su postulacin a candidata o delegada debe ser libre e
individualizada.
c) Ser elegida por mayora de los miembros habilitados.
47
TTULO VII
LICENCIAS Y VACANCIAS DEL
CONSEJO NACIONAL Y CONSEJOS
REGIONALES
Artculo 32.- De las Licencias
Los miembros directivos podrn solicitar licencia del ejercicio de
sus funciones, la misma que deber ser sustentada y aprobada
en Consejo Regional y Consejo Nacional, respectivamente.
Artculo 33.- De la Cobertura de Vacancias y Licencias
del Consejo Directivo Nacional y Regional.
Los cargos vacantes producidos en el Consejo Directivo
Regional y el Consejo Directivo Nacional sern cubiertos de
acuerdo con lo establecido en el reglamento del presente
Estatuto.
Artculo 34.- De la Representatividad
Los Consejos Regionales pierden representatividad cuando
quedan vacantes los cargos de tres o ms de sus miembros.
48
TTULO VIII
EL RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
DE LAS RENTAS DEL COLEGIO
Artculo 35.- De las Rentas
Las rentas del Colegio son todos los ingresos obtenidos a nivel
regional y nacional por diferentes conceptos.
Artculo 36.- De las Rentas del Consejo Directivo Nacional
Son rentas del Consejo Directivo Nacional los ingresos
obtenidos segn lo establecido en el reglamento.
Artculo 37.- De las Rentas del Consejo Regional
Son rentas del Consejo Regional los ingresos obtenidos de
acuerdo a lo establecido en el reglamento.
CAPTULO II
DE LAS COTIZACIONES (APORTACIONES)
Artculo 38.- De las Cotizaciones
El monto de la cotizacin mensual de los colegiados es nico
y est fijado en funcin a un porcentaje de la remuneracin
mnima vital o unidad de referencia equivalente. El porcentaje
al que refiere el prrafo precedente equivale al 2.59% de la
remuneracin mnima vital. La modificacin que tuviera lugar
ser aprobada por el Consejo Nacional.
49
Artculo 39.- De las Cesantes

Los miembros de la Orden que se encuentren en condicin
de cesantes o jubiladas(os) tienen derecho a un tratamiento
diferenciado en una reduccin porcentual en el monto de sus
aportaciones ordinarias y extraordinarias de acuerdo con lo
establecido en el Reglamento del presente Estatuto.
Artculo 40.- De los Consejos Regionales
Los Consejos Regionales no pueden efectuar modificaciones
a las cotizaciones ni a derechos y beneficios establecidos,
por lo cual quedan impedidos de efectuar condonaciones y
transacciones respecto a montos adeudados por los miembros
de la Orden sin el previo consentimiento del Consejo
Nacional.
CAPTULO III
DEL FONDO DE AYUDA
Artculo 41.- Del Fondo de Ayuda
El Fondo de Ayuda es de carcter intangible y se financia con
el 16.6% de las aportaciones ordinarias de los miembros de
la orden y est constituido por el Fondo de Ayuda Mutua (FAM)
y el Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos (FFF) y se
rigen de acuerdo con sus respectivos reglamentos.
Cada Consejo Directivo Regional mantendr, con carcter
obligatorio y bajo responsabilidad, el monto correspondiente
al Fondo de Ayuda.
50
CAPTULO IV
DEL PATRIMONIO
Artculo 42.- Del Patrimonio
El patrimonio del Colegio de Enfermeras(os) del Per es
inalienable e intransferible.
Artculo 43.- De la Disposicin del Patrimonio
Los actos de disposicin del patrimonio del Colegio de
Enfermeras(os) del Per se rigen por las siguientes reglas:
a) Para realizar operaciones de compra venta de bienes o
gravamen de un bien superior a las cinco (5) Unidades
Impositivas Tributarias (UIT), se requiere contar con la
previa aprobacin de por lo menos las dos terceras partes
de los miembros del Consejo Nacional.
b) No estn comprendidos dentro de los alcances de este
artculo los actos de disposicin necesarios para el normal
funcionamiento del Colegio, tanto en la sede nacional como
en la sede regional. Dichos actos pueden ser realizados con
la aprobacin de la Decana Nacional o Decana Regional,
como parte de sus respectivas facultades de gestin.
51
TTULO IX
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
Artculo 44.- De la Facultad Sancionadora
El Colegio de Enfermeras(os) del Per est facultado para
imponer sanciones a los miembros de la Orden por la
infraccin del Cdigo de tica y Deontologa e incumplimiento
de las normas establecidas en el presente Estatuto y su
Reglamento.
Artculo 45.- De las Sanciones
De acuerdo con la gravedad de la falta, el Colegio de
Enfermeras(os) del Per a travs de sus rganos competentes
impone las siguientes sanciones:
a) Amonestacin verbal o amonestacin escrita.
b) Multa.
c) Suspensin.
d) Expulsin.
El Consejo Nacional es competente para aplicar las sanciones
previstas en el Estatuto y su Reglamento a los miembros de la
orden, miembros directivos regionales y nacionales.
Artculo 46.- De los Consejos Regionales
Los Consejos Directivos Regionales estn facultados para
imponer sanciones a los miembros de la Orden de su
jurisdiccin y a sus miembros directivos; a excepcin de la
Decana Regional, de conformidad con lo establecido en
el reglamento. El Consejo Nacional constituye la segunda y
ltima instancia.
52
TTULO X
DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y
REGIONALES
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 47.- De la Finalidad
Las elecciones en el Colegio de Enfermeras(os) del Per tienen
por finalidad la renovacin total de los miembros directivos
que conforman los rganos de Gobierno del Colegio de
Enfermeras(os) del Per.
Artculo 48.- De la Periodicidad de las Elecciones
Las elecciones para los cargos directivos para el Consejo
Nacional y Consejo Regional se realizan cada tres (3) aos. No
hay reeleccin inmediata.
CAPTULO II
DE LAS ELECCIONES
Artculo 49.- Del voto
Las elecciones se efectuarn bajo el sistema de voto universal
secreto, directo y obligatorio o por sistema electrnico.
Artculo 50.- De la omisin del sufragio
Los profesionales que omitan sufragar sin causa justificada
pagarn una multa equivalente al 25% de la remuneracin
mnima vital.
53
Estn dispensados de sufragar los profesionales inscritos en

el Colegio de Enfermeras(os) del Per hasta treinta (30) das
antes del sufragio.
CAPTULO III
REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DIRECTIVO
Artculo 51.- De los Requisitos
Los requisitos generales para ser miembro directivo de
cualquiera de los rganos de Gobierno del Colegio de
Enfermeras(os) del Per son:
a) Ser de nacionalidad peruana.
b) Acreditar con constancia de habilitacin emitido por el
Consejo Regional respectivo ser miembro hbil del Colegio
c) Contar con un tiempo mnimo de ejercicio profesional para
los siguientes cargos:
Para el cargo de Decana Nacional, Vicedecana Nacional
y Decana Regional, ejercicio profesional mayor de 15
aos.
Para los dems cargos Directivos Nacional o
Regionales, ejercicio profesional mayor de 10 aos.
d) Residir en la ciudad donde funcione la sede del rgano en el
que se ejercer el cargo. A excepcin de Lima Metropolitana
y Callao.
e) No haber tenido sanciones disciplinarias impuestas
por el Colegio de Enfermeras(os) del Per ni haber sido
inhabilitado por resolucin judicial, ni estar consignado en
el Registro de Deudores Alimentarios Nacionales (REDAN),
ni haber incurrido en abandono ni renuncia a cargo
Directivo del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
54
CAPTULO IV
DE LOS ORGANISMOS ELECTORALES
DEL COMIT ELECTORAL NACIONAL Y
REGIONAL
Artculo 52.- De los Organismos Electorales
El Comit Electoral Nacional y los Comits Electorales
Regionales constituyen los organismos electorales del Colegio
de Enfermeras(os) del Per gozan de autonoma y su vigencia
es transitoria.
Artculo 53.- Del Comit Electoral Nacional
En sesin del Consejo Nacional se elige al Comit Electoral
Nacional como mximo organismo autnomo responsable del
proceso electoral, cuyos acuerdos son inapelables y asume la
responsabilidad total del proceso electoral.
Artculo 54.- Del Comit Electoral Regional
El Comit Electoral Regional es designado en sesin de
Consejo Regional y sus integrantes son propuestos por la
Decana Regional.
CAPTULO V
DEL PROCESO ELECTORAL
Artculo 55.- De la Convocatoria
En la segunda semana de setiembre del ao eleccionario,
por acuerdo del Consejo Nacional, en sesin ordinaria, se
convocar a elecciones generales y se publicar la fecha del
acto electoral.
55
Artculo 56.- De los Candidatos

Los candidatos a ocupar los cargos directivos de los rganos
de Gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per, previstos
en los Artculos 8 y 10 de la Ley N 28512, que renan los
requisitos establecidos (Artculo 70 del Reglamento del
presente Estatuto) solicitarn su inscripcin ante el organismo
electoral competente en una sola lista.
Artculo 57.- De la Inscripcin de Listas
La solicitud de inscripcin de las listas de candidatos se efecta
en el plazo de noventa (90) das previos a la realizacin del
acto electoral, debiendo presentar:
a) Solicitud de inscripcin.
b) Lista de adherentes, en medios fsicos y magnticos.
c) Declaracin jurada de cada uno de los candidatos que
conforman la lista, en la que precise no estar incursos
en las restricciones o impedimentos establecidos en las
normas y disposiciones vigentes.
d) Proyecto del Plan de Trabajo a ejecutar en el ejercicio de la
gestin que le compete, presentado en formato de resumen
ejecutivo y desarrollado, en medio fsico y magntico.
Artculo 58.- De la Transmisin de Cargos
Los miembros directivos electos asumirn los cargos la ltima
semana del mes de enero del ao siguiente a la eleccin.
PRIMERA
El Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per
queda facultado para adoptar los acuerdos necesarios para
la regularizacin de la inscripcin del Consejo Nacional y los
Consejos Regionales electos entre 1998 y 2008 en la Oficina
Registral de Lima y Callao.
56
Los acuerdos de regularizacin por esta nica vez no

distinguirn el plazo o periodo que cada Consejo Nacional y/o
Consejo Regional haya cumplido durante su mandato.
SEGUNDA
El importe del dinero retenido en el Banco de la Nacin
ser destinado al funcionamiento de un fondo de desarrollo
institucional de carcter intangible, que ser utilizado de
acuerdo con las normas, para tal efecto establezca el Consejo
Nacional y los Consejos Regionales.
DISPOSICIN FINAL
nica.- Vigencia
El presente Estatuto entrar en vigencia a partir del 1 de
enero del 2009.
57

D.L. 22315
17 DE OCTUBRE 1978
LEY 28512
LEY 29011
Reglamento
del CEP
ndice
TTULO I
DEL COLEGIO, DEBERES Y ATRIBUCIONES................... 65
. Captulo I
. Del Colegio.................................................................... 65
. Captulo II
. De los Deberes.............................................................. 65
. Captulo III
. De las Atribuciones........................................................ 66
TTULO II
DE LOS MIEMBROS, DE LA INSCRIPCIN,
Y COLEGIACIN............................................................... 67
. Captulo I
. De los Miembros............................................................ 67
. Captulo II
. De la Inscripcion y Colegiacion...................................... 69
TTULO III
DE LOS SIMBOLOS, DEL UNIFORME Y LOS REGISTROS...70
. Captulo I
. De los Smbolos............................................................. 70
. Captulo II
. Del Uniforme................................................................. 70
. Captulo III
. De los Registros............................................................. 70
TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN, FUNCIONES DEL CONSEJO
NACIONAL, DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL....... 71
Captulo I
De la Organizacin............................................................. 71
Captulo II
De las Funciones del Consejo Nacional............................... 73
Captulo III
De las Funciones del Consejo Directivo Nacional................ 74
TTULO V
FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Y DE LOS RGANOS DE APOYO...................................... 76
Captulo I
De las Funciones del Consejo Directivo Nacional................ 76
Captulo II
De los rganos de Apoyo................................................... 80
TTULO VI
DE LOS CONSEJOS REGIONALES, NMERO Y
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
DIRECTIVO REGIONAL.........................................................81
Captulo I
De los Consejos Regionales............................................... 81
Captulo II
Del Nmero de Consejos Regionales.................................. 82
Captulo III
Funciones de los Miembros del Consejo Directivo Regional...83
TTULO VII
DE LAS SESIONES, DE LOS COMITS PERMANENTES
Y SUS FUNCIONES, DE LAS DELEGADAS
INSTITUCIONALES........................................................... 86
Captulo I
De las Sesiones.................................................................. 86
Captulo II
De los Comits Permanentes.............................................. 88
Captulo III
De las Funciones de los Comits Permanentes................... 90
Captulo IV
De las Delegadas Institucionales........................................ 95
TTULO VIII
DE LAS LICENCIAS Y VACANCIAS DEL CONSEJO
NACIONAL Y CONSEJOS REGIONALES........................... 96
Captulo I
De las Licencias.................................................................. 96
Captulo II
De las Vacancias................................................................. 97
TTULO IX
DEL RGIMEN ECONMICO............................................ 99
Captulo I
De las Rentas del Colegio................................................... 99
Captulo II
De las Cotizaciones del Fondo de Ayuda Mutua................ 102
Captulo III
Del Patrimonio................................................................. 103
TTULO X
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO..................................... 103
Captulo I
De las Sanciones.............................................................. 103
Captulo II
Del Procedimiento de Sanciones..................................... 107
TTULO XI
DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y REGIONALES... 111
Captulo I
Generalidades.................................................................. 111
Captulo II
De los Requisitos para ser Miembro Electo....................... 112
Captulo III
Del Reglamento Electoral, Comit Electoral Nacional....... 113
Captulo IV
Del Comit Electoral Regional.......................................... 115
Captulo V
De la Votacin.................................................................. 118
Captulo VI
De las Mesas de Sufragio y Escrutinio.............................. 120
Captulo VII
De las Nulidades............................................................... 122
Captulo VIII
De la Proclamacin........................................................... 122
TTULO I
DEL COLEGIO, DEBERES Y
ATRIBUCIONES
CAPTULO I
DEL COLEGIO
Artculo 1.- De la sede
La sede central del Colegio de Enfermeras(os) del Per est ubicada
en la ciudad de Lima. Las sedes de los Consejos Regionales estn
ubicadas en las provincias donde se encuentren funcionando
dichos Consejos. Su sede est supeditada a las disposiciones y
lineamientos aprobados por el Consejo Nacional.
CAPTULO II
DE LOS DEBERES
Artculo 2.- De los Deberes del Colegio:
a) Vigilar que el ejercicio profesional de los miembros de la
Orden se desarrolle de acuerdo con las leyes establecidas
y normas contenidas en el Cdigo de tica y Deontologa.
b) Proponer polticas y proyectos de desarrollo nacional y
regional que contribuyan a elevar la calidad de vida de los
peruanos y a la solucin de los problemas de salud del pas,
para vigilar la defensa de la vida y los derechos humanos
y absolver las dudas que sobre asuntos vinculados con la
profesin le sean formuladas.
c) Disear e implementar las polticas de desarrollo de la
profesin de Enfermera a nivel nacional en los diferentes
campos de accin y formacin.
65
d) Desarrollar, participar e incentivar el avance cientfico,

tecnolgico, humanstico y cultural de la profesin, a travs
de la organizacin de certmenes locales, regionales,
nacionales e internacionales.
e) Coordinar y contribuir con el sistema educativo en la
formacin acadmica a nivel de pregrado, posgrado y
educacin permanente en el ejercicio profesional.
f) Verificar peridicamente la habilitacin profesional de
los miembros de la orden que prestan servicios en las
entidades pblicas y privadas.
g) Proponer polticas y proyectos de desarrollo nacional y
regional que contribuyan a preservar la salud y elevar la
calidad de vida de los peruanos.
h) Desarrollar y/o participar en actividades de tipo cientfico y
cultural, proyectos, planes y programas de inters regional,
nacional e internacional, manteniendo vinculo con sus
pares en el extranjero.
i) Fomentar las acciones que favorezcan el bienestar y
proteccin de los miembros de la Orden y su familia.
CAPTULO III
DE LAS ATRIBUCIONES
Artculo 3.- De las Atribuciones del Colegio
a) Desarrollar actividades que promuevan el progreso y
posicionamiento de la profesin.
b) Participar en la elaboracin del perfil formativo, ocupacional
y elaborar el perfil profesional que responda a las
necesidades de salud del pas.
c) Otorgar la certificacin peridica de competencias
profesionales a los miembros de la Orden.
d) Establecer los criterios tcnicos para la definicin de las
especialidades en Enfermera.
66
e) Impulsar la formacin de las Sociedades y/o Asociaciones

Cientficas y de especialidades en las reas: Asistencial,
Docente, de Gestin e Investigacin, en conformidad con
lo estipulado en el Reglamento.
f) Actualizar los documentos tcnico normativos del CEP.
g) Crear nuevos Consejos Regionales y modificar la
circunscripcin.
h) Los Consejos Regionales harn pronunciamientos
referentes a su jurisdiccin.
TTULO II
DE LOS MIEMBROS, DE LA
INSCRIPCIN Y COLEGIACIN
CAPTULO I
DE LOS MIEMBROS
Artculo 4.- De los Miembros
a) Son miembros hbiles las enfermeras(os) residentes
en el pas que obtuvieron su registro en el Colegio
de Enfermeras(os) del Per segn los procedimientos
establecidos en el Reglamento y que no han incurrido en
ninguna causal de inhabilitacin.
a.1. Deberes de los miembros:
a.1.1. Velar por el prestigio de la profesin,
observando el Cdigo de tica y Deontologa.
a.1.2. Cumplir los acuerdos que emanen de
sus rganos directivos de nivel regional y
nacional.
67
a.1.3. Cumplir con el pago puntual de sus

aportaciones ordinarias y extraordinarias en
el Consejo Regional en cuya jurisdiccin tenga
su residencia.
a.1.4. Las(os) cesantes y jubiladas(os), su aportacin
la efectuar en la jurisdiccin donde se
encuentre inscrita(o) o resida.
a.1.5. Trasladar su inscripcin a otro Consejo
Regional en caso de que tenga una nueva sede
laboral, en un plazo de 30 das.
a.1.6. Reconocer la autoridad, competencia y
atribuciones de cualquier miembro directivo
del Colegio, y brindar las facilidades para el
cumplimiento de su funcin.
a.1.7. Participar, bajo responsabilidad, en las
actividades inherentes a los cargos a los
que acceda mediante eleccin, concurso,
designacin.
a.2. Derechos de los miembros:
a.2.1. Requerir a los dems miembros de la
Orden y a las autoridades del Colegio de
Enfermeras(os) del Per el cumplimiento
de las normas y disposiciones del presente
Estatuto, Reglamento y del Cdigo de tica y
Deontologa.
a.2.2. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos
o representativos, de acuerdo con las normas
vigentes.
a.2.3. Recibir las publicaciones y documentos del
Consejo Directivo Nacional y Regional de su
jurisdiccin.
a.2.4. Recibir asistencia por el Fondo de Ayuda
Mutua y Fondo de Fallecimiento Familiar de
acuerdo con lo establecido en el reglamento
especfico.
68
a.2.5. Recibir a la certificacin profesional peridica

segn la normatividad vigente.
b) Miembros Honorarios
Tienen derecho a participar con voz, pero sin voto, en las
sesiones en las que se les convoque, de acuerdo con lo
que establezca el Reglamento especfico y colaborar con
las actividades del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 5.- De la Inhabilitacin
a) La inhabilitacin acarrea la suspensin de los derechos del
miembro hbil.
b) Producida la inhabilitacin se publicar en la pgina Web
u otros medios de difusin, y se comunicar a su centro
laboral.
c) La inhabilitacin temporal o permanente se aplicar de
acuerdo a lo estipulado en el presente Reglamento.
CAPTULO II
DE LA INSCRIPCIN Y COLEGIACIN
Artculo 6.- De la Inscripcin y Colegiacin
Los profesionales de Enfermera tituladas(os) en el extranjero,
la inscripcin y colegiacin ser previa revalidacin del ttulo
de acuerdo con las normas establecidas para tal propsito.
69
TTULO III
DE LOS SMBOLOS, DEL UNIFORME Y
LOS REGISTROS
CAPTULO I
DE LOS SMBOLOS
Artculo 7.- De los Smbolos
Los smbolos del Colegio de Enfermeras(os) del Per son:
Medalla Institucional
Emblema
Himno
Estandarte
Lmpara
Insignia
CAPTULO II
DEL UNIFORME
Articulo 8.- Del Uniforme
Su uso se regir por lo dispuesto en su respectivo reglamento.
CAPTULO III
DE LOS REGISTROS
Artculo 9.- De los Registros
Los registros estarn a cargo de los miembros del Consejo
Directivo Nacional o Consejo Regional respectivamente, segn
la funcin que les corresponda.
70
Los Registros del Consejo Regional y del Consejo Nacional

debern contener los mismos datos y estar legalizados
notarialmente conforme a lo establecido en el Artculo 16 del
Estatuto.
Para el cumplimiento de los fines y atribuciones del Colegio de
Enfermeras(os) del Per, los registros que se aperturen en los
Consejos Regionales sern elevados al Consejo Nacional en un
plazo no mayor a treinta (30) das hbiles para su aprobacin
TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN, DE LAS
FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL,
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN
Artculo 10.- De la Organizacin
El Colegio de Enfermeras(os) del Per tiene la siguiente
organizacin:

a) rgano de Gobierno

A Nivel Nacional:
Consejo Nacional, constituido por el Consejo Directivo
Nacional y Decanas(os) Regionales.
Consejo Directivo Nacional, integrado por la Decana
Nacional, Vicedecana, Secretaria I y II, Tesorera, Vocal
I, Vocal II, Vocal III y Vocal IV.
71
A Nivel Regional:
Consejo Directivo Regional integrado por la Decana(o)
Regional, Secretaria, tesorera, Vocal I y Vocal II.
b) rganos de Soporte Tcnico.

Sistema de Certificacin.
Centro de Investigacin.
c) Comits Permanentes

Comit de Vigilancia tica y Deontolgica.

Comit de Asuntos Internos.
Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales.
Comit de Economa.
Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos
Disciplinario.
Comit Cientfico e Informe Tcnicos.
Comit de Previsin y Asistencia Social.
Comit de Doctrina y Legislacin.
Comit de Distinciones Honorficas.
d) rganos de Apoyo

- Administrativo

- Contable

- Legal
72
CAPTULO II
DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL
Las funciones del Consejo Nacional son:
a) Aprobar las polticas y lineamientos institucionales.
b) Aprobar la propuesta tcnica para la creacin y modificacin
de sedes de los Consejos Regionales, de acuerdo con las
condiciones de sostenimiento administrativo, econmico y
mbito geogrfico.
c) Ratificar la conformacin de las Comisiones, Comits
Permanentes, y rganos de apoyo en el mbito regional y
nacional, aprobados previamente por el respectivo Consejo
Directivo.
d) Emitir las normas necesarias para el cumplimiento de las
funciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
e) Ratificar u observar los acuerdos de los Consejos Regionales
cuando estos se refieran a temas no previstos en las
normas del Colegio de Enfermeras(os) del Per o excedan
al mbito jurisdiccional del respectivo Consejo Regional.
f) Aprobar el informe memoria de la Decana Nacional y
Regional.
g) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento, Cdigo
de tica y Deontologa, normas, resoluciones y acuerdos
que rigen el funcionamiento del Colegio de Enfermeras(os)
del Per, as como la Ley del Trabajo de la Enfermera(o) y
las normas relacionadas con el ejercicio profesional.
h) Formar comisiones ad hoc para la revisin de los
documentos tcnicos normativos o absolver temas
especficos del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
i) Aprobar con el voto favorable de los dos tercios de sus
miembros la modificatoria del Estatuto, Reglamento y
Cdigo de tica y Deontologa.
73
j) Aprobar las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los

miembros del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
k) Determinar y aprobar los porcentajes de distribucin de
los fondos obtenidos de cotizaciones ordinarias, pago por
derechos y, multas entre el Consejo Nacional y los Consejos
Regionales, lo que se establecer de manera equitativa,
teniendo en consideracin el nmero de colegiadas(os) de
cada regin, de acuerdo con la escala establecida..
l) Cautelar el patrimonio del Colegio de Enfermeras(os) del
Per, y en caso necesario disponer de l, con aprobacin
del Consejo Nacional.
m) Aprobar la compra, venta y arrendamiento de inmuebles
del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
n) Otras funciones no asignadas a los dems rganos de
gobierno.
CAPTULO III
DE LAS FUNCIONES DEL
El Consejo Directivo tiene las siguientes funciones:
a) Ejecutar los acuerdos del Consejo Nacional.
b) Elaborar y proponer los instrumentos de gestin
institucional.
c) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento, Cdigo de
tica y Deontologa, normas, resoluciones y acuerdos que
rigen el funcionamiento del Colegio de Enfermeras(os) del
Per, y aquellas relacionadas con el ejercicio profesional.
d) Aprobar la conformacin y reemplazos de los miembros
de los Comits Permanentes, rganos de apoyo y las
comisiones transitorias.
74
e) Mantener
relacin
permanente
con
organismos
representativos de Enfermera y afines, a nivel nacional e
internacional.
f) Vigilar la condicin jurdica de las personas y entidades que
se dediquen a actividades de Enfermera en sus diferentes
campos.
g) Facilitar la asesora legal para la defensa de los miembros
de la Orden, en aspectos relacionados con el ejercicio
profesional.
h) Absolver consultas en asuntos que provengan de los
Consejos Regionales y de entidades que acudan al Colegio
de Enfermeras(os) del Per, con cargo a rendir cuenta al
Consejo Nacional.
i) Cubrir las vacantes de los cargos del Consejo Directivo
Nacional, segn el procedimiento establecido en el presente
Reglamento.
j) Brindar asesora tcnica a los Consejos Regionales y a
otras organizaciones de Enfermera y salud.
k) Elevar los estados financieros, inventario de bienes,
variaciones de bienes patrimoniales y dems instrumentos
de gestin del Colegio de Enfermeras(os) del Per, ante el
Consejo Nacional para su aprobacin.
l) Gestionar ante los organismos e instituciones pblicas y
privadas la transferencia de las aportaciones ordinarias y
otros, que corresponden a los miembros de la Orden.
m) Incentivar y promover la conformacin y el desarrollo de
organizaciones cientficas y culturales de Enfermera.
n) Autorizar el gasto para la adquisicin de bienes, servicios
y/o remodelaciones u obras, previamente presupuestados,
hasta por la suma de 10 UIT.
o) Cumplir con otras funciones encomendadas por el Consejo
Nacional.
p) Sesionar ordinariamente una vez a la semana, en el da que
acuerden sus miembros; y extraordinariamente a solicitud
de la Decana o a pedido de cinco de sus miembros.
75
TTULO V
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL,
RGANOS DE APOYO
CAPTULO I
DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL
Artculo 13.- De la Decana Nacional
La Decana Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per
tiene las siguientes funciones:
a) Representar al Colegio ante los poderes del Estado,
instituciones y entidades pblicas y privadas nacionales e
internacionales.
b) Convocar, presidir y dirigir el Consejo Nacional y el Consejo
Directivo Nacional.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas legales vigentes.
d) Velar por el prestigio de la institucin y de la profesin de
Enfermera.
e) Presidir todos los actos oficiales de carcter nacional e
internacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
f) Ejercer la representacin legal.
g) Interponer accin de inconstitucionalidad contra las leyes
que afecten el campo de la especialidad del Colegio de
Enfermeras(os) del Per, previo acuerdo del Consejo Nacional.
h) Delegar en alguno de los miembros del Consejo Nacional
algunas de sus facultades en caso excepcional.
i) Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto aprobado
por el Consejo Nacional.
j) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo
76
tipo de cuenta bancaria; girar, cobrar, renovar, endosar,

descontar, protestar y aceptar cheques, letras de cambio,
vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores, contratar
sobregiros y avances en cuenta corriente con garanta o
sin ella; solicitar toda clase de prstamos con garanta
hipotecaria, prendaria y de cualquier forma.
k) Elevar al Consejo Nacional los informes y/o dictmenes
que presente: el Consejo Directivo Nacional, los Comits
Asesores Permanentes, los rganos de Soporte Tcnico y los
Consejos Regionales, en cumplimiento de sus atribuciones
de acuerdo con el Estatuto y el Reglamento.
l) Presentar al trmino de su mandato y en sesin pblica
el informe memoria de su gestin, previa aprobacin del
Consejo Nacional.
m) Cumplir otras funciones que le encomiende el Consejo
Nacional.
n) Presidir el Comit Directivo Nacional de Certificacin
peridica de los miembros de la Orden.
o) Designar y acreditar a los representantes del Colegio de
Enfermeras(os) del Per en los concursos para provisin,
reasignacin y ascensos de los profesionales de Enfermera
a nivel nacional.
p) Suscribir las actas de sesiones del Consejo Nacional y del
Consejo Directivo Nacional conjuntamente con la secretaria
de Actas.
De la Vicedecana:
a) Reemplazar en el cargo de la Decana Nacional en los casos
sealados en el Estatuto, asumiendo sus facultades y
responsabilidades.
b) Coordinar las actividades de los miembros del Consejo
Directivo Nacional.
c) Presidir el Comit de tica y Deontologa.
d) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Nacional,
el Consejo Directivo Nacional, el Consejo Nacional.
e) Difundir y actualizar el Cdigo de tica y Deontologa.
77
De la Secretaria I:
a) Organizar y dirigir la Secretara del Consejo Nacional.
b) Elaborar conjuntamente con la Decana(o) Nacional la
agenda de sesiones y citar a los miembros Consejo Directivo
y Consejo Nacional.
c) Redactar las actas de las sesiones del Consejo Directivo
Nacional, del Consejo Nacional y presentarlas para su
respectiva aprobacin y suscripcin en la siguiente sesin.
d) Formular las resoluciones y firmar conjuntamente con la
Decana Nacional.
e) Organizar y mantener actualizados los archivos y registros
f). Presidir el Comit de Asuntos Internos.
g) Reemplazar a la Secretaria II durante su ausencia.
h) Elaborar y mantener actualizado el MOF del CEP.
i) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Nacional,
el Consejo Directivo Nacional y Consejo Nacional.
De la Secretaria II:
a) Establecer y mantener vnculos con organizaciones
nacionales e internacionales de Enfermera y otros.
b) Dirigir y controlar el proceso de colegiacin y registro de
especialidad, maestra, doctorado y otros.
c) Velar por la buena imagen institucional del Colegio de
Enfermeras(os) del Per a travs de medios de difusin.
d) Organizar los actos solemnes del Consejo Nacional y del
Consejo Directivo Nacional.
e) Dirigir y garantizar la edicin peridica de la revista de la
institucin, as como otras publicaciones.
f) Concertar con las instituciones de Enfermera acciones
inherentes a la defensa del ejercicio profesional.
g) Coordinar la participacin del Colegio de Enfermeras(os) del
Per ante el Comit de Defensa Civil, frente a situaciones de
emergencias y desastres u otras contingencias que pongan
en riesgo la vida y la salud de la poblacin.
h) Reemplazar en ausencia a la Secretaria I.
78
i) Otras funciones que le encomiende la Decana Nacional, el

Consejo Nacional o el Concejo Directivo Nacional.
De la Tesorera:
a) Realizar en coordinacin con la Decana los actos de gestin
econmica y logstica del Consejo Directivo Nacional.
b) Dirigir los procesos relacionados con la adquisicin de
bienes y servicios.
c) Cautelar el patrimonio institucional.
d) Elaborar con los miembros del Consejo Directivo Nacional
el Presupuesto Anual.
e) Consolidar el presupuesto del Consejo Directivo Nacional
y Consejos Regionales para su aprobacin en el Consejo
Nacional.
f) Vigilar la contabilidad del Colegio de Enfermeras(os) del
Per, que ser llevada por un contador pblico colegiado y
habilitado.
g) Suscribir con la Decana Nacional todos los documentos de
obligacin econmica una vez aprobados por el Consejo
Directivo Nacional y el Consejo Nacional.
h) Presentar y sustentar el Balance del Consejo Directivo
Nacional para su aprobacin.
i) Informar trimestralmente el estado de cuentas de cada
Consejo Regional y Consejo Directivo Nacional para su
rendicin ante el Consejo Nacional.
j) Asesorar en aspectos econmicos y logsticos a los Consejos
Regionales.
k) Supervisar los ingresos y los egresos econmicos del
Colegio de Enfermeras(os) del Per e informar al Consejo
Nacional.
l) Apoyar el desarrollo de auditora interna y externa de cada
periodo presupuestal a nivel de Consejo Directivo Nacional
y Consejos Regionales.
m) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo
79
vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores, contratos,

sin ella; y solicitar toda clase de prstamos con garanta
n) Presidir el Comit Permanente de Economa.
o) Elaborar proyectos de normas y directivas relacionadas
con la gestin econmica financiera de la institucin y
presentarlos en Consejo Nacional para su aprobacin.
p) Registrar y mantener actualizada la informacin financiera
de la gestin en el sistema informtico integral y el debido
asiento en los libros contables institucionales.
q) Cumplir adems con otras funciones que le asigne el
Consejo Directivo Nacional y Consejo Nacional.
De las Vocales I, II, III y IV:
a) Presidir los comits permanentes de su competencia.
b) Evaluar y revisar los expedientes a nivel nacional que
correspondan a su competencia.
c) Proponer sugerencias y alternativas de solucin frente a
asuntos de su competencia.
d) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Nacional,
el Consejo Directivo Nacional y el Consejo Nacional.
CAPTULO II
DE LOS ORGANOS DE APOYO
Artculo 14.- De los rganos de Apoyo
El Consejo Directivo Nacional y los Consejos Directivos
Regionales tienen como rganos de apoyo al personal
administrativo que cumple las funciones establecidas por el
reglamento interno institucional, aprobado por el Consejo
Directivo Nacional o Consejo Regional, segn corresponda.
80
a) Personal Administrativo: Licenciada(o) en Enfermera

con preparacin en Administracin y/o administradora
colegiada(o).
El nmero de personal administrativo est en funcin de la
complejidad y nmero de miembros de la Orden y volumen
de atencin de los Consejos respectivos.
b) Personal Contable: contador titulado colegiado.
c) Personal para Asuntos Legales: abogado colegiado.
TTULO VI
DE LOS CONSEJOS REGIONALES,
NMERO Y FUNCIONES DE LOS
MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO
REGIONAL
CAPTULO I
DE LOS CONSEJOS REGIONALES
Artculo 15.- El Consejo Regional es el rgano de gobierno
del CEP en su jurisdiccin y est representado por el Consejo
Directivo Regional con sede establecida por acuerdo del
Consejo Nacional.
81
CAPTULO II
DEL NMERO DE CONSEJOS REGIONALES
Artculo 16.- De los Consejos Regionales:
I Piura
II La Libertad
III Lima Metropolitana
IV Junin

V Arequipa

VI Loreto

VII Cusco

VIII Puno

IX Lambayeque

X Ayacucho

XI Tacna

XII Hunuco

XIII Cajamarca

XIV Ucayali

XV Ica
XVI San Martin

XVII Jan, Amazonas,

XVIII ncash Sierra

XIX ncash Costa

XX Huancavelica
XXI Pasco

XXII Tumbes

XXIII Moquegua

XXIV Lima Provincias
XXV Apurmac

XXVI Madre de Dios
XXVII Callao

(Piura)
(Trujillo)
(Lima)
(Huancayo)
(Arequipa)
(Iquitos)
(Cusco)
(Puno)
(Chiclayo)
(Huamanga)
(Tacna)
(Hunuco)
(Cajamarca)
(Pucallpa)
(Ica)
(Tarapoto)
(Jan, San Ignacio, Amazonas)
(Huaraz)
(Chimbote)
(Huancavelica)
(Cerro de Pasco)
(Tumbes)
(Moquegua)
(Huacho)
(Abancay)
(Puerto Maldonado)
(Callao)
82
CAPTULO III
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
DIRECTIVO REGIONAL
Artculo 17.- De la Decana(o) Regional
La Decana Regional tiene las mismas funciones que la Decana
Nacional en el mbito de su jurisdiccin.

a) Dirigir las actividades ordinarias del Consejo Regional y
cautelar las funciones de sus miembros.
b) Convocar y presidir las sesiones de Consejo Regional.
c) Delegar, en caso de necesidad, a la Vocal I del Consejo
Directivo Regional algunas de sus facultades, con cargo a
rendir cuenta en sesin de Consejo Directivo Regional.
d) Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto
aprobado por el Consejo Regional y Nacional.
e) Abrir o cerrar cuentas bancarias, y realizar toda clase de
operaciones bancarias o celebrar los actos jurdicos que
resulten necesarios para el desarrollo de las actividades
propias del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras(os)
del Per.
De la Secretaria del Consejo Directivo Regional:
a) Organizar y dirigir la Secretara del Consejo Regional.
b) Elaborar conjuntamente con la Decana Regional la agenda
de sesiones y citar a los miembros directivos.
c) Redactar las actas de las sesiones del Consejo Regional y
hacer firmar las actas aprobadas.
d) Ordenar y mantener actualizados los archivos y registros
del Consejo Regional.
e) Difundir los fines y actividades del Consejo Regional,
a travs de medios de informacin escritas, radiales,
televisivas o informticos, previo acuerdo del Consejo
83
Directivo, teniendo presente la dignidad del ser humano,

los derechos de la persona y la imagen profesional.
g) Establecer los actos solemnes del Consejo Regional.
h) Coordinar con los Comits Asesores Permanentes la
difusin y la publicacin de sus actividades.
i) Participar en la elaboracin, mantenimiento y publicacin
peridica del Libro de Registro de Colegiados.
j) Cumplir adems otras funciones que le asigne la Decana
Regional.
De la Tesorera del Consejo Directivo Regional:
a) Realizar, en coordinacin con la Decana, los actos de gestin
econmica y logstica del Consejo Directivo Regional.
b) Dirigir los procesos relacionados con la adquisicin de
bienes y servicios.
c) Cautelar el patrimonio institucional.
d) Elaborar con los miembros del Consejo Directivo Regional
el Presupuesto Anual.
e) Consolidar el presupuesto del Consejo Directivo Regional
para su aprobacin en el Consejo Nacional.
f) Vigilar la contabilidad del Colegio de Enfermeras(os) del
Per que ser llevada por un contador pblico colegiado y
habilitado.
g) Suscribir con la Decana Regional todos los documentos de
obligacin econmica, una vez aprobados por el Consejo
Directivo Regional y el Consejo Nacional.
h) Presentar y sustentar el Balance del Consejo Directivo
Regional para su aprobacin.
i) Informar semestralmente el estado de cuenta del Consejo
Regional para su rendicin ante el Consejo Nacional.
j) Registrar y mantener actualizada la informacin financiera
de la gestin en el sistema informtico integral y el debido
asiento en los libros contables institucionales.
k) Apoyar el desarrollo de auditora externa de cada periodo
presupuestal a nivel de Consejo Regional.
84
l) Elaborar y presentar proyectos de inversin para su

evaluacin y/o aprobacin en Consejo Regional y
sustentacin por la Decana Regional en Consejo Nacional.
m) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo
vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores; contratar
sin ella; y solicitar toda clase de prstamos con garanta
n) Presidir el Comit de Economa.
o) Elaborar proyectos de normas y directivas relacionadas
a la gestin econmica financiera de la institucin y
presentarlos en Consejo Nacional para su aprobacin.
p) Cumplir adems otras funciones que le asigne la Decana
Regional.
De las Vocales I y II del Consejo Regional:
a) Reemplazar a la Decana Regional en caso de ausencia.
b) Evaluar y revisar los expedientes a nivel regional que
correspondan a su competencia.
c) Proponer sugerencias y alternativas de solucin frente a
asuntos de su competencia.
d) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Regional,
el Consejo Directivo Regional.
e) Presidir los Comits Permanentes y/o Transitorios de
acuerdo a lo establecido en el Estatuto.
85
TTULO VII
DE LAS SESIONES, DE LOS COMITS
PERMANTES Y SUS FUNCIONES, DE
LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES
CAPTULO I
DE LAS SESIONES
Artculo 18.- De la Convocatoria a las Sesiones
a) La sesin es convocada y presidida por la Decana o quien
de oficio haga sus funciones.
b) La convocatoria ser por escrito u otros medios que
aseguren su recepcin, debiendo constar en dicha
comunicacin la agenda, la fecha, la hora y el lugar de la
reunin.
c) Las sesiones ordinarias de Consejo Nacional sern
convocadas por escrito hasta quince (15) das calendario
antes de la fecha sealada, las sesiones extraordinarias del
Consejo Nacional y las sesiones, en general, de los dems
rganos sern convocadas con una antelacin no menor
a tres (3) das tiles. Excepcionalmente podr convocarse
por aviso en un diario de circulacin nacional, con ocho (8)
das de anticipacin.
d) El Consejo Nacional sesionar obligatoriamente cada tres
(3) meses y extraordinariamente a solicitud de la Decana
Nacional o a solicitud escrita de la mitad ms uno de sus
miembros.
e) Tambin se podr sesionar cuando se encuentren presentes
la totalidad de miembros, de acuerdo con la agenda
aprobada en ese momento.
86
f) El Consejo Directivo Nacional y Regional sesionara

ordinariamente una vez a la semana y extraordinariamente
a solicitud de la Decana o a pedido de la mitad ms uno de
sus miembros.
Artculo 19.- De la Sede de las Sesiones
Las sesiones del Consejo Nacional se realizan en la ciudad de
Lima y, excepcionalmente, por acuerdo de Consejo Nacional,
en forma descentralizada.
Artculo 20.- Del Qurum y Acuerdos
El qurum para las sesiones del Consejo Nacional ser la mitad
ms uno de sus miembros como mnimo en primera citacin,
y con los que se encuentren presentes en segunda citacin.
Los acuerdos se adoptan por mayora de votos de los presentes.
En caso de empate la Decana tendr el voto dirimente, las
deliberaciones y acuerdos se harn constar en el libro de
actas debidamente legalizado y firmado por los miembros
presentes.
Para la modificacin del Estatuto, Reglamento y la adquisicin
o venta de bienes inmuebles, se requerir que los acuerdos
se adopten con el voto de los dos tercios del total de los
miembros del Consejo Nacional.
Las Decanas Regionales podrn delegar su representacin
en la sesin de Consejo Nacional a travs de comunicacin
escrita con cinco das previos a la sesin.
87
CAPTULO II
DE LOS COMITS PERMANENTES
Artculo 21.- De los Comits Permanentes del Consejo
Directivo Nacional

La presidencia de los Comits Permanentes es asumida
por los miembros del Consejo Directivo Nacional. Y son los
siguientes:
a. El Comit de tica y Deontolgico, presidido por la
Vicedecana.
b. El Comit de Asuntos Internos, presidido por la Secretaria I.
c. El Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales, presidido
por la Secretaria II.
d. El Comit de Economa, presidido por la Tesorera.
e. El Comit de Asuntos Contenciosos, presidido por la Vocal I.
f. El Comit Cientficos y Culturales, presidido por la Vocal II.
g. El Comit de Previsin y Asistencia Social, presidido por la
Vocal III.
h. El Comit de Doctrina y Legislacin, presidido por la Vocal IV.
i. El Comit de Distinciones Honorficas, presidido por la Vocal
IV.
j. El Comit de Certificacin, presidido por la Vocal II.
Artculo 22.- De los Comits Permanentes del Consejo
Directivo Regional
La presidencia de los Comits Permanentes de los Consejos
Regionales es asumida por los miembros del Consejo Directivo
Regional.
a. El Comit de Vigilancia tica y Deontolgico, presidido por la
Secretaria.
b. El Comit de asuntos internos, presidido por la Secretaria
88
c. El Comit de Economa, presidido por la Tesorera.

d. El Comit de Previsin y Asistencia Social, presidido por la
Tesorera
e. El Comit Cientfico e Informes Tcnicos, presidido por la
Vocal I.
f. El Comit de Certificacin, presidido la Vocal I.
g. El Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales, presidido
por la Vocal II.
h. El Comit de Doctrina y Legislacin, presidido por la Vocal II.
i. El Comit de Asuntos Contenciosos, presidido por la Vocal II.
j. El Comit de Distinciones Honorficas, presidido por la Vocal
II.
Artculo 23.- De las Normas para la Conformacin y
Funcionamiento
Las normas para la conformacin y funcionamiento de los
Comits Permanentes de los Consejos Regionales y el Consejo
Directivo Nacional son las siguientes:
a) Cada Comit estar conformado por cinco miembros
hbiles propuestos por su presidenta, el mismo que ser
aprobado por el Consejo Directivo Nacional o Regional y
ratificado en Consejo Nacional.
b) La permanencia de los miembros de los Comits
Permanentes es de un ao, al cabo del cual podrn ser
ratificados.
c) Los Comits se instalarn dentro de los quince das
posteriores a su conformacin.
d) Los miembros que conforman los comits deben ser
miembros hbiles, no tener sancin tica o disciplinaria;
asimismo, aquellos que no asistan a ms de 3 reuniones
consecutivas o 5 alternas se les cesar de sus funciones
e) Uno de los miembros del Comit actuar como Secretaria,
el mismo que podr suplir a la Presidenta en caso de
licencia. La Secretaria es elegida por la mayora simple de
los miembros del Comit.
89
f) Los Comits presentarn el informe anual sobre el trabajo

realizado al Consejo Regional o Nacional respectivamente.
g) Los Comits Permanentes gozan de iniciativa normativa
sobre los aspectos tcnicos de su competencia, as como para
presentar propuestas sobre las materias encargadas ante el
Consejo Directivo o Consejo Regional, segn corresponda.
h) La presidenta del Comit podr proponer la formacin de
Subcomits.
CAPTULO III
DE LAS FUNCIONES DE LOS COMITS
PERMANENTES
Artculo 24.- Del Comit de tica y Deontologa
Sus funciones son:
a) Difundir y vigilar el cumplimiento de las disposiciones de la
Ley, Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa y
su Reglamento y cualquier norma o acuerdo emanado del
Consejo Regional o Consejo Nacional.
b) Revisar y proponer en Consejo Nacional los cambios al Cdigo
de tica y Deontologa en concordancia con la situacin actual
del pas.
c). Emitir opinin sobre la procedencia de instaurar proceso tico
disciplinario a cualquier miembro de la Orden por violacin
o incumplimiento del Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica
y Deontologa o cualquier norma o acuerdo emanado por el
Consejo Regional o Consejo Nacional.
d). Denunciar ante el Consejo Directivo Regional o Nacional
a los miembros de la Orden que incumplen el Estatuto y
Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa.
e) Instaurar proceso tico disciplinario a los miembros de
la Orden que hayan violado o incumplido del Estatuto,
90
Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa o cualquier norma

o acuerdo emanado del Consejo Nacional en su caso.
f) Defender el prestigio profesional cuando la profesin
individual o colectiva sea objeto de agravio.
g) Emitir opinin motivada en los recursos que en va de
apelacin sean puestas en conocimiento por el Consejo
Nacional o los Consejos Regionales, por infraccin al Cdigo
de tica y Deontologa.
h) Difundir los principios bioticos y el Cdigo de tica y
Deontologa.
i) Mantener actualizado el libro de registro de denuncias
ticas.
j) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia.
k) Cumplir con los encargos del Consejo Directivo Regional y/o
Nacional.
Artculo 25.- Del Comit de Asuntos Internos
Sus funciones son:
a) Presentar propuestas para optimizar los procesos
administrativos del Colegio.
b) Cumplir con los encargos del Consejo Directivo Regional y
del Consejo Directivo Nacional.
c) Revisar y actualizar los documentos de gestin.
Artculo 26.- Del Comit de Relaciones Pblicas e
Institucionales
Sus funciones son:
a) Recomendar al Consejo Directivo Regional y Consejo Directivo
Nacional establecer vnculos con instituciones nacionales y
extranjeras afines al Colegio.
b) Opinar sobre la afiliacin o desafiliacin del Colegio a
Organizaciones Profesionales nacionales o internacionales
similares.
91
c) Colaborar en el planeamiento y desarrollo de los actos

solemnes y ceremonias institucionales, cuidando las normas
del protocolo.
d) Informar al Consejo Directivo Nacional y Regional acerca de
los organismos en los cuales, por razn de su naturaleza,
sea necesaria la presencia de un representante del Colegio.
e) Proponer las normas y procedimientos de coordinacin entre
el Consejo Directivo Nacional y los Regionales.
f) Colaborar en la difusin de los mecanismos para acceder a
beneficios que ofrecen las diversas instituciones en aspectos
cientficos, acadmicos, culturales, sociales y otros.
g) Contribuir en la elaboracin y desarrollo de publicaciones de
inters institucional y/o profesional.
i) Emitir opinin tcnica sobre los procesos de registro de
colegiacin, especialidad, maestra y doctorado.
j) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia.
k) Mantener actualizada la pgina Web institucional.
l) Cumplir los encargos del Consejo Directivo Regional y
Consejo Directivo Nacional.
Artculo 27.- Del Comit de Economa
Sus funciones son:
a) Emitir informes en los casos de disposicin de bienes
del Colegio de Enfermeras(os) del Per, conforme a lo
dispuesto en el Estatuto y el presente Reglamento.
b) Realizar estudios de factibilidad para el mejor uso de la
economa del Colegio.
c) Emitir opinin sobre iniciativas de gestin o promocin
econmica financiera en beneficio de la institucin,
participando en las actividades conducentes a este fin.
d) Proponer propuestas tcnicas en asuntos econmicos
financieros que favorezcan el desarrollo institucional.
e) Elaborar el reglamento interno del rea de su
competencia.
f) Realizar el estudio de bajas y enajenaciones.
92
g) Cumplir los encargos del Consejo Directivo

Consejo Nacional.
Nacional y
Artculo 28.- Del Comit de Asuntos Contenciosos y

Procedimientos Disciplinarios
Sus funciones son:
a) Cumplir con el trmite y los plazos establecidos para los
procedimientos contenciosos disciplinarios, de manera
estricta y bajo responsabilidad, conforme a las disposiciones
fijadas en el Estatuto y el presente Reglamento.
b) Realizar la investigacin en el proceso contencioso
disciplinario.
c) Absolver las consultas sobre faltas o infracciones al Estatuto
y Reglamento que sean puestas en su conocimiento por el
Consejo Directivo Regional y/o Nacional y emitir opinin en
los recursos que en va de apelacin de sanciones se eleven
al Consejo Nacional.
d) Ejercer controles posteriores de los procedimientos ticos
disciplinarios y su cumplimiento.
e) Organizar y mantener el registro y archivo nacional de
resoluciones y sanciones a los miembros de la Orden.
f) Emitir opinin sobre los expedientes enviados por los
Consejos Regionales sobre asuntos contenciosos.
h) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia.
g) Cumplir con otras actividades que le encomiende el Consejo
Directivo Nacional y Consejo Nacional.
Artculo 29.- Del Comit Cientfico e Informes Tcnicos
Sus funciones son:
a) Proponer polticas, lneas de investigacin y produccin
cientfica en Enfermera.
b) Coordinar con las Universidades, Instituciones y Asociaciones
Cientficas de Enfermera a fin de llevar a cabo actividades
cientficas en las diferentes especialidades.
93
c) Disear programas de perfeccionamiento para los

miembros de la Orden.
d) Manifestar criterios sobre los programas de pregrado,
posgrado y educacin permanente de Enfermera.
f) Emitir opinin sobre el otorgamiento de auspicio de
acuerdo con el reglamento especfico.
g) Elaborar el reglamento interno del rea de su
competencia.
e) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo
Directivo Nacional o Consejo Nacional.
Artculo 30.- Del Comit de Previsin y Asistencia Social
para la Enfermera(o)
Sus funciones son:
a) Realizar los estudios pertinentes e informar al Consejo
Directivo Regional y/o Nacional respecto de los planes y los
programas de bienestar social para los colegiados.
b) Proponer la prestacin de los servicios a los miembros de
la Orden a travs de los programas de previsin y asistencia
social.
c) Proponer la realizacin de estudios actuariales del Fondo
de Ayuda Mutua (FAM) y Fondo de Fallecimiento para
Familiares Directos de los Miembros de la Orden (FFF).
d) Promover la integracin de los miembros de la Orden.
f) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia.
e) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo
Directivo Nacional y Consejo Nacional.
Artculo 31.- Del Comit de Doctrina y Legislacin
Sus funciones son:
a) Velar por el cumplimiento filosfico y doctrinario de la
profesin.
b) Difundir y hacer propuestas de modificatorias a la Ley del
Trabajo de la Enfermera(o).
94
c) Recopilar, revisar y difundir la legislacin vigente vinculada

con la profesin y con los fines y objetivos institucionales.
d) Proponer al Consejo Directivo Regional y Consejo Directivo
Nacional los proyectos de reforma legislativa.
e) Elaborar el reglamento interno del rea de su
competencia.
f) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo
Directivo Regional y/o Nacional.
Artculo 32.- Del Comit de Distinciones Honorficas
Sus funciones son:
a) Evaluar y proponer las distinciones honorficas a otorgar
de acuerdo con lo estipulado en el reglamento establecido
para alcanzar dicho propsito.
b) Elaborar el Reglamento interno del rea de su
competencia.
c) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo
Directivo Regional y/o Nacional.
CAPTULO IV
DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES
Artculo 33.- De las Funciones:
a) Participar en las actividades que realiza el Colegio de
b) Informar a las autoridades de su institucin y miembros
de la Orden en general los acuerdos, avances y logros del
Colegio de Enfermeras(os) del Per.
c) Informar a las autoridades de su Consejo Regional sobre
actos que violen las normas del Colegio de Enfermeras(os)
del Per.
95
Artculo 34.- De la Eleccin de la Delegada(o):

a) La Decana(o) del Consejo Regional solicitar a la mxima
autoridad de Enfermera de la institucin la convocatoria
para la eleccin de una delegada.
b) Los miembros de la Orden reunidos en asamblea eligen
por mayora simple de votos a su representante.
c) La autoridad de Enfermera informar al Consejo Regional
respectivo el nombre de la miembro de la Orden elegida(o)
como Delegada(o), debiendo acompaar el acta firmada
por los miembros que participaron en la eleccin.
c) La representatividad tendr un periodo de un ao la cual
puede ser ampliada.
d) El Consejo Regional emitir la resolucin respectiva.
e) Las delegadas Institucionales participaran en las reuniones
convocadas.
TTULO VIII
DE LAS LICENCIAS Y VACANCIAS DEL
CONSEJO NACIONAL Y CONSEJOS
REGIONALES
CAPTULO I
DE LAS LICENCIAS
Artculo 35.- De las Causas de las Licencias
Las licencias de los miembros directivos sern por los
siguientes motivos:
96
a) Incapacidad fsica temporal.

b) Designacin temporal que conlleve la representacin del
Colegio u otra institucin de Enfermera o del Estado.
c) Las licencias que conceda el Consejo Regional y el Consejo
Directivo Nacional tendrn vigencia por un periodo no
mayor de treinta (30) das, y en casos excepcionales sern
evaluados en Consejo Nacional.
Artculo 36.- Las licencias de Consejo Directivo Nacional:
Se cubrirn de la siguiente forma:
a) La Decana ser reemplazada por la Vicedecana.
b) La Vicedecana ser sustituida por la Vocal con ms tiempo
de ejercicio profesional.
c) La Secretaria I ser reemplazada por la Secretaria II y
viceversa.
d) La Tesorera ser sustituida por la Vocal II.
e) Las vocalas que queden vacantes sern cubiertas por los
accesitarios elegidos.
CAPTULO II
DE LAS VACANCIAS
Artculo 37.- De las Vacancias
Los miembros directivos del Consejo Regional y Consejo Directivo
Nacional dejarn sus puestos vacantes por los siguientes motivos:
a) Muerte.
b) Renuncia.
c) Incapacidad moral, mental y fsica permanente.
d) Sancin disciplinaria.
e) Cambio de residencia temporal.
f) Inhabilitacin para el ejercicio de la profesin por mandato
judicial consentido y ejecutoriado.
97
g) Negligencia en el ejercicio de su funcin e incumplimiento

de los deberes inherentes al cargo.
h) Incompatibilidad derivada del desempeo simultneo de
cargos directivos gremiales.
i) Designacin como funcionario pblico que requieran
dedicacin a tiempo y que generen conflicto de inters.
Artculo 38.- De la Cobertura de Vacancias y Licencias
en el Consejo Regional:
Las licencias de Consejo Directivo Regional se cubrirn de la
siguiente forma:
a) La Decana(o) Regional ser reemplazada(o) por la Vocal I.
b) La Secretaria(o) o Tesorera(o) del Consejo Regional ser
sustituida por alguno de sus miembros, mediante eleccin
por mayora simple.
c) Las vocalas vacantes sern cubiertas por los accesitarios
de la lista electa.
d) Cuando el Consejo Regional pierde representatividad por la
vacancia de tres o ms de sus miembros, el Consejo Nacional
en un plazo no mayor de treinta (30) das hbiles, convocar
a elecciones para culminar el periodo de gestin.
98
TTULO IX
EL RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
DE LAS RENTAS DEL COLEGIO
Artculo 39.- Las rentas del Colegio de Enfermeras(os)
del Per.
Son las siguientes:
a) Los derechos de inscripcin, certificacin, multas,
aportaciones ordinarias y extraordinarias.
b) Donacin, legado, subvencin o rentas otorgadas a su
favor y cualquier otro patrimonio que pueda resultar de la
liquidacin de asociaciones de carcter cientfico y otros
que fenezca por cualquier causa.
c) El producto de los bienes que se adquieran bajo cualquier
ttulo.
d) Las rentas que se otorguen a su favor.
e) Los ingresos que se obtengan por la realizacin de eventos
cientficos de carcter nacional e internacional, auspicios y
otros servicios.
f) Los honorarios por servicios brindados.
g) Derechos de habilitacin.
h) Otros recursos generados.
Artculo 40.- De las rentas del Consejo Directivo Nacional:
a) Los aportes transferidos de los consejos regionales segn
los porcentajes establecidos.
b) La proporcin de los recursos que genere los derechos de
inscripcin de colegiacin ser de 70% para el Consejo
Directivo Nacional y el 30% para los Consejos Regionales.
99
c) El ingreso que genere la inscripcin de especialidad,

grados acadmicos, auspicio u otro concepto, se rigen
segn tarifario aprobado en Consejo Nacional.
d) Donacin, legado, subvencin o rentas otorgadas a su
que se disuelvan por cualquier causa.
e) El producto de los bienes que se adquieran bajo cualquier
ttulo.
f) Por servicios profesionales prestados a nombre de la institucin.
g) Otras rentas y recursos que se generen a su favor.
h) Los aportes transferidos de los Consejos Regionales segn
los porcentajes establecidos son los siguientes:
I Piura
II La Libertad

III Lima Metropolitana *

IV Junn

V Arequipa

VI Loreto

VII Cusco

VIII Puno

IX Lambayeque

X Ayacucho

XI Tacna

XII Hunuco

XIII Cajamarca

XIV Ucayali

XV Ica

XVI San Martn

XVII Jan

XVIII ncash Sierra

XIX ncash Costa

XX Huancavelica

XXI Pasco

XXII Tumbes

100
10%
10%
45%
15%
15%
10%
10%
10%
15%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
XXIII Moquegua
XXIV Lima Provincias
XXV Apurmac
XXVI Madre de Dios
XXVII Callao
10%
10%
10%
10%
10%
Artculo 41.- El Consejo Directivo Nacional est facultado

para disponer de un fondo mensual de caja chica, no mayor
de una (1) UIT.
Artculo 42.- Para la contratacin de servicios y otros afines,
se faculta a los Consejos Regionales a realizar operaciones
hasta un monto equivalente a dos (2) UIT, siempre que est
considerado en el presupuesto aprobado.
Artculo 43.- De las Rentas del Consejo Regional
Son las siguientes:
a) La proporcin de los recursos que genere los derechos de
inscripcin de colegiacin ser de 30%.
b) El ingreso que genere la inscripcin de especialidad,
grados acadmicos, auspicio u otro concepto se rige segn
el tarifario aprobado en Consejo Nacional.
c) Donacin, legado, subvencin o rentas otorgados a su
que se disuelvan por cualquier causa.
d) El producto de los bienes que se adquieran bajo cualquier
ttulo.
e) Por servicios profesionales prestados a nombre de la
institucin.
f) Otras rentas y recursos que se generen a su favor.
Artculo 44.- Los Consejos Regionales estn facultados a
disponer de un fondo mensual de caja chica no mayor a 0.7 UIT.
101
CAPTULO II
DE LAS COTIZACIONES DEL FONDO DE AYUDA
Artculo 45.- De las cotizaciones de las cesantes
Los profesionales de Enfermera que se encuentren en
condicin de cesantes o jubiladas(os) aportarn solo el 50%
de sus cuotas ordinarias mensuales.
Las enfermeras(os) hbiles cesantes que cumplan 70 aos de
edad tendrn derecho a la exoneracin de las cuotas ordinarias
y extraordinarias, y gozarn de los mismos beneficios que las
enfermeras activas.
Artculo 46.- Del Fondo de Ayuda
El 16.6% del total de las cotizaciones recaudadas a nivel
regional del Colegio de Enfermeras del Per constituye fondo
intangible, y est constituido por:
a.- Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos de los
Miembros de la Orden del CEP
El Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos de los
Miembros de la Orden est constituido por el 6.64% del
total de las cotizaciones de los colegiados, el cual ser
manejado de acuerdo con su reglamento.
b.- Fondo de Ayuda Mutua
El Fondo de Ayuda Mutua est constituido por el 9.96%
del total de las cotizaciones de los colegiados, el cual ser
manejado de acuerdo con su reglamento.
102
CAPTULO III
DEL PATRIMONIO
Artculo 47.- De la Disposicin del Patrimonio
Para remodelacin, ejecucin de obras, compras de inmuebles,
adquisicin de terrenos u otras afines, se faculta a los Consejos
Regionales a realizar operaciones hasta un monto equivalente
a cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias (UIT), dando
cuenta al Consejo Directivo Nacional y ms de cinco (5) UIT se
requiere la aprobacin del Consejo Nacional.
Artculo 48.- De los Bienes y las Rentas del Colegio de
Enfermeros del Per
Sern administrados por el Consejo Naciona y Consejo Regional
respectivamente. Los bienes tangibles sern inventariados
despus de su adquisicin.
TTULO X
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
CAPTULO I
DE LAS SANCIONES
Artculo 49.- De las Sanciones
El Colegio de Enfermeras(os) del Per a travs de sus rganos
competentes impone las siguientes sanciones:
a) La amonestacin verbal o escrita se aplicar cuando la falta sea
leve y tiene carcter primario. La aplica el Consejo Regional y
103
Consejo Nacional en el caso de sus miembros directivos y no

requiere intervencin del Comit de Asuntos Contenciosos
y Disciplinarios. La reincidencia en faltas leves da lugar a la
aplicacin de sancin disciplinaria de suspensin.
b) La multa se aplicar a los colegiados que incumplan el
deber de sufragio en los procesos eleccionarios internos
de cualquier naturaleza, incluyendo referndum y en
aquellos procesos eleccionarios en los que el Colegio
de Enfermeras(os) del Per participe por mandato de la
ley. El monto de la multa ser aprobado por el Consejo
Nacional en cada caso y su aplicacin estar a cargo del
Consejo Regional. La reincidencia da lugar a la aplicacin
de sancin disciplinaria de amonestacin.
c) La suspensin en el ejercicio profesional se aplicar por el
trmino no menor de un (1) mes ni mayor a un (1) ao. En
caso de reincidencia la suspensin ser no menor de un
(1) ni mayor de dos (2) aos, por las siguientes faltas:
c.1 Infraccin y/o incumplimiento de las normas del
Estatuto, del Reglamento y del Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
c.2 Por adeudar el pago de seis (6) cotizaciones
mensuales.
c.3 Desacato a los acuerdos y resoluciones emanadas
de los rganos directivos y ejecutivos del Colegio de
c.4 Agravio al honor e imagen de algn miembro
directivo de los rganos colegiados del Colegio de
c.5
Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones
consecutivas o cinco (5) sesiones no consecutivas
del Consejo Nacional o Consejo Regional por sus
miembros directivos.
c.6 Difusin y publicacin por cualquier medio de hechos
que atenten en contra de la imagen y prestigio
104
institucional del Colegio de Enfermeras(os) del Per y

sus directivos.
c.7 Irrogarse indebidamente la representacin del Colegio
d) La expulsin se aplicar cuando el colegiado incurra en las
siguientes faltas:
d.1 Probada inmoralidad en el ejercicio de la profesin y/o
en el cargo directivo.
d.2 Por incurrir en actos que atenten contra la formacin
profesional de Enfermera de acuerdo con la ley.
d.3 Apropiacin ilcita del patrimonio del Colegio de
d.4 Uso de la funcin directiva o de la representacin
institucional con fines de lucro o de intereses polticos
partidarios en beneficio propio o de terceros.
Artculo 50.
El Consejo Nacional es competente para aplicar las sanciones
previstas en el Reglamento a todos los miembros del Colegio
Artculo 51.
Las sanciones disciplinarias que aplique el Consejo Regional
podrn ser recurridas mediante recurso de reconsideracin
ante el Consejo Regional o ante el Consejo Nacional mediante
recurso de apelacin.
Las sanciones disciplinarias que imponga el Consejo Nacional
a sus miembros directivos y a las Decanas Regionales solo
podrn ser recurridas mediante recurso de reconsideracin
que se interpondr ante el mismo Consejo Nacional.
Artculo 52.- De los Recursos Impugnatorios
Los miembros de la Orden podrn impugnar las resoluciones
105
que impongan sanciones y/o actos administrativos emitidos

por el Consejo Regional y/o Consejo Nacional que afecten sus
derechos, haciendo uso de los recursos impugnatorios que
establece el Reglamento.
Artculo 53.- De la Sentencia Judicial
Los Consejos Regionales que tengan conocimiento de
sentencias judiciales condenatorias en contra de los
miembros de la Orden registrados en sus jurisdicciones, que
importen la trasgresin de disposiciones del Estatuto, normas
o resoluciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per o
inhabilitacin para el ejercicio profesional, debern imponer
la sancin y/o anotar la inhabilitacin, segn corresponda.
Artculo 54.- La condena penal consentida y ejecutoriada
privativa de la libertad por delito doloso recada en un miembro
de la Orden acarrea la expulsin automtica.
En caso de infraccin flagrante, el directivo o el miembro
del comit o comisin del Colegio sometido a un
proceso contencioso disciplinario podr ser suspendido
preventivamente de sus funciones mientras dure el proceso
por el Consejo Regional o Nacional segn corresponda.
El miembro de la Orden que haya sido objeto de suspensin
no podr ser elegido miembro del Consejo Directivo Regional o
Nacional, ni integrar las diferentes comisiones o comits del Colegio
de Enfermeras(os) del Per, por un periodo no menor de tres (3)
aos posteriores a la fecha de cumplimiento de la sancin.
106
CAPTULO II
DEL PROCEDIMIENTO DE SANCIONES
Artculo 55.- Del Contenido de la Denuncia
La denuncia ser presentada por escrito y deber contener
nombres y apellidos, domicilio real del denunciante, las
cuestiones de hecho y los fundamentos de derecho que
sustenten su denuncia. Asimismo, adjuntar copia de su
documento nacional de identidad (DNI) y una copia de los
recaudos documentarios pertinentes, certificada o fedateada
tratndose de documentos pblicos.
Artculo 56.- Del Trmite de la Denuncia
La denuncia se presentar ante la Decana Regional y ser
derivada al presidente del Comit de Vigilancia tica y
Deontolgica del Consejo Regional, a cuya jurisdiccin
pertenece el miembro de la Orden. Cuando la denuncia est
dirigida contra un miembro del Consejo Directivo Nacional y
Decana Regional, esta deber elevarse al Consejo Nacional y
se sujetar al trmite previsto.
Dentro de cinco (5) das a partir del da siguiente de su
presentacin, el Comit de Vigilancia tica y Deontolgica har
traslado de la denuncia con sus recaudos al denunciado, el
que a su vez, en un plazo no mayor a (5) cinco das contados a
partir del da siguiente de la notificacin, ofrecer su descargo
escrito. Dentro de los quince (15) das siguientes, el Comit
de Vigilancia tica y Deontolgica se pronunciar, mediante
informe motivado por la procedencia o improcedencia de
abrir procedimiento tico disciplinario, debiendo recomendar,
si fuera el caso, efectuar la denuncia penal que corresponda.
Dicho pronunciamiento ser remitido al Consejo Regional o al
Consejo Nacional en su caso, a fin de que previa evaluacin
se emita la resolucin correspondiente que dispone abrir el
107
procedimiento tico disciplinario o en su defecto aquella que

declara no ha lugar la denuncia presentada y su archivamiento
una vez consentida la resolucin.
La resolucin que disponga no ha lugar la instauracin
del proceso disciplinario podr ser impugnada por el
denunciante dentro de los cinco (5) das posteriores a la fecha
de su notificacin, ante el mismo Consejo Regional, para
su elevacin al Consejo Nacional, el mismo que dentro de
los tres das siguientes de su recepcin proceder a emitir
pronunciamiento definitivo el mismo que es inimpugnable.
Artculo 57.- De la Denuncia de Oficio
Procede y es obligatoria la denuncia de oficio, cuando en forma
pblica llega a conocimiento de cualquier directivo del Colegio
la comisin de una falta contra las normas de la institucin.
El Comit de Vigilancia tica y Deontolgica podr acordar,
a propuesta de cualquiera de sus miembros, el inicio de
investigacin tica sobre un hecho que a su juicio contenga
indicios razonables de falta tica.
Artculo 58.- De la Denuncia ante la Autoridad Judicial
Es responsabilidad de los Consejos Regionales y del Consejo
Directivo Nacional, segn sea el caso, denunciar ante el
Ministerio Pblico o la autoridad judicial competente aquellos
hechos que importen la comisin de delito vinculados
con el ejercicio profesional o que afecten el patrimonio
institucional.
Las denuncias formuladas directamente por los Consejos
Regionales debern ser comunicadas de inmediato al Consejo
Nacional.
108
Artculo 59.- De la No Afectacin de Prestigio

La simple denuncia o la decisin de instaurar procedimiento
contencioso disciplinario no constituyen demrito para el
colegiado ni afectacin a su prestigio.
Artculo 60.- De la Ampliacin de Denuncia
Si en el curso de un procedimiento contencioso disciplinario
se advierten indicios razonables de la comisin de falta
distinta a la que es materia de investigacin, el Comit de
Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios podr
solicitar al Consejo Regional y/o Consejo Nacional, segn sea
el caso, que emita resolucin que incluya en la investigacin
del procedimiento tico disciplinario las nuevas faltas y en su
caso a otros sujetos no comprendidos.
La resolucin que dispone la inclusin de nuevos sujetos y
faltas en el procedimiento tico disciplinario ser notificada a
las partes y no ser impugnable.
Artculo 61.- Del Inicio del Procedimiento Disciplinario
El procedimiento tico disciplinario se inicia con la resolucin
del Consejo Regional o Consejo Directivo Nacional cuando
corresponda. Contra esta resolucin no cabe recurso
impugnatorio.
Artculo 62.- De la Naturaleza Reservada del Proceso
Contencioso Disciplinario
El proceso disciplinario ser de carcter reservado hasta la
emisin de la resolucin que le ponga fin, debiendo esta
hacerse pblica cuando imponga sancin de amonestacin,
suspensin o expulsin.
Artculo 63.- Del Trmite del Procedimiento Contencioso
Disciplinario
Emitida la resolucin que instaura el proceso tico disciplinario,
se notificar al denunciante y al denunciado.
109
Artculo 64.- De la Notificacin al Nenunciado y su

Apersonamiento
a) La notificacin de la resolucin que instaura el proceso
contencioso disciplinario precisar que el denunciado
dispondr de un plazo no mayor de quince (15) das,
para apersonarse a la instancia, absolver los cargos y
formular los descargos as como acompaar las pruebas
que considere pertinentes para su defensa. El denunciado
podr disponer de asesoramiento jurdico.
b) Una vez notificada la resolucin que dispone instaurar
procedimiento contencioso disciplinario, el Consejo
Regional o el Consejo Nacional, en su caso, dentro de
los tres (3) das siguientes, remitir los antecedentes que
motivaron la resolucin al Comit de Asuntos Contenciosos
y Procedimientos Disciplinarios respectivo, con el fin de
que se proceda con la investigacin correspondiente.
c) Los plazos que rigen en el proceso contencioso disciplinario
se computan por das hbiles.
Artculo 65.- De los Actos Procesales
a) El plazo de la etapa de investigacin ser de treinta (30)
das hbiles improrrogables.
b) Vencido el plazo de la etapa investigatoria dentro de los diez
(10) das siguientes, el Comit de Asuntos Contenciosos
Disciplinarios evaluar los hechos y actuar las pruebas
aportadas por las partes y si lo considera conveniente
dispondr de oficio la actuacin de nuevas pruebas y
emitir un informe motivado de los hechos investigados, las
conclusiones y recomendacin de la sancin a imponerse
o la absolucin en su caso.
c) En cualquier estado del proceso, pero antes de que venza
el plazo de la etapa investigatoria y previo al informe
que deber emitir el Comit de Asuntos Contenciosos y
Disciplinarios, el miembro denunciado podr realizar un
informe oral como parte de su descargo, en forma personal
y o travs de un apoderado, debiendo solicitar por escrito
110
fecha y da para realizar su informe oral.

d) El Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos
Disciplinarios remitir en un plazo no mayor de tres (3) das
su informe final al Consejo Regional o Consejo Nacional a
fin de que emita la resolucin respectiva.
Artculo 66.- De los Medios Probatorios
En el procedimiento contencioso disciplinario son admisibles
todos los medios probatorios permitidos por la ley.
TTULO XI
DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y
REGIONALES
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 67.- De la Finalidad
Las elecciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per en
cuanto a su planificacin, organizacin, ejecucin, control
y revisin se regulan por el presente Reglamento y por las
directivas que emita el Comit Electoral Nacional.
Artculo 68.- De la Periodicidad de las Elecciones
Las elecciones para la renovacin total del Consejo Directivo
Nacional y Consejos Regionales se efectuarn cada tres aos,
el primer domingo de diciembre del ao eleccionario. Los
miembros elegidos asumirn el ejercicio de sus funciones la
cuarta semana del mes de enero.
111
La juramentacin del Consejo Directivo Nacional se realizar

en Lima, y cada Consejo Regional realizar la juramentacin
de sus miembros en la sede de su jurisdiccin.
Los Consejos Regionales remitirn con 75 das de anticipacin
al acto eleccionario, los padrones de miembros hbiles y no
hbiles al Consejo Nacional para la elaboracin del Padrn
Electoral bajo responsabilidad.
Artculo 69.- Del Desarrollo del Proceso Eleccionario
El Colegio de Enfermeras(os) del Per coordinara el desarrollo
del proceso con la autoridad policial y la Oficina Nacional de
Procesos Electorales (ONPE) sobre el proceso eleccionario,
solicitando garantas y asesora pertinente y apoyo oficial
respectivamente para el mejor desarrollo del proceso.
CAPTULO II
DE LOS REQUISITOS PARA SER MIEMBRO
ELECTO
Artculo 70.- De los Requisito:
Son los siguientes:
a) Ser de nacionalidad peruana.
b) Acreditar con constancia de habilitacin emitido por el
Consejo Regional respectivo, ser miembros hbiles del
c) Contar con un tiempo mnimo de ejercicio profesional para
los siguientes cargos:
Para el cargo de Decana Nacional, Vicedecana Nacional y
Decana Regional, ejercicio profesional mayor de 15 aos.
Para los dems cargos Directivos Nacional o
Regionales, ejercicio profesional mayor de 10 aos.
112
d) Residir en la ciudad donde funcione la sede del rgano en el

que se ejercer el cargo. A excepcin de Lima Metropolitana
y Callao.
e) No haber tenido sanciones disciplinarias impuestas
por el Colegio de Enfermeras(os) del Per ni haber sido
inhabilitado por resolucin judicial, ni estar consignado en
el Registro de Deudores Alimentarios Nacionales (REDAN),
ni haber incurrido en abandono ni renuncia a cargo
Directivo del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
CAPTULO III
DEL REGLAMENTO ELECTORAL,
COMIT ELECTORAL NACIONAL
Artculo 71.- Del Proceso Elecionario
El Colegio de Enfermeras(os) del Per coordinar el desarrollo
del proceso con la autoridad policial y la ONPE sobre el proceso
eleccionario, solicitando garantas y asesora pertinente y
apoyo oficial respectivamente para el mejor desarrollo del
proceso.
Artculo 72.- Del Comit Electoral Nacional
El Comit Electoral Nacional tiene a su cargo la organizacin,
ejecucin, control y supervisin de los procesos electorales.
Acta en forma autnoma y sus acuerdos y/o decisiones son
de carcter inapelable.
El Comit Electoral Nacional est integrado por cinco (5)
miembros titulares y dos (2) suplentes, a propuesta de la
Decana Nacional, elegidos en Sesin Ordinaria del Consejo
Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per, considerando
el desempeo y trayectoria profesional de sus miembros.
113
Los cargos del Comit Electoral Nacional son: presidente,

secretario, tesorero y dos (2) vocales y dos (2) suplentes. La
eleccin de los miembros titulares para los cargos del Comit
Electoral Nacional deber contar con dos tercios de voto
favorable de los miembros de Consejo Nacional.

El Comit Electoral Nacional elaborar y publicar cuarenta y
cinco (45) das antes de las Elecciones el Registro Electoral,
tomando como base el Registro de Inscripcin depurado y
autorizado.
Artculo 73.- De las Atribuciones del Comit Electoral
Nacional
a) Organizar y dirigir el proceso electoral para la renovacin
de los cargos directivos de los rganos de gobierno del
Colegio de Enfermeras(os) del Per, declarar sus resultados
y la validez de las elecciones o, en su caso, la nulidad total
o parcial de las mismas y proclamar las listas ganadoras de
conformidad con lo establecido en las normas pertinentes.
b) Elaborar el cronograma electoral
c) Absolver en ltima instancia las situaciones que presenten
los Comits Electorales Regionales.
d) Dictar las directivas necesarias para que el proceso electoral
se desarrolle dentro del marco normativo del Estatuto y
Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
e) Efectuar el escrutinio final y definitivo de los sufragios
emitidos en las elecciones.
f) Establecer el procedimiento para la verificacin y depuracin
de los padrones electorales.
g) Elaborar el reglamento electoral.
h) Elaborar y sustentar su presupuesto ante el Consejo
Nacional para su aprobacin.
i) Solicitar con 75 das de anticipacin los padrones
electorales actualizados a la fecha del acto electoral, para
la elaboracin de los planillones electorales.
114
Artculo 74.- De la Instalacin del Comit Electoral

Nacional
El Comit Electoral Nacional se instalar inmediatamente
despus de su designacin y juramentacin.
Artculo 75.- Del Qurum
El qurum del Comit Electoral Nacional se formar con tres
(3) de sus miembros titulares.
Las decisiones se tomarn por mayora simple. En caso de
empate, el presidente har ejercicio del voto dirimente.
CAPTULO IV
DEL COMIT ELECTORAL REGIONAL
Artculo 76.- Del Comit Electoral Regional
El Comit Electoral Regional tiene a su cargo la organizacin,
administracin, ejecucin y control de los procesos electorales
de su jurisdiccin. Sus acuerdos son apelables ante el Comit
Electoral Nacional.
El Comit Electoral Regional est integrado por tres (3)
miembros titulares y un (1) suplente, elegidos en Sesin
Ordinaria del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras(os)
del Per.
Los cargos del Comit Electoral Regional son: presidente,
secretario, tesorero y un suplente. La eleccin de los miembros
titulares para los cargos del Comit Electoral Regional deber
contar con dos tercios de voto favorable de los miembros de
Consejo Regional.
115
Artculo 77.- De las Atribuciones del Comit Electoral

Regional
a) Organizar y dirigir el proceso electoral para la renovacin
de los cargos directivos de los rganos de gobierno del
Consejo Regional del Colegio de Enfermeras(os) del Per,
declarar sus resultados y la validez de las elecciones o, en
su caso, la nulidad total o parcial de las mismas y proclamar
a las listas ganadoras de conformidad a lo establecido en
las normas pertinentes.
b) Consultar al Comit Electoral Nacional las situaciones que
se presenten durante el proceso electoral.
c) Cumplir las directivas necesarias para que el proceso electoral
se desarrolle dentro del marco normativo del Estatuto y
Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
d) Efectuar el escrutinio final y definitivo de los sufragios
emitidos en las elecciones de su jurisdiccin.
e) Elaborar y sustentar su presupuesto ante el Consejo
Regional para su aprobacin.
f) Informar al Comit Electoral Nacional el resultado del
proceso electoral regional y garantizar que los resultados
electorales lleguen al Comit Electoral Nacional el mismo
da de las elecciones, debidamente lacrados.
g) Las dems que le confiera las normas y disposiciones
pertinentes.
Artculo 78.- De la Instalacin del Comit Electoral
Regional
El Comit Electoral Regional se instalar inmediatamente
despus de haber sido notificada su designacin.
Artculo 79.- Del Qurum
El qurum del Comit Electoral Regional se formar con el
ntegro de sus miembros titulares.
Las decisiones se tomarn por mayora simple.
116
Artculo 80.- De los Candidatos

Los candidatos a los cargos directivos de los rganos de gobierno
del Colegio de Enfermeras(os) del Per solicitaran su inscripcin
ante el rgano electoral competente en una sola lista, la cual
incluir adems dos miembros en condicin de accesitarios.
Artculo 81.- De la Inscripcin
Los postulantes a los Cargos Directivos de Consejo Nacional
y Consejos Regionales solicitarn su inscripcin como
tales ante el presidente del Comit Electoral respectivo por
escrito, treinta (30) das antes de la fecha del acto electoral,
en lista nica, respaldada por la firma de no menos del 10%
de colegiados hbiles adherentes, de los cuales para las
elecciones del Consejo Nacional no podr superar el 50% de
la lista de adherentes.
Artculo 83.- Requisitos para la Presentacin de Listas
Las listas de candidatos para ser admitidas debern presentar
y cumplir los siguientes requisitos:
a) Los adherentes a una lista de candidatos lo indicarn
haciendo figurar nombres y apellidos completos, nmero
de registro del Colegio, nmero de DNI y firma. Cada
colegiado solo podr respaldar una lista nacional y regional,
caso contrario su adherencia ser nula.
b) La solicitud de inscripcin, y la relacin de candidatos
titulares adjunta y que describa el cargo al que postulan,
indicando a los candidatos accesitarios, as como al
representante o personero legal.
c) Los recursos del Colegio de Enfermeras(os) del Per no
deben ser utilizados para el financiamiento del presupuesto
y plan de campaa electoral.
Artculo 84.- Del Cumplimiento de los Requisitos:
Las listas de inscripcin sern recibidas o devueltas de no
117
cumplir los requisitos establecidos por el Comit Electoral,

teniendo como plazo para una nueva presentacin antes del
cierre de la etapa de inscripcin.
Artculo 85.- De las Listas
Si se encontraran candidatos inhbiles o listas de adherentes
que no renan el nmero requerido, as como toda impugnacin
verificada, ser comunicado por escrito por el Comit Electoral
en forma inmediata al personero respectivo, a fin de que se
adopten las medidas correctivas.
Artculo 86.- De la Votacin
En caso de no obtenerse el porcentaje de votacin prevista
de lista nacional, se llevar a cabo una segunda eleccin
nicamente entre los que hubieran obtenido el primer y segundo
lugar, proceso que se efectuar dentro de los quince (15) das
calendario posteriores a la fecha del proceso electoral.
CAPTULO V
DE LA VOTACIN
Artculo 87.- De la Emisin del Voto
Los miembros de la Orden concurrirn obligatoriamente a
depositar su voto en la mesa de sufragio que le corresponda
de acuerdo con la nmina o padrn electoral en el que se
encuentran registrados.
Artculo 88.- De la Duracin del Acto Electoral
Los miembros de mesa una vez constituidos y cumplido el
llenado de los documentos electorales pertinentes darn inicio
a la votacin a las 08:00 horas y cerrarn a las 16:00 horas.
118
Artculo 89.- De las Prohibiciones Durante el Acto

Electoral
a) Que los miembros de mesa se retiren o ausenten
permanentemente de la mesa de votacin, salvo por
motivos de fuerza mayor justificados. En este probable caso,
la mesa seguir funcionando con los miembros presentes,
y la accin ser registrada en el acta correspondiente.
b) Vender, distribuir y/o consumir bebidas alcohlicas en los
recintos de votacin.
c) Promover reuniones pblicas que interfieran o alteren el
desarrollo de las elecciones.
d) Hacer proselitismo, repartir propaganda y/o portar
elementos que produzcan la induccin de voto.
e) Realizar cualquier actividad que tienda a impedir, entorpecer
o perturbar el desarrollo normal de la votacin.
Artculo 90.- De las Urnas
a) Las personas que tengan impedimento fsico podrn ser
acompaadas por una persona de su confianza para ejercer
su derecho a sufragio, y tendrn un trato preferencial y
personalizado.
Artculo 91.-De la Votacin de Transentes
Por el carcter obligatorio que tiene el ejercicio electoral, se
hace necesario instalar las mesas de votacin para transentes,
de tal modo que los miembros de la Orden que por razones
circunstanciales, transitorias o permanentes se encuentren en
una sede.
Artculo 92.- De la Finalizacin de la Votacin
Terminado el acto de sufragio el presidente colocar en el padrn,
en el espacio correspondiente la firma de los electores, que no
hubiesen votado, la frase: no voto. Extendiendose luego el acta
de sufragio, donde se har constar el nmero de sufragantes,
los hechos ocurridos durante la votacin y las observaciones
formuladas por los miembros de mesa y personeros.
119
CAPTULO VI
DE LAS MESAS DE SUFRAGIO Y ESCRUTINIO
Artculo 93.- El nmero, ubicacin y personal de las mesas,
as como los respectivos padrones, se establecern treinta (30)
das calendario antes de la fecha eleccionaria y se publicarn
veinticinco (25) das calendario antes de la fecha eleccionaria.
Artculo 94.- En la mesa de sufragio, no podrn votar ms de
cien (100) colegiados, excepto en la mesa de transentes. La
numeracin de las mesas ser correspondiente a los padrones
respectivos.
Artculo 95.- Los colegiados que voten en la mesa de
transentes presentarn constancia de habilitacin profesional.
Artculo 96.- Cada mesa de sufragio contar con tres
miembros titulares (3); un presidente (1); dos secretarios (2) y
tres miembros suplentes (3) que en ausencia de los titulares
podrn reemplazarlos.
Artculo 97.- Los miembros de cada mesa de sufragio sern
sorteados entre los colegiados que figuren en los padrones de
la mesa respectiva.
Artculo 98.- No podrn ser miembros de la mesa de sufragio:
los candidatos y sus personeros, los miembros de los comits
electorales.
Artculo 99.- El cargo de los miembros de mesa de sufragio
es irrenunciable salvo los casos de grave impedimento fsico o
necesidad de ausentarse del pas. Los casos de excusa sern
formulados por escrito con la documentacin pertinente.
120
Artculo 100.- Del Conteo de las Cdulas de Votacin

Los votos vlidos se clasificarn y contarn de acuerdo con las
disposiciones reglamentarias que emita al efecto el Comit
Electoral Nacional.
Artculo 101.- Contenido del Acta de Escrutinio
El acta de escrutinio se levantar en la forma y copias que
determine el Comit Electoral Nacional.
Artculo 102.- De la Transmisin de la Informacin Escrutada
Terminado el escrutinio, los presidentes de las mesas de
sufragio procedern a entregar los resultados finales a los
miembros del Comit Electoral con las actas de escrutinio
firmadas por los miembros de mesa y personeros de las listas
correspondientes.
El Comit Electoral al finalizar el proceso entregar al Personero
Oficial el total de las votaciones correspondientes.
Artculo 103.- De la Publicacin de Resultados
El presidente del Comit Electoral Nacional y los presidentes
de los Comits Electorales Regionales procedern a la
publicacin de los resultados electorales finales y definitivos,
bajo su estricta responsabilidad, pudiendo ser posible de
aplicrseles sanciones.
La publicacin de los resultados electorales, tanto nacionales
como regionales, se llevar a cabo dentro de los siete das
calendario posteriores al trmino del acto electoral.
121
CAPTULO VII
DE LAS NULIDADES
Artculo 104.- De la Nulidad de los Votos
Sern nulos los votos en cualquier mesa de sufragio cuando:
a) Exista suplantacin de los miembros de mesa.
b) La votacin se haya efectuado en locales distintos a los
previamente determinados.
c) El escrutinio se realice con evidentes hechos de fraude.
d) Se observe mayor nmero de votos a las cdulas existentes.
Segn el padrn de registro se proceder a la eliminacin
de la diferencia en forma aleatoria.
e) La existencia de votos adulterados sea evidente.
Artculo 105.- Del Conteo de las Cdulas de Votacin
Los votos vlidos se clasificarn y contarn de acuerdo con las
disposiciones reglamentarias que emita al efecto el Comit
Electoral Nacional.
CAPTULO VIII
DE LA PROCLAMACIN
Artculo 106.- De la Declaracin de Miembros Directivos
Electos
Vencidos los plazos que se precisan en el presente instrumento
legal, y resueltos los recursos presentados, el Comit Electoral
Nacional mediante resolucin declarar electos a los candidatos
de una determinada frmula o lista electoral que haya tenido
mayor preferencia electoral.
122
Artculo 107.- De la Publicacin de la Resolucin

Se publicarn las resoluciones que declaren electa a
determinada lista que haya obtenido los votos
reglamentarios.
Cuando corresponda a la eleccin de miembros directivos de la
representacin nacional, Consejo Regional Lima Metropolitana
y Consejo Regional Callao, se dispondr la publicacin en el
diario oficial. En los casos de las representaciones regionales
del interior del pas, se publicar en el medio de mayor
circulacin de sus respectivas jurisdicciones regionales,
debiendo remitirse un ejemplar al Consejo Nacional del Colegio
de Enfermeras(os) del Per para su respectiva validacin en la
instalacin del 1er. Consejo Nacional.
123
Ley del Trabajo

de la Enfermera(o)
N 27669
DADO EN LA CASA DE GOBIERNO
EL DA 15 DE FEBRERO DEL 2002
Lima-Per
LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)
CONGRESO DE LA REPBLICA
LEY N 27669
POR CUANTO:
La Comisin Permanente
del Congreso de la Repblica
ha dado la Ley siguiente:
LA COMISIN PERMANENTE DEL
CONGRESO DE LA REPBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:

CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de Aplicacin de la Ley
La presente Ley norma el ejercicio profesional de la
enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias del
Sector Pblico Nacional, as como en el Sector Privado, en lo
que no sea contrario o incompatible con el rgimen laboral
de la actividad privada. De ser el caso, se aplicar la norma o
condicin ms beneficiosa para la enfermera(o).
Artculo 2.- Rol de la Profesin de la Enfermera
La enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud,
participa en la prestacin de los servicios de salud integral,
en forma cientfica, tecnolgica y sistemtica, en los procesos
de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin
de la alud, mediante el cuidado de la persona, la familia y
127
la comunidad, considerando el contexto social, cultural,

econmico, ambiental y poltico en el que se desenvuelve, con
el propsito de contribuir a elevar la calidad de vida y lograr el
bienestar de la poblacin.
Artculo 3.- mbito de la Profesin de Enfermera
La profesin de Enfermera se desarrolla a travs de un
conjunto de acciones orientadas a la solucin de los distintos
problemas de naturaleza bio-psico-social del individuo, la
familia y la comunidad, desenvolvindose bsicamente en las
reas: Asistencial, Administrativa, Docente y de Investigacin.
Artculo 4.- Normas Aplicables
El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por el
Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os)
del Per, as como por la Ley General de Salud N 26842 y la Ley
de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Pblico, Decreto Legislativo N 276 y su reglamento, y
en el Sector Privado por las normas que le fueren aplicables.
Artculo 5.- Requisitos para el Ejercicio de la Profesin
Para el ejercicio de la profesin se requiere necesariamente el
ttulo universitario de Licenciatura en Enfermera, a nombre de
la Nacin. El ingreso a la Carrera Pblica se realiza mediante
concurso de mritos y evaluacin permanente, con la finalidad
de asegurar a calificacin profesional requerida.
CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA
ENFERMERA(O)
Artculo 6.- Responsabilidad de la Enfermera(o)
La enfermera(o) es la (el) profesional de la Ciencia de la
Salud con grado y ttulo universitario a nombre de la Nacin,
128
colegiada(o), a quien la presente Ley reconoce en las reas

de su competencia y responsabilidad, como son la defensa
de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, su
participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de
salud, en la solucin de la problemtica sanitaria del hombre,
la familia y la sociedad, as como en el desarrollo socioeconmico del pas.
Se prohbe la utilizacin de la denominacin de enfermera(o)
u otra anloga, a quien carezca del ttulo correspondiente. Es
de aplicacin lo dispuesto por el Artculo 363 del Cdigo Penal
a quien ejerza ilegalmente la profesin de la enfermera(o).
Artculo 7.- Funciones de la Enfermera(o)
Corresponde a la enfermera(o) el ejercicio de las siguientes
funciones:
a) Brindar cuidado integral de enfermera basado en el
Proceso de Atencin de Enfermera (PAE)
b) Encomendar actividades de menor complejidad al personal
no profesional de enfermera, bajo su supervisin y
responsabilidad.
c) Ejercer funciones de enfermera, tanto en el Sector Pblico
como en el Sector Privado, en los Centros de Salud y en los
diferentes niveles de complejidad hospitalaria.
d) Ejercer consultora, auditora, asesora, consejera y emitir
opinin sobre materias propias de Enfermera.
e) Conducir tcnica y administrativamente los servicios de
Enfermera en los diferentes niveles orgnicos del sistema
de salud ocupando los respectivos cargos estructurales.
f) Ejercer la direccin y jefatura de los programas de formacin
y capacitacin del personal de Enfermera.
g) Desarrollar actividades preventivo promocionales en el
rea de su competencia en todos los niveles de atencin.
h) Participar con los cuidados de enfermera en los centros de
atencin al adulto mayor.
i) Realizar investigacin en el campo de enfermera y de
salud.
129
j) Emitir opinin tcnica con relacin a recursos de personal

y materiales dentro de su competencia.
Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o)
La enfermera(o) est facultada(o) para participar en:
a) La formulacin, diseo de polticas y evaluacin de los planes
y programas de salud de carcter institucional y nacional.
b) La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares
de calidad y del proceso de mejoramiento continuo de la
calidad de atencin de salud.
c) La realizacin de peritajes judiciales y participar en
audiencias de conciliacin en calidad de asesora, dentro
del mbito de su competencia.
d) Brindar atencin de salud en situaciones de emergencia
y/o urgencia.
e) Desarrollar acciones de evaluacin y peritajes de control
de calidad de recursos hospitalarios.
CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 9.- Derechos
La enfermera(o) tiene derecho a:
a) Acceder a cargos de direccin y gerencia en igualdad
de condiciones que los dems profesionales de salud y
similares en instituciones pblicas y privadas.
b) Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica
de la carrera de enfermera.
c) Contar con un ambiente de trabajo sano y seguro para su
salud fsica, mental e integridad personal.
d) Contar con los recursos materiales y equipamiento necesario
y adecuados para cumplir sus funciones de manera segura y
eficaz, que le permitan brindar servicios de calidad.
130
e) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada sobre

la base de un escalafn salarial proporcional a la jerarqua
cientfica, calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo
que su ejercicio demanda.
f) Recibir asistencia legal del empleador en procesos abiertos
por actos sucedidos en el ejercicio sus funciones.
g) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de
cargos internacionales, nacionales, regionales y locales en
las entidades representativas que derivan de su profesin
y cargos pblicos por el periodo que dure su gestin de
acuerdo a la normatividad legal vigente.
h) Someter a exmenes mdicos de salud preventiva cada
seis meses, de forma obligatoria a cargo del empleador.
i) Percibir una bonificacin mensual por realizar funciones en
zonas de menor desarrollo y fronteras.
j) A ser contratados nica y exclusivamente bajo la modalidad
y el plazo que corresponde a la naturaleza de la labores
que ejecuta, bajo sancin de nulidad.
Artculo 10.- Ejercicio de Derechos Colectivos
Las enfermeras(os) pueden ejercer los derechos colectivos
reconocidos por el Artculo 28 de la Constitucin Poltica y
regulados por la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
Artculo 11.- Obligaciones
La enfermera(o) est obligada a:
a) Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeras(o) del Per.
b) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las
polticas del Sector.
c) Cumplir con las obligaciones y prohibiciones que establece
el Decreto Legislativo N 276, si labora en el Sector Pblico,
y con las normas de la legislacin laboral comn, si labora
en el Sector Privado.
131
CAPTULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
Artculo 12.- Niveles de la Profesin
Se estructura en el Sector Pblico, la carrera profesional de
la enfermera(o) de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto
Legislativo N 276 en los Artculos 8, 9, 10, 11 y dems que
resulten aplicables. Los requisitos para su ingreso a la carrera
administrativa se encuentran regulados por los Artculos 12
al 15 de la misma norma.
En el Sector Privado, la enfermera(o) se incorpora a la empresa
en virtud del contrato de trabajo celebrado directamente con
la entidad empleadora.
Artculo 13.- Ubicacin Orgnica
La estructura orgnica de todo establecimiento de salud
considerar la Unidad Orgnica de Enfermera como rgano
de lnea, dependiente de la mxima instancia de direccin de
aquel.
Artculo 14.- Direccin de la Unidad de Enfermera
El cargo o puesto de direccin de mayor jerarqua de la unidad
orgnica de enfermera ser ocupado por una enfermera(o),
de acuerdo a estricto concurso de mritos.
CAPTULO V
CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O),
PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN
Artculo 15.- Capacitacin Complementaria de la
Enfermera(o)
La enfermera(o) deber ser capacitada por un centro
132
laboral con el creditaje acadmico por ao, necesario para

su certificacin y recertificacin, segn lo que seale el
Reglamento de la presente Ley. Las horas dispuestas para su
capacitacin a cargo del empleador podrn ser contabilizadas
dentro de la jornada laboral, de acuerdo a lo que disponga el
Reglamento.
Artculo 16.- Estudios de Especializacin
La enfermera(o) tendr la opcin de continuar estudios
de especializacin en las diferentes reas de Enfermera
aprobados por el Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Cuando la especializacin est solventada por el propio
profesional el empleador podr otorgar la licencia con o
sin goce de haber por el tiempo que duren los estudios de
especializacin.
CAPTULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 17.- Jornada Laboral
La jornada laboral de la enfermera(o) tendr una duracin
mxima de treinta y seis horas semanales o su equivalente de
ciento cincuenta horas mensuales, incluyendo la jornada de
guardia diurna y nocturna.
El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no
laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial
semanal o mensual en la forma que disponga el Reglamento.
Artculo 18.- Sobretiempos y Descansos Remunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecido en
el prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias,
debiendo remunerarse en la forma correspondiente.
133
El trabajo prestado en los das que corresponden al

descanso semanal y a los das feriados no laborables, sin
descanso sustitutorio, da derecho a la enfermera(o) a percibir
adicionalmente el pago de la remuneracin que corresponde
a dicha labor con una sobretasa al 100%, siempre que cumpla
con los requisitos previstos en el Reglamento.
Artculo 19.- Entrega de Servicio
La continuidad de la atencin de Enfermera exige la entrega
del servicio entre los profesionales que se relevan en cada
turno.
CAPTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Considrase de abono para acreditar el tiempo de
servicio para el ascenso, el periodo prestado en el Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) u otro similar, previa
resolucin de la entidad competente. Corresponde por ello el
pago de los aportes provisionales respectivos debidamente
actualizados, los que sern computables para la obtencin de
pensin de jubilacin en el Sistema Nacional de Pensiones o
en el Rgimen regulado por el Decreto Ley N 20530 y sus
normas modificatorias, as como en el Sistema Privado de
Pensiones y/o Rgimen Pensionario al que pertenece.
Segunda.- La institucin representativa de la profesin de
Enfermera es el Colegio de Enfermeros del Per, entidad
autnoma y normativa que vela y regula el ejercicio profesional
de Enfermera cualquiera que sea el campo en el que se ejerza,
en concordancia con el Decreto Ley N 22315.
Tercera.- El personal integrante de las Fuerzas Armadas y/o
Polica Nacional del Per que ejerza la carrera de Enfermera,
134
se regir por lo dispuesto en la presente Ley y en las normas

de la institucin a la que pertenecen.
Cuarta.- En todo lo no previsto por la presente Ley se
aplica supletoriamente la Ley de Trabajo y Carrera de los
Profesionales de Salud N 23536 y sus normas modificatorias
y reglamentarias.
Quinta.- En un plazo no mayor de sesenta (60) das de publicada
la presente Ley, el Ministerio de Salud proceder a expedir el
respectivo reglamento. Para dichos fines se constituir una
comisin conformada por un representante del Ministerio de
Salud, quien la presidir, un representante del Ministerio de
Trabajo, un representante de EsSalud y un representante del
Colegio de Enfermeros, en un plazo no mayor a diez (10) das
de publicada la presente Ley.
Sexta.- Derganse todas las disposiciones legales que se
opongan a la presente Ley.
promulgacin.
En Lima, a los treintin das del mes de enero del dos mil dos.
CARLOS FERRERO
Presidente del Congreso de la Repblica
HENRY PEASE GARCA
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
AL SEOR
REPBLICA
PRESIDENTE
CONSTITUCIONAL
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
135
DE
LA
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los quince das del

mes de febrero del ao dos mil dos.
ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE
FERNANDO CARBONE CAMPOVERDE
Ministro de Salud
Reglamento de la
Ley del Trabajo
de la Enfermera(o)
DADO EN LA CASA DE GOBIERNO
EL DA 15 DE FEBRERO DEL 2002
Lima-Per
REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)
REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO DE

LA ENFERMERA(O) DECRETO SUPREMO
N 004-2002-SA
CONSIDERANDO:
Que mediante Ley N 27669, se promulg la Ley de Trabajo
de la Enfermera(o), cuya Quinta Disposicin Final estableci la
expedicin del respectivo Reglamento; y,
De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 118 (inciso
8) de la Constitucin Poltica del Per y en la Ley del Poder
Ejecutivo, Decreto Legislativo N 560;
DECRETA:
APROBACIN
Artculo 1.- Aprobar el reglamento de la ley N 27669 Ley
del Trabajo de la Enfermera(o), que consta de Diecinueve
artculos y Dos Disposiciones Complementarias y Finales.
REFRENDO
Artculo 2.- El presente Decreto Supremo ser refrendado
por los Ministros de Economa y Finanzas, de Trabajo y
Promocin del Empleo y de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintin das del
mes de junio del ao dos mil dos.
ALEJANDRO TOLEDO
139
PEDRO PABLO KUCZYNSKI

Ministro de Economa y Finanzas
FERNANDO VILLARN DE LA PUENTE
Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo
FERNANDO CARBONE CAMPOVERDE
Ministro de Salud
REGLAMENTO DE LA LEY DEL

TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)
CAPTULO I
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 1.- En el presente Reglamento toda mencin al
trmino Ley est referida a la Ley N 27669-Ley del Trabajo
de la Enfermera(o).
Artculo 2.- De la Finalidad del Reglamento
El presente Reglamento regula el ejercicio profesional de la
enfermera(o) colegiada(o) tal como lo establece la Ley, en el
Sector Pblico Nacional, incluyendo a las Fuerzas Armadas,
Polica Nacional del Per y el Sector Privado, en lo que le fuera
aplicable.
Artculo 3.- Del Rol de la Profesin de Enfermera
La enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud,
interviene en la prestacin de los servicios de salud integral,
en forma cientfica, tecnolgica, sistemtica y humanista,
en los procesos de promocin, prevencin recuperacin y
140
rehabilitacin de la salud, mediante el cuidado de la persona,

la familia y la comunidad.
Artculo 4.- Del mbito de la Profesin de Enfermera
El cuidado integral de enfermera es el servicio que la
enfermera(o) brinda a la persona en todas las etapas de la
vida, desde la concepcin hasta la muerte, incluyendo los
procesos de salud enfermedad, implementando el mtodo
cientfico a travs del Proceso de Atencin de Enfermera (PAE)
que garantiza la calidad del cuidado profesional.
El cuidado integral de enfermera constituye el fundamento
del ejercicio de la profesin en las diferentes reas de la
especialidad. Se basa en el juicio crtico y ponderado de la
enfermera(o) as como en la toma de decisiones que competen
a su labor, por lo cal asume plena responsabilidad por los
efectos y consecuencias que de ellas se originen.
Artculo 5.- Del cuidado integral de enfermera
El cuidado integral de enfermera se brinda en las siguientes
reas:
a) REA ASISTENCIAL: Mediante la interaccin enfermera(o)
usuario, determinando e implementando los cuidados
que aseguren el proceso de promocin, prevencin,
mantenimiento, recuperacin y rehabilitacin de la salud
en todos los servicios intra-extra hospitalarios y en los que
sean necesarios.
b) REA ADMINISTRATIVA: Aqu se desarrollan procesos dirigidos a:
-
Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el producto
de los servicios de enfermera en todos los establecimientos
dedicados a la atencin de la salud y otros afines.
- Administrar los centros de formacin profesional de
pre y postgrado de enfermera y de formacin de
personal tcnico y auxiliar de enfermera.

141
Dedicada a programar, organizar,

desarrollar y supervisar actividades de educacin y
capacitacin en salud dirigida a:
- La formacin de enfermeras(os)
- La capacitacin de enfermeras(os)
- La educacin continua en enfermera
- La formacin y educacin continua del personal
tcnico, auxiliar de enfermera y otros fines
- La participacin en la formacin de otros
profesionales
- La educacin sanitaria a la persona, la familia y la
comunidad.
d) REA DE INVESTIGACIN: El trabajo en esta rea est
dirigido a:
- Realizar y/o participar en estudios de investigacin
en el rea de su competencia, contribuyendo al
mejoramiento de la salud y la calidad de vida de la
sociedad.
- Formular y desarrollar con el equipo multidisciplinario,
planes, programas y proyecto en el campo de la salud
para la solucin de problemas de la sociedad.
Artculo 6.- De las Normas Aplicables
El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por el
Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeros
del Per, as como la Ley N 26842-Ley General de Salud,
el Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrra
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico
Nacional y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo
N 005-90-PCM, la Ley N 23536-Ley del Trabajo y Carrera
de los profesionales de la salud, sus normas supletorias y
modificatorias, la Ley N 27657 Ley del Ministerio de Salud, y
en el Sector Privado por las normas que le fueran aplicables.
142
Artculo 7.- De los Requisitos para el Ejercicio de la

Profesin
Para el ejercicio de la profesin se requiere:
- Ttulo universitario expedido por una Universidad bajo el
mbito de la Asamblea Nacional de Rectores o en Consejo
Nacional para la Autorizacin de Funcionamiento de
Universidades.
- Registro en el Colegio de Enfermeras(os) del Per y
habilitacin.
En caso de la enfermera(o) especialista se requiere adems:
- Ttulo de especialista expedido por una Universidad bajo el
mbito de la Asamblea Nacional de Rectores o el Consejo
Nacional para la Autorizacin de Funcionamiento de
Universidades.
- Registro como especialista en el Colegio de Enfermeros
del Per de acuerdo a su Reglamento.
CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA
ENFERMERA(O)
Artculo 8.- De las Responsabilidades de la Enfermera(o)
Son responsabilidades de la enfermera(o) la defensa de la vida,
desde su concepcin hasta la muerte natural, la promocin
y cuidado integral de la salud, la participacin conjunta en
el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin de la
problemtica sanitaria de la persona, la familia y la comunidad,
as como en el desarrollo socioeconmico del pas.
143
Artculo 9.- De las Funciones de la Enfermera(o)

Corresponde a la enfermera(o) el ejercicio de las siguientes
funciones:
a) Brindar el cuidado integral de enfermera basado en el
Proceso de Atencin de Enfermera (PAE) que incluye la
valoracin, el diagnstico, la planificacin, la ejecucin
y la evacuacin del mismo, el cual ser registrado
obligatoriamente en la historia clnica del paciente y/o en
la ficha familiar.
b) Encomendar actividades de menor complejidad al personal
tcnico y auxiliar de enfermera, bajo su supervisin
y responsabilidad.
Se entiende por actividades de
menor complejidad a aquellas que no implican toma de
decisiones.
c) Ejercer consultora, auditora, asesora y consejera y emitir
opinin sobre materiales propias de enfermera.
- La consultora de enfermera est orientada a brindar
cuidados especializados acorde a las necesidades de
la persona, familia y comunidad, en relacin al proceso
de crecimiento y desarrollo humano, los problemas
especficos y desarrollo humano, los problemas
especficos de salud, el mantenimiento y preservacin
de la salud.
- La auditora es un procedimiento tcnico que realiza
la enfermera(o) para evaluar la calidad de atencin en
los servicios dentro del campo de su competencia.
- La asesora y consejera son los actos mediante los
cuales la enfermera(o) brinda opinin o consejo
tcnico en materia propia de su competencia.
d) Ejercer la direccin y la jefatura de los centros de formacin
y capacitacin del personal de enfermera. Esto conlleva
144
la planificacin, ejecucin y evaluacin de la formacin y

capacitacin del personal profesional, tcnico y auxiliar de
enfermera.
e) Desarrollar actividades preventivo-promocionales en el
rea de su competencia en todos los niveles de atencin.
Estas actividades estn dirigidos a planificar, gerenciar,
ejecutar y evaluar los programas preventivo-promocionales
a nivel intra-extra hospitalario.
f) Participar con los cuidados de enfermera en lo centros de
atencin al adulto mayor. El cuidado integral de enfermera
del adulto mayor en las casas de reposo, centros del adulto
mayor, centros geritricos y otros centros afines son de
responsabilidad de la enfermera(o).
g) Realizar investigacin en el campo de la enfermera y de
salud. La investigacin en el campo de la enfermera se
avocar a la bsqueda, adecuacin y creacin de nuevos
conocimientos, tecnologas y tcnicas para el cuidado de la
salud y desarrollo del campo profesional dirigido al logro
de la excelencia.
h) Emitir opinin tcnica especializada de manera individual
o a travs de comits tcnicos para la provisin de recursos
humanos, materiales, equipos biomdicos y servicios
hospitalarios dentro de su competencia.
Artculo 10.- De la Participacin de la Enfermera(o)
La enfermera(o) participa:
a) En la formulacin y evaluacin de los planes y programas
de salud de carcter local, regional y nacional, de acuerdo
a la realidad y necesidades sanitarias del pas, formando
parte de los comits y rganos respectivos.
145
b) Integrando los comits de elaboracin, aplicacin y

evaluacin de los estndares de calidad.
c) En situaciones de emergencia donde en riesgo la vida y
salud de la persona, la enfermera(o) actuar de acuerdo
a las necesidades identificadas y la disponibilidad de
los recursos existentes, segn protocolos establecidos,
utilizando su buen juicio y criterio tcnico en caso de
ausencia del facultativo.
d) En situaciones de desastre segn las normas establecidas,
las necesidades de la poblacin y los recursos existentes,
conformando los comits de emergencia previstos para tal fin.
e) Conformando los comits de evaluacin tcnica, de
peritaje y de recursos hospitalarios a nivel local, regional y
nacional.
CAPTULO III
DE LOS DERECHOS DE LA ENFERMERA(O)
Artculo 11.- De los Derechos de la Enfermera(o)
La enfermera(o) tiene derecho a:
a) Acceder a cargos de direccin y gerencia en igualdad de
condiciones que los dems profesionales de la salud y
similares, en instituciones pblicas, incluyendo Fuerzas
Armadas y Polica Nacional del Per en lo que fuera
aplicable, as como en instituciones privadas.
b) La enfermera tiene derecho a ocupar los cargos de la
estructura orgnica de la carrera de enfermera, como
rganos de direccin y gestin.
146
El ejercicio de los cargos y la asignacin a los mismos responde

a la complejidad y necesidad institucional de los servicios de
salud, debiendo respetarse los niveles de carrera.
c) Acceder a cargos de direccin y jefaturas mediante

concurso, de acuerdo a las normas aplicables.
d) Contar con un ambiente de trabajo debidamente
acondicionado para controlar la exposicin a contaminantes
y sustancias txicas y, as mismo, contar con condiciones de
bioseguridad idneas de acuerdo al rea en que labora.
e) Corresponde al Estado velar por el mejoramiento progresivo
y equitativo de los niveles remunerativos de los profesionales
de enfermera, lo que implica que se mantengan actualizados
tomando como base el escalafn salarial.
f) Las guardias diurnas y nocturnas, cualquiera sea su
modalidad, sern remuneradas.
-
El trabajo de guardia es la actividad realizada por

necesidad del servicio, correspondindoles actividades
mltiples y/o diferenciadas de las realizadas en
jornadas ordinarias, sin exceder de 12 horas. Solo
excepcionalmente se podr sobrepasar las 12, por
falta de personal.
La programacin de los turnos de guardia de
enfermera es de responsabilidad de la autoridad de
enfermera. La distribucin de los turnos de guardia
ser equitativa entre las enfermeras(os), de acuerdo a
la necesidad del servicio.
Se considera las siguientes modalidades de guardia:

- Guardia Diurna: Hospitalaria y Comunitaria
- Guardia Nocturna
147
La bonificacin por guardia en sus diferentes modalidades

se determina de la siguiente manera:
- Guardia diurna ordinaria, 1.5 remuneracin principal
- Guardia nocturna ordinaria, 2.0 remuneracin principal
- Guardia diurna ordinaria en domingos y feriados, 2.5
remuneracin principal
- Guardia nocturna ordinaria domingos y feriados, 3.0
remuneracin principal
- Guardia comunitaria ordinaria, 1.5 remuneracin
principal.
- En los casos de guardia diurna o nocturna programada
en la modalidad de Retn, el profesional permanente
a disposicin de ser llamado por la autoridad de
enfermera para el cumplimiento efectivo de su
servicio, en cuyo caso se le abonar el 100% del
porcentaje establecido en el prrafo anterior y, en
caso contrario, slo el 25% del mismo.
- Las enfermeras(os) mayores de 50 aos, as como
las que sufren de enfermedad que les incapacite para
hacer el servicio de guardia, podrn ser exoneradas
de este servicio a su solicitud.
g) Recibir asistencia leal del empleador en procesos judiciales

abiertos por actos sucedidos en el ejercicio de sus funciones.
h) Al goce de la licencia prevista en el literal g) Artculo 9 de la
Ley, para cuyo efecto se consideran entidades representativas
de la profesin de la enfermera(o) a aquellas que regulan el
ejercicio profesional de la misma, la representan, asumen la
defensa de los derechos de los profesionales de enfermera
a nivel local, regional, nacional e internacional y, en general,
coadyuvan al ejercicio de las funciones de la enfermera(o)
y a las diferentes formas de participacin que la Ley y el
presente reglamento establecen.
148
Para el otorgamiento de la licenciada sealada en la Ley se

requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos:
-
-
-
-
Presentar solicitud acreditando fehacientemente la

designacin al cargo y la comprobada necesidad de contar
con a licencia de goce de haber para ejercer el mismo.
El cargo debe estar referido a las funciones
profesionales, a la participacin de la enfermera(o) o
a la especializacin de la misma.
Contar con autorizacin expresa de su entidad
empleadora
El plazo mximo de la licencia ser de dos (2) aos.
i) Exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses

en forma obligatoria a cargo del empleador en todas las
instituciones de salud, a travs de la Oficina de Salud
Ocupacional y/ similar, orientado por el tipo de riesgo
laboral. La evaluacin mnima comprende:
-
-
-
-
-
Exmenes Radiolgicos
Exmenes de Laboratorio
Examen Clnico, Ginecolgico, Urolgico
Examen de Salud Mental
Otros que se estime pertinente
j) Percibir una bonificacin mensual por realizar funciones

en zonas de menor desarrollo y fronteras de acuerdo a
los criterios de los establecimientos de salud del Sector
Pblico, incluyendo Fuerzas Armadas y Polica Nacional del
Per, y de ser aplicables, en las entidades privadas.
Artculo 12.- Del Ejercicio de los Derechos Colectivos
Las enfermeras(os) pueden ejercer los derechos colectivos
reconocidos por los Artculos 28 y 42 de la Constitucin
Poltica del Per y regulados por la legislacin laboral del
Sector Pblico y Privado, segn sea el caso.
149
CAPITULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
Artculo 13.- De la Direccin de la Unidad de Enfermera
El cargo de mayor jerarqua de la Unidad Orgnica de Enfermera
en el Sector Pblico, Sector Privado, Fuerzas Armadas y Polica
Nacional del Per, est ocupado por una enfermera(o) de
acuerdo a estricto cumplimiento del rgimen laboral aplicable.
Artculo 14.- De los Niveles de la Carrera
La carrera de enfermera en el Sector Pblico se estructura n
base a lo ocho niveles superiores de los catorce sealados en el
Artculo 10 de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico Nacional, Decreto Legislativo
N 276. A cada nivel corresponder un conjunto de cargos
compatibles dentro de la estructura orgnica de cada entidad.
CAPTULO V
DE LA CAPACITACIN, PERFECCIONAMIENTO Y
ESPECIALIZACIN DE LA ENFERMERA(O)
Artculo 15.- De la Capacitacin Complementaria de la
Enfermera(o)
La enfermera(o) deber ser capacitada por su centro laboral
con el creditaje acadmico necesario para la recertificacin.
La recertificacin es el proceso mediante el cual se evala
el nivel de actualizacin y competencia del profesional de
enfermera y, ser realizado cada cinco aos a cargo del
Colegio de Enfermeros del Per, con arreglo a su Reglamento
establecido para tal fin.
150
Las horas de capacitacin debern ser por lo menos de ochenta

y cinco (85) horas al ao equivalente a cinco (5) crditos. La
capacitacin debe ser determinada por la mxima autoridad de
enfermera, de acuerdo a las necesidades de la institucin y, el
acceso a sta deber ser en forma equitativa y generalizada.
La educacin continua, la capacitacin y el perfeccionamiento
permanente son inherentes al trabajo del profesional de
enfermera. Las enfermeras(os) que presten servicios en
zonas de menor desarrollo sern capacitadas para responder
a las necesidades de su comunidad.
Las entidades empleadoras son responsables de la capacitacin
del profesional de enfermera, consignando anualmente
y en equidad con las otras disciplinas de salud la partida
presupuestal para tal fin; as mismo, promovern la celebracin
de convenios con Universidades y otras instituciones nacionales
o extranjeras debidamente acreditadas, a fin de desarrollar
programas de capacitacin para el personal profesional de
enfermera.
Las horas dispuestas para la capacitacin de la enfermera(o)
a cargo del empleador, que pueden ser contabilizadas dentro
de la jornada laboral, sern aquellas que se consideren
de necesidad para la institucin y otras que determine la
entidad.
Artculo 16.- De los Estudios de Especializacin
La enfermera(o) puede continuar estudios de especializacin
en las diferentes reas de enfermera, aprobados por el Colegio
de Enfermeros del Per.
Cuando la especializacin sea asumida por el propio
profesional, el empleador podr otorgar la licencia con o
sin goce de haber por el tiempo que duren los estudios de
especializacin, de acuerdo al rgimen laboral aplicable.
151
CAPTULO VI
DE LA MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 17.- De la Jornada Laboral
La jornada laboral de la enfermera(o) tiene un duracin
mxima de treinta y seis (36) horas semanales o su equivalente
a ciento cincuenta (150) horas mensuales, incluyendo la
jornada de guardia diurna y nocturna, segn el rgimen
laboral correspondiente.
El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no
laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial
semanal o mensual, de acuerdo al rgimen laboral aplicable.
Artculo 18.- De los Sobretiempos y Descansos
remunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida
en el artculo anterior ser considerado como horas
extraordinarias, las mismas que debern ser remuneradas en
la forma correspondiente.
El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso
semanal y a los das feriados no laborables, sin descanso
sustitutorio dentro del mes calendario siguiente, da derecho
a la enfermera(o) que labora en el Sector Pblico a percibir
adicionalmente el pago que corresponde a dicha labor con
una sobretasa del 100%.
Artculo 19.- Entrega de Servicio
Es el tiempo que emplea la enfermera(o) al finalizar el turno
para dar informe a la enfermera del turno siguiente sobre el
servicio, la situacin de los pacientes y su evolucin, as como
del personal, patrimonio y otro eventualidad.
152
La entrega de servicio forma parte de la jornada laboral

y se sujeta a lo previsto en el Artculo 17 del presente
reglamento.
CAPTULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y
FINALES
Primera.- La Ley N 27669 -Ley del Trabajo de la Enfermera(o),
es aplicable adems a los profesionales de enfermera
comprendidos en el mbito del Decreto Ley N 21417.
Por Resolucin del Titular de cada entidad pblica, se podrn
dictar medidas complementarias a lo dispuesto en el presente
Reglamento.
Segunda.- Los montos y condiciones de la bonificacin a que
se refiere el Artculo 11 literal j) de este Reglamento, ser
fijados por Decreto Supremo.
153
COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER

JUNTA DIRECTIVA DEL CONSEJO NACIONAL
Dra. NLIDA CHVEZ DE LOCK
Decana Nacional
LIC. ANA MARA ARENAS ANGULO

Vicepresidenta
LIC. JULIA HUARINGA LAGOMARSINO

Secretaria I
LIC. JULIA LEMA MORALES

Secretaria II
LIC. ZOILA FLORENCIO PARCO

Tesorera
LIC. HILDA QUIONES BLAS

Vocal I
LIC. LUZ SALVATIERRA CONDE

Vocal II
DECANAS REGIONALES
LIC. JENNY ZAPATA BAYONA
Decana Regional I

Piura-Tumbes
LIC. MARIA ELENA GARCIA AZAERO

Decana Regional II
La Libertad-ncash
LIC. SONIA FLORES LLONTOP

Decana Regional III
Lima-Callao
MG. FELIZA CHUPANA BELTRAN

Decana Regional IV
Junn-Huancavelica-Oxapampa
LIC. LILY OLIVERA CHOQUE

Decana Regional V

Arequipa
LIC. MERLITA TANCHIVA PIEIRO

Decana Regional VI
Loreto-Iquitos
LIC. GLORIA PEZO ARCE

LIC. INS CHOQUE FERNNDEZ

Decana Regional VII
Decana Regional VIII
Cusco-Apurmac-Madre de Dios
Puno
154
MG. HEDY EBERMANN SIGNORI LIC. GUADALUPE PALOMINO DAMIANO

Decana Regional IX
Decana Regional X

Lambayeque
Ayacucho
IC. ELVA MALDONADO DE ZEGARRA LIC. ANTONIA GMEZ Y PEA
L

Decana Regional XI
Decana Regional XII

Tacna-Moquegua
Hunuco-Pasco

LIC. JULIA ORTIZ YUPANQUI
LIC. OTILIA HERNNDEZ PANDURO
Decana Regional XIII
Decana Regional XIV

Cajamarca
Pucallpa-Ucayali
IC. ROSA APARCANA DE MUANTE
L

Decana Regional XV

Ica

LIC. AQUILINA PALOMINO CAPCHA

Decana Regional XVI
San Martn
LIC. ANA QUISPE WATANABE

Decana Regional XVII
Jan-San Ignacio-Amazonas
DELEGADAS REGIONALES
G. SOLEDAD VALDIVIESO PAREDES MG. ALINA SALINAS PICN
M
Delegada del Consejo Regional I Delegada del Consejo Regional II

Piura-Tumbes
La Libertad-ncash
LIC. GLADYS GARCA ARIAS LIC. CONSUELO VELSQUEZ LEDESMA
Delegada del Consejo Regional III Delegada del Consejo Regional IV

Lima-Callao
Junn-Huancavelica-Oxapampa
155
LIC. AMANDA MONTOYA BENAVIDES LIC. BERTHA MIGUEL RODRGUEZ

elegada del Consejo Regional V Delegada del Consejo Regional VI
D

Arequipa
Loreto-Iquitos
LIC. MARTHA CHEA ANGULO
LIC. MARA NEZ CHIPANA
Delegada del Consejo Regional VII Delegada del Consejo Regional VIII
CuscoApurmacMadre de Dios
Puno
IC. LILIANA MUOZ CABREJO
L
LIC. MAGNA ESCALANTE VEGA
Delegada del Consejo Regional IX Delegada del Consejo Regional X

Lambayeque
Ayacucho
LIC. HILDA CACHAY DAZ
MG. ARCELIA ROJAS SALAZAR
Delegada del Consejo Regional XI Delegada del Consejo Regional XII
Tacna-Moquegua
Hunuco-Pasco

LIC. ADA DELGADO BJAR
MG. ETELVINA TORRES NARVEZ
Delegada del Consejo Regional XIII Delegada del Consejo Regional XIV

Cajamarca
Pucallpa-Ucayali
LIC. ADRIANA OLSSON VSQUEZ
LIC. SONIA LEZAMA VIGO
Delegada del Consejo Regional XV Delegada del Consejo Regional XVI

Ica
San Martn
LIC. ROSA GUANILO HERNNDEZ
Delegada del Consejo Regional XVII
Jan-San Ignacio-Amazonas
156
Cdigo de tica y
Deontologa

2006-2008
Blanca Carruitero Giove
Decana Nacional
Rosa Victoria Celi Requena
Vicedecana
Mara Isabel Reyes Villegas
Secretaria I
Hilda Marina Quiones Blas
Secretaria II
Lic. Arminda Gil Castaeda
Tesorera
Mara Antonieta Montero lvarez
Vocal I
Mellita Cosme Mendoza
Vocal II
Betty Raquel Silva Beran
Vocal III
Ana Mara Cabello Lostaunau
Vocal IV
COMIT DE VIGILANCIA TICA Y DEONTOLOGA
Lic. Rosa Celi Requena
Presidenta
Lic. Patricia Alarcn Cordero
Secretaria
Lic. Sonia Amuy Atapoma
Miembro
Lic. Marlene Izquierdo Pinchi
Miembro
Lic. Elida Bravo Benites
Miembro
Lic. Soledad Santilln Hospinal
Miembro
Lic. Fabiola Tavera Pita
Asesora
PRESIDENTAS DE LOS COMITS DE TICA

Y DEONTOLOGA DE LOS CONSEJOS
REGIONALES
Lic. Arminda Chapoan Carranza
Comit Regional I-Piura-Tumbes
Lic. Betty Ascencio Fernndez
Comit Regional II-La Libertad
Lic. Ana Espinosa Oscanoa
Comit Regional III-Lima
Lic. Josefina Crdova Blancas
Comit Regional IV-Junn
Lic. Betty Ardiles Saravia
Comit Regional V-Arequipa
Lic. Zoraida Rosario Silva Acosta
Comit Regional VI-Loreto
Lic. Aurelia Luna Torres
Comit Regional VII-Cusco
Lic. Malena Loza Halcn
Comit Regional VIII-Puno
Lic. Graciela Daz Carnero
Comit Regional IX-Lambayeque
Lic. Rosa Guerra Olivares
Comit Regional X-Ayacucho
Lic. Bertha Luque Tapia
Comit Regional XI-Tacna
Lic. Rosa Carmina Gonzales Caballero
Comit Regional XII-Hunuco
Lic. Nlida Diorga Medina Hoyos
Comit Regional XIII-Cajamarca
160
Lic. Berita Sifuentes Rengifo

Comit Regional XIV-Ucayali
Lic. Gladys Brisuela Pausan
Comit Regional XV-Ica
Lic. Reynaldo Snchez Bustamante
Comit Regional XVI-San Martn
Lic. Sara Lpez Bazn
Comit Regional XVII-Jan-San Ignacio-Amazonas
Lic. Carmen Ruth Quispe Gutarra
Comit Regional XVIII-ncash Sierra
Lic. Beatriz Murga Otiniano
Comit Regional XIX-ncash Costa
Lic. Maritza Sacaras Delgadog
Comit Regional XX-Huancavelica
Lic. Marlene Carvajal Mayhua
Comit Regional XXI-Pasco
Lic. Janett Arias Arenas
Comit Regional XXII-Tumbes
Lic. Marcia Concha Mendoza
Comit Regional XXIII-Moquegua
Lic. Artemio Andrade Callupe
Comit Regional XXIV-Lima Provincias
Lic. Genny Mariela Valdivia Jurez
Comit Regional XXV-Apurmac
Lic. Rosario Paredes Barreto
Comit Regional XXVI-Madre de Dios
Lic. Leonor Rivera Chvez
Comit Regional XXVII-Callao
161
ndice
Resolucin N 322-09/cN-cep....................................... 165
Declaracin de principios ............................................ 167
mbito de aplicacin..................................................... 169
Disposiciones generales................................................ 169
Juramento de la enfermera........................................... 171
Compromiso de Honor................................................... 171
CAPTULO I
La enfermera(o) y la persona............................................. 172
CAPTULO II
La enfermera(o) y la sociedad........................................... 174
CAPTULO III
La enfermera(o) y el ejercicio profesional......................... 174
CAPTULO IV
La enfermera(o) y las relaciones humanas........................ 178
CAPTULO V
La enfermera(o) en docencia e investigacin..................... 180
CAPTULO VI
La enfermera(o) en publicaciones y publicidad.................. 181
CAPTULO VII
La enfermera(o) y los deberes con la profesin................. 182
CAPTULO VIII
La enfermera y los deberes institucionales........................ 183
ANEXO N 1
Derechos de los pacientes................................................. 186
ANEXO N 2
Elaboracin y modificatorias del Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per......... 187
CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA
Declaracin de Principios
1. La tica de la enfermera(o) se basa en preceptos de carcter
moral que, aplicados con honestidad, aseguran la prctica
legal, la conducta honorable, justa, solidaria y competente
de la enfermera(o). La deontologa de la profesin de
Enfermera regula los deberes de la enfermera(o) en el
mbito de sus labores profesionales.
2. La enfermera(o) aplica en su ejercicio profesional
principios bioticos: autonoma, justicia, beneficencia, no
maleficencia, que constituyen las normas fundamentales
que gobiernan su conducta, proporcionndole una base
para el razonamiento y la orientacin de sus acciones.
3. La conducta tica es el comportamiento que evidencia
un sistema de valores y principios tico-morales en el
quehacer diario de la enfermera(o), asimismo se refleja en
las relaciones humanas que conserva con la persona y la
sociedad.
4. El respeto, la disciplina, la responsabilidad, la veracidad,
la lealtad, la solidaridad, la honestidad, la justicia y la
probidad son componentes primordiales del sistema de
valores irrenunciables de toda enfermera(o) y guan su
proceder en el cumplimiento de sus funciones.
5. El derecho a la salud se establece en los principios de
equidad, solidaridad, universalidad e integridad de la
atencin.
6. La enfermera(o) mantiene buenas relaciones fundadas
en la confianza, el respeto mutuo, la cortesa, la lealtad,
la fraternidad y la solidaridad con sus colegas, acepta el
derecho a las diferencias personales, principios ticos,
personales y profesionales, y propicia una convivencia
pacfica, armoniosa y tolerante.
7. La enfermera(o) reconoce que la libertad y la igualdad son
derechos fundamentales de los seres humanos y que estn
estrechamente vinculados por ser la base de la dignidad
intrnseca de todas las personas.
167
MBITO DE APLICACIN

El Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os)
del Per obliga el cumplimiento de las disposiciones contenidas
en el presente Cdigo a todas las enfermeras(os) peruanas
colegiadas, sea cual fuere la modalidad de su ejercicio
profesional; igualmente ser de aplicacin a las enfermeras(os)
extranjeras que por convenios o tratados internacionales
ejerzan ocasionalmente en el pas.
DISPOSICIONES GENERALES
1. El Cdigo de tica y Deontologa est constituido por
un conjunto de principios, normas, directivas y deberes
que orientan y encauzan el ejercicio profesional de la
enfermera(o) peruana, sin obviar lo que disponga la
legislacin civil, penal y administrativa del Per.
2. La enfermera(o) peruana est en la obligacin de tener una
visin integral de la salud, enmarcada en principios ticos
y valores morales aplicados en defensa de la vida y la salud
de las personas.
3. Es esencial para el ejercicio de la prctica profesional
que la enfermera(o) peruana conozca, aplique y difunda
los preceptos establecidos en el presente Cdigo de tica
y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Ninguna enfermera(o) podr eximirse de su cumplimiento
por desconocimiento del mismo.
4. Toda enfermera(o) peruana deber tener presente que la
vida es un derecho universal y fundamental del individuo,
y reconocer y respetar los derechos humanos por ser
base tica y moral de nuestra sociedad.
5. La enfermera(o) en el ejercicio de su profesin deber
aplicar las disposiciones para el derecho a la informacin y
el consentimiento informado en la prctica de Enfermera.
169
6. La enfermera(o) peruana compartir con el Estado

la responsabilidad de iniciar y mantener toda accin
encaminada a satisfacer las necesidades de salud de la
sociedad, en particular de las poblaciones de economas
vulnerables.
7. Le corresponde a la Enfermera(o) establecer y aplicar
las normas y estndares en la prctica clnica, gestin,
investigacin y docencia, dentro de un marco tico.
8. Para ejercer la profesin de Enfermera es obligatorio
colegiarse y cumplir con responsabilidad los dispositivos
legales vigentes del Decreto Legislativo N 22315, su
modificatoria Ley N 28512, Estatuto y Reglamento; as
como la Ley Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669 y su
Reglamento.
9. Constituye obligacin de toda Enfermera(o) conocer,
cumplir, respetar y hacer respetar la Ley del Trabajo de
la Enfermera(o), Ley N 27669, as como las disposiciones
legales vigentes en salud.
10. El Colegio de Enfermeras(os) del Per no admitir denuncia
alguna cuando esta se relacione con la vida privada de una
enfermera(o).
11. Falta a la tica, la Enfermera(o) que considerando, su
condicin laboral acepta algn beneficio del paciente o de
sus familiares.
12. Es obligacin del Colegio de Enfermeras(os) del Per velar
por que la formacin de las futuras enfermeras(os) garantice
a la sociedad una preparacin que responda al perfil y a los
requisitos que la profesin exige para su ejercicio.
170
JURAMENTO DE LA ENFERMERA
La enfermera(o) al incorporarse al Colegio de Enfermeras(os) del
Per debe tener pleno conocimiento de los siguientes dispositivos:
a) Decreto Legislativo N 22315, su Estatuto y Reglamento.
b) De su ampliatoria Ley N 28512 y su Reglamento.
c) Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669, y su
Reglamento.
d) Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os)
del Per.
e) Ley N 29011 Ley que autoriza al Colegio de Enfermeras(os) del
Per a modificar y aprobar, autnomamente, sus Estatutos.
Prestando el juramento que orientar en adelante su actuar
profesional, de acuerdo al artculo 13 del Reglamento del Colegio
de Enfermeras(os) del Per. Finalizada la juramentacin, las
enfermeras(os) emitirn la siguiente declaracin de compromiso de
honor.
COMPROMISO DE HONOR
Me comprometo solemnemente ante Dios, y en presencia de
esta Asamblea, a:
Llevar una vida digna y ejercer mi profesin con
responsabilidad, dignidad y lealtad.
Mantener mis conocimientos vigentes mediante el estudio
y la investigacin.
Respetar los derechos del individuo sin distincin de raza,
credo, nacionalidad, ni condicin social.
Velar por que el cuidado que brindo se caracterice por ser
humano, clido, continuo, oportuno y seguro.
Mantener en reserva los secretos a mi confiados, sean de
carcter profesional o personal.
Guardar respeto, comprensin y tolerancia por mis colegas,
as como brindarles apoyo moral y profesional.
171
CAPTULO I
LA ENFERMERA(O) Y LA PERSONA
Artculo 1.- La enfermera(o) brinda cuidados de Enfermera
respetando la dignidad humana y la particularidad de la
persona, sin distincin de ndole personal, poltica, cultural,
econmica o social.
Artculo 2.- La enfermera(o) debe respetar los valores,
usos, hbitos, costumbres y creencias de la persona, familia y
comunidad; siempre que estos no pongan en riesgo su salud,
considerando los principios bioticos de autonoma, justicia,
beneficencia y no maleficencia.
Artculo 3.- El cuidado de Enfermera en la interrelacin
enfermera(o)-persona debe centrarse en los problemas del
usuario y en los valores y principios fundamentales: respeto,
equidad, fraternidad, solidaridad y justicia.
Artculo 4.- Es deber de la enfermera(o) brindar atencin
eminentemente humana, oportuna, continua y segura,
considerando la individualidad de la persona a quien cuida.
Artculo 5.- La enfermera(o) debe interactuar en todo
momento con empata e identificacin con la persona a la que
brinda el cuidado.
Artculo 6.- La enfermera(o) debe adoptar formas apropiadas
de comunicacin con la persona usuaria, especialmente con las
personas que presenten dificultades para relacionarse porque
habla otro idioma o dialecto.
Artculo 7.- Comete falta tica la enfermera(o) que no
denuncie ante las autoridades competentes cualquier tipo de
172
tortura y/o maltrato fsico, mental o sexual de las personas a

su cuidado.
Artculo 8.- La enfermera(o) debe respetar las creencias
religiosas y facilitar la relacin de la persona a su cuidado con el
representante de su credo para la ayuda espiritual necesaria.
Artculo 9.- La enfermera(o) debe incorporar a la familia como
parte activa en el cuidado de la persona en los niveles preventivopromocional, tratamiento, recuperacin y rehabilitacin.
Artculo 10.- La enfermera(o) debe brindar informacin
veraz, clara y oportuna dentro del rea de su competencia a
la familia y/o comunidad con el consentimiento de la persona,
considerando su estado de salud y las excepciones que la ley
establece.
Artculo 11.- La enfermera(o) debe proteger el derecho de la
persona a la comunicacin y promover los lazos afectivos con
su entorno.
Artculo 12.- La enfermera(o) debe cerciorarse de que
la persona, familia y comunidad reciban informacin clara,
suficiente y oportuna para fundamentar el consentimiento
informado.
Artculo 13.- Es deber de la enfermera(o) fomentar en la
persona, familia y sociedad una cultura de autocuidado de la
salud, con un enfoque de promocin y prevencin del riesgo y
dao que permita desarrollar un entorno seguro y su capacidad
de autodeterminacin.
Artculo 14.- Es deber de la enfermera(o) vigilar que la
tecnologa empleada y los avances cientficos aplicados sean
compatibles con la seguridad, dignidad y los derechos de las
personas.
173
CAPTULO II
LA ENFERMERA(O) Y LA SOCIEDAD
Artculo 15.- La enfermera(o) debe cumplir los deberes
cvicos y cooperar con la participacin ciudadana en defensa
de la salud y la vida de la persona, familia y comunidad.
Artculo 16.- La enfermera(o) debe compartir la
responsabilidad de mantener el medioambiente natural y
protegerlo contra el empobrecimiento, la contaminacin, la
degradacin y la destruccin.
Artculo 17.- Es deber de la enfermera(o) prestar sus servicios
solidarios a la comunidad en circunstancias de emergencias
y desastres.
Artculo 18.- Es deber de la enfermera(o) impartir educacin
referente a la salud de la comunidad con el fin de contribuir a
la generacin de una cultura ecolgica.
CAPTULO III
LA ENFERMERA(O) Y EL EJERCICIO
PROFESIONAL
Artculo 19.- La enfermera(o) tiene como responsabilidad
primordial el respeto a los derechos humanos orientando su
atencin hacia las personas que requieran sus cuidados.
Artculo 20.- La enfermera(o) es responsable de su
actuacin profesional y de mantener vigente su competencia
por medio de la capacitacin continua de acuerdo con los
avances cientficos, tecnolgicos y culturales.
174
Artculo 21.- La enfermera(o) debe aceptar y reconocer

la responsabilidad individual que le compete en la toma de
decisiones durante su desempeo profesional en el mbito
asistencial, administrativo, docente y de investigacin.
Artculo 22.- La enfermera(o) debe evaluar con juicio crtico
y tcnico la competencia del personal asignado a su cargo,
basndose en los principios ticos.
Artculo 23.- La enfermera(o) debe tomar la decisin ms
adecuada y oportuna en el cuidado de la persona cuando est
en riesgo la vida del paciente, considerando los principios de
autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia.
Artculo 24.- La enfermera(o) debe asegurar y garantizar la
continuidad del cuidado de Enfermera.
Artculo 25.- La enfermera(o) debe mantener el secreto
profesional, a excepcin de aquellos en los que est en riesgo
la vida de la persona.
Artculo 26.- La enfermera(o) debe administrar a la persona
el tratamiento farmacolgico prescrito por el personal
profesional competente, debindose negar a participar en
procedimientos no ticos.
Artculo 27.- La enfermera(o) debe ser objetiva y veraz en
sus informes, declaraciones, testimonios verbales o escritos,
relacionados con su desempeo profesional.
Artculo 28.- Los registros de Enfermera deben ser claros,
precisos, objetivos, sin enmendaduras, y realizados por la
enfermera(o) que brinda el cuidado debiendo registrar su
identidad.
175
Artculo 29.- La enfermera(o) comete falta tica cuando

omite o altera la informacin con el fin de favorecer o encubrir
a terceras personas.
Artculo 30.- Las faltas y violaciones al presente Cdigo de
tica y Deontologa son sancionadas independientemente de
las que son juzgadas y resueltas de acuerdo con las leyes civiles
y/o penales, dictadas por las autoridades competentes.
Artculo 31.- La enfermera(o) comete falta grave contra la
tica al no denunciar las infracciones al Cdigo de tica y
Deontologa cometidas por otra enfermera(o).
Artculo 32.- Constituyen graves faltas a la tica:
a) El ejercicio ilegal de la profesin.
b) La presentacin de documentacin adulterada, as como
el empleo de recursos irregulares, sea para obtener el
ttulo profesional o para concurso de plazas.
c) La revalidacin de un ttulo extranjero obtenido por medios
irregulares.
d) Ostentar especialidades y/o grados acadmicos que no le
correspondan.
e) La participacin en actos reidos contra la moral y la tica
en perjuicio de la imagen profesional.
Estos hechos no estn exentos de las investigaciones y
sanciones penales correspondientes.
Artculo 33.- Constituye falta tica discriminar por intereses
de grupos o de personas la participacin de enfermeras(os)
en concursos de previsin y promocin de plazas.
Artculo 34.- Se considera actos incompatibles con la tica y
con la profesin de Enfermera obtener ventajas en concursos
para provisin o promocin de cargos por medios ilcitos.
176
Artculo 35.- La enfermera(o) debe promover la salud y el

bienestar familiar a fin de que los nios sean protegidos y
cuidados, asegurando un crecimiento sano y digno. Asimismo,
debe denunciar los casos de abuso infantil en salvaguarda
de los derechos del nio.
Artculo 36.- La enfermera(o) debe colaborar con
organismos, instituciones y/o asociaciones que tengan como
finalidad el desarrollo de servicios de prevencin y atencin a
personas con discapacidades diferenciadas.
Artculo 37.- La enfermera(o) debe brindar atencin al
adulto mayor sano y/o enfermo manteniendo su autonoma y
su independencia, fomentando su autocuidado orientado a la
mejora de su calidad de vida.
Artculo 38.- La enfermera(o) debe velar por que la persona
en fase terminal no sea sujeto de encarnizamiento teraputico,
preservando la dignidad del paciente.
Artculo 39.- Es deber moral de la enfermera(o) valorar el
desempeo profesional de otro miembro de la Orden cuando
este realice acciones que enaltecen la profesin, y debe
comunicarlas oportunamente a las instancias respectivas.
Artculo 40.- Es deber moral de la enfermera(o) con
cargo directivo estimular la iniciativa y la creatividad de los
miembros de la Orden, as como fomentar su reconocimiento
con equidad y justicia
Artculo 41.- La enfermera(o) con cargo directivo debe
velar por que la dotacin del personal necesario garantice el
cuidado de la persona en caso de contingencia de carcter
natural o social.
177
Artculo 42.a) La enfermera(o) debe fomentar la formacin y el

funcionamiento de los Comits de tica de Enfermera en
las instituciones de salud que faciliten el manejo de los
dilemas ticos que se presentan en la prctica profesional
favoreciendo la toma de decisiones con un anlisis reflexivo
y tico.
b) La enfermera(o) debe participar activamente en los
Comits de tica Institucionales.
Artculo 43.- Las enfermeras(o) deben vigilar que las
funciones y las actividades propias de la profesin no sean
ejecutadas por otros profesionales o personal tcnico de
Enfermera o auxiliar.
CAPTULO IV
LA ENFERMERA(O) Y LAS RELACIONES
HUMANAS
Artculo 44.- La enfermera(o) debe reconocer el valor de
sus colegas como personas y como profesionales, propiciando
su desarrollo en el campo cientfico, sociocultural, personal y
tico.
Artculo 45.- La enfermera(o) debe obrar con honestidad,
veracidad y lealtad ante los miembros de la Orden, orientando
sus acciones y actividades profesionales hacia el mejoramiento
de las relaciones interpersonales.
Artculo 46.- Es contrario a la tica emitir crticas negativas
contra las colegas, debiendo manejar con prudencia, y sin
complicidad, la informacin que pueda daar la imagen y el
178
prestigio de las mismas y de otros miembros del equipo de

salud.
Artculo 47.- La enfermera(o) debe brindar apoyo moral a
la colega en dificultad para que esta pueda afrontar y superar
con dignidad los problemas personales y/o dificultades que
interfieran con su ejercicio profesional.
Artculo 48.- La enfermera(o) debe aceptar y hacer crticas
constructivas, recomendaciones y sugerencias que fortalezcan
su desarrollo profesional.
Artculo 49.- La enfermera(o) debe cautelar su autonoma
profesional y su dignidad personal al interactuar con los
miembros del equipo de salud, respetando las funciones que
a cada uno le compete.
Artculo 50.- Es contrario al Cdigo tico y Deontolgico
emitir juicios de valor que puedan perjudicar la reputacin
moral y profesional de otros integrantes del equipo de salud.
Artculo 51.- La enfermera(o) debe tener un trato respetuoso,
comprensivo y tolerante, favoreciendo con esta conducta el
clima laboral y la sana convivencia.
Artculo 52.- La enfermera(o) debe interactuar y compartir
con los miembros de la Orden conocimientos y experiencias
que contribuyan a mejorar el cuidado y el fortalecimiento
tico-profesional.
Artculo 53.- La enfermera(o) que accede a cargos directivos
o de responsabilidad administrativa debe ser imparcial y tratar
con correccin y justicia a los miembros de la Orden, aun en
casos de discrepancia.
179
CAPTULO V
LA ENFERMERA(O) EN DOCENCIA E
INVESTIGACIN
Artculo 54.- Es deber de la enfermera(o) demostrar una slida
formacin cientfica, tcnica y humanstica que la conduzca a la
certificacin, asegurando una preparacin profesional de alta
calidad.
Articulo 55.- Es deber de la enfermera(o) incentivar a travs
de su ejemplo profesional la formacin tica y deontolgica
de los estudiantes de Enfermera.
Artculo 56.- Es deber de la enfermera(o) estimular el
pensamiento analtico, crtico y reflexivo en los estudiantes de
Enfermera en la toma de decisiones ticas.
Artculo 57.- Es deber de la enfermera(o) velar por que las
funciones o las actividades inherentes de la profesin no sean
incluidas en el currculum de otros profesionales, personal
tcnico o auxiliar.
Artculo 58.- La enfermera(o) que participa en investigaciones
debe ceirse a los principios ticos, bioticos, leyes y
declaraciones universales vigentes.
Artculo 59.- Es deber de la enfermera(o) mantener su
independencia profesional y tica para decidir su intervencin en
investigaciones, evitando su participacin en aquellas que pongan
en riesgo la vida y la salud de la persona, familia y comunidad.
Artculo 60.- La enfermera(o) difundir el resultado de su
investigacin cientfica e informar del mismo al Colegio de
180
Artculo 61.- La enfermera(o) debe participar en

equipos multidisciplinarios que desarrollen investigacin
epidemiolgica y/o experimentales dirigidos a obtener
informacin sobre los riesgos ecolgicos.
CAPTULO VI
LA ENFERMERA(O) EN PUBLICACIONES Y
PUBLICIDAD
Artculo 62.- La enfermera(o) en consideracin de su propio
prestigio y el de la profesin debe observar y mantener la
debida prudencia cuando por motivos profesionales utilice los
medios de comunicacin social.
Artculo 63.- La enfermera(o) no debe participar ni permitir
que su nombre sea utilizado en campaas de publicidad que
atenten contra la dignidad del ser humano, los derechos de
las personas y la imagen profesional.
Artculo 64.- Es contraria a la tica la apropiacin, en forma
parcial o total, de trabajos cientficos.
Artculo 65.- Comete falta contra la tica profesional
la enfermera(o) quien sin consentimiento utilice en sus
publicaciones, exposiciones habladas o escritas, los nombres
de pacientes, fotografas o datos que puedan identificarlos y/o
lesionar su individualidad y derechos.
Artculo 66.- La enfermera(o) que hace publicaciones que
se relacionan con la profesin utilizando seudnimo debe
comunicar su identidad al Colegio de Enfermeras(os) del Per.
181
Artculo 67.- Es contrario a la tica competir de manera

desleal utilizando medios ilcitos para beneficio personal.
CAPTULO VII
LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES CON LA
PROFESIN
Artculo 68.- Es deber de la enfermera(o) participar
en actividades que contribuyan a los avances cientficos,
tecnolgicos y ticos de la profesin de Enfermera.
Artculo 69.- Es contrario a la tica participar en actos de
proselitismo poltico, religioso y propaganda comercial que
daen la imagen profesional.
Artculo 70- Es deber de la enfermera(o) vestir el uniforme
de acuerdo con las normas institucionales, manteniendo las
reglas de bioseguridad en salvaguarda de la sociedad.
Artculo 71.- La enfermera(o) debe observar y mantener las
normas de conducta personal y profesional que fomenten la
confianza de la sociedad y eleven el estatus profesional.
Artculo 72- Es deber de la enfermera(o) mantener un estado
de salud que no comprometa su capacidad fsica y mental
para otorgar cuidados de Enfermera, asimismo velar por la
salud del personal a su cargo.
Artculo 73.- Es contrario a la tica profesional participar
en concursos de promocin y previsin de plazas sin la
representatividad del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 74.- Comete falta contra la tica, la enfermera(o)
que utilice recursos econmicos y/o materiales a su cargo con
fines personales.
182
Artculo 75.- Es deber de la enfermera(o) conservar el

prestigio de su profesin mediante el correcto desempeo de
sus funciones.
CAPTULO VIII
LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES
INSTITUCIONALES
Artculo 76.- Es deber de la enfermera(o) registrar en el Colegio
de Enfermeras(os) del Per los grados y ttulos obtenidos.
Artculo 77.- Es contrario a la tica alterar las disposiciones
o impedir el cumplimiento del Estatuto y Reglamento del
Colegio de Enfermeras(os) del Per y la Ley del Trabajo de la
Enfermera(o).
Artculo 78.- Constituye un deber tico-moral de la
enfermera(o) su identificacin y lealtad con la entidad rectora
de la profesin de Enfermera.
Artculo 79.- Es deber de toda enfermera(o) cumplir y asumir
con responsabilidad el cargo para el que ha sido elegida(o)
en el Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 80.- Es deber de toda enfermera(o) aceptar y
cumplir con responsabilidad las designaciones en comisiones
encomendadas por el Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 81.- Los miembros directivos del Consejo Nacional
y Consejos Regionales y los integrantes de Comits Asesores
y/o Comisiones tienen la responsabilidad tica y moral de
cumplir las normas establecidas en el Estatuto y Reglamento
183
Artculo 82.- Constituye una obligacin de la enfermera(o)

que ocupa un cargo de gestin administrativa proporcionar
las facilidades a las enfermeras(os) con cargos directivos y/o
comisiones para el cumplimiento de sus funciones.
Artculo 83.- La enfermera(o) que integra el Consejo
Directivo Nacional o Consejos Regionales deber cumplir
las funciones y obligaciones al cargo asumido con criterios
ticos y deontolgicos de conformidad con los instrumentos
normativos del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Artculo 84.- La enfermera(o) que asume un cargo directivo
nacional o regional en el Colegio de Enfermeras(os) del Per
deber asistir a las sesiones de Consejo Directivo Regional y
Nacional y Consejo Nacional, segn normas establecidas.
Artculo 85.- Es deber moral de toda enfermera(o) colegiada
cumplir con las cotizaciones del Colegio de Enfermeras(os)
del Per, su incumplimiento dar lugar a la inhabilitacin
correspondiente por el tiempo que determina el Estatuto y
Reglamento.
Artculo 86.- Los miembros Directivos del Consejo Nacional
y Consejos Regionales asumirn la responsabilidad de la
marcha administrativa de la institucin.
Artculo 87.- Es deber de la Enfermera(o) cumplir los deberes
y obligaciones establecidos en el Estatuto y Reglamento del
Artculo 88.- Es responsabilidad tica y moral de los Comits
Electorales, Nacional y Regionales velar por que el proceso
eleccionario se desarrolle dentro de un clima de respeto y
transparencia.
184
Artculo 89.- Es deber del Comit Electoral Nacional y

Regional separar y denunciar a los candidatos y/o personeros
que cometan faltas e irregularidades cometidas durante el
proceso de elecciones.
Artculo 90.- Es deber del Consejo Nacional y Consejos
Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per velar por
la autonoma y autorregulacin de la profesin mediante
el establecimiento de estndares ticos que favorezcan las
condiciones de trabajo.
Artculo 91.- Es deber de la enfermera(o) mantener
comunicacin y colaboracin con las organizaciones de
Enfermera para impulsar el desarrollo profesional.
Artculo 92.- Es deber de los Comits de tica y Deontologa
de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os)
del Per asesorar a los Comits de tica de Enfermera de las
diferentes instituciones de salud.
Artculo 93.- Es deber del Consejo Nacional coordinar,
fomentar y asesorar las actividades de los Comits de tica
de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del
Per.
Artculo 94.- Es deber del Consejo Nacional y Consejos
Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per mantener
actualizado y difundir peridicamente, entre los miembros de
la Orden, el Cdigo de tica y Deontologa del CEP.
185
ANEXO 1
DERECHOS DE LOS PACIENTES
LEY GENERAL DE SALUD
Ley N 26842
Artculo 15.- Toda persona usuaria de los servicios de salud,
tiene derecho:
a) Al respeto de su personalidad, dignidad e intimidad.
b) A exigir la reserva de la informacin relacionada con el
acto mdico y su historia clnica, con las excepciones que
la ley establece.
c) A no ser sometida sin su consentimiento, a exploracin,
tratamiento o exhibicin con fines docentes.
d) A no ser objeto de experimentacin para la aplicacin
de medicamentos o tratamientos sin ser debidamente
informada sobre la condicin experimental de estos,
de los riesgos que corren y sin que medie previamente
su consentimiento escrito o el de la persona llamada
legalmente a darlo, si correspondiere, o si estuviere
impedida de hacerlo.
e) A no ser discriminado en razn de cualquier enfermedad o
padecimiento que le afectase.
f) A que se le brinde informacin veraz, oportuna y completa
sobre las caractersticas del servicio, las condiciones
econmicas de la prestacin y dems trminos y condiciones
al servicio.
g) A que se le de en trminos comprensibles informacin
completa y continuada sobre su proceso, incluyendo el
diagnstico, pronstico y alternativa de tratamiento, as
186
como sobre los riesgos, contraindicaciones, precauciones

y advertencias de los medicamentos que se prescriban y
administren.
h) A que se le comunique todo lo necesario para que pueda dar su
consentimiento informado previo a la aplicacin de cualquier
procedimiento o tratamiento, as como negarse a este.
i) A que se le entregue el informe de alta al finalizar su
estancia en el establecimiento de salud y, si lo solicita.
Copia de la epicrisis de su historia clnica.
ANEXO 2
ELABORACIN Y MODIFICATORIAS DEL
CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA DEL
ELABORACIN:
Con Resolucin N 0074-CEP-CN del 21 de marzo de 1980
considerando el Decreto Ley 22315 en el artculo 4 y el
Estatuto Art. 6 inc. a; Art. 50 inc. a, y con la aprobacin del
Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per en
sesin del 21 de marzo de 1980, se resuelve aprobar el Cdigo
de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per
que consta de 8 ttulos y 86 artculos, elaborados por:
Srta. Esther Farfn Cabezas - Presidenta
Hna. Mara M. Donrose Sutmoller M.S.C. - Secretaria
Sra. Esperanza Nuez de Menicucci - Miembro
Srta. Mara Or Zavaleta - Miembro
Firmado por:
Srta. Antonia Puente Iriarte - Decana
Srta. Teresa Castro Hurtado - Secretaria de Asuntos Internos
187
PRIMERA MODIFICATORIA
El 31 de agosto de 1983 se resuelve aprobar las modificaciones
al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os)
del Per realizada por:
Sra. Gladys Quicao Macedo Vocal CN/CEP
Srta. Margarita Crdova C. Delegada CR VI
Srta. Gloria Manrique Borjas Miembro del CEP
Firmado por:
Sra. Nelly Aibar de Morales Decana
SEGUNDA MODIFICATORIA
El 1 de marzo del 1998 se resuelve aprobar las modificaciones
al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os)
del Per realizada por:
Lic. Elena Tam Phum - Presidenta
Lic. Carmen Mendoza Ros - Secretaria
Lic. Hna. Mara M. Donrose M.S.C. -Secretaria
Lic. Mara Murgado Cceda - Miembro
Firmado por:
Lic. Carmela Pacheco Snchez - Decana
TERCERA MODIFICATORIA
19 de junio del 2002, se resuelve aprobar las modificaciones
al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras
del Per realizado por:
Lic. Ana Mara Arenas Angulo - Presidenta
Lic. Fabiola Tavera Pita - Secretaria
Lic. Amanda Montoya Benavides - Miembro
Lic. Sonia Lezama Vigo - Miembro
Lic. Blanca Len Benavides - Miembro
Firmado por:
Dra. Nlida Chvez de Lock - Decana
188
CUARTA MODIFICATORIA
El 22 de noviembre del 2005 se resuelve aprobar las
modificaciones al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio
de Enfermeras(os) del Per realizada por:
Mag. Mara Reyes Flores - Presidenta
Lic. Lily Avendao Rojas - Miembro
Lic. Fabiola Tavera Pita - Miembro
Lic. Mary Lpez Quispe - Miembro
Lic. Rosario Garca Delgado - Miembro
Mg. Amanda Montoya Benavides Asesora
Firmado por:
Dra. Nlida Chvez de Lock - Decana
189

Codigoetica

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Codigoetica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

DECANAS(OS) DE LOS CONSEJOS REGIONALES

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

Que, la Comisin Ad Hoc designada ha elaborado el proyecto

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

SE CREA EL COLEGIO DE ENFERMERA(OS) DEL

de la profesin de Enfermera en todo el territorio de la

g) Organizar certmenes nacionales e internacionales de

d) Asesorar a los Consejos Regionales y absolver las consultas

Artculo 13.- Los miembros del Consejo Nacional sern

Artculo 17.- La suspensin y la expulsin de un miembro

trmino no mayor de noventa (90) das calendario contados a

General de Divisin EP. JUAN SNCHEZ GONZALES, Ministro

LEY QUE MODIFICA LOS ARTCULOS 8, 10,

Artculo 11.- La duracin de los cargos del Consejo Nacional

LEY QUE AUTORIZA AL COLEGIO DE

AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL

j) Promover la ejecucin de programas y asistencia social de

miembros de la Orden, aplicando los reglamentos especficos

Artculo 10.- De la Inhabilitacin

Registro Nacional de Enfermeras Colegiadas.

Consejo Directivo Regional, integrado por la Decana(o)

b) rgano de Soporte Tcnico.

y responsable de organizar, conducir y fiscalizar el proceso.

Es presidido por la Decana Regional y cumplen las funciones

Artculo 39.- De las Cesantes

Estn dispensados de sufragar los profesionales inscritos en

Artculo 56.- De los Candidatos

Los acuerdos de regularizacin por esta nica vez no

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

d) Desarrollar, participar e incentivar el avance cientfico,

e) Impulsar la formacin de las Sociedades y/o Asociaciones

a.1.3. Cumplir con el pago puntual de sus

a.2.5. Recibir a la certificacin profesional peridica

Los Registros del Consejo Regional y del Consejo Nacional

b) rganos de Soporte Tcnico.

Comit de Vigilancia tica y Deontolgica.

j) Aprobar las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los

tipo de cuenta bancaria; girar, cobrar, renovar, endosar,

i) Otras funciones que le encomiende la Decana Nacional, el

vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores, contratos,

a) Personal Administrativo: Licenciada(o) en Enfermera

Directivo, teniendo presente la dignidad del ser humano,

l) Elaborar y presentar proyectos de inversin para su

f) El Consejo Directivo Nacional y Regional sesionara

c. El Comit de Economa, presidido por la Tesorera.

f) Los Comits presentarn el informe anual sobre el trabajo

Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa o cualquier norma

c) Colaborar en el planeamiento y desarrollo de los actos

g) Cumplir los encargos del Consejo Directivo

Artculo 28.- Del Comit de Asuntos Contenciosos y

c) Disear programas de perfeccionamiento para los

c) Recopilar, revisar y difundir la legislacin vigente vinculada

Artculo 34.- De la Eleccin de la Delegada(o):

a) Incapacidad fsica temporal.

g) Negligencia en el ejercicio de su funcin e incumplimiento

c) El ingreso que genere la inscripcin de especialidad,

Artculo 41.- El Consejo Directivo Nacional est facultado

Consejo Nacional en el caso de sus miembros directivos y no

institucional del Colegio de Enfermeras(os) del Per y

que impongan sanciones y/o actos administrativos emitidos

procedimiento tico disciplinario o en su defecto aquella que