CONVENIO DE APOYO INTERINSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE

PRCTICAS UNIVERSITARIAS CELEBRADO ENTRE -----------------------------------. LA FUNDACION

INTERNACIONAL FIRST LEVEL Y LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

Entre los suscritos a saber, por una parte, VICTOR DANIEL MERLANO TAMARA , -------------------------,
mayor de edad, identificado con la cdula de ciudadana No 1.015.422.309 . ----------------------------------expedida en Bogot, quien en su calidad de Gerente y representante legal de la FUNDACION
INTERNACIONAL FIRST LEVEL------------------------------------, entidad legalmente constituida mediante
escritura pblica No. S0045091---------------------------------------, domiciliada en la Calle 170# 49 b96
--------------------------de la ciudad de --------------------., Bogot., todo lo cual consta en el certificado de
existencia y representacin legal expedido por la Cmara de Comercio de Bogot, copia del cual se
adjunta, quien para los efectos del presente convenio se denominar LA EMPRESA, y por la otra,
SILVIA RESTREPO RESTREPO, mayor de edad, domiciliada en Bogot, D.C, identificada con
C.C.39784728 de Bogot, quien en este acto obra en calidad de Vicerrectora de Investigaciones y
Doctorados y Representante Legal Suplente de la UNIVERSIDAD DE LOS ANDES, institucin privada
de utilidad comn, sin nimo de lucro, con personera jurdica reconocida mediante Resolucin No. 28
del 23 de febrero de 1949 del Ministerio de Justicia, segn certificado expedido por el Ministerio de
Educacin Nacional, con domicilio principal en la ciudad de Bogot, D.C., quien en adelante y para todos
los efectos se denominar LA UNIVERSIDAD, se celebra el presente convenio que se desarrollar de
acuerdo con las clusulas que a continuacin se expresan, previas las siguientes consideraciones:
1.- Que LA UNIVERSIDAD entiende la prctica como una extensin extramural de los programas acadmicos
con el propsito de que ella sea un instrumento participativo y contributivo a la formacin integral de
profesionales idneos, conforme al artculo 6 de la ley 30 de 1992.
2.- LOS ESTUDIANTES, por su parte, seguirn permaneciendo vinculados a LA UNIVERSIDAD
PRIMERA.- OBJETO La EMPRESA o INSTITUCIN y la UNIVERSIDAD, a travs del Centro de Trayectoria
Profesional, acuerdan por virtud del presente convenio, aunar esfuerzos dirigidos a propiciar un espacio que
permita a los estudiantes de pregrado de la UNIVERSIDAD, aplicar y ampliar, a travs de la prctica los
conocimientos adquiridos en desarrollo del Programa Acadmico que cada uno se encuentra cursando. Tiene
en consecuencia el convenio una finalidad estrictamente acadmica.
PARGRAFO.- La UNIVERSIDAD otorgar al estudiante en Prctica, el nmero de crditos a que haya lugar,
de acuerdo con el Reglamento General de Estudiantes, el Reglamento de Prcticas Acadmicas de formacin
profesional, Reglamentos del departamento y/o facultad y su plan de estudios, los cuales se tendrn en
cuenta en orden de alcanzar los requisitos establecidos para culminar su programa de estudios y el ttulo
profesional correspondiente.
Actividades y Dedicacin. La EMPRESA o INSTITUCIN en acuerdo con LA UNIVERSIDAD, determinar
las actividades que desempear cada estudiante en desarrollo de la prctica, de acuerdo con su nivel de
formacin, campo profesional y exigencias acadmicas, y definir un cronograma para su ejecucin. El
perodo de prctica tendr una duracin de cuatro a seis meses, con una intensidad que no podr superar en
ningn caso 8 horas diarias. En todo caso la intensidad de la prctica deber ser acorde con su plan de
estudios.
SEGUNDA.- NATURALEZA DEL VNCULO. No existir entre EL ESTUDIANTE y LA EMPRESA o
INSTITUCIN vnculo alguno diferente a la relacin civil surgida con ocasin del presente convenio. Por tal

razn, no se genera vnculo laboral alguno entre LA UNIVERSIDAD y la EMPRESA o INSTITUCIN y/o LA
EMPRESA o INSTITUCIN y EL ESTUDIANTE.
La vinculacin de cada estudiante con la EMPRESA o INSTITUCIN, estar condicionada a su vinculacin
acadmica con LA UNIVERSIDAD, de suerte que, terminada o suspendida sta, automticamente cesarn su
relacin con la EMPRESA o INSTITUCIN. LA UNIVERSIDAD informar inmediatamente a la EMPRESA
acerca de la ocurrencia de novedades de retiro, permiso, suspensin u otro hecho que se presente respecto a
los estudiantes que se encuentran en prctica con ocasin de ste convenio.
TERCERA.- COMPROMISOS DE LA UNIVERSIDAD: Son las siguientes: 1) Suministrar a LA EMPRESA las
hojas de vida de los estudiantes interesados a travs del sistema web del Centro de Trayectoria Profesional,
en donde LA EMPRESA publica las ofertas de acuerdo a su demanda interna y los estudiantes aplican de
acuerdo al perfil del cargo en las fechas establecidas semestralmente para ello. 2) La UNIVERSIDAD y el
estudiante realizarn seguimiento a la prctica de acuerdo con el Reglamento de Prcticas Acadmicas y
Reglamento del departamento y/o facultad. LA UNIVERSIDAD designar un coordinador de la prctica que
efectuar el seguimiento al desempeo de los estudiantes y ofrecer asesora permanente. 3) LA
UNIVERSIDAD facilitar al ESTUDIANTE y a la EMPRESA el Formato de Evaluacin Compartida establecido
por LA UNIVERSIDAD para evaluar el desempeo del estudiante en su prctica en las fechas establecidas
para ello. 4) Atender y responder frente a LOS ESTUDIANTES en prctica por todo riesgo, contingencia o
accidente de acuerdo con los programas y compromisos estipulados en el proceso de matrcula que a LA
UNIVERSIDAD corresponden y est obligada legalmente, mediante la pliza de seguro de accidentes
personales que ampara accidentes, muerte por accidente y desmembracin (con las coberturas y exclusiones
indicadas en dicha pliza), mientras LOS ESTUDIANTES se encuentren realizando la prctica en LA
EMPRESA; siempre y cuando el estudiante se encuentre matriculado en el semestre de la prctica y con la
materia de prctica correspondiente inscrita.5) Solicitarle al estudiante su afiliacin a la EPS y brindarle
cubrimiento en el sistema de Riesgos Laborales, durante el periodo de duracin de la prctica acadmica..
CUARTA.- COMPROMISOS DE LA EMPRESA: Esta se compromete a: 1) Seleccionar los estudiantes que
realizarn las prcticas universitarias requeridas. 2) Permitir el ingreso a sus instalaciones del o LOS
ESTUDIANTES seleccionados 3) Procurar que LOS ESTUDIANTES elegidos cumplan sus prcticas en
posiciones que estn directamente relacionadas con sus estudios y/o rotando en varias o enfatizando en una
determinada; 4) Que LOS ESTUDIANTES reciban formacin metdica, prctica e integral 5. La EMPRESA
ser responsable del transporte de los estudiantes, cuando el proyecto o actividad implique desplazamiento,
al igual que facilitar a stos el material, induccin, orientacin, asesora e informacin necesaria para
adelantar correctamente las actividades que les sean asignadas.6) Permitirle a los profesores de LA
UNIVERSIDAD encargados del estudiante en prctica, asesorar al educando en caso de que se requiera. 7)
La EMPRESA y el estudiante realizarn seguimiento a la prctica de acuerdo con el Reglamento de Prcticas
Acadmicas y Reglamento del Departamento y/o Facultad. LA EMPRESA, a travs del jefe o supervisor del
practicante, informar y evaluar a LOS ESTUDIANTES dentro de los trminos, exigencias y mtodos
acadmicos que demande LA UNIVERSIDAD diligenciando el Formato de Evaluacin Compartida Estudiante
en Prctica establecido por LA UNIVERSIDAD en las fechas establecidas para ello. 7) Brindarle cubrimiento
al estudiante en el sistema de Riesgos Laborales, durante el periodo de duracin de la prctica acadmica.
QUINTA.- AFILIACIN Y PAGOS AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES. En cumplimiento de lo
establecido por el Decreto 055 de 2015, _____________ (LA INSTITUCIN RECEPTORA O LA
UNIVERSIDAD) se compromete a afiliar a e/los estudiante/s que realizar/n la prctica al Sistema General de
Seguridad Social en riesgos laborales. As mismo se compromete a asumir los pagos de cotizacin
correspondientes bajo su exclusiva responsabilidad, garantizando la cobertura al sistema durante el periodo
de duracin de la prctica acadmica.
SEXTA.- OPCIONES FACULTATIVAS: LA EMPRESA o INSTITUCIN por mera liberalidad, otorga a favor de
los estudiantes en prctica, a ttulo de PATROCINIO, la suma pactada con el estudiante. El desembolso se
realizar directamente al estudiante, por la Empresa o Institucin.
SEPTIMA.- CAUSAS DE EXTINCIN DEL CONVENIO: El Convenio fenece por: a) el incumplimiento de las
obligaciones previstas por una de las partes, b) por expiracin del trmino de duracin del presente convenio;
c) por mutuo acuerdo y, d) porque LA EMPRESA no ubique a LOS ESTUDIANTES en prctica en las reas
convenidas si dentro de un plazo prudencial, luego del reclamo escrito que haga LA UNIVERSIDAD aquella
no lo reubique.

Pargrafo II: Si la terminacin la hace LA EMPRESA sin causa y fundando su decisin en razones distintas
de las previstas en el CONVENIO suscrito con LA UNIVERSIDAD. LA UNIVERSIDAD evaluar la situacin y
determinar si el estudiante aprueba o no la Prctica Acadmica.
OCTAVA.- MODIFICACIONES: Cualquier modificacin deber ser acordada previamente por las partes y
hacerse constar por escrito.
NOVENA.- PROPIEDAD INTELECTUAL: Para todos los efectos se aplicar la ley 23 de 1982, la Decisin
351 de la Comisin del Acuerdo de Cartagena expedida en 1993 y la Ley 1450 de 2011.
DCIMA.- OTROS: Forman parte del presente CONVENIO el Reglamento General de Estudiantes de
Pregrado, el Reglamento de Prcticas Acadmicas de Formacin Profesional y dems disposiciones que
rigen en LA UNIVERSIDAD para LOS ESTUDIANTES, al mismo tiempo aquellas normas y dems
disposiciones de orden en LA EMPRESA, as como los Formatos de Evaluacin, etc., que se han mencionado
y corresponden a la naturaleza y fin del acuerdo.
DCIMA PRIMERA.- FORMATO PARA LA INICIACIN DE LAS PRCTICAS: Con el fin de hacer partcipes
a los ESTUDIANTES que hayan sido seleccionados o elegidos para hacer sus prcticas en LA EMPRESA y
se integren en el proceso de formacin extramural que se pacta, debern suscribir conjuntamente con LA
UNIVERSIDAD y LA EMPRESA el documento que como Anexo hace parte de este acuerdo.
DCIMA SEGUNDA.- DURACIN: El presente Convenio tendr una duracin de _________(___) aos
contados a partir de la fecha de su firma y su prrroga requerir acuerdo previo, expreso y escrito.
DCIMA TERCERA.- CESIN: Las partes no podrn ceder el presente convenio sin autorizacin escrita
otorgada previamente por la otra parte.
DCIMA CUARTA SOLUCIN DE CONTROVERSIAS: Las controversias que se susciten en desarrollo del
presente convenio se resolvern a travs de negociacin, arreglo directo, conciliacin y/o transaccin.
En constancia de lo anterior se firma en Bogot, D.C., los ___________________.

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SILVIA RESTREPO RESTREPO

Vicerrectora de Investigaciones y Doctorados
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

Representante Legal
EMPRESA