COPASST es el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un
organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de la salud ocupacional dentro de la empresa la cual debe realizarse cada 2 aos y se rige por la resolucin 2013 de 1986. El COPASST busca acuerdos con las directivas y responsables de Programa de Salud ocupacional en funcin del logro de metas y objetivos concretos y sustentar prcticas saludables y motivar la adquisicin de hbitos seguros. FUNCIONES 1. 2.
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Actuar como veedores del cumplimiento de los programas de salud
ocupacional de la empresa. Participar en las actividades de promocin, divulgacin y capacitacin sobre medicina, higiene y seguridad para lograr participacin de todo el personal en los programas de salud ocupacional. Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo. No debe ser un instrumento de quejas y reclamos de temas distintos a la salud y seguridad laboral. Proponer y participar en actividades de salud ocupacional dirigida a empleados y directivos. Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los empleados en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz. Tramitar ante la administracin las recomendaciones aprobadas en el seno del comit. 3. Preparar los temas que se van a tratar en cada reunin. 4. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comit. 5. Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o el sitio de las reuniones. 1. 2.
FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COPASST
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Verificar la asistencia de los miembros del comit a las reuniones.
Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comit. PERIODOS DE LOS MIEMBROS DEL COMIT
El periodo de trabajo del comit es de dos aos se debe conformar mediante
proceso de eleccin en el prime la libertad e igualdad de participacin de todos los trabajadores. Una vez elegido el comit deber ser inscrito por el representante legal de la empresa ante el Ministerio de la proteccin social. COMO ESTA CONFORMADO El COPASST debe estar conformado por igual nmero de representantes por parte del empleador e igual nmero de representantes por parte de los trabajadores. El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirn los suyos mediante votacin libre. El viga ocupacional es elegido por el empleador, no requiere proceso de votacin. El periodo de vigencia de los miembros del comit es de 2 aos al cabo del cual podrn ser reelegidos. Est conformado tanto por la direccin de la sede como de los empleados y vara de acuerdo al nmero de empleados de la organizacin o empresa. Debe ser registrado en el Ministerio de Proteccin Social, el cual puede verificar su legalidad por medio de visitas a las empresas. El COPASST se debe reunir por lo menos una vez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de actas de reunin.