Desarrollo

1. Definicin de Antropometra y ergonoma.

1.1 Definicin de Antropometra.
La antropometra es la ciencia de la medicin de las dimensiones y algunas
caractersticas fsicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes,
anchos, grosores, circunferencias, volmenes, centros de gravedad y masas de
diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.
La antropometra es una rama fundamental de la antropologa fsica. Trata
el aspecto cuantitativo. Existe un amplio conjunto de teoras y prcticas dedicado a
definir los mtodos y variables para relacionar los objetivos de diferentes campos
de aplicacin.
En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la ergonoma, los
sistemas antropomtricos se relacionan principalmente con la estructura,
composicin y constitucin corporal y con las dimensiones del cuerpo humano en
relacin con las dimensiones del lugar de trabajo, las mquinas, el entorno
industrial y la ropa.

1.2 Definicin de Ergonoma.

La ergonoma es la disciplina que se encarga del diseo de lugares de
trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las caractersticas
fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la
optimizacin de los tres elementos del sistema (humano-mquina-ambiente), para
lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica y de la
organizacin.
Es una disciplina sistemticamente orientada, que ahora se aplica a todos
los aspectos de la actividad humana con las mquinas.

2. Caractersticas de la Antropometra y la Ergonoma.

2.1 Caractersticas de la Antropometra.

Masa Corporal (PESO): Valor en Kilogramos.

Talla: Valor en centmetros o metros de la distancia entre el piso donde se
apoya el taln a la parte superior (vertex) o ms alta de la cabeza.
Estatura Parcial: Valor en centmetros de la distancia entre las partes
ms alta de la cabeza y el piso de acuerdo con diferentes posiciones:
sentado, arrodillado.
Alturas: Es la distancia entre dos extremos mayores. Uno de ellos en piso
con el cuerpo en posicin de pie: al ojo, al acromion, al codo, a la cresta
iliaca, a la rodilla.
Alcance Funcional: Mayor valor obtenido al intentar marcar un punto en
una direccin dada: vertical (ms arriba de la cabeza); lateral (horizontal al
lado, tomado desde el acromion); frontal (horizontal adelante sin desplazar
el tronco de un punto fijo).
Envergadura: Distancia entre los extremos de los dedos medios, con los
brazos extendidos en la posicin horizontal lateral.
Longitud Segmentaria:
Medida resultante entre dos articulaciones
adyacentes, medidas desde los puntos seos ms relevantes.
Dimetro seo: Simular a la anchura es la mayor distancia entre las
caras o lados de un hueso.
Permetro: Valor de medida alrededor de una parte del cuerpo. Incluye
hueso y componente blando.
Pliegue Cutneos: Calibre o grosor que se toma a un 1cm, plegando o
doblando una parte de la piel de una zona predeterminada: Trceps, Bceps,
Subescapular, Suprialiaco, abdominal, muslo anterior, pierna lateral y pierna
medial.
Anchuras: Distancia entre los extremos de un conjunto seo y muscular.
ndices: Relacin entre dos o ms mediciones. Los resultados obtenidos
permiten hacer inferencias acerca de la composicin corporal, el estado de
salud y el pronstico para el logro de metas deportivas: ndice de masa
corporal; Porcentaje de grasa corporal; Cociente cintura/cadera; factor de
riesgo cardiovascular; dimetro sagital.

2.2 Caractersticas de la Ergonoma:

Un anlisis del trabajo y sobre el trabajo

Conocimientos fisiolgicos y psicolgicos
El funcionamiento del Hombre en situacin de trabajo y sus cambios
regulativos con el entorno

3. Diseo Antropomtrico y Ergonmico:

3.1 Diseo Antropomtrico:
La gua primordial es disear el lugar de trabajo para que se ajuste a la
mayora de los individuos en cuanto al tamao estructural del cuerpo humano. La
ciencia de medir el cuerpo humano se conoce como antropometra, la cual utiliza
dispositivos tipo calibrador para determinar las dimensiones estructurales, como
estatura, largo del antebrazo y otros.

Diseo para extremos:

El diseo para extremos implica que una caracterstica especfica es un factor

limitante al determinar el valor mximo y mnimo de una variable de poblacin que
ser ajustada, por ejemplo, los claros, como una puerta o la entrada a un tanque
de almacenamiento, deben disearse para el caso mximo, es decir, para la
estatura o ancho de hombros correspondiente al percentil 95. De esta manera el
95 % de los hombres y casi todas las mujeres podrn pasar por el claro. El
alcance para cosas como un pedal de freno o una perilla de control se disea para
el individuo mnimo, es decir, para piernas o brazos de mujeres en el percentil 5,
entonces 95 % de las mujeres y casi todos los hombres tendrn un alcance mayor
y podrn activar el pedal o el control.

Diseo para que sea ajustable:

Disear para que se ajuste se usa, en general, para equipo o instalaciones

que deben adaptarse a una amplia variedad de individuos. Sillas, mesas,
escritorios, asientos de vehculos, una palanca de velocidades y soportes de
herramientas son dispositivos que se ajustan a una poblacin de trabajadores
entre el percentil 5 de las mujeres y el percentil 95 de los hombres. Es obvio que
disear para que se ajuste es el mtodo ms conveniente de diseo, pero existe
un trueque con el costo de implementacin.

Diseo para el promedio:

El diseo para el promedio es el enfoque menos costoso pero menos

preferido. Aunque no existe un individuo con todas las dimensiones promedio, hay
ciertas situaciones en las que sera imprctico o demasiado costoso incluir
posibilidades de ajuste para todas las caractersticas. Es til, prctico y efectivo en
costos, construir un modelo uno a uno del equipo o instalacin que se disea y
hacer que los usuarios lo evalen.

3.2 Diseo ergonmico.

Diseo de productos.
La ergonoma es un factor muy importante al disear un producto, ya que ser
sta la que asegure la usabilidad del mismo. Al desarrollar un producto con el
apoyo de la ergonoma se consigue:

Facilidad de mantenimiento: se facilita la limpieza, se evita la acumulacin

de suciedad, se reducen las partes con friccin y se facilita la lubricacin.
Facilidad de asimilacin: se curva de aprendizaje, es decir, se hace una
menor demanda de las habilidades previas del usuario. Exige un menor
esfuerzo, un menor nmero de movimientos y se reducen los alcances.
Habitabilidad: se establecen condiciones de confort se eliminan los daos
directos inmediatos que pueda sufrir el usuario y se eliminan o reducen los
factores de riesgo.

Diseo de puestos de trabajo.

Su aplicacin al mbito laboral ha sido tradicionalmente el ms frecuente;

aunque tambin est muy presente en el diseo de productos y en mbitos
relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseo y
adaptacin de productos y entornos para personas con limitaciones funcionales
(personas mayores, personas con discapacidad, etc.) es tambin otro mbito de
actuacin de la ergonoma.
Todo diseo ergonmico ha de considerar los objetivos de la organizacin,
teniendo en cuenta aspectos como la produccin, eficiencia, productividad,
rentabilidad, innovacin y calidad en el servicio.

4. Tipos de Antropometra y Ergonomtrica.

4.1 Tipos de Antropometra.

Esttica: Es el estudio de las medidas del cuerpo cuando no est en

movimiento. La antropometra esttica o estructural es aquella cuyo objeto
es la medicin de dimensiones estticas, es decir, aquellas que se toman
con el cuerpo en una posicin fija y determinada.

Dinmica: Es el estudio de las medidas del cuerpo cuando esta en

movimiento. Estudia todas las medidas y alcances funcionales; esto es los
diferentes alcances en los diferentes planes de trabajo (abajo, en medio,
arriba, izquierda, derecha y diagonalmente).

4.2 Tipos de ergonoma.

Ergonoma Fsica: Se preocupa de las caractersticas anatmicas,

antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas en tanto que se
relacionan con la actividad fsica.

Ergonoma Cognitiva: Se interesa de los procesos mentales, tales como:

Percepcin, memoria, razonamiento, respuesta motora. En la medida que
estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros
componentes de un sistema.

Ergonomia Organizacional: Se interesa en la opmizacion de sistemas

socio tcnico, incluyendo estructura organizacional, polticas y procesos.
Ergonomia Biomecnica: Aplica las leyes de la mecnica a las estructuras
del aparato locomotor, y que permite analizar los distintos elementos que
intervienen en el desarrollo de los movimientos.

Ergonomia Ambiental: Esta rea se encarga del estudio de las

condiciones fsicas que rodean al ser humano, como: nivel trmico, nivel de
ruido, nivel de iluminacin y vibraciones.
La aplicacin de los
conocimientos de la ergonoma ambiental auxilia sobremanera en el diseo
y evaluacin de espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el
desempeo as como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.

Ergonomia de diseo y evaluacin: Esta rea participa sobre el diseo y

la evaluacin de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportacin
utiliza como base conceptos y datos obtenidos en: Mediciones
antropomtricas, evaluaciones biomecnicas, caractersticas sociolgicas,
costumbres de la poblacin a la que est dirigida el diseo.

Ergonomia de necesidades especficas:

Se centra en el diseo y
desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los profesionales del mbito
de la construccin que cuenten con alguna discapacidad fsica, y en el
diseo de microambientes autnomos.
Estos diseos se hacen
nicamente para algunas personas o situaciones nicas, ya que van
dirigidas a grupos de personas especficas, que no pueden realizar el
trabajo de forma normal por su discapacidad.

Ergonomia preventiva:
Trabaja en ntima relacin con las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las reas de trabajo.

Ergonomia sistemtica:
El concepto ciberntico de sistema
relativamente aislado (SRA) es plena y fecundamente aplicable tanto a una
empresa como a cualquiera de sus subsistemas, incluso hasta el nivel de
sistema Hombre+mquina y aun a sus componentes (Subsistema hombre,
Subsistema mquina, subsistema condiciones ambientales de trabajo, etc).
Por ello todo el bagaje conceptual y operativo de la ciberntica resulta de
utilidad en el tratamiento de los sistemas ergonmicos.

5. Aplicaciones
Arquitectura.

Antropomtricas

Ergonmicas

en

la

5.1 Aplicaciones Antropomtricas en la Arquitectura.

La antropometra trata acerca de las medidas y proporciones del cuerpo
humano y lo antropomtrico es el estudio comparativo de esta medida. El uso
de estas prcticas en la arquitectura significa que los diseos deben ajustarse
al cuerpo humano, en lugar de que las personas se ajusten al edificio. Las
dimensiones humanas inspiran las dimensiones del edificio.
El Arquitecto, como creador y diseador de espacios a ser utilizados
generalmente por el hombre, debe tener en cuenta esta ciencia, pues es para
uso del hombre que se disean estos espacios.
Esta ciencia es muy
importante en arquitectura, pues el hombre vive relacionando su figura con el
espacio que lo rodea y adems busca estar en los espacios que lo hagan sentir
cmodos, en un ambiente agradable con relacin a su escala y no como en la
antigedad, cuyos espacios eran diseados para intimidar y/o impresionar y
no se tomaba en cuenta la escala humana.

5.2 Aplicaciones Ergonmicas en la Arquitectura.

Dentro de la arquitectura tenemos una etapa nicamente dedicada al
diseo de cada uno de los espacios y generalmente estos son diseados
para cubrir las necesidades que el hombre tiene, y muy pocas veces son
diseadas para la total seguridad del cuerpo humano.

La ergonoma nos permitira crear un espacio que aparte de cubrir

las necesidades que se tienen, nos exigira realizar cada uno de los
espacios con un diseo especfico que no ponga en riesgo la salud del
habitante. Ayudara a tener espacios ms limpios y didcticos sin correr
riegos.