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Grupo 102011_111
YORELY MILADY MOLINA
Cdigo: 1.120.572.920
ALEXANDER PLAZAS
TUTOR
Cada estudiante debe identificar una empresa o persona de su regin que en el pasado o en la
actualidad haya infringido la reglamentacin comercial o tributaria en Colombia y analizar:
La empresa tuvo que pagar lo ms pronto posible las cesantas al fondo cesantas de cada
empleado
Pagar sancin por mora que equivale al doble de cada da de salario que se retardo.
Actualmente se encuentra funcionando normalmente.
4. Opinin Personal sobre el caso analizado, plantelo como si usted tuviera el poder de
ser juez o investigador que emite un dictamen.
Consignar tarde las cesantas de los empleados puede resultar costoso, por lo que es
importante practicar una poltica de puntualidad con este tipo de obligaciones. Los
empleadores deben estar muy pendientes de las fechas establecidas para el pago a los fondos
de cesantas, para evitar sanciones.
Esto debe ser suficiente para que el empresario se discipline en el cumplimiento de las
obligaciones laborales, puesto que, en algunos casos, incumplirlas sale ms costoso que pagar
intereses a un banco por un crdito que se solicite para pagar una obligacin de este tipo.
Vale la pena precisar que el plazo que tiene el empleador para pagar o consignar las cesantas
del empelado, no es el 15 de febrero sino el 14, puesto que la norma establece que el valor
liquidado por concepto de cesanta se consignar antes del 15 de febrero del ao siguiente, en
cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesanta que l mismo elija.
Tambin es importante recalcar que estas situaciones pueden traer problemas con los
empleados, ya que pueden llegar hasta demandar por el incumplimiento de sus cesantas.
Por tal razn los empleadores deben evitar el incumplimiento de esta ley, si no se quieren ver
afectados ya sea a corto o largo plazo.