LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO

LABORAL VENEZOLANO
La carga de la prueba en sentido procesal, tal como lo define el maestro
Couture es la conducta impuesta a uno o a ambos litigantes, para que
acrediten la verdad de los hechos enunciados por ellos (1981: 241). Ahora
bien, en nuestro ordenamiento jurdico civil, ni el Cdigo Civil ni el Cdigo de
Procedimiento Civil sealan a cul de las partes (demandante o
demandado) corresponde la carga de probar los hechos alegados por estos;
limitndose a indicar que la parte que alega algn hecho debe probarlo; as que
como quien lo niega debe demostrar que la obligacin que pesaba sobre ella
ha sido extinguida.
En materia Laboral, se presenta como un principio especialsimo del Derecho
Procesal Laboral, la inversin de la prueba, esto a partir de la presuncin de
laboralidad establecido en el artculo 65 de la LOT al sta expresar que Se
presumir la existencia de una relacin de trabajo entre quien preste un
servicio personal y quien lo reciba. As establecida esta presuncin iuris
tantum en beneficio del trabajador, este no asumir la carga de probar la
existencia de la relacin laboral, reconocindosele su situacin social y
econmica, que en algunos caso podra impedirle debatir judicialmente frente a
su empleador. Esto claro est, con la aplicacin del artculo 120 de la LOPT
que establece que Cuando la ley presuma una conclusin con carcter
relativo, la carga de la prueba corresponder a quien pretenda desvirtuar la
presuncin, es decir; que en caso de que el empleador pretenda desvirtuar
esta presuncin, ser l quien asuma la carga de la prueba.
Adems de acuerdo al contenido del artculo 72 de la LOPT con respecto a la
carga de la prueba en materia laboral, se puede concluir lo siguiente:
1.- se mantiene el principio de que quien alega un hecho debe probarlo, que
quien pretenda haberse liberado de una obligacin, debe por su parte, probar el
pago o el hecho que extingui tal obligacin.
2.- el patrono debe probar las causas de despido y del pago de sus
obligaciones laborales, respecto del trabajador que lo demand.
3.- que el trabajador, cuando le corresponda probar la relacin laboral, gozar
de la presuncin de laboralidad en la prestacin de sus servicios al patrono.
En conclusin, procesalmente hablando, la inversin de la carga de la prueba
en materia laboral lo que persigue es establecer un equilibrio entre los sujetos
laborales, para intentar compensar la desigualdad econmica del trabajador
frente al patrono que puede existir; pero en la praxis, este intento de equilibrio
buscado con este especialsimo principio, amerita una objetiva apreciacin por
parte del Juez, para asegurar que este anhelado balance sea en verdad
efectivo.