Nombre del documento: Formato para

Evaluacin de Servicio Social

Cdigo: SNIT/D-VI-PO-002-06
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Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.2.1

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Formato de Evaluacin
Nombre del prestador de Servicio Social: Gabriel Romn Moreno
Programa: Obras Pblicas
Periodo de realizacin: 26 de agosto al 26 de octubre del 2016
Bimestre

Final

Indique a qu bimestre corresponde

En qu medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:
A
Valor

1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

10

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo

10

B
Evaluacin

programa

estipulado, alcanzando los objetivos

Para llenado de Evaluacin

por el Jefe(a) de Oficina de
Servicio Social y Desarrollo
Comunitario

Evaluacin por el responsable del

Criterios a evaluar

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisin estrecha.

10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemtica que se

pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.

6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el

que participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas

10

8. Muestra espritu de servicio.

10

1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados

2. Mostr responsabilidad y compromiso con su Servicio Social

15

3. Realiz un trabajo innovador en su rea de desempeo

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados

10

CALIFICACIN FINAL

NIVEL DE DESEMPEO:

OBSERVACIONES:

Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa

Sello de la
Dependencia/Empresa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

SNIT/D-VI-PO-002-06

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GUA PARA EL LLENADO DEL FORMATO DE EVALUACIN

Instrucciones para la dependencia que calificar el nivel de desempeo del prestador del Servicio
Social.
El formato de evaluacin tiene como objetivo medir el nivel de desempeo alcanzado por parte del prestador
del Servicio Social en las actividades realizadas. Al determinar y asignar el nivel de eficiencia a cada criterio, se
pretende evaluar fundamentalmente lo siguiente:

En qu medida se sensibiliz con la problemtica, que pretende disminuir o eliminar con el Servicio
Social que brinda a la dependencia en la cual prest su servicio.
En qu medida demostr y/o desarroll un sentido de compromiso y responsabilidad con la labor social
en beneficio de la comunidad.
En qu medida demostr y/o desarroll un sentido de servicio para beneficio de la comunidad.

1. Columna A-Valor: Es el valor mximo que tiene cada criterio.

2. Columna B-Evaluacin: Se le asigna un puntaje al criterio evaluado de acuerdo al desempeo del
prestador del Servicio Social por parte del responsable.
3. Calificacin Final: Es la sumatoria de lo obtenido en la columna B, y de acuerdo a la valoracin
numrica se asignar la calificacin.
4. Nivel de Desempeo: Es el obtenido de acuerdo a la calificacin final, ver la tabla siguiente:

Desempeo
Competencia Alcanzada

Competencia No Alcanzada

Niveles de Desempeo
Excelente
Notable
Bueno
Suficiente
Insuficiente

Valoracin Numrica
De 95 a 100
De 85 a 94
De 75 a 84
De 70 a 74
NA (No Alcanzada)

NOTA: Se imprimir o se mantendr digital en hoja membretada de cada ITD

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