PRUEBA ESTADISTICO PARA VERIFICAR HIPOTESIS

1. NORMALIDAD (K-S)

RESLUTADO DE KOLMOGOROV-SMIRNOV

OBS: al sacar el promedio de los 7 datos se obtiene 0.14 lo cual es mayor 0.05, por lo tanto basado
en esta condicin los datos son normales.

CORRELACION DE DATOS(ITEMS)
Correlations

La iluminacin es un factor de gran importancia que

Pearson Correlation

influye en la eficiencia de los trabajadores.

Sig. (2-tailed)
N

La iluminacin es un factor importante para el buen

Pearson Correlation

desempeo de los trabajadores dentro de la

Sig. (2-tailed)

organizacin.

La iluminacin est acorde a las exigencias

productivas en tu puesto de traba

Las herramientas

La tecnologa le facilita

tecnolgicas son

las actividades, los

importantes para la

esfuerzos en las

La iluminacin es un

La iluminacin es un

factor de gran

factor importante para

La iluminacin est

La falta de iluminacin

importancia que influye

el buen desempeo de

acorde a las exigencias

influye en el bajo

El clima laboral dentro

efectividad en la labor

actividades

en la eficiencia de los

los trabajadores dentro

productivas en tu

rendimiento en su

de la organizacin es

que desempea en la

desempeadas en la

trabajadores.

de la organizacin.

puesto de traba

puesto de trabajo

favorable.

empresa.

empresa.

**

,647

,678

,461

,420

,575

,000

,116

,094

,298

,348

,177

**

,647

,678

,461

,420

,575

,116

,094

,298

,348

,177

1,000

1,000

,000
7

Pearson Correlation

,647

,647

,651

,298

,070

-,038

Sig. (2-tailed)

,116

,116

,113

,516

,881

,935

,750

,258

,354

,052

,576

,437

N
La falta de iluminacin influye en el bajo rendimiento

Pearson Correlation

,678

,678

,651

en su puesto de trabajo

Sig. (2-tailed)

,094

,094

,113

,645

,141

,117

,762

N
El clima laboral dentro de la organizacin es

Pearson Correlation

,461

,461

,298

,750

favorable.

Sig. (2-tailed)

,298

,298

,516

,052

,091

N
Las herramientas tecnolgicas son importantes para

Pearson Correlation

,420

,420

,070

,258

,645

la efectividad en la labor que desempea en la

Sig. (2-tailed)

,348

,348

,881

,576

,117

empresa.

La tecnologa le facilita las actividades, los esfuerzos Pearson Correlation

,575

,575

-,038

,354

,141

,091

en las actividades desempeadas en la empresa.

,177

,177

,935

,437

,762

,846

Sig. (2-tailed)
N

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

,846

CONTRASTACION DE HIPOTESIS

CRITERIO DE RUTA
1) Analizar----------Regresion--------Lineales

2) Se contrasta una subvariable independiente con la variable dependiente. Esta ruta se sigue para contrastar todas las
hiptesis especficas y la general

HIPOTESIS ESPECIFICA 1
H0: El factor iluminacin no influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.
HA: El factor iluminacin influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.

RPT: Debido al P valor es que arrojo un resultado de 0.849, lo cual es mayor a 0.05, se rechaza la hiptesis nula y se
acepta la hiptesis del investigador.

HIPOTESIS ESPECFICA 2
H0: El factor clima laboral no influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.
HA: El factor clima laboral influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.

RPT: Debido al P valor es que arrojo un resultado de 0.817, lo cual es mayor a 0.05, se rechaza la hiptesis nula y se acepta la
hiptesis del investigador.

HIPOTESIS ESPECFICA 3
H0: El factor tecnologa no influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.
HA: El factor tecnologa influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.

RPT: Debido al P valor es que arrojo un resultado de 0.625, lo cual es mayor a 0.05, se rechaza la hiptesis nula y se
acepta la hiptesis del investigador

HIPOTESIS GENERAL
H0: Los factores internos no influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.
HA: Los factores internos influyen de manera significativa en la eficiencia de los trabajadores de la empresa textil
MARTEX, lima-2016.

RPT: Debido al P valor es que arrojo un resultado de 0.625, lo cual es mayor a 0.05, se rechaza la hiptesis nula y se
acepta la hiptesis del investigador