Clima y Satisfaccion

Estadsticos
Los objetivos de Los objetivos de
Vlidos
Perdidos
Me brindan
tareas en la
normas y
organizacin
procedimientos
Conozco la
la institucin se
la organizacin
segn los
que me sirven
misin, visin y
relacionan con
estn
objetivos
como gua para
valores de la
su misin y
claramente
planteados a
hacer bien mi
definidos.
inicio de ao.
institucin.
N
Ejecuto mis
visin.
trabajo.
238
238
238
238
238
TABLAS DE
FRECUENCIA
Estadsticos
Mi superior me
brinda apoyo
para resolver
S y conozco
algunos
Mi jefe
especficamente
problemas que
inmediato se
qu actividades
se me
preocupa
Recibo un trato
actividad
debo realizar en
presentan en el
porque entienda
justo por parte
importante en el
bien mi labor.
de mi superior.
la organizacin.
N
Vlidos
trabajo.
Yo cumplo una
colegio.
238
238
238
238
238
Perdidos
Estadsticos
Se conoce
cunto han
avanzado otras
El sueldo que
En esta
reas del
recibo se
institucin se
colegio con
relaciona con la
premia a las
respecto a los
Mis sugerencias
comunicacin
actividad que
personas que
objetivos
y consejos son
dentro de la
realizo
trabajan bien.
planteados.
Vlidos
Se promueve la
escuchados.
institucin.
238
238
238
238
238
Perdidos
Estadsticos
Vlidos
Perdidos
Para definir los
Mis compaeros
Tengo fcil
institucin me
objetivos dentro
Los recursos de
me ayudan a
acceso a
capacitan para
de mi rea,
la institucin se
lograr los
informacin
desarrollar
todos nos
reparten y
objetivos
importante para
mejor
ayudamos
administran
mutuamente.
correctamente.
trazados.
N
En esta
mi trabajo.
mi
labor.
238
238
238
238
238
Estadsticos
Peridicamente
Los problemas
que surgen
Para desarrollar
controles y
Con este trabajo
entre los grupos
mi labor me
evaluaciones
me siento
Aqu todos los
de trabajo se
preparo
para ver el
realizado/a
problemas se
profesionalment
discuten de
resuelven de
adecuadamente desarrollo de mi
manera ptima.
N
se realizan
Vlidos
trabajo.
e.
buena manera.
238
238
238
238
238
Perdidos
Estadsticos
Aqu siento que
Mi sueldo es
Mi horario de
se satisfacen
adecuado con
El sueldo que
remuneracin
trabajo me
mis
relacin al
tengo es
satisface mis
resulta
necesidades de
trabajo que
bastante
necesidades
incmodo
autorrealizacin.
realizo.
aceptable
econmicas
Vlidos
Mi
238
238
238
238
238
Perdidos
Estadsticos
No solemos
tener problemas
Me llevo bien
Vlidos
Perdidos
debido a la
Mis compaeros
Aqu uno se
circulacin de
de trabajo son
con todos mis
Me siento til
siente motivado
chismes y
totalmente
compaeros de
con la labor que
con el ambiente
rumores en la
sinceros
trabajo
realizo.
organizacin
conmigo.
de trabajo.
238
238
238
238
238
Estadsticos
La
Vlidos
Perdidos
infraestructura
Estoy de
En este colegio
de esta
acuerdo con las
existen grupos
institucin es
Me identifico
El ambiente que
normas y
que se oponen
adecuada para
con mi colegio y
se respira en
valores que se
a todos los
desempear mi
me gusta
este colegio es
han establecido
cambios.
labor.
agradable.
en este colegio.
trabajar aqu.
238
238
238
238
238
Tabla de frecuencia
Conozco la misin, visin y valores de la institucin.
Frecuencia
Vlidos
TA
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
1,3
1,3
1,3
171
71,8
71,8
73,1
52
21,8
21,8
95,0
10
4,2
4,2
99,2
,8
,8
100,0
238
100,0
100,0
TD
Total
Los objetivos de la institucin se relacionan con su misin y visin

.
Frecuencia
Vlidos
TA
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
2,1
2,1
2,1
163
68,5
68,5
70,6
54
22,7
22,7
93,3
16
6,7
6,7
100,0
238
100,0
100,0
Total
Los objetivos de la organizacin estn claramente definidos.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
148
62,2
62,2
62,2
74
31,1
31,1
93,3
16
6,7
6,7
100,0
238
100,0
100,0
Total
Ejecuto mis tareas en la organizacin segn los objetivos planteados a inicio de

ao.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
149
62,6
62,6
62,6
83
34,9
34,9
97,5
2,5
2,5
100,0
238
100,0
100,0
Total
Me brindan normas y procedimientos que me sirven como gua para hacer bien
mi trabajo
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
152
63,9
63,9
63,9
72
30,3
30,3
94,1
14
5,9
5,9
100,0
238
100,0
100,0
Total
S y conozco especficamente qu actividades debo realizar en la organizacin.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
138
58,0
58,0
58,0
81
34,0
34,0
92,0
19
8,0
8,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mi superior me brinda apoyo para resolver algunos problemas que se me

presentan en el trabajo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
100
42,0
42,0
42,0
121
50,8
50,8
92,9
17
7,1
7,1
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mi jefe inmediato se preocupa porque entienda bien mi labor.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
87
36,6
36,6
36,6
136
57,1
57,1
93,7
15
6,3
6,3
100,0
238
100,0
100,0
Total
Recibo un trato justo por parte de mi superior.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
80
33,6
33,6
33,6
143
60,1
60,1
93,7
15
6,3
6,3
100,0
238
100,0
100,0
Total
Yo cumplo una actividad importante en el colegio.
Frecuencia
Vlidos
TA
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
3,8
3,8
3,8
107
45,0
45,0
48,7
110
46,2
46,2
95,0
12
5,0
5,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
El sueldo que recibo se relaciona con la actividad que realizo
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
143
60,1
60,1
60,1
89
37,4
37,4
97,5
2,5
2,5
100,0
238
100,0
100,0
Total
En esta institucin se premia a las personas que trabajan bien.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
128
53,8
53,8
53,8
96
40,3
40,3
94,1
14
5,9
5,9
100,0
238
100,0
100,0
Total
Se conoce cunto han avanzado otras reas del colegio con respecto a los
objetivos planteados.
Frecuencia
Vlidos
TA
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
,8
,8
,8
126
52,9
52,9
53,8
96
40,3
40,3
94,1
14
5,9
5,9
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mis sugerencias y consejos son escuchados.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
131
55,0
55,0
55,0
95
39,9
39,9
95,0
12
5,0
5,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
Se promueve la comunicacin dentro de la institucin.
Frecuencia
Vlidos
TA
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
,8
,8
,8
103
43,3
43,3
44,1
109
45,8
45,8
89,9
24
10,1
10,1
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mis compaeros me ayudan a lograr los objetivos trazados.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
100
42,0
42,0
42,0
130
54,6
54,6
96,6
3,4
3,4
100,0
238
100,0
100,0
D
Total
Tengo fcil acceso a informacin importante para mi trabajo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
76
31,9
31,9
31,9
141
59,2
59,2
91,2
21
8,8
8,8
100,0
238
100,0
100,0
Total
En esta institucin me capacitan para desarrollar mejor
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
mi labor.
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
60
25,2
25,2
25,2
168
70,6
70,6
95,8
10
4,2
4,2
100,0
238
100,0
100,0
Total
Para definir los objetivos dentro de mi rea, todos nos ayudamos mutuamente
.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
75
31,5
31,5
31,5
146
61,3
61,3
92,9
17
7,1
7,1
100,0
238
100,0
100,0
Total
Los recursos de la institucin se reparten y administran correctamente.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
71
29,8
29,8
29,8
150
63,0
63,0
92,9
17
7,1
7,1
100,0
238
100,0
100,0
Total
Los problemas que surgen entre los grupos de trabajo se resuelven de manera
ptima.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
83
34,9
34,9
34,9
141
59,2
59,2
94,1
14
5,9
5,9
100,0
238
100,0
100,0
Total
Para desarrollar mi labor me preparo adecuadamente.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
69
29,0
29,0
29,0
153
64,3
64,3
93,3
16
6,7
6,7
100,0
238
100,0
100,0
Total
Peridicamente se realizan controles y evaluaciones para ver el desarrollo de

mi trabajo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
TA
1,7
1,7
1,7
66
27,7
27,7
29,4
154
64,7
64,7
94,1
14
5,9
5,9
100,0
238
100,0
100,0
Total
Con este trabajo me siento realizado/a profesionalmente.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
TA
,8
,8
,8
77
32,4
32,4
33,2
140
58,8
58,8
92,0
19
8,0
8,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
Aqu todos los problemas se discuten de buena manera.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
1,7
1,7
1,7
158
66,4
66,4
68,1
66
27,7
27,7
95,8
10
4,2
4,2
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mi horario de trabajo me resulta incmodo
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
157
66,0
66,0
66,0
63
26,5
26,5
92,4
18
7,6
7,6
100,0
238
100,0
100,0
Total
Aqu siento que se satisfacen mis necesidades de autorrealizacin.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
136
57,1
57,1
57,1
81
34,0
34,0
91,2
21
8,8
8,8
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mi sueldo es adecuado con relacin al trabajo que realizo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
65
27,3
27,3
27,3
155
65,1
65,1
92,4
18
7,6
7,6
100,0
238
100,0
100,0
Total
El sueldo que tengo es bastante aceptable
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
85
35,7
35,7
35,7
135
56,7
56,7
92,4
13
5,5
5,5
97,9
2,1
2,1
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mi remuneracin satisface mis necesidades econmicas
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
78
32,8
32,8
32,8
142
59,7
59,7
92,4
18
7,6
7,6
100,0
238
100,0
100,0
Total
Normalmente se da un reconocimiento especial por el buen desempeo en el

trabajo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
66
27,7
27,7
27,7
152
63,9
63,9
91,6
18
7,6
7,6
99,2
,8
,8
100,0
238
100,0
100,0
Total
Estoy satisfecho con las oportunidades de ascender dentro de esta institucin.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
139
58,4
58,4
58,4
81
34,0
34,0
92,4
18
7,6
7,6
100,0
238
100,0
100,0
Total
Estoy conforme con las supervisiones que puedan darse de improviso en el

colegio.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
138
58,0
58,0
58,0
82
34,5
34,5
92,4
18
7,6
7,6
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mi superior est abierto a cualquier opinin o duda que tenga con respecto a la
organizacin.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
146
61,3
61,3
61,3
67
28,2
28,2
89,5
25
10,5
10,5
100,0
238
100,0
100,0
Total
La relacin que tengo con mi superior es buena
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
133
55,9
55,9
55,9
78
32,8
32,8
88,7
27
11,3
11,3
100,0
238
100,0
100,0
Total
Me llevo bien con todos mis compaeros de trabajo
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
95
39,9
39,9
39,9
116
48,7
48,7
88,7
27
11,3
11,3
100,0
238
100,0
100,0
Total
Me siento til con la labor que realizo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
119
50,0
50,0
50,0
100
42,0
42,0
92,0
19
8,0
8,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
Aqu uno se siente motivado con el ambiente de trabajo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
,8
,8
,8
94
39,5
39,5
40,3
123
51,7
51,7
92,0
19
8,0
8,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
No solemos tener problemas debido a la circulacin de chismes y rumores en la

organizacin
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
91
38,2
38,2
38,2
130
54,6
54,6
92,9
17
7,1
7,1
100,0
238
100,0
100,0
Total
Mis compaeros de trabajo son totalmente sinceros conmigo.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
68
28,6
28,6
28,6
140
58,8
58,8
87,4
30
12,6
12,6
100,0
238
100,0
100,0
Total
En este colegio existen grupos que se oponen a todos los cambios.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
101
42,4
42,4
42,4
108
45,4
45,4
87,8
29
12,2
12,2
100,0
238
100,0
100,0
Total
La infraestructura de esta institucin es adecuada para desempear mi labor.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
88
37,0
37,0
37,0
119
50,0
50,0
87,0
31
13,0
13,0
100,0
238
100,0
100,0
Total
Me identifico con mi colegio y me gusta trabajar aqu.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
84
35,3
35,3
35,3
129
54,2
54,2
89,5
25
10,5
10,5
100,0
238
100,0
100,0
Total
El ambiente que se respira en este colegio es agradable.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
66
27,7
27,7
27,7
135
56,7
56,7
84,5
37
15,5
15,5
100,0
238
100,0
100,0
Total
Estoy de acuerdo con las normas y valores que se han establecido en este
colegio.
Frecuencia
Vlidos
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
84
35,3
35,3
35,3
129
54,2
54,2
89,5
25
10,5
10,5
100,0
238
100,0
100,0
Total

Clima y Satisfaccion

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Estadsticos

Los objetivos de Los objetivos de

como gua para

justo por parte

Para definir los

Con este trabajo

entre los grupos

Aqu todos los

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con la labor que

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Conozco la misin, visin y valores de la institucin.

Los objetivos de la institucin se relacionan con su misin y visin

Los objetivos de la organizacin estn claramente definidos.

Ejecuto mis tareas en la organizacin segn los objetivos planteados a inicio de

S y conozco especficamente qu actividades debo realizar en la organizacin.

Mi superior me brinda apoyo para resolver algunos problemas que se me

Mi jefe inmediato se preocupa porque entienda bien mi labor.

Recibo un trato justo por parte de mi superior.

Yo cumplo una actividad importante en el colegio.

El sueldo que recibo se relaciona con la actividad que realizo

En esta institucin se premia a las personas que trabajan bien.

Mis sugerencias y consejos son escuchados.

Se promueve la comunicacin dentro de la institucin.

Mis compaeros me ayudan a lograr los objetivos trazados.

Tengo fcil acceso a informacin importante para mi trabajo.

En esta institucin me capacitan para desarrollar mejor

Los recursos de la institucin se reparten y administran correctamente.

Para desarrollar mi labor me preparo adecuadamente.

Peridicamente se realizan controles y evaluaciones para ver el desarrollo de

Con este trabajo me siento realizado/a profesionalmente.

Aqu todos los problemas se discuten de buena manera.

Mi horario de trabajo me resulta incmodo

Aqu siento que se satisfacen mis necesidades de autorrealizacin.

Mi sueldo es adecuado con relacin al trabajo que realizo.

El sueldo que tengo es bastante aceptable

Mi remuneracin satisface mis necesidades econmicas

Normalmente se da un reconocimiento especial por el buen desempeo en el

Estoy satisfecho con las oportunidades de ascender dentro de esta institucin.

Estoy conforme con las supervisiones que puedan darse de improviso en el

La relacin que tengo con mi superior es buena

Me llevo bien con todos mis compaeros de trabajo

Me siento til con la labor que realizo.

Aqu uno se siente motivado con el ambiente de trabajo.

No solemos tener problemas debido a la circulacin de chismes y rumores en la

Mis compaeros de trabajo son totalmente sinceros conmigo.

En este colegio existen grupos que se oponen a todos los cambios.

La infraestructura de esta institucin es adecuada para desempear mi labor.

Me identifico con mi colegio y me gusta trabajar aqu.

El ambiente que se respira en este colegio es agradable.

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