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Para tener una visión más firme sobre SI solo se debe observar cómo la
información fluye de una parte a otra de la misma y entre ellas y su entrono. Para
esto existe lo que se llama flujo de información, que no es más que la información
que fluye por todos los procesos que conforman las actividades de la empresa y
que mantienen la armonía de la misma.
Esto significa que los SI deben adecuarse a la empresa y su entorno por la razón
de que de no darse de esta forma el SI impondría una estructura de datos poco
natural que probablemente entorpecería el correcto desempeño de la empresa.
Sin embargo para lograr una efectiva labor, es imprescindible que dicha entidad
participe activamente en el diseño de la estructura de datos del SI.
El SI y la cadena de valor
1. Líneas o básicas, la cual tiene que ver con la creación de valor.
Sin embargo, dado que las distintas actividades de soporte se apoyan entre si, se
deduce que el SI está llamado a interrelacionar con todas las demás actividades
de cualquier empresa, ya sean básicas o de soporte. De lo cual se deduce
además que toda actividad de la cadena de valor, ya sea básica o de soporte,
necesitan y generan información. El SI recopila la información que es generada
por las distintas actividades que luego será necesaria para el funcionamiento de
otras y luego el propio SI distribuye la información a cada actividad.
El SI y los demás sistemas de la empresa
Por otro lado los SI con relación a los demás sistemas de la empresa, forma un
conjunto el cual debe ser coherente y coordinado con el resto de los sistemas que
componen la infraestructura de toda la empresa.
Principales características:
Principales características:
Facilidad de uso.
Manipula una variedad de datos externos e internos y cualitativos como
cuantitativos.
Ejecuta sofisticados análisis de datos.
Ofrece flexibilidad.
La importancia que tiene este sistema para este nivel radica en capacidad que le
puede ofrecer a la empresa para afrontar los cambios del entorno, pues como
sabemos el ambiente externo de la empresa esta determinado por diferentes
fuerzas que escapan del control de la empresa, sin embargo esta podrá afrontar
los cambios solo si se encuentra alerta y preparada a posibles transformaciones
del ambiente mediante este sistema de nivel estratégico.
3. SISTEMAS DE NIVEL GERENCIAL:
Principales características:
Este sistema es muy importante, ya que sirve para controlar y monitorear las
actividades rutinarias que se realizan en la empresa y es ahí en la cual radica su
importancia, pues la empresa debe saber como marcha la misma y así poder
identificar ciertas dificultades o errores que se puedan corregir a tiempo y
consecuentemente lograr los objetivos de la organización.
Principales características:
5. RELACIONAR
A.-Planeamiento de recursos
D.-Inteligencia de negocios
E.-Sistemas especialistas
ESTUDIADOS.
Uno de los principales desafíos para la marca Pfizer es que sus representantes
consigan afianzar la preferencia de sus clientes (médicos).Es aquí donde
podemos notar la importancia de los recursos e información que provea la
organización a todos sus representantes en el momento de convencer a los
demandantes en la preferencia de Pfizer entre tantas marcas existentes en le
mercado.
Este sistema esta basado en la información básica y principal para lograr los
objetivos de la empresa, pues ésta se encuentra dirigida al nivel más alto de la
organización.