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D. Leg. 688
D.S. 138-91-EF
D. L. 25460
D. Leg. 857
D.S. 001-97-TR
D.S. 004-97-TR
Tiempo de servicios
TEORAS
FUNDAMENTO
DE LA JUSTICIA SOCIAL
1.
DE LA FIDELIDAD
NATURALEZA JURDICA
2.
OBJETIVO Y FINALIDAD
CARACTERSTICAS
4.
TRABAJADORES
5.
TIEMPO DE SERVICIO
7.1. TIEMPO COMPUTABLE.- Para efecto de determinar el tiempo efectivo
computable, sobre la cual se debe calcular la CTS, se considera a:
Las vacaciones.
6.
REMUNERACION COMPUTABLE
La remuneracin bsica.
Las remuneraciones regulares, percibida habitualmente, que tengan el
carcter de libre disposicin, cualquiera que sea la denominacin que
se le otorgue, as por ej.: la asignacin familiar. (LEY N 25129), la
bonificacin por tiempo de servicio. (D.Leg. 688, actualmente
derogado).
La alimentacin, cuando es otorgado en dinero.
VALOR DIARIO.- La valorizacin, puede ser diaria y se considera aquel que tenga
en el ultimo da laborable del mes anterior al que se efectu el depsito.
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TRABAJADORES DE REMUNERACION VARIABLE O IMPRECISA.son aquellos que no tienen una remuneracin regular, por cuanto esta se
encuentra sujeta a la cantidad de das trabajados, la cantidad de la
produccin o ventas y calidad del producto; a estos trabajadores se les
denomina destajeros o comisionistas, segn el tipo de remuneracin que
perciba.
9. REMUNERACION NO COMPUTABLE.
Para efecto de realizar los clculos de la CTS, de conformidad con lo dispuesto en los
artculos 19 y 20 del DECRETO SUPREMO N 001 97 TR, no se considera
remuneracin computable las siguientes:
LAS UTILIDADES, cualquiera que sea la forma que lo otorgue la empresa ya sea por
cierre del ejercicio econmico o pago adelantado mensual o cada semestre.
EL VALOR DEL TRANSPORTE, diario o mensual, que otorga el empleador ya sea por
contrato individual o convencin colectiva, siempre que cumpla con los requisitos de i)
que se encuentre supeditado a la asistencia al centro de trabajo, es decir por da
efectivo de trabajo; y ii) que cumpla con el principio de razonabilidad y que cubra el
traslado del trabajador al centro de trabajo.
Este beneficio incluye los gastos de uniforme, tiles educativos o cualquier otra de
similar naturaleza, salvo que por convenio colectivo se haya obtenido un beneficio ms
favorable.
10.
DE LOS DEPOSITOS DE LA COMPENSACION
SERVICIO
POR TIEMPO DE
CTS.
El trabajador al ingresar a prestar servicio, deber de comunicar a su empleador por
escrito y bajo cargo:
i) El nombre de la institucin que ha elegido y en la que desee que le realicen su
depsito de CTS.
iii)La moneda en la que desea que se realice, ya sea nacional o extranjera( soles,
dlares o euros).
i)
v)
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