Resumen

Esta nota se refiere al aumento del patrimonio que ha tenido a lo largo de sus 15 aos la
SIACAP (Sistema de Ahorro y Capitalizacin de Pensiones de los Servidores Pblicos).
Para conocer un poco la entidad fue creada mediante la Ley 8 del 6 de febrero de 1997 con
el propsito otorgar beneficios adicionales a las pensiones de invalidez permanente,
incapacidad permanente absoluta por riesgo profesional y de vejez, que se conceden a los
servidores pblicos de acuerdo a la Ley Orgnica de la Caja de Seguro Social (CSS).

El aumento de patrimonio ascendi a $663,1 millones en el mes de mayo. Monto que

representa un crecimiento de 52,4% en los 15 aos, que representa unos $228 millones.
Con el reporte, el SIACAP registra un promedio anual de crecimiento de $29 millones;
tambin ha pagado durante el perodo la suma de $298 millones a 111.626 afiliados.
En el mes de junio el reporte de 2015 revela que los afiliados ascendieron a 435.619. De
ellos 64.614 cotizantes y 371.005 no cotizantes; los afiliados o beneficiarios que han
cobrado se fij en 112.932.
Tambin las cifras de la administradoras de fondos de pensiones (AFP) muestran aumento
en el nmero de afiliado. En el caso de Progreso AFP, los afiliados a junio del presente ao
ascendieron a 32.445 que representa un crecimiento de 3,55% respecto a los 31.333
cotizantes a diciembre de 2014. Desde 2007 a la fecha, la AFP ha logrado duplicar los
afiliados de 15.292 a 32.445.
A junio de 2015, el total de montos administrados por Progreso ascenda a $676,5 millones,
monto que representa un crecimiento de 3,2% en comparacin con los $655,5 millones
registrados al cierre del 2014.
Los productos de Progreso son: Fondos de pensiones, cesanta, Siacap y pensiones
contributivas. Y de acuerdo con los estados financieros de Progreso de 2014, el total de sus
activos era de $10,9 millones, superando los $9,4 millones de 2013.
La utilidad neta de la administradora de pensiones Progreso en 2014 fue de $2,3 millones,
superando en un 26,5% los $1,8 millones de 2013, seala el informe financiero. La empresa
es una subsidiaria de Global Bank Corporation
Las ventajas que tienen los afiliados a la AISPEP son
Otorga beneficios adicionales a las pensiones de invalidez permanente, incapacidad
permanente absoluta por riesgo profesional y de vejez, que se concedan a los servidores
pblicos de acuerdo a la Ley Orgnica de la Caja de Seguro Social.
es el vehculo que incentiva y promueve el ahorro entre los funcionarios y ex funcionarios
pblicos, tan necesario en una economa como la nuestra tan dada al consumismo y
eliminar as mismo las desigualdades e inequidades que traen consigo los regmenes de

jubilaciones especiales hacia el resto de los trabajadores.