VARIABLE

INDEPENDIENTE:
DEFINICION CONCEPTUAL
La autoestima es una
actitud hacia uno mismo,
y ste es el modelo del
cual
se
parte
para
estudiarla. Definirla como
una
actitud
implica
aceptar
unos
presupuestos
antropolgicos
y
psicolgicos
determinados, a la vez
que
respetar
otros
modelos
basados
en
diferentes teoras de la
personalidad.

VARIABLE
INDEPENDIENTE:
DEFINICION CONCEPTUAL
El desempeo laboral es
una
apreciacin
sistemtica del valor que
una persona demuestra,
por sus caractersticas
personales y/o por sus

DIMENSIONES: DEFINICION CONCEPTUAL

Alcntara (2001) seala que una persona

con autoestima alta, vive, comparte e
invita a la integridad, honestidad,
responsabilidad, comprensin y amor,
siente que es importante, tiene confianza
en la propia competencia, tiene fe en las
propias decisiones y en que ella misma
significa el mejor recurso.
Por desgracia existen muchas personas
que pasan la mayor parte de la vida con
una autoestima baja, porque piensan
que no valen nada o muy poco. Estas
personas
esperan
ser
engaadas,
pisoteadas, menospreciadas por los
dems, y como se anticipan a lo peor, lo
atraen y por lo general les llega. Como
defensa se ocultan tras un muro de
desconfianza y se hunden en la soledad
y el aislamiento.
DIMENSIONES: DEFINICION CONCEPTUAL

Tcnica: Consiste en el dominio de

tareas,
donde
se
incluira
el
conocimiento
de
procedimientos
y
mtodos para el desempeo laboral, que
correspondera a nivel bsico de
operario.

INDICADORES: DEFINICION
OPERACIONAL

prestaciones
a
la
organizacin de la que
forma parte, expresada
peridicamente conforme
a
un
preciso
procedimiento conducido
por una o ms personas
conocedoras tanto de la
persona como del puesto
de trabajo.

Humana: Es la capacidad de trabajar en

grupo y de realizar tareas en comn, que
se torna imprescindible en los niveles
intermedios de la organizacin.
Conceptual: Es la capacidad de innovar,
concebir y modelar la empresa con una
visin global para formalizar un tipo de
desarrollo que se adapte, de forma
idnea, a la problemtica y evolucin del
entorno, esencial a nivel de direccin
general.