En la actualidad, el avance tecnolgico y la incorporacin de mltiples productos qumicos
en los procesos de trabajo, han dado lugar a que la seguridad e higiene laboral adquiera cada vez mayor importancia, fundamentalmente, en la preservacin de la salud de los trabajadores, pero tambin en la bsqueda de que las empresas sean cada vez ms productivas. Como consecuencia, la participacin de los patrones y los trabajadores es determinante para estructurar y ejecutar medidas preventivas, acorde a las situaciones de riesgo en los centros de trabajo. Con el propsito de garantizar esta participacin, se han establecido las Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, organismos que se encargan de vigilar el cumplimiento de la normatividad en este campo y de promover la mejora de las condiciones en las que se desarrollan las actividades laborales. La Secretara del Trabajo y Previsin Social a travs de la Direccin General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, aplica el Programa de Autogestin de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que comprende dos vertientes: la de Programas Preventivos en la materia y la de Consolidacin Operativa de las Comisiones de Seguridad e Higiene. Este documento constituye el elemento fundamental sobre el cual se realizan los Talleres de Asistencia Tcnica para esta ltima estrategia. Asimismo, est dirigido a proporcionar los conocimientos bsicos para poder participar en el Taller correspondiente, cuyo propsito es que los integrantes de estos organismos puedan investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, as como proponer medidas preventivas y realizar su seguimiento. INTEGRACION DE LA COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene debern integrarse con igual nmero de representantes obreros y patrones; estas comisiones funcionaran en forma permanente (ver artculo 194 del Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo). Para determinar el nmero de Comisiones de Seguridad e Higiene debern establecerse en una misma empresa, as como el nmero de representantes Propietarios o Suplentes, los trabajadores y patrones debern considerar lo siguiente: Un trabajador y el patrn o su representante, cuando el centro de trabajo cuente con menos de 15 trabajadores, o Un coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrn o sus representantes, y el sindicato o el representante de los trabajadores, en el caso de que no exista la figura sindical, cuando el centro de trabajo cuente con 15 trabajadores o ms. Adems, la empresa puede organizar otras comisiones para consolidar las acciones desarrolladas por las comisiones de seguridad e higiene pertenecientes al mismo o a distintos centros de trabajo, y que contribuyan al cumplimiento de la Norma.
FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTCULO 509. - "En cada empresa o establecimiento se organizarn las Comisiones de Seguridad e Higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan".
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
ARTCULO 123. - "La Secretara, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y del Distrito Federal, as como con la participacin de los patrones, de los trabajadores o sus representantes, promover la integracin y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo". ARTCULO 124. - "La Secretara determinar la organizacin de las Comisiones de Seguridad e Higiene, a travs de la Norma correspondiente, la cual precisar las caractersticas y modalidades para su constitucin y funcionamiento, de acuerdo a los criterios para determinar el tipo y escala de los centros de trabajo, en los trminos de lo dispuesto por el artculo 7 del presente Reglamento". ARTCULO 126. - "Las actividades que deben realizar los integrantes de las Comisiones de Seguridad e Higiene, son las siguientes: I. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de acuerdo a los elementos que les proporcione el patrn y otros que estimen necesarios; II. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este Reglamento, de las Normas aplicables y de las relacionadas con aspectos de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, que se encuentren establecidas en los reglamentos interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido respectivas las violaciones que en su caso existan; III. Proponer al patrn medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo, basadas en la normatividad y en experiencias operativas en la materia, y IV. Las dems que establezca la Norma correspondiente".