ANALISIS DE LA MODALIDAD DE CONTRATACIN QUE TIENEN LOS

CONTADORES PBLICOS EN LAS EMPRESAS DE SERVICIO DEL MUNICIPIO

DE FLORENCIA 2012-2014

JUAN CARLOS CABRERA JIMENEZ

LEYDI LICETH GOMEZ CARREO
CRISTIAN CAMILO SAENZ MAHECHA

YOLANDA CUELLAR MEDINA

UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
CONTADURA PBLICA
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIN
IV SEMESTRE
2015

PROBLEMA DE INVESTIGACIN

En el transcurso del tiempo, el estudiante de la carrera de Contadura Pbica, se

ha venido extendiendo la preocupacin sobre qu es lo que el entorno requiere, y
cmo va a ofrecer sus servicios a la sociedad. Aunque las Universidades son
entes preparadores y/o formadores acadmicos, y nos ensean muchas cosas
tericas acerca de la contabilidad y las necesidades de la sociedad pero ninguna
nos habla sobre qu es lo que nos espera afuera de la Universidad ya que son dos
mundos completamente distintos, por lo tanto es que nace la necesidad de
conocer las modalidades de contratacin que tienen los contadores pblicos en las
empresas de servicio en el municipio de Florencia. Adems se conoce por fuentes
cercanas, que muchos de los profesionales egresados de la Uniamazonia no
estn ejerciendo su cargo como contadores pblicos si no como auxiliares
contables y entre otros laborales dentro de la Empresa.

Teniendo en cuentas las diferentes situaciones presentada tanto en los

estudiantes de Contadura Pblica y profesionales de esta carrera, se llegaron a
los siguientes interrogantes:

1qu tipo de informacin financiera y activa requiere las empresas de servicio?

2Qu tipo de vinculacin laboral ofrecen los empresarios de las empresas de

servicio a la hora de contratar al contador pblico?

3Cules son las ventajas que oferta el tipo de contratacin de los profesionales
de la contadura pblica?

JUSTIFICACIN

Con el fin de direccionar las necesidades del empresario, consideramos que este
trabajo es importante porque permitir conocer los criterios bsicos que tiene l a la
hora de contratar el servicio de un contador para su empresa. Atreves de esta
investigacin nos permitir conocer los criterios bsicos que tiene l a la hora de
contratar el servicio de un contador para su empresa. Para lograr tal fin es necesario,
analizar el panorama de las empresas prestadoras de servicio de la ciudad de
Florencia, a travs de la bsqueda de la informacin primaria, comenzando con
datos estadsticos y situacin en general del sector de servicio en la ciudad; luego
indagando con los gerentes y/o representantes de las empresas prestadoras de
servicio sobre los motivos por los cuales ellos eligen la clase de contratacin para
sus contadores.
La misin del Contador en General, dentro de una empresa u organizacin sea
pequea mediana o grande, es suministrar a la gerencia informacin financiera
confiable, til y oportuna para la toma de decisiones y El empresario que desea
alcanzar ms ventas, ms ganancias y ms riqueza necesita tomar decisiones
acertadas, para eso necesita informacin de calidad. Somos agentes principales
para el crecimiento y desarrollo de la organizacin.
En la actualidad las empresas para ser competitivas y enfrentar el reto de la
globalizacin, la inseguridad financiera dentro de las empresas y a un marco
regulatorio cambiante como son la aplicacin de las NIF, requieren de innovacin y
alta eficiencia en sus procesos administrativos y contables, tareas en las que, el
Contador como asesor y mano derecha del empresario debe asumir un rol
estratgico que exige liderazgo, compromiso, responsabilidad y capacidad tcnica,
al momento de tomar decisiones que son de mucha valor tanto econmico como
social.
Nosotros como estudiantes de esta profesin, debemos tener una perspectiva de
que es lo que el entorno laboral requiere; para que as veamos las necesidades de
la sociedad y las podamos afrontar con gran eficiencia dentro de una organizacin
en un futuro no muy lejano. Para ello no debemos ser profesionales sistemticos,
metdicos, organizados, capaces, competentes, calificados y lo principal
responsables, para as tener un alto nivel de competitividad en el mercado laboral.

MARCO TERICO
En la profesin contable existe una innumerable cantidad de trabajo por realizar y
es el Contador Pblico quien mayormente pudiera sacar provecho a esta
situacin. Nuestra profesin nos favorece enormemente la formacin acadmica
otorgada, ya que permite interactuar en cualquier rea de trabajo a diferencia de
muchas otras carreras cuyo campo laboral resulta ser mucho ms limitado, ello
sucede porque tales formaciones y la naturaleza de las otras carreras no permite
que sus funciones sean tan variadas y diversificadas como la del Contador
Pblico.
Dicho de otra manera el Contador puede calcular como un Ingeniero, planear y
organizar como un administrador, persuadir y convencer como un psiclogo o
como hasta el mejor abogado.
En ese orden de ideas, las exigencias laborales contemporneas se colocan a
modo para el mximo aprovechamiento y beneficio de los estudiosos de la
Contabilidad Pblica, situacin que no se debe de desaprovechar y de paso dar un
giro a la negativa imagen que se tiene del Contador Pblico. Aquel prototipo del
Contador Pblico que solo se limita a cuadrar nmeros, memorizar normas de
contabilidad, sentado frente a un escritorio con lpiz en mano durante maratnicas
jornadas de trabajo, afortunadamente lejos se ha venido quedando, llegndose a
convertir en un verdadero consultor, participe activo en las decisiones ms
importantes que definan el rumbo de las empresas, en pocas palabras han llegado
a ser autnticos asesores de negocios. Universalmente, se conoce como Contador
Pblico, aquel profesional dedicado a aplicar, analizar e interpretar la informacin
contable y financiera de una organizacin, con la finalidad de disear e
implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la
organizacin en el proceso de toma de decisiones. A pesar de que tal definicin es
una de las ms completas en materia de Contabilidad, resulta inexacto que se
llegue a una conceptualizacin precisa del Contador Pblico debido a la vasta
gama de actividades y funciones que realiza y a las mltiples caractersticas que
debe de reunir la figura tan compleja que resulta ser un Contador.
Por otro lado, la imagen que se tiene del Contador Pblico no resulta del todo
buena en funcin de que hasta hace unos aos era el profesionista que se
encargaba del manejo de dinero, inversiones y clculo de impuestos por lo cual
todo error que se traduzca en una merma econmica recaa exclusivamente en l,
sin embargo resulta cierto que las catstrofes econmicas no solo se limitan a un
mal clculo contable sino que influyen innumerables factores, mxime si tenemos

en cuenta la globalizacin en la cual todo sistema econmico se encuentra

inmerso. (Ramos, Aracely2009)
Coincidiendo con lo expresado en el artculo Retos que enfrenta la Profesin en el
cual se asienta: En los ltimos aos, la imagen del contador pblico se ha visto
afectada por diversos factores de carcter externo a la profesin en su conjunto:
por una parte, escndalos financieros particulares se han vinculado directamente
con el desempeo de la profesin y mermado su credibilidad a nivel global; por
otra, el crecimiento de matrcula estudiantil en escuelas de escaso reconocimiento
y dudosa calidad (escuelas patito) en contraposicin a la matrcula en escuelas
pblicas y privadas de prestigio; y, finalmente, la prdida de oportunidades
laborales. 2 artculo de www.elpoderdelosnumeros.org/spip.php?article65
Otro de los casos en los que la Contadura Pblica se ha visto afectada es que
segn las ms recientes cifras, al 3 de agosto del 2014 hay 167.311 Contadores
Pblicos, personas naturales, matriculadas. Y la cifra parece seguir creciendo por
el nivel de aceptabilidad que tiene la carrera dentro de los jvenes.
Eso s, un problema que se les podra presentar a los estudiantes recin
egresados es, qu tan fcil sera ubicarse en el campo laboral? Alguno de los
comentarios encontrados tanto de egresados como de contadores con experiencia
son: Soy recin graduado y estoy en este momento en bsqueda de un nuevo
empleo. A pesar de tener una amplia experiencia en el rea tributaria y contable
por el empleo anterior, pagan solo $700.000 u $800.000 y adems exigen que se
tenga experiencia como para un cargo de Gerente. No hay derecho a tanto abuso
por parte de las empresas.: Monroy, juseph (2011) egresado de la Universidad de
valle. Y desde otro punto de vista, como el de un contador con experiencia es:
Pienso que los Contadores con trayectoria tienen ms experiencia, pero las
personas que apenas terminan tienen esas ganas de aprender y de dar lo mejor
de s mismos. Todo el mundo pide experiencia pero no dan la oportunidad para
lograr obtenerla. Todos llegan a tener mucha experiencia cuando los dems
piensan en el bien comn y dejan que todos alcancen esa bendita experiencia:
Valbuena, Jorge (2011) Contador Pblico.

Objetivos:
General
Analizar la modalidad de contratacin que tienen los contadores pblicos en las
empresas de servicio del municipio de Florencia 2012-2014
Especficos.

Indicar el tipo de vinculacin laboral ofrecen los empresarios de las

empresas de servicio a la hora de contratar al contador pblico.
Conocer las cualidades que requiere el contador para las empresas de
servicio en Florencia.
Determinar las ventajas que oferta el tipo de contratacin de
los
profesionales de la contadura pblica
Metodologa Propuesta

La estrategia de investigacin es cualitativa; se desarrollara mediante modo

descriptivo a personas que ya tienen un conocimiento previo sobre una contratacin
del contador pblico. Tambin realizaremos estudios de variables susceptibles de
medicin y del anlisis estadstico, sobre investigaciones ya realizadas a clases de
vinculacin a contadores pblicos. Como mtodos el estudio del caso.
Examinaremos y analizaremos con mucha profundidad la interaccin de los
factores que intervienen en la contratacin de un Contador Pblico.
Fases del proceso Metodolgico:
Fase 1. Recoleccin de fuentes primarias y secundarias: Para resolver el objetivo
N1, se realizara un sonde mediante una serie de entrevistas a distintos
funcionarios representantes de empresas prestadoras de servicio en la ciudad de
Florencia como:
Empresas de salud: Hospital Maria Inmaculada. Clinica Medilacer, Clinicas
odontolgicas.
Colegios privados y pblicos
Empresas de transporte: cootranscaquet, Transyari, Coomotor, transHuila.
Entidades Bancarias: Banco occidente, Banco agrario, Bancolombia, Banco
popular.

Funerarias.

En cuento a las fuentes secundarias se realizara una revisin bibliogrfica que

permita la identificacin de polticas pblicas y privadas direccionadas a la
creacin de normas de contratacin en la empresa.

Fase 2. Encuestas a Contadores Pblicos: Para resolver los objetivos N2 y N

3 se realizaran encuestas a los Contadores Pblicos en lo relativo a la forma de
contratacin que ellos reciben por parte del empresario.

Fase 3. Triangulacin y anlisis de resultados: Se realizara el anlisis de los

resultados finales, teniendo en cuenta la triangulacin de la informacin obtenida
en cada una de las fases anteriores. Con la informacin obtenida se desarrollara
cada uno de los objetivos planteados.

Fase 4. Discusin y resultados: Se busca discutir a partir de los resultados

obtenidos, llegando a caracterizar y analizar los motivos por los cuales los
empresarios deciden la clase de contratacin para sus Contadores Pblicos..
Fase 5. Elaboracin del documento final de investigacin: una vez se tenga
todos los resultados obtenidos a travs de consultas y de encuestas, se construir
un documento final con los resultados arrojados en la ejecucin de esta
investigacin, el cual ser entregado antes de finalizar el segundo semestres del
2015.

Cronograma de actividades
CRONOGRAMA
CONCEPTO
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO
ESPECIFICO 1

ACTIVIDAD

Establecer
los Indagacin de
marco
motivos que tiene
conceptual
presente
el Investigaciones
empresario a la hora relacionadas
de
contratar
el Anlisis de la
servicio de Contador informacin
recolectada
Pblico.
OBJETIVO
ESPECIFICO 2

Identificar cual es el
porcentaje
de
contadores pblicos
de la Uniamazonia,
que
ejercen
su
profesin en las
empresas
de
servicio
en
Florencia.
OBJETIVO
ESPECIFICO 3

Analizar los tipos de

contratacin
que
presentan
los
Contadores Pblicos
egresados de la
Uniamazonia en las
empresas
de
servicio.

ACTIVIDAD
Identificacin de
poblacin objeto
de estudio
Aplicacin de
tcnicas de
recoleccin de
datos
Determinacin
de principales
factores de
contratacin.
ACTIVIDAD
Anlisis de la
poblacin
seleccionada
Delimitacin de
clases de
contratacin y
sus beneficios.
Informe Final

Periodo 1

Periodo 2

Periodo 3

Periodo 4

INVERSION DE LA INVESTIGACIN
CONCEPTO

Contrapartida

I. GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
1 Servicios personales
1.1 Nmina

2 Gastos generales
2.1 Materiales y suministros

20.000

2.2 Servicios pblicos

II. GASTOS DE INVERSION

1 Gastos operativos
1.1 Gastos de personal
1.1.1 Equipo ejecutor

1.1.2 Asesoras y consultoras

1.1.3 Mano de obra no calificada

1.2 Viticos y gastos de viaje

1.2.1 Alojamiento y alimentacin

10.000

1.2.2 Transporte

50.000

1.3 Educacin y capacitacin

1.3.1 Talleres

1.4 Impresos y publicaciones

50.000

2.1 Maquinaria y equipo

TOTAL

130.000

Marco Conceptual

Contador Pblico: profesional dedicado a aplicar, analizar e interpretar la

informacin contable y financiera de una organizacin, con la finalidad de disear
e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la
organizacin en el proceso de Toma de decisiones.
Empresas de servicio: son aquellas empresas que tienen por funcin brindar una
actividad que las personas necesitan para la satisfaccin de sus necesidades (de
recreacin, de capacitacin, de medicina, de asesoramiento, de construccin, de
turismo, de televisin por cable, de organizacin de una fiesta, de luz, gas etctera) a
cambio de un precio. Pueden ser pblicas o privadas.
Contratacin: es la accin a travs de la cual una persona alcanza un acuerdo con
otro individuo para a partir de la concrecin del mismo empezar a percibir un
servicio o un bien a cambio de una suma de dinero estipulada, o en su defecto de
cualquier otro tipo de retribucin que se haya pactado. Cabe destacarse que el
acuerdo tambin puede ser suscripto entre una empresa y un individuo.
Experiencia laboral: es una forma de conocimiento o habilidad derivados de la
observacin, de la participacin y de la vivencia de un evento o proveniente de las
cosas que suceden en la vida, es un conocimiento que se elabora colectivamente

CONCLUSIONES

Este trabajo nos sirvi para interiorizarnos y aprender de una manera adecuada
como se realiza un proyecto de investigacin para en un futuro tener una mejor
nocin a la hora de realizar una investigacin, los pasos que se llevan a cabo y la
forma correcta de para realizarlo, de esta manera tenemos un idea ms formada
del trabajo al cual se enfrenta un verdadero investigador.
La eleccin del tema expuesto tuvo origen en el inters que se nos present a
todos los integrantes de este grupo cuando observbamos y reflexionbamos
sobre cules son esas cualidades que el empresario caqueteo est buscando en
un contador, adems conocer cules son las modalidades de contratacin que
poseen los contadores en la ciudad de Florencia.
A raz de esto nos empezamos a informar sobre el tema en investigaciones
pasadas donde se expona algunas ideas de tipos de contratacin y de las
cualidades que deban de poseer un contador. A partir de all empezamos a
trabajar en la investigacin desarrollando un planteo concreto del problema de
inters basndonos principalmente en conocer cules son las modalidades de
contratacin en las empresas de servicio de Florencia, Luego comenzamos a
indagar sobre la informacin que se puede encontrar a cerca el tema, y sobre las
investigaciones pasadas sobre el mismo. As formulamos un marco terico
concreto que utilizamos para tener una mejor base informativa sobre el tema para
poder realizar el proyecto de investigacin.
Realizamos una muestra en las empresas de servicio de Florencia en el cual nos
ayud a conocer los dos puntos de vista ya sea desde el del Contador como del
Gerente. A lo largo de la investigacin llevamos a cabo la solucin del problema
con un mtodo cualitativo, ya que nos basamos en ver como son las diferentes
clases de contratacin en un contador.
Evidenciamos que en las empresas de servicio en Florencia Caquet; la
modalidad de contratacin ms comn es la de Honorario puesto que es ms
econmico tener un contador por honorarios, ya que la mayora de las empresas
de la regin son microempresas y sus ingresos no son lo suficiente como para
mantener una nmina administrativa. En respecto al segundo objetivo; los
empresarios de la regin tienden a tener los mismos pensamientos a la hora de
contratar el servicio del contador, en las entrevistas realizadas todos optan por
tener a un contador, honesto, responsable, tico y profesional en el rea. Estos
cuatros aspectos y/o cualidades, son las ms importantes para ellos. Y por ltimo
las ventajas por el tipo de contratacin son de dos formas de vista, una es por
parte del empresario ya que las ventajas de tener un contador de planta, es que la
informacin es instantnea, pero es costoso mantenerlo, y mientras que por

honorarios es menos costos, pero la informacin es ms tardada. Entonces la

ventajas por el tipo de contratacin que puedan obtener los empresarios es segn
el tiempo que deseen tener la informacin.

RESULTADOS OBTENIDOS

Resultados de la encuesta realizada a los contadores pblicos.

2) rango de edades

Rango de edades
18 - 28

29 - 34

35 - 41

42 - adelante

43%

14%
14%
29%

3) Porque estudio Contadura Pblica.

Por que estudiar contaduria.

me gusta

descendencia familiar

factores econmicos

otro

29%
57%

14%

En cual Universidad, realizo sus estudios superiores?

Donde estudio?
Uniamazonia

otra

29%
71%

Desde hace cunto ejerce su profesin contable?

Tiempo laborando
menos de 1 ao

1 - 5 aos

6 - 10 aos

11 en adelante
14%
14%

43%

29%

En su carrera como profesional contable ha realizado algn tipo de

especializacin?

Ha realizado alguna especializacin?

si

no
29%

71%

Tipo de contratacin?

tipo de contratacin
honorarios

planta

29%
71%

Cree que el tipo de contratacin influye en el desempeo profesional?

la contratacion influye en el desempeo profesional

SI NO
14%

86%

Qu requisitos le solicitaron para acceder a su trabajo actual?

Ventas
experiencia laboral

especializacion

otro

43%

57%

El salario devengado es justo?

el sueldo devengado es justo

NO

SI

29%
71%

Ha ejercido otro cargo aparte de contador?

Ha ejercido otro cargo aparte de contador

NO

SI

100%

En su proceso de formacin acadmica, considera que recibi suficiente

informacin para el desempeo en este tipo de organizacin?

Preparacin academica
SI

NO

29%
71%

Resultados de las entrevistas a gerentes y/o administradores

Rango de edades de los gerentes entrevistados.

Edades
18 -30
20%

20%

31 - 43
44 - 56

60%

57 o mas

Considera que su contador debe de contar con los servicios profesionales de un

contador pblico?

Contar con un contador

NO

SI

100%

Cuntenos qu cualidades deseara ver en un contador pblico?

CUALIDADES
honesto

etico

responsable

presentacin

conocimiento en el
area

ordenado

recursivo

Qu tipo de vinculacin laboral ofrece actualmente su organizacin para la

contratacin de un contador?

ofrecimiento de contratacin
honorario

20%

planta
80%

Tienes preferencia a la hora de vincular al contador pblico, ya sea por honorarios

o de planta?

Preferencias
Honorario
planta
100%

Desde su punto de experiencia y necesidad de la organizacin, le gustara tener

un contador de manera permanente?

Desearia tener el contador de planta

NO
SI