Trminos de referencia llamado AT04/2016

Seleccin de especialista (a trmino) para diseo de evaluaciones nacionales

de desempeo del sistema educativo
Unidad de Evaluacin de Aprendizajes y de Programas
(UEAP)
1. Antecedentes
El Instituto Nacional de Evaluacin Educativa (INEEd) est encargado de las
evaluaciones nacionales para monitorear el desempeo del Sistema Educativo
uruguayo (resolucin N 66 de CODICEN).
De acuerdo al plan de trabajo, ya se comenz el diseo de la evaluacin en primaria,
para, a fines de este ao realizar la aplicacin piloto que permitir ajustar los
instrumentos.
El proceso para la evaluacin en educacin media comienza por la elaboracin del
marco conceptual y las especificaciones de la prueba. Contina con la elaboracin de
las preguntas de acuerdo al marco para, luego de revisadas, elaborar una primera
versin de prueba a pilotear a fines de 2017.

2. Objetivos de la contratacin y actividades principales

El especialista ser responsable de la elaboracin del marco conceptual de la prueba
de lectura correspondiente a la evaluacin nacional de desempeos que se realizar
entre los estudiantes de 3 de educacin media. El marco conceptual debe incluir las
especificaciones de la prueba, indicando las evidencias de logros necesarias para dar
cuenta del constructo que se busca medir. Esta tarea se realizar en coordinacin con
el equipo de especialistas del INEEd.

3. Perfil
Nos abocamos a la bsqueda de docentes comprometidos con la mejora de los logros
de los estudiantes, con una formacin profesional slida que aporte al diseo de la
evaluacin estandarizada del desempeo de los estudiantes.

4. Requisitos

Docente de educacin media con especializacin en lengua

Se valorar positivamente:

Formacin de posgrado especfica en el rea de lengua

Formacin de posgrado (diploma, maestra o doctorado)
Cursos de corta duracin que hayan tenido evaluacin
Formacin especfica en evaluacin

Preferentemente docentes de futuros formadores

Experiencia de trabajo en evaluacin estandarizada de aprendizajes

5. Presentacin de postulaciones
Las postulaciones sern recibidas por correo electrnico a
capitalhumano@ineed.edu.uy, incluyendo los siguientes documentos:

travs

de

Asunto del mensaje: Indicar cdigo del llamado al que se presenta AT04/2016
Carta de presentacin (AT04/2016 Apellido Nombre Carta) De
dos carillas como mximo, que exprese al menos: I) los motivos por
Anexo 1
los que le interesa postularse, II) la experiencia relevante que tiene
para aportar y III) el valor agregado que considera puede aportar a la
tarea.
Currculum Vitae (AT04/2016 Apellido Nombre CV)
Anexo 2
Extensin mxima de 5 carillas.
Se solicita un currculum vitae adaptado a estos trminos de
referencia que muestre claramente el cumplimiento de los requisitos
establecidos. Este CV tendr carcter de declaracin jurada en
relacin con los datos incluidos. El INEEd podr solicitar la
documentacin probatoria que considere pertinente.

El plazo para enviar las postulaciones (manifestando inters y disponibilidad)

vence el domingo 16 de octubre de 2016 inclusive.

6. Proceso de seleccin y evaluacin

El proceso de seleccin y evaluacin de las postulaciones se llevar adelante en tres
etapas:
I.
Revisin de documentacin. Se revisar la documentacin de las postulaciones
recibidas para el llamado y no se considerarn las postulaciones incompletas o
recibidas fuera del plazo estipulado. Una comisin evaluadora ser la
encargada de realizar el proceso de evaluacin de los candidatos.
II.

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Preseleccin. La evaluacin de las postulaciones, adems del cumplimiento de

los requisitos excluyentes, ser realizada teniendo en cuenta el siguiente peso
relativo:
Formacin de posgrado (hasta 15 puntos)
Formacin de posgrado especfica en lengua (hasta 30 puntos)
Formacin complementaria en cursos con evaluacin formal (hasta 5 puntos)
Formacin especfica en evaluacin (hasta 15 puntos)
Antecedentes en evaluacin estandarizada de aprendizajes (hasta 10 puntos)
Carta de presentacin (hasta 5 puntos)

Solo pasarn la etapa de preseleccin aquellos postulantes que superen los 50 puntos
(sobre un total de 80 en esta etapa).

III.

Entrevista. Se entrevistar a los 10 postulantes mejor puntuados en la etapa de

preseleccin. El puntaje mximo a asignar a la entrevista ser de 20 puntos. En
caso de que ninguno de los postulantes complete las expectativas del INEEd
en trminos de idoneidad y disponibilidad, se podr incluir en la etapa de
entrevistas a los dems postulantes que hayan pasado el proceso de
preseleccin.

IV.

Tribunal

El tribunal evaluador estar integrado por: Mag. Beatriz Picaroni, la Dra. Carmen
Haretche y la Dra. Lilin Bentancur.

7. Condiciones de trabajo
Tipo de contrato: Sin relacin de dependencia.
Lugar de trabajo: Principalmente a distancia, con al menos una reunin semanal en el
INEEd.
Plazo: De octubre 2016 a abril 2017.
Dedicacin horaria: 15 horas semanales.
Honorarios profesionales: Equivalente a un Investigador A en la escala de
remuneraciones del INEEd.

La recomendacin de contratacin se definir en funcin de la adecuacin del

perfil de los candidatos a los requerimientos del INEEd, reservndose este el
derecho a declarar desierto el llamado si no se presentaran postulantes con el
perfil esperado.

Por consultas dirigirse a capitalhumano@ineed.edu.uy