FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIN

Tema:
8 Acciones de Comunicacin no Verbal ms Conocidas

Nombres:
Gnnesis Solange Gallardo Jacho

Paralelo:
Nivelacin Psicologa Industrial G

Fecha:
22 de abril del 2015

Docente:
Ingeniero Luis Tello

8 Acciones de Comunicacin no Verbal ms Conocidas

1. Brazos y piernas cruzadas
Una persona puede estar parada o sentada con piernas y brazos cerrados. Esta postura
significa que no est interesada en relacionarse con quienes la rodean. Demuestra deseo
de incomunicacin e incomodidad. Observando su mirada, seguramente evade mirar a los
dems directamente a los ojos y no ve la hora de retirarse del lugar.

2. Mirada demasiado intensa

Una persona que mira intensamente a su interlocutor o a quienes tiene a su alrededor
denota exceso de ansiedad y quizs una inconformidad o un sentimiento negativo a punto
de explotar, que puede traducirse ms tarde en ira.

3. Mirada evasiva
Una persona que no mira a su interlocutor mientras habla puede estar escondiendo la
verdad. Puede que la timidez juegue una mala pasada, pero con el correr de la entrevista
debera perder la timidez y devolver la mirada a su interlocutor. Si no lo hace, quizs tema
ser descubierto en un engao.

4. Pararse con brazos en la cintura forma de V

Describe una personalidad dominante y/o agresivo/a. Le gusta tener el control en la
situacin. Ve a los dems desde un pedestal. Tolerancia limitada.

5. Sentarse en una silla y ocupar con pertenencias la silla conjunta

Sin pedir permiso, esto puede significar una falta de consideracin hacia los dems,
muchos Gerentes ven psimo esta accin. Por ejemplo llegar a una oficina, sentarse en
una silla y poner bolso y abrigo en la silla de al lado. Lo normal es sentarse, colgar el
abrigo en la misma silla o en un perchero y tener las pertenencias sobre la falda.

6. Aspecto desaliado

Falta de pulcritud, aspecto o apariencia descuidada. No le interesa la opinin ajena.

Piensa que lo acepten desaliado o mejor que no lo acepten. Impone sus reglas sin
importarle las convenciones sociales. Quizs sea una persona que se siente a gusto
desafiando las normas de la sociedad, un rebelde o un inconformista. Malo para la
convivencia en un lugar de trabajo.

7. Dar la mano con flojedad

Dar la mano a otra persona con flojedad, sin firmeza, es indicio de algo negativo que est
oculto. Puede que a esta persona no le agrade a quien estrecha su mano o que se crea
superior a ella.

8. Ocupar la silla del jefe.

Un empleado que ocupa la silla donde habitualmente se sienta el jefe, o un alto cargo,
muestra con descaro su deseo oculto de ocupar ese lugar, sea como sea. Nos referimos
a la silla de su escritorio o a la silla que ocupa habitualmente en la mesa de reuniones.