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As las cosas, habr una disputa muy intensa por los votos entre los diferentes grupos;
especialmente entre los que promueven a Roger Arias y los que se decantan por Ana MariaGlower.
Para efectos de desarrollo de la UES , el triunfo de una u otra frmula no har mayor diferencia, pues
por distintas rutas ambas seran ms de lo mismo; por un lado, una gestin de la actual vicerrectora
constituira una variante de continuidad del rectorado del Ingeniero Nieto Lovo, caracterizado por una
negacin a la formacin humanista y una apuesta a un modelo modernizante-tecnocrtico acrtico y
su vinculacin a grupos empresariales de las industrias cementera y qumico-farmacutica; por otro,
una de Roger Arias significara remozar el modelo conservador populista de izquierda con nfasis
en la subordinacin al proyecto poltico gubernamental. Las alianzas an son muy inestables y no
terminan de configurarse las frmulas y equipos de gobierno; en todo caso, para uno y otra frmula,
la crisis universitaria parece que no existiera.III- LA DECISIN DEL CPU.
El CPU ha decidido participar con frmula propia en la elecciones para autoridades centrales; esta
decisin se tom despus de concluir que en lo inmediato es inviable una alianza con otras fuerzas
polticas para construir ese sujeto alrededor de un proyecto mnimo de desarrollo acadmico que
haga sntesis de los distintos enfoques y propuestas sobre los problemas de la UES y sus posibles
soluciones y su postura frente a la sociedad salvadorea. Como parte de este esfuerzo unitario, a
principios del ao 2014 se promovi un taller permanente que se llam de Liderazgo Natural y que
centr su discusin precisamente en ponerse de acuerdo en un diagnstico de la UES, en las
caractersticas y causas de su crisis, y en la justificacin y factibilidad de organizar ese sujeto plural
alrededor un proyecto de consenso que la pusiera en la ruta del desarrollo poltico-acadmico. En
este taller se elabor un documento que se llam Catorce Hiptesis para una Discusin sobre la
Universidad Necesaria y Factible. La idea era que este documento fuera conocido, analizado y
reformulado en una serie de foros por Facultad; este proceso se pretenda que culminara, a finales
del 2014, en un Encuentro de los cuatro sectores de la Comunidad Universitaria, en el cual se
aprobaran los lineamientos del proyecto,se fundara el movimiento que lo impulsara y sostuviera, y se
presentaran pblicamente quienes aspiraran a ocupar los mximos puestos de direccin y se
comprometieran con aquel proyecto. Este proceso fue interrumpido y frustrado por la dinmica
electoral que focaliz el inters de la mayora del liderazgo que haba concurrido a la convocatoria y
participado en el taller, en el tema de los futuros candidatos y las alianzas alrededor de los mismos; el
debate de fondo que se traa sobre el futuro de la UES nuevamente fue marginado y subordinado a
las negociaciones los apoyos a dar a cambio de los puestos a ocupar. El CPU consecuente con su
espritu unitario sigui insistiendo en la necesidad de la construccin de un proyecto colectivo de
transformacin para la UES, para lo cual convoc y particip junto con otros Movimientos de la
universidad en diferentes espacios de discusin sobre la necesidad de trabajar juntos por la UES.
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