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IMPLANTACIN
En esta etapa se desarrollarn actividades de formacin, sensibilizacin, control y
comunicacin por parte de la empresa.
1.1.
ESTRUCTURAS Y RESPONSABILIDADES:
1.2.
FORMACIN,
SENSIBILIZACIN
COMPETENCIA
PROFESIONAL:
Adems de asignar las funciones y responsabilidades, la Alta Direccin tambin
deber formar y concienciar a sus empleados en materia medioambiental y
transmitirles su compromiso a travs de la poltica ambiental. El personal que
desempee funciones especficas o que puedan ocasionar impactos ambientales
significativos (gestin de residuos, manipulacin de qumicos, actividades
ruidosas) deber estar correctamente formado bien por sus estudios o por
experiencia posterior. Adems, estos trabajadores debern tener conciencia de la
importancia de la conformidad con la poltica y los procedimientos ambientales,
los impactos ambientales significativos, reales o potenciales de sus actividades de
trabajo, los beneficios ambientales derivados de un mejor comportamiento
personal y las posibles consecuencias en caso de apartarse de los procedimientos
de operacin especificados.
1.3.
COMUNICACIN:
DOCUMENTACIN
DEL
SISTEMA
DE
GESTIN
MEDIOAMBIENTAL:
Es importante que todas las acciones tomadas para elaborar el Sistema de
Gestin, estn reflejadas en documentos (en papel o formato informtico)
actualizados. Entre ellos se incluyen los manuales de gestin (poltica ambiental,
definicin de objetivos y metas, asignacin de funciones), instrucciones que
muestren como se realizan las actividades de la empresa, Planes (auditoras,
formativo), Programas y Normativa El manual nos indica de forma global qu se
hace en la empresa para llevar a cabo el cumplimento de los requisitos fijados por
la Norma Los procedimientos nos indica cmo lo hace y las instrucciones tcnicas
para cada parte del proceso productivo. Los registros nos indican que parte de los
requisitos del Sistema se estn cumpliendo.
1.5.
CONTROL DE LA DOCUMENTACIN:
1.6.
CONTROL OPERACIONAL
Todas las empresas deben proteger a sus empleados de los posibles accidentes
que pueden ocurrir en el trabajo. Para ello, es imprescindible disponer de un plan
de actuacin en caso de emergencia y capacidad de respuesta ante cualquier
circunstancia de este tipo. Por ello, sobre todo en los ltimos aos, la materia en
Prevencin de Riesgos Laborales se ha visto incrementada y cada vez son ms los
medios formativos, normativos, materiales disponibles para las empresas
interesadas. Un programa de prevencin de riesgos debe incluir como mnimo:
- Identificacin y evaluacin de accidentes potenciales y situaciones de
emergencia
- Prevencin de accidentes
- Planes de emergencia que permitan prevenir y eliminar cualquier efecto
ambiental de las emergencias identificadas en la empresa.
- Simulacros y planes de evacuacin
- Actitudes adoptadas ante situaciones anteriores.