Banco Central de Chile

CIRCULAR INTERNA N 1879

ANT.: Vacante en el cargo de Profesional Senior B, Nivel 4
MAT.: Concurso Externo
Santiago, 4 de octubre de 2016
DE:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

A:

PERSONAL DEL BANCO CENTRAL DE CHILE E INTERESADOS

Se llama a postulacin para proveer una vacante en el cargo de Jefe Departamento Gestin de Talento y Organizacin, Nivel 4 de
la estructura de cargos, para desempearse en la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Gerencia General del Banco
Central de Chile.
Las principales funciones del cargo son:
- Asegurar continuidad, efectividad y cumplimiento de Polticas de Reclutamiento y Seleccin, Capacitacin e Induccin,
Desarrollo, Gestin del Desempeo y Clima organizacional, Compensaciones y Control Gestin (Informes y Asesora para mejora
de indicadores en temas de su materia).
- Liderar Presupuesto y Control de Dotacin.
- Participacin Comit de Cargos y Becas de Desarrollo y Estudios.
- Planificacin, Seguimiento y Control de actividades operacionales: Reclutamiento y Seleccin, Capacitacin e Induccin y
Desarrollo, Gestin del Desempeo y Clima organizacional, Compensaciones y Control Gestin y Proyectos del rea.
- Asegurar cumplimiento de Polticas de Transparencia en cada uno de los procesos.
- Gestionar y optimizar los recursos, tiempos e indicadores claves del rea; Mejorar Clima organizacional del rea; reuniones
peridicas con clientes internos para realizar mejora continua de procesos.
- Revisin y seguimiento proyectos estratgicos del rea: Programa Rotacin, Programa Dual Ladder, Programa Trainee, Proyecto
Compensacin, Proyecto desarrollo.
- Mdulos ERP del rea, Capacitacin, Procedimiento Ingls y Coaching, proyecto modelo liderazgo BCCh, Sistema de Evaluacin
Desempeo y Competencias, Proyecto Tablero de Control de Gestin, Evaluacin de Cargos.
- Innovacin y propuestas de mejora para la gestin del rea.
Los requisitos del cargo son:
- Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Psiclogo, o profesional equivalente.
- Se privilegiar candidatos que cuenten con Magster en Recursos Humanos o MBA
- Experiencia de al menos 10 aos en reas de Recursos Humanos, donde al menos 4 sean liderando equipos de trabajo.
- Experiencia en Compensaciones, Capacitacin, Seleccin y Desarrollo Organizacional.
- Dominio Ingls avanzado.
- Dominio Excel avanzado.
- Deseable manejo ERP SAP.
- Visin estratgica y capacidad de trabajar directamente en los distintos temas de los cuales es responsable.
- Discrecin y slidos valores morales y preocupacin por difundir principios ticos estrictos como los exigidos por el Banco
Central.
La primera pre-seleccin de los candidatos se realizar en consideracin a la informacin manifestada en el currculum vitae (CV).
Para favorecer la entrega de informacin ser requisito excluyente completar y enviar adjunto el siguiente formulario de postulacin:
Formulario de Postulacin.
El Banco Central de Chile considera dentro de su proceso de seleccin la administracin de pruebas psicolaborales y la evaluacin de
competencias que permiten efectuar una adecuada evaluacin de los postulantes y el grado de ajuste al perfil de ellos con los cargos
concursables. El anlisis y procesamiento de esta informacin es absolutamente confidencial, la cual es almacenada en forma
resumida para eventuales futuros procesos de seleccin.
Recepcin de antecedentes: hasta el 17 de octubre de 2016
Correo electrnico de recepcin de CV: recursos.humanos@bcentral.cl
En la referencia se deber indicar: POSTULACIN (en maysculas).
Se deber indicar el nmero de la presente circular y a la Gerencia a la que se postula. Si desea postular a ms de un concurso, deber
mencionar los nmeros de circulares a las que postula.
El archivo del CV debe tener como ttulo el nombre y apellido del postulante.
Se deber indicar expectativas de renta.
Cada postulante deber completar el Formulario de Postulacin y adjuntarlo en el correo de postulacin.
Adicionalmente, sern considerados los antecedentes de calificacin, potencial y los resultados de las entrevistas con Gerente de
Recursos Humanos y Gerente General.
La Gerente de Recursos Humanos, en uso de sus facultades, proceder a designar a uno de los candidatos o bien declarar desierto el
proceso de postulacin sin expresin de causa.
Atentamente,

*Concurso Interno Finalizado