Por qu la metodologa ADN 360

es rpida y confiable?

Tipo de evaluadores

Dinamice su modelo organizacional con una

gestin del desempeo a travs de las
competencias

Autoevaluacin

Colega

Observadores sin autoevaluacin

Jefe

Colaborador

Observadores con autoevaluacin

MUY POR DEBAJO

PSIGMA CORP, empresa lder en evaluacin de Talento Humano con 15 aos de experiencia en el mercado y presencia en 12 pases,
ha brindado respaldo y asesora a ms de 2.500 organizaciones en diversos sectores de Latinoamrica, apoyndolas en la seleccin
del mejor talento y logrando posicionarse como una compaa slida que crea y adapta sus pruebas a la cultura latina bajo unos
estndares mundiales de calidad 100% Internet.

Despus de varios aos,

Competencias
Corporativas:

Caractersticas deseables y crticas para contribuir

al xito del negocio y focalizarse a la consecucin
de los objetivos organizacionales

Competencias de
Liderazgo:

Caractersticas claves para el desempeo exitoso

del lder del equipo de trabajo organizacionales

Competencias del
Cargo:

Son las caractersticas crticas para el desempeo

superior de las actividades propias del puesto

DESEMPEO
ESPERADO

POR DEBAJO

SUPERIOR

EXCEPCIONAL

Con la aplicacin de ADN 360, su compaa contar con la ms

completa asesora ofrecida por PSIGMA, organizacin
certificada bajo estndares de calidad ISO en cuanto a procesos
de evaluacin rpidos y con ptimos resultados gracias al uso de
nuestra tecnologa.
PSIGMA CORP, cuenta con consultores expertos que le estarn
asesorando en el uso de nuestra tecnologa y as cumplir con las
expectativas de la evaluacin.

los modelos de competencias se ponen a prueba

Independientemente de la evolucin de su modelo de

competencias, Psigma ha construido una
metodologa para evaluar las definidas por su
organizacin; con nuestra evaluacin, contar con el
acompaamiento y asesora necesarios para la
implementacin del modelo, definicin y revisin de
los perfiles creados, escalas y competencias crticas
que debe evaluar. Una completa gua para cumplir
con los objetivos establecidos por cada empresa.
La diferencia de enfocarse en el desempeo
superior, direccionando el desarrollo sobre el
talento y no sobre las debilidades.

Qu Competencias

Implementar el sistema de gestin por competencias en los procesos de desarrollo humano al nivel de
personas, grupos y organizacin, segn su propio modelo.

Este es un ejemplo de competencias definidas para cada cargo:

Conocer la percepcin de las personas frente a los comportamientos en el trabajo de sus colegas,
colaboradores y jefes, comparada contra su auto evaluacin y el perfil requerido.
Cumplir requisitos del Sistema de Calidad y norma de ISO 9001.

Competencias corporativas
Orientacin al logro

Orientacin al cliente

Evaluacin de Competencias

Montar las guas de desarrollo segn las brechas encontradas entre la evaluacin y el perfil esperado.

Competencias del liderazgo

Delegacin

Competencias del cargo

Conocimiento de fortalezas y reas de mejoramiento dentro de la Compaa.

Proactividad

Retroalimentacin oportuna

Direccionamiento de equipo

Nuestra experiencia en consultora permiti desarrollar en ADN 360 una herramienta para evaluar y desarrollar competencias por
cada perfil de cargo en su organizacin. ADN 360 es un sistema de evaluacin de competencias totalmente personalizable
basado en los comportamientos, desempeo y habilidades de los diferentes cargos.

mejores beneficios

AND 360 tiene un banco de competencias disponibles para evaluar todos los niveles de la organizacin, incluye
competencias de autodesarrollo, gerenciales o de lderes, por procesos administrativos o tcnicos y para nivel
operativo; sin embargo, con AND 360 tambin evaluar las competencias de su modelo de forma PERSONALIZADA.
Nos adaptamos a su estructura y escala.

Comunicacin efectiva

ADN 360,

Reciba los

Evala ADN 360?

Proyeccin estratgica
Planeacin

Desarrollo de otros

Desarrollo de proyectos

Asesora comercial

Contar con el apoyo metodolgico y psicomtrico de Psigma en el montaje de los cuestionarios, los
procedimientos de calificacin, las escalas, los baremos y las reglas de generacin de reportes de las guas de
desarrollo.
Contar con un apoyo logstico sencillo de operar en la conformacin de evaluaciones, a travs de un archivo
de Excel, donde la plataforma de Psigma se encarga de administrar las evaluaciones digitales.

La gran

diferencia

pe

Talento Natural
Excepcional

Des

em

Superior

Lo esperado
en el cargo

Otros Modelos

La gestin

correcta del modelo de competencias

Modelo
Actualizado

Planeacin

Proceso

Evaluacin

ADN
(Psigmaonline)

Desarrollo

Planes
Personalizados

Seguimiento

Solucin

Performance
Review

Presencia en
Argentina

Bolivia

Colombia

Avenida Calle 100 No. 19-61 - Piso 12

Pbx 6230800 - www.psigmacorp.com
e-mail: info@psigmacorp.com
Costa Rica

Ecuador

Guatemala

Honduras

Mxico

Nicaragua

Panam

Per

Venezuela

Nos adaptamos a todas

sus competencias