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Kuder AH Interpretación
Kuder AH Interpretación
PREFERENCIA PERSONAL
Obtencin del perfil:
1. El puntaje en la serie V (Verificacin):
De 53 o ms.- indica que el examinado hizo demasiadas perforaciones,
puesto que el puntaje de 52 es el mximo que se puede obtener en esta
serie. En tal caso hay que llamar la atencin sobre la necesidad de seguir
estrictamente las instrucciones y repetir la prueba.
Entre 46 y 52.- indica que la prueba puede considerarse Vlida.
Es igual a 43, 44 y 45.- se considera provisionalmente como dudoso. En
este caso, conviene examinar cuidadosamente la Hoja de respuestas y si
este examen revela que el sujeto indic en cada grupo de tres
actividades, una sola que le gusta ms y una sola que le gusta menos, es
decir, que el procedimiento para contestar ha sido correcto, habr que
investigar otras razones que hayan podido influir en los resultados de la
prueba para hacerlos dudosos o invalidarlos completamente, como
ocurre cuando el puntaje obtenido en la serie V es inferior a 43
perforaciones.
Varias son las causas que pueden haber alterado los resultados de la
prueba, entre ellas figuran
a. El examinado no ha entendido bien las instrucciones.
b. Tiene alguna dificultad para leer y comprender lo ledo;
c. Contest de una manera descuidada o insincera.
d. Sus preferencias son atpicas y difieren considerablemente de las
que manifiesta la mayora de personas de su edad y nivel cultural.
Si se encuentra que el examinado no entendi las instrucciones o
contest de manera descuidada, conviene que vuelva a leerlas y cuando
exista la seguridad de que las ha comprendido bien, debe repetir la
prueba.
En caso de que el puntaje en la serie V resulte nuevamente dudoso, es
decir, comprendido entre 43 y 45 puntos, habr que interpretar los
resultados obtenidos en las dems series con cierta cautela.
De 42 o menos.- debe investigarse de forma cuidadosa. Un puntaje muy
bajo puede indicar que se trata de varias omisiones, o poner en tela de
juicio la sinceridad del examinado al marcar sus preferencias. Si no
existe dificultad para la lectura o la comprensin, conviene insistir en la
necesidad de seguir cuidadosamente las instrucciones y de marcar las
preferencias de manera sincera y franca.
2. Si el puntaje obtenido en la serie V oscila entre 46 y 52 puntos, o si a pesar de
ser dudoso (43 a 45 puntos), existen razones para tomar la prueba en
consideracin, los puntajes obtenidos en cada una de las series A a E se
trasladarn a la hoja de Perfil y se anotarn en las casillas reservadas para este
fin en la parte superior e cada serie, debajo de la letra correspondiente. Hay que
tomar en cuenta que las grficas son distintas para los varones y para las
mujeres y, antes de escribir los resultados, asegurarse de que se est usando la
grfica correspondiente.
2. Anotados los puntajes de las cinco series en sus respectivas casillas, se
proceder a trazar un crculo alrededor del nmero impreso en cada columna, al
igual a la puntuacin obtenida. Si este puntaje resulta superior al nmero mayor
rea
A Preferencia
por trabajos en
grupo
B Preferencia
por
situaciones
estables
y
familiares
Altos puntajes
Demuestran
inters
para
trabajar en contacto con otras
personas.
Les
agrada
desempear papeles directivos,
o constituir el centro de
atencin, lo cual no significa
necesariamente que les guste
dominar a los dems o ejercer
control sobre ellos.
Prefiere que su actividad se
desarrolle dentro de un cauce
de situaciones familiares y
estables,
antes
que
aventurarse en el campo de
nuevas experiencias. No le
gusta
correr
riesgos
ni
exponerse a situaciones de
consecuencias imprevisibles.
Profesiones con
puntajes altos
Profesiones con
puntajes bajos
Ingenieros
industriales, actores,
profesores, directores
de empresas, jefes
de ventas, jefes de
personal.
Mdicos, ingenieros
agrnomos
y
agricultores
en
general.
Agricultores,
ebanistas, maestros
de
escuela,
profesores
de
enseanza media y
superior, empleados
de oficina, mdicos.
Autores, periodistas,
abogados,
jueces,
gerentes
de
empresas
comerciales
e
industriales,
arquitectos
y
constructores.
rea
C Preferencia
por trabajos de
orden intelectual o
terico
D Preferencia
por situaciones no
conflictivas.
E Inclinacin
para
dirigir
o
dominar a los
dems
Altos puntajes
Se inclina ms hacia la
meditacin y el intercambio de
ideas con otras personas, que
al manejo de las cosas
materiales. Le agradan las
situaciones
que
permiten
analizar a fondo los problemas
y les gusta saber lo que
piensan los dems y conocer
los motivos que determinan su
conducta.
Preferencia para actuar dentro
de un ambiente tranquilo y
agradable, evitando situaciones
conflictivas. No le gusta ser
agresivo o imponer sus puntos
de vista, ni defender sus ideas,
con tal de lograr que sus
relaciones con los dems sean
amistosas y apacibles.
Preferencia
por
dirigir
y
dominar a los dems. Prefiere
situaciones que implican el
ejercicio de autoridad y de
poder.
Profesiones con
puntajes altos
Profesiones con
puntajes bajos
Autores,
editores,
abogados,
jueces,
profesores, mdicos,
jefes de empresas y
cientficos
en
general.
Mecnicos
agricultores.
Profesores
universitarios y de
enseanza
secundaria, mdicos,
ingenieros,
contadores y muchos
empleados
de
oficina.
Personal ocupado en
el
servicio
de
proteccin como la
milicia, la polica, etc.,
y tambin algunos
ejecutivos,
como
vicepresidentes,
subgerentes y otros
similares.
Abogados,
jueces,
gerentes y jefes de
empresas, personal
del
servicio
de
proteccin, personal
de ventas.
Artesanos y personal
de
oficinas
(especialmente
femenino).
Salvo una mencin especial (f), se entiende que los grupos profesionales son
masculinos.
0
Inters para el trabajo al aire libre
Ingenieros agrnomos . D+
Ingenieros forestales D+
Ingenieros de minas . D+
Gelogos .C+, D+
Oficiales de ejrcito, marina, aviacin, polica ..D-, E+
1
Inters mecnico
Ingenieros civiles .. D+
Ingenieros electricistas D+
Ingenieros industriales . A+
Ingenieros mecnicos .. D+
Ingenieros metalrgicos .. D+
Ingenieros qumicos . D+
2
Inters para el clculo
Actuarios .. D+, E+
Economistas ... D+, E+
Contadores pblicos y auditores .. D+, E+
Estadgrafos .... C+, D+
Profesores de matemticas .. A+, B+, C+, D+
3
Inters cientfico
Antroplogos .... C+, D+
Arquelogos .. C+, D+
Astrnomos ... C+, D+
Bilogos . C+, D+
Ingenieros electricistas D+
Ingenieros qumicos . D+
Mdicos y cirujanos . A-, C+, D+, EMdicos veterinarios C+, D+
Qumicos ... C+, D+
Qumicos farmacuticos . C+, D+
Odontlogos . C+, D+
Psiclogos C+, D+
Tcnicos de laboratorio .. C+, D+
4
Inters persuasivo
Escritores . B-, C+, E+
Juristas (abogados, jueces, consejeros jurdicos) B-, C+, E+
Agentes de publicidad .. A+, B-, E+
Jefes de ventas .. A+, B-, E+
Locutores de radio y TV B-, C+, E+
Periodistas .. B-, C+, E+
5
Inters artstico plstico
Arquitectos .. CDecoradores de interiores CDibujantes ... C6
Inters literario
Escritores .. B-, C+, E+
Juristas .. B+, C+, E+
Periodistas B-, C+, E+
Profesores de letras A+, B+, D+
B+, D+, E- (f)
Bibliotecarios D+ (f)
7
Inters musical
Compositores .. A+, B+, D+
B+, D+, E- (f)
Msicos y Profesores de msica . A+, B+, D+
B+, D+, E- (f)
Actores . A+
8
Inters por el servicio social
Sacerdotes ... A+, B+, C+, D+
Pedagogos (en general) A+, B+, D+
Mdicos y cirujanos A-, C+, D+, EBibliotecarios ... D+ (f)
Trabajadores sociales EEnfermeras (os) .. EConsejeros vocacionales ... A+, C+, D+
9
Inters por el trabajo de oficina
Archivistas .... D+
Contadores ... D+
Mecangrafas .. ESecretarios (as) .. D+
Tenedores de libros D+
Taqugrafos (as) .. E-