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01-De La Informacion Al Conocimiento
01-De La Informacion Al Conocimiento
INFORMACIN
AL
CONOCIMIENTO
De la informacin al conocimiento
$PNPQPESTPCTFSWBS
MPTFTUVEJPTOPTPOVOBBDUJWJEBEBJTMBEBTFJOTFSUBOEFO
USPEFOVFTUSPQSPDFTPEFWJEB
Caractersticas
Edad
r7ODVMPNBUFSOPEFDPOGJBO[BFOMBBMJNFOUBDJOZDSJBO[B
del bebe, que ser la base de sus futuras relaciones. Hay
sensibilidad y vulnerabilidad a las experiencias de frustracin.
r4FGPSNBOMPTTFOUJNJFOUPTEFTFHVSJEBE
BDFQUBDJOZTBtisfaccin emocional, en donde el amor y la seguridad llenan al beb, de no ser as, se conforma un sentimiento de
abandono y posteriormente se transfiere a depresin,
como una sensacin de no servir para nada.
0 meses a 1 ao
r)BZNBZPSEFTBSSPMMPEFMNPWJNJFOUPZEFMMFOHVBKF
TF
controlan las heces fecales y con ello se inicia el autocontrol
de los impulsos, se da una afirmacin de la voluntad. Se
crea un Yo ms fuerte y autnomo en cuanto a la separacin de la madre.
r6OBVUPDPOUSPMSHJEPFYQFSJNFOUBSUFNPSBFRVJWPDBSTF
inseguridad en s mismo y duda.
2 a 3 aos
(Contina...)
adolescencia (1972),
Buenos Aires: Paids.
glosario
Yo: trmino que comprende todo lo que la persona es en un momento
dado, incluye cuerpo y alma, de un individuo sano.
(Horney, 1950). Es decir,
el yo real es el conductor
de nuestras vidas ya que
es quien representa en
definitiva la imagen real
de la persona, y representa sus reales capacidades
y cualidades. Es un concepto de psicologa, introduDJEPQPS4JHNVOE'SFVE
25
U1
(Continuacin...)
Etapa
glosario
Intrapsquico: lo que se
origina o tiene lugar dentro de la psique, o la
mente. Generado por
dos deseos que son contrarios. En psicologa o
psiquiatra se identifica
como un conflicto el ser
IVNBOP RVF NBOJGJFTUB
consciente o inconscientemente.
26
Edad
3 a 5 aos
4. Laboriosidad vs.
inferioridad
4 a 12-13 aos
6. Intimidad vs.
aislamiento
r"EVMUF[UFNQSBOB
TFFTUBCMFDFOSFMBDJPOFTNTJOUJNBTZ
satisfactorias, con responsabilidad y compromiso, la afiliacin y sentido de respeto al otro, en dado caso de sentir
temor, se establecen comportamientos de aislamiento y no
compromisos duraderos.
20 a 25 aos
7. Generatividad vs.
estancamiento
25 a 60 aos
r&MQFSJPEPEFFOWFKFDJNJFOUP
TFNJSBUPEPMPRVFTFIB
alcanzado o dejado de hacer, de esta manera el sujeto se
siente conforme con su proyecto de vida o desafortunado,
de no haber logrado lo que pretenda, por lo tanto tiende a
la desesperacin y depresin.
60 aos en
adelante
Caractersticas
Fuente: Etapas de desarrollo del hombre, segn Erikson en J.W. Santrock (2006). Psicologa de la educacin.
Mxico: McGraw-Hill.
De la informacin al conocimiento
6O EBUP TPCSF UV QFSTPOB RVF TFS JNQPSUBOUF DPOTJEFSBS FO FM DPOUSBUP FT
QSFDJTBNFOUFMBFUBQBEFWJEBFOMBRVFUFFODVFOUSBT/PFTMPNJTNPFTUVEJBSFO
MBBEPMFTDFODJBRVFFOMBNBEVSF[
{PT $POTVMUBFM"QOEJDFQBSBDPNQBSBSUV
SFTQVFTUBDPOVOBFYQMJDBDJOEFMBTFTQFDJGJDJEBEFTEFMBQSFOEJ[BKFEFKWFOFTZ
BEVMUPT
Realizacin personal
"CSBIBN.BTMPXFTVOPEFMPTHSBOEFTQSFDVSTPSFTEFMBQTJDPMPHBIVNBOJTUBZ
FTUVEJFMQSPDFTPEFEFTBSSPMMPIVNBOPEFTEFPUSBQFSTQFDUJWB"OBMJ[MBTQP
TJCJMJEBEFTRVFDPNPTFSFTIVNBOPTUFOFNPTQBSBFOGSFOUBSMBTEJGJDVMUBEFT
WJ
DJTJUVEFTFJNQFEJNFOUPTG TJDPTZFNPDJPOBMFTRVFOPTEFUJFOFOZFOPDBTJPOFT
OPTBUFSSBO4VUFPSBEFTDSJCFMBTQPUFODJBMJEBEFTRVFUFOFNPTQBSBMFWBOUBSOPT
BOUFMPTQSPCMFNBTZPCTUDVMPT&TUBTIBCJMJEBEFTTFSFMBDJPOBODPOMBDBQBDJEBE
QPUFODJBMEFEBSOPTDVFOUB
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FMFHJSOVFTUSBTOFDFTJEBEFT
FTUB
CMFDFS QSJPSJEBEFT
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travJEB
4FHO.BTMPX
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EPMBautorrealizacin
RVFFOUPODFTTJHOJGJDBFYQFSJNFOUBSQMFOB
WWJEBZQFSTP
OBMNFOUF VOB UPUBM DPODFOUSBDJO Z BCTUSBDDJO TJHOJGJDB FYQFSJNFOUBS VOB
BVUPDPODJFODJB-BBVUPSSFBMJ[BDJOJNQMJDBVOlibre albedro
FTEFDJS
VOBFMFD
DJODPOTDJFOUFZSFTQPOTBCMF
EFMBDVBMQPEFNPTEFDJSMBGSBTFiNFEPZDVFOUBw
6OFKFNQMP
FTMe doy cuenta que estoy iniciando mi bachillerato, y por lo tanto
me responsabilizo de concluirlo.
{$NPQPEFNPTBMDBO[BSMBBVUPSSFBMJ[BDJO )BZDPOEVDUBTRVFOPTDPOEV
DFOFOFTBEJSFDDJO
$BSM3PHFSTQSPQV
TPPUSBUFPSBJOUFSFTBO
UF TPCSF FM EFTBSSPMMP
IVNBOP
1SPDFTPDPOTUBOUFEFFMFDDJOFTMBQPTJCJMJEBEEFIBDFSVOBFMFDDJOIBDJB
FM QSPHSFTP P VOB FMFDDJO SFHSFTJWB
IBDFS FMFDDJPOFT IBDJB FM EFTBSSPMMP FO
MVHBSEFIBDFSFMFDDJPOFTIBDJBFMUFNPS
FTBWBO[BSIBDJBMBBVUPSSFBMJ[BDJO
&YJTUFVOiZPwBSFBMJ[BSTJHOJGJDBQFSNJUJSMBTBMJEBEFFTFiZPwRVFFTUatento a lo que necesita
QFSNJUJSTFFTDVDIBSFTBWP[JOUFSOB
EBSTFVOUJFNQPQBSB glosario
Autorrealizacin: proceDFSSBSMPTPKPTZTFOUJSMPRVFTFOFDFTJUB
prestarse atencin
TPQSPHSFTJWPIBDJBFMEF "OUF MB EVEB
TFS IPOFTUP FO MVHBS EF OP TFSMP CVTDBS EFOUSP EF NVDIBT
SFTQVFTUBTJNQMJDBUPNBSVOBSFTQPOTBCJMJEBE$BEBWF[RVFVOPBTVNFVOB
SFTQPOTBCJMJEBEIBZVOBSFBMJ[BDJOEFMZP
&MFHJSTBCJBNFOUFTVQSPQJBWJEBFTBUSFWFSTFBFTDVDIBSTFBTNJTNP
BTV
QSPQJPiZPw
FODBEBNPNFOUPEFTVWJEB
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i/P
OPNF
HVTUBFTUPw
iOJBRVFMMPw
BTTFMMFHBBFMFHJSVOEFTUJOPZVOBNJTJOFOMBWJEB
29
U1
De la informacin al conocimiento
ZTVQFSJPS/PQPEFNPTDVSTBSFTUPTOJWFMFTFOEFTPSEFO
EFCJEPBRVFFODBEBVOP
EFFMMPTTFBERVJFSFOIBCJMJEBEFTRVFOPTQFSNJUFOQBTBSBMTJHVJFOUF
%FTQVTEFWFSMBQJSNJEFEF.BTMPX
WVFMWFBQFOTBSFOUJ{1VFEFTJEFOUJGJ
DBSRVOFDFTJEBEFTUJFOFTBIPSBDVCJFSUBTZDVMFTUFGBMUBOQPSDVCSJS
&TNVZQSPCBCMFRVFIBZBTJEFOUJGJDBEPUVTOFDFTJEBEFTCTJDBT
QFSP{FTGDJM
JEFOUJGJDBSUVTOFDFTJEBEFTEFBVUPSSFBMJ[BDJO 1BSFDFRVFQBSBDPOUFTUBSFTUBQSF
HVOUBOFDFTJUBNPTDPOTJEFSBSZSFGMFYJPOBSTPCSFFMDBNJOPRVFOPTGBMUBQPSBOEBS
FOOVFTUSBWJEB
ZQPSFMMPUFJOWJUBNPTBRVFSFBMJDFTEPTBDUJWJEBEFT
Elabora un mapa conceptual para analizar las ideas de Maslow sobre la autorrealizacin y las necesidades.
Aqu tienes un ejemplo:
Concepto
general
Mdicos manipulan
sistema inmunolgico
y$NP
$IJOPT
TPQMBSDPTUSBT
de viruela en fosas
nasales
*OHMBUFSSB
#PZMTUPO
GSPUMBTIFSJEBTEF
viruela en sus pacientes.
Ms informacin en...
'SPUBSMBQJFMDPO
costras secas
3FTVMUBEPT
Conceptos
especficos
Palabras
que conectan
Puedes recurrir
a este sitio para hacer
tus mapas conceptuales
utilizando la TIC:
http://www.claseshistoria.
com/general/confeccionmapaconceptual.htm
3FEVDJSONFSPEF
personas contagiadas
U1
'VFOUFIUUQTJTUFNBTUHCMPHTQPUDPN
Cuadro comparativo
&TVOBUDOJDBRVFQFSNJUFDPNQBSBSEPTPNTDPODFQUPTPGPSNBTEFSFBMJ[BSVOB
BDUJWJEBE&ODBTPEFMFKFNQMPRVFIBTFTUBEPBOBMJ[BEPQPESBNPTVUJMJ[BSMPQBSB
DPOUSBTUBSMPTNUPEPTRVFTFQSPCBSPOQBSBMPHSBSMBJONVOJEBEBOUFVOBFOGFS
NFEBE
{QBSBRV 4JUFEBTDVFOUB
PCUFOFNPTVOSFTVNFONVZDPNQMFUPZSFTVM
UBNVZGDJMBOBMJ[BSMBJOGPSNBDJO
Mdicos
Qu hacan? Cmo?
Chinos
Ingls
&TUBFTUSBUFHJBUFQVFEFBZVEBSDVBOEPOPUJFOFTNVZDMBSPFORVQVFEFOTFSTJ
NJMBSFTMPTNUPEPTPMPTDPODFQUPT"IPSBQVFEFTJEFOUJGJDBSDPONTFYBDUJUVEFM
YJUPRVFUVWPDPOTVTQBDJFOUFTFMNUPEP#PZMTUPO
74
U1
Inteligencia
Descripcin
Lingstica
r Capacidades implicadas:
Capacidad para comprender el orden y el significado de las palabras en la lectura, la escritura, y tambin al
hablar y escuchar.
r Habilidades relacionadas:
Hablar y escribir eficazmente.
r Perfiles profesionales:
Lderes polticos o religiosos, poetas, escritores, etctera.
Lgica-Matemtica
r Capacidades implicadas:
Capacidad para identificar modelos, calcular, formular y verificar hiptesis, utilizar el mtodo cientfico y los
razonamientos inductivo y deductivo.
r Habilidades relacionadas:
m 3FBMJ[BSDMDVMPT
SFMBDJPOBSDPODFQUPTBCTUSBDUPTZSFTPMWFSQSPCMFNBT
r Perfiles profesionales:
Economistas, ingenieros, cientficos, etctera.
Espacial
r Capacidades implicadas:
Capacidad para visualizar estmulos en el espacio y diferenciar sus caractersticas.
r Habilidades relacionadas:
Sentido de orientacin y ubicacin.
r Perfiles profesionales:
Arquitectos, topgrafos, gegrafos, etctera.
Musical
r Capacidades implicadas:
Capacidad para escuchar, cantar, tocar instrumentos.
r Habilidades relacionadas:
Crear y analizar msica.
r Perfiles profesionales:
Msicos, compositores, crticos musicales, etctera.
Corporal-cintico
r Capacidades implicadas:
Capacidad para realizar actividades que requieren fuerza, rapidez, flexibilidad, coordinacin ojo-mano y
equilibrio.
r Habilidades relacionadas:
m 6UJMJ[BSMBTNBOPTQBSBDSFBSPIBDFSSFQBSBDJPOFT
FYQSFTBSTFBUSBWTEFMDVFSQP
r Perfiles profesionales:
Escultores, cirujanos, actores, bailarines, etctera.
Interpersonal
r Capacidades implicadas:
Trabajar con gente, ayudar a las personas a identificar y superar problemas.
r Habilidades relacionadas:
Capacidad para reconocer y responder a los sentimientos y personalidades de los otros.
r Perfiles profesionales:
Administradores, docentes, psiclogos, terapeutas, etctera.
Intrapersonal
r Capacidades implicadas:
Capacidad para plantearse metas, evaluar habilidades y desventajas personales, y controlar el pensamiento
propio.
r Habilidades relacionadas:
Meditar, exhibir disciplina personal, conservar la compostura y dar lo mejor de s mismo.
r Perfiles profesionales:
Individuos maduros que tienen un autoconocimiento rico y profundo, etctera.
80
U1
Por supuesto que no existe una respuesta correcta para este ejercicio. Todas las personas somos diferentes y nadie es mejor que otro; nuestro reto es aprovechar nuestras
inteligencias para desarrollarnos.
Para ti, reconocer la existencia de inteligencias diversas supone considerar recursos
diferentes para el aprendizaje. Saca el mximo provecho de tus capacidades!
3FDBQJUVMBDJO.FUPEPMPHBQBSBFMBQSFOEJ[BKF
de competencias
&OFTUBTFDDJOIBTSFWJTBEPFMBQSFOEJ[BKFEFTEFNVZEJWFSTBTQFSTQFDUJWBT
QFSP
RVJ[FOFTUPTNPNFOUPTFTUTQFOTBOEPi4
UPEPFTUPNFSFTVMUBNVZJOUFSFTBO
UF
QFSPFOMBQSDUJDB
{ZPRVFUFOHPRVFIBDFSQBSBBQSFOEFS w3FDBQJUVMFNPT
&MSFTVMUBEPEFBQSFOEJ[BKFFTQFSBEPTPODPNQFUFODJBT
OPJOGPSNBDJO
-BTDPNQFUFODJBTJNQMJDBOMBDBQBDJEBEEFSFTPMWFSQSPCMFNBTFODPOUFYUPT
SFBMFTBQBSUJSEFMBNPWJMJ[BDJOEFUSFTUJQPTEFTBCFSFTDPOPDJNJFOUPT
IBCJ
MJEBEFTZBDUJUVEFT
1BSBBQSFOEFSOFDFTJUBTSFBMJ[BSBDUJWJEBEFTRVFUFQFSNJUBO
t
t
t
t
"QSPQJBSUFEFMPTDPOPDJNJFOUPT
%PNJOBSMBTIBCJMJEBEFTJNQMJDBEBTFOMBDPNQFUFODJB
%FTBSSPMMBSMBTBDUJUVEFTZBTVNJSMPTWBMPSFTSFMBDJPOBEPT
1SBDUJDBSMBBSUJDVMBDJOEFMPTUSFTTBCFSFTFOMBTPMVDJOEFQSPCMFNBT
5FODVJEBEPEFOPPSJFOUBSUFBVOTPMPUJQPEFBDUJWJEBEFT/PFYJTUFODPNQF
UFODJBTTJOTVTUFOUPFODPOPDJNJFOUPTUBNQPDPMPTTBCFSFTQPSTNJTNPTPO
TVGJDJFOUFTQBSBFMEFTFNQFPDPNQFUFOUF
6UJMJ[BUDOJDBTEFFTUVEJPQBSBGBWPSFDFSFMBQSFOEJ[BKFEFDBEBUJQPEFTBCFS
&OFTUFNEVMPDPOPDJTUFBMHVOPTPSHBOJ[BEPSFTHSGJDPTRVFSFTVMUBOUJMFT
QBSBMBDPOTUSVDDJOEFDPOPDJNJFOUPTBQBSUJSEFMBJOGPSNBDJOEFUFYUPT
"QSFOEFSDPNQFUFODJBTFTVOQSPDFTPDPNQMFKPZOPFYJTUFOSFDFUBTRVFQVF
EBOBQMJDBSTFEFNBOFSBNFDOJDB&OUPODFT
{RVUJFOFTRVFIBDFSQBSBFTUVEJBS
MBTVOJEBEFTEFMPTNEVMPT
"NBOFSBEFTVHFSFODJB
QVFEFTTFHVJSFTUPTQBTPT
"OBMJ[BMBTJUVBDJOEJEDUJDBRVFTFQSFTFOUB*EFOUJGJDBFMDPOUFYUPBMRVFTF
IBDFSFGFSFODJBZRVFDPOTUJUVZFFMFKFEFMBTJUVBDJOQVFEFTFSVOBQSFHVOUB
VOQSPCMFNB
VOQSPZFDUPPVODBTP
3FDVQFSBMPRVFZBTBCFTTPCSFMBTJUVBDJO1BSBFTUBSFOFMCBDIJMMFSBUPIBT
UFOJEPRVFQBTBSQPSNVDIPTBPTEFFEVDBDJOCTJDBUJFOFTNVDIPTDPOPDJ
NJFOUPTZIBCJMJEBEFTIBTEFTBSSPMMBEPHSBODBOUJEBEEFDPNQFUFODJBT`1PS
TVQVFTUPRVFOPFNQJF[BTEFTEFDFSP5VTBQSFOEJ[BKFTQSFWJPTTFSWJSODPNP
BODMBQBSBMPTBQSFOEJ[BKFTOVFWPT
82
De la informacin al conocimiento
*EFOUJGJDB MPT DPODFQUPT SFMFWBOUFT Z BOBM[BMPT DPO EFUFOJNJFOUP QBSB DPN
QSFOEFSMPT#VTDBNTJOGPSNBDJOFOPUSBTGVFOUFTPSHBO[BMBZTJOUFU[BMB
&ODVFOUSBMBTSFMBDJPOFTFOUSFMPTDPODFQUPT1VFEFTVTBSBMHVOPEFMPTPSHB
OJ[BEPSFTHSGJDPTRVFTFQSFTFOUBSPOFOFTUBVOJEBE
"OBMJ[BTJIBZIBCJMJEBEFTRVFEFCFTEPNJOBS&TUVEJBMPTQSPDFEJNJFOUPTQSJ
NFSPUFONVZDMBSPTMPTQBTPTRVFDPNQSFOEFO4JHVFMBTEFNPTUSBDJPOFTRVF
TFJODMVZFOZEFTQVT
QSBDUJDBUFKFDVDJOEFMPTQSPDFEJNJFOUPTIBTUBBMDBO
[BSFMOJWFMEFEPNJOJPSFRVFSJEP
*EFOUJGJDBMBTBDUJUVEFTZWBMPSFTFTQFSBEPT3FGMFYJPOBTPCSFFMMPT{2VRVJF
SFOEFDJS {$NPTFNVFTUSBOFOMBBDDJO $POGPSNFSFBMJ[BTMBTBDUJWJEBEFT
UNBMPTFODVFOUB
"QMJDBMPTTBCFSFTFOTJUVBDJPOFTSFBMFT-PTMJCSPTUFQSFTFOUBSOBDUJWJEBEFT
FOMBTDVBMFTEFCFSTQPOFSFOQSDUJDBMBTDPNQFUFODJBT
$PNQMFNFOUBUVBQSFOEJ[BKF3FDVSSFBPUSBTGVFOUFTZSFBMJ[BBDUJWJEBEFTBEJ
DJPOBMFTQVFEFOTFSMBTRVFTFJODMVZFOFOMPTMJCSPTVPUSBTRVFUFMJKBT
3FGMFYJPOBZQSPGVOEJ[BFMBOMJTJTEFMBTSFMBDJPOFTFOUSFMPTTBCFSFT
$PNP SFTVMUBEP EF UV EFTFNQFP PCUFOEST FWJEFODJBT EF UV BQSFOEJ[BKF
"OBMJ[BMBTFWJEFODJBTRVFHFOFSBTZFWBMBFMOJWFMEFEFTFNQFPRVFIBTMP
HSBEPVUJMJ[BOEPMBSFUSPBMJNFOUBDJORVFTFPGSFDFFOMPTMJCSPT4BVUPDSUJ
DPJEFOUJGJDBMPTBDJFSUPTZMBTMJNJUBDJPOFTEFUVEFTFNQFP
&WBMBUVQSPDFTPEFBQSFOEJ[BKF{2VFTUTIBDJFOEPCJFO {2VOP {2V
QVFEFTNFKPSBS %FGJOFFTUSBUFHJBTDPODSFUBTZQSPQPOUFNFUBTFTQFDGJDBT
$POUJOBDPOMBTJHVJFOUFVOJEBEZ`4JHVFBQSFOEJFOEP
$VBOEPUFSNJOFTUPEBTMBTVOJEBEFTEFVONEVMP
DPNQMFUBMBFWBMVBDJOGJ
OBMZEFDJEFTJFTUTMJTUPQBSBQSFTFOUBSUVFYBNFO
&O FM TJHVJFOUF FTRVFNB TF SFQSFTFOUB EF NBOFSB HSGJDB FTUF QSPDFTP 1BSB
TJNQMJGJDBSMP
TFNVFTUSBOMPTQBTPTQBSBFMQSPDFTBNJFOUPEFJOGPSNBDJO3FDVFS
EBRVFUBNCJOUJFOFTRVFBQSFOEFSMPTPUSPTEPTTBCFSFTTBCFSIBDFS IBCJMJEBEFT
ZTBCFSTFS BDUJUVEFTZWBMPSFT
Qu hacer para aprender
3FDPOPDFMPRVFZBTBCFT
Mide tu desempeo
*EFOUJGJDBMBJOGPSNBDJOSFMFWBOUF
Complementa
Mejora el proceso
Analiza y comprende
3FGMFYJPOBZCVTDBSFMBDJPOFT
`4JHVFBQSFOEJFOEP
83
De la informacin al conocimiento
Emplean
Exponen o explican
Tienen
Se redactan
Profundizan
Artculos de divulgacin
y texto didctico
Tienen
Tienen
Se constituyen
Al elaborar el mapa debes haber afianzado tus conocimientos sobre estos dos tipos de
texto cuyo fin es auxiliar en el aprendizaje, rectifica si tu mapa est planteado con correccin consultando el Apndice 1 del libro.
0USPUJQPEFUFYUPTRVFTFVTBODPNPGVFOUFJOGPSNBUJWBZQBSBMBDPOTUSVDDJOEF
DPOPDJNJFOUPT TPO MPT QFSJPETUJDPT
BRVFMMPT RVF QVCMJDBO MPT EJBSJPT P QFSJ
EJDPTQBSBJOGPSNBSTPCSFFMBDPOUFDFSEJBSJPZDPOMPTRVFTFQVFEFJOUFSQSFUBSMB
SFBMJEBEJONFEJBUB
FMQSFTFOUF
&MQFSJPEJTNPTFFKFSDFBUSBWTEFWBSJBEBTGPSNBTEFFYQSFTJOEFOPNJOBEBT
HOFSPT4FHOFYQMJDB7JDFOUF-FFSPFOTVMJCSPManual de periodismo
MPTHOF
SPTQFSJPETUJDPTTFEJTUJOHVFOFOUSFTQPSFMDBSDUFSJOGPSNBUJWP
JOUFSQSFUBUJWPP
ICSJEP EF TVT DPOUFOJEPT 4PO HOFSPT QSPQJBNJFOUF JOGPSNBUJWPT MB OPUJDJB P
OPUBJOGPSNBUJWB
MBFOUSFWJTUBZFMSFQPSUBKF
&MQSPQTJUPGVOEBNFOUBMEFVOBOPUBQFSJPETUJDB FTEBSBDPOPDFSIFDIPTP
TVDFTPTEFJOUFSTDPMFDUJWPBDUVBMFT
TCJUPTZSFMFWBOUFT4FMFDPOTJEFSBFMNT
113
U2
PCKFUJWPEFMPTHOFSPTQVFTFOVOBOPUJDJBTFJOGPSNBEFMIFDIPZOBEBNT&O
VOBOPUBJOGPSNBUJWBOPTFDBMJGJDBTPMPTFSFMBUBMPTVDFEJEPQPSMPRVFFMTVKFUP
MFDUPSFTRVJFOTBDBTVTQSPQJBTDPODMVTJPOFT5PEBOPUBJOGPSNBUJWBJOJDJBDPOMPT
EBUPTTPCSFTBMJFOUFTEFMBDPOUFDJNJFOUP
DPOUJOVBDPOMPTEFUBMMFTEFMIFDIPBQBS
UJSEFMBMFDUVSBEFMDVFSQPZGJOBMJ[BDPOFMSFNBUF
EPOEFTFEBOMPTEFUBMMFTNFOPT
JNQPSUBOUFT"VORVFOPUPEBTMBTOPUBTTPOJHVBMFT
FOHFOFSBM
MBJOGPSNBDJOFO
DVBMRVJFSBEFFMMBTSFTQPOEFBMBTTJHVJFOUFTQSFHVOUBT
{2V
&MIFDIP
BDPOUFDJNJFOUP
FWFOUP
{2VJO &MPMPTTVKFUPTEFMBJOGPSNBDJO
{$NP -BGPSNBPNBOFSBDPNPTFQSPEVDFFMIFDIP
{$VOEP &MUJFNQP
TVQSFDJTJOEFQFOEFEFMIFDIP
{%OEF &MTJUJPPMVHBSFOFMRVFTFQSPEVKPFMBDPOUFDJNJFOUP
{1PSRV -BDBVTBQPSMBRVFTFQSPEVKPFMIFDIP
{1BSBRV -BGJOBMJEBEEFMTVDFTP
Titular
(cuenta lo ms esencial de ella
y al mismo tiempo constituye
un anzuelo para los lectores,
por lo cual debe ser atractivo
e interesante.)
Bajada
(parte en la que se debe ampliar
la informacin entregada en el
titular, de manera que al leer, se
obtenga una visin ms global
de la noticia, pero sin entrar en
detalles, sino de forma sinttica.)
Lead o entrada
(es el primer prrafo de la
noticia, en la que se resume lo
principal de la informacin, ojal
respondiendo a las preguntas
bsicas: qu, quin, cundo,
dnde y por qu. Puede
aadirse tambin otra
informacin, que responder
a cmo, para qu, etctera.)
Cuerpo del texto
(agrega ms detalles y
profundiza la informacin
entregada en el lead. En general,
el cuerpo de la noticia se redacta
siguiendo una lgica de importancia
que va desde lo fundamental
114
-BFTUSVDUVSBFYUFSOBEFVOBOPUBFTMBTJHVJFOUF
U2
Ests trabajando
para emplear tcnicas de lectura para
fortalecer tu proceso lector y
utilizar la Internet como fuente de consulta para buscar
informacin acadmica.
116
Sabes qu es la migracin? Has odo hablar sobre el tema? Ser uno de los
temas que abordars en el libro del mdulo Variaciones en procesos sociales.
En l se presenta un texto como el siguiente. Leelo.
De la informacin al conocimiento
USFTQSJNFSBTMOFBTFTUMBGFDIB
FMMVHBSEFQVCMJDBDJOZFMOPNCSFEFMBVUPSEFM
EPDVNFOUPZ
TPCSFFTBCBTFZDPOBZVEBEFUVTDPOPDJNJFOUPT
DPODMVJSBTRVFFM
UFYUPRVFFTUTMFZFOEPFTVOBOPUBJOGPSNBUJWB"EFNT
DPNPZBIBTMFEPQFSJ
EJDPTDPOBOUFSJPSJEBE
TBCSBTRVFTVPCKFUJWPFTJOGPSNBSPEBSBDPOPDFSVOIF
DIPDPOTJEFSBEPSFMFWBOUFQBSBMBDPNVOJEBEPMBTPDJFEBE-PRVFIJDJTUFFOUPODFT
ZBOPTPMPFTCVTDBSMBJOGPSNBDJORVFCSJOEBFMUFYUPTJOPQFSDJCJSMBJOUFODJO
EFMNFOTBKF
"IPSB
TJFOFTFNJTNPNEVMPUFQJEJFSBOJOWFTUJHBSMBTJUVBDJOEFQPCSF[B
EFM QBT FOUSF Z DPOUSBTUBOEP USFT EJGFSFOUFT GVFOUFT EF JOGPSNBDJO
MFFSBTMBOPUJDJBEFVOBNBOFSBEJGFSFOUF#VTDBSBTMBJOGPSNBDJOSFMFWBOUF
QFO
TBSBT QPS RV EJTQVTJFSPO BT MPT EBUPT
SFGMFYJPOBSBT FO MB TFSJFEBE EF RVJFO
MPsFNJUF
UPNBSBTOPUBTZBEFNTWFSBTTJTPOEJGFSFOUFTPOPBMPTEFMBTPUSBT
EPTGVFOUFT$POUPEBTFTBTBDDJPOFTQSJNFSPJOUFSQSFUBSBTFMNFOTBKFZEFTQVT
DPOTUSVJSBTOVFWPTBQSFOEJ[BKFT)BCSBTNPWJMJ[BEPNTTBCFSFTQBSBMFFSEFNB
OFSBNTFGJDJFOUF
-PTMFDUPSFTOPWBUPT
-FFOMBJOGPSNBDJOTJOVUJMJ[BSMBP
TBCFSFMPCKFUJWPEFTVMFDUVSB
1JFSEFOMBDPODFOUSBDJOQPSRVFMFFO
TJO TFOUJEP Z TJO SFBDUJWBS MB BUFO
DJO
glosario
-FFOTJOFOUFOEFSRVFMBMFDUVSBEF Parafraseo:explicacin o
VOUFYUPUJFOFQSPQTJUPTEJGFSFOUFT interpretacin de un texto. Verificar o decir con
ZRVFTFSFRVJFSFOIBCJMJEBEFTZFT
las propias palabras lo
USBUFHJBTQBSUJDVMBSFTQBSBDBEBQSP
que se entiende de lo que
QTJUP
Contina
un emisor dice.
125
U2
Continuacin
/PBOUJDJQBOMBJOGPSNBDJOQPSWFOJSZBRVFMFT
GBMUBSFGFSFODJBQBSBFMMP
/PDVFOUBODPODPOPDJNJFOUPTQSFWJPTOFDFTB
SJPTQBSBSFMBDJPOBSTFDPOFMUFYUP
-FTGBMUBWPDBCVMBSJPQBSBDPNQSFOEFSMPRVFMFF
/PVUJMJ[BOTFBMFTQBSBDPOUFYUVBSPFTUSVDUVSBS
MBTQBMBCSBTQPSMPRVFUBNQPDPQSFEJDFODPOGB
DJMJEBETJMFTTFSEJG DJMMFFSFMNBUFSJBM
/PQSFTUBOBUFODJOBMBTTFBMFTWJTVBMFTZQPS
MPUBOUPTUBTOPUJFOFOTFOUJEPQBSBM
/P FTUBCMFDFO VO QMBO NFOUBM EF MFDUVSB BM SF
DPSSFSFMUFYUP
-BEJGFSFODJBFOUSFMPTMFDUPSFTFYQFSUPTZMPTOPWBUPTFTDMBSB-PTQSJNFSPTQP
TFFOFTUSBUFHJBTQBSBMFFSNJFOUSBTRVFMPTTFHVOEPTBQFOBTMFEBOTFOUJEPBMPRVF
MFFOQPSRVFOPDVFOUBO
FOBMHVOPTDBTPT
OJDPOFMWPDBCVMBSJPTVGJDJFOUFDPNP
QBSBDPNQSFOEFSVOUFYUP"MFTUVEJBSMPTNEVMPTEFMQMBOEFFTUVEJPTUFFOGSFO
UBSTBUFYUPTEFEJTUJOUBTEJTDJQMJOBTDJFOUGJDBT
QPSMPRVFEFCFTQSPDVSBSFMEF
TBSSPMMPEFFTUSBUFHJBTDPNPMBTEFMPTMFDUPSFTFYQFSUPT
126
Siempre
Algunas
veces
Nunca
De la informacin al conocimiento
volvers a rehacer hasta que consideres que tienes un escrito con las caractersticas bsicas de un resumen.
Ya has puesto en prctica el proceso de generalizacin y construccin propios de la
fase de construccin. Lo que tienes ahora es un borrador de tu resumen.
h) Dale una lectura general a tu resumen o pide a alguien que lo lea por ti. Observa que sea
claro y que exprese las ideas del texto resumido.
Felicidades! en este momento ya habrs notado que elaborar un resumen implica que
hagas una lectura detalla del texto y lo reduzcas a sus ideas centrales, que es importante tener
un objetivo claro porque de ste depender la estructuracin de tu sntesis, y que es fundamental respetar en la medida de lo posible la propiedad del autor sobre las ideas de su texto.
13
0CTFSWBFMTJHVJFOUFUFYUPDPOFMRVFQVFEFTTFHVJSFTUVEJBOEPFMUFNBEFCJP
tecnologa presente en varios de los mdulos que cursars en la preparatoria
abierta.
137
U3
$PNPWFSTFTVOUSBCBKPRVFSFRVJFSFTBCFSDNPTPOMPTEJGFSFOUFTQSPEVDUPT
RVFUFTPMJDJUBSUVKFGF
DNPFMBCPSBSMPTZ
BOJWFMQFSTPOBM
DVMFTUVDPNQSPNJTP
DPOUJHPNJTNPZDPOUVKFGF
$POUJOVBOEPDPOMBTJUVBDJOJNBHJOBSJB
UVFEJUPSFOKFGFUFQSFHVOUBTJFTMP
NJTNPVOSFTVNFO
VODPNFOUBSJPZVOBSFTFB{$VMFTUVPQJOJO {$NPQVF
EFTEFNPTUSBSMFRVFTPOEJGFSFOUFTPOP &TUBTFSUVQSFHVOUBHVBEVSBOUFFMFT
UVEJPEFMBVOJEBE
5BMWF[TJFOUBTQSFTJOQFOTBOEPRVFFTNVZEJG DJMFTFUSBCBKP
QFSPOPUFQSF
PDVQFT
BMPMBSHPEFFTUBVOJEBEJSTBQSFOEJFOEPBTBCFSFORVDPOTJTUF
QPOEST
FOQSDUJDBUDOJDBTRVFUFGBDJMJUFOTVFMBCPSBDJOZ
Gestin del aprendizaje
UPNBSTEFDJTJPOFTFODVBOUPBMBPQPSUVOJEBEEFEF
TBSSPMMBSUFDPNPQSPGFTJPOBMEFMBDPNVOJDBDJO
Portafolio de evidencias
$POFMQSPQTJUPEFRVFWFSJGJRVFTFMQSPHSFTPEF
El portafolio de evidencias es una coleccin de trabajos acadUVTBQSFOEJ[BKFTFOFTUBVOJEBE
FMBCPSBSTVOQPSUB
micos (esquemas, cuadros resumen, mapas mentales, problemas resueltos, dibujos, cuestionarios, reflexiones personales,
GPMJPEFFWJEFODJBT
ejercicios acadmicos, etctera) y de algunas herramientas de
6OBEFUVTQSJODJQBMFTUBSFBTFOMBSFWJTUBTFSMB
evaluacin (exmenes, proyectos, controles de lectura, etctera)
MFDUVSB"GPSUVOBEBNFOUF
BMPMBSHPEFUVTFTUVEJPTUF
considerados de inters por ti para ser conservados.
IBT FOGSFOUBEP B MB MFDUVSB EF EJGFSFOUFT UFYUPT RVF
Su principal utilidad reside en la posibilidad de revisar los
UeIBOQFSNJUJEPBERVJSJSOVFWPTDPOPDJNJFOUPT
FY
diferentes productos acadmicos que has creado durante cierto
tiempo, permitindote valorar el avance logrado en tu aprendiQMJDBSEFGPSNBEJGFSFOUFMPTDPOPDJNJFOUPTQSFWJPTP
zaje a lo largo de un curso.
SFGPS[BSMBJOGPSNBDJORVFDPOPDBT
He aqu una sugerencia para la elaboracin de un portafolio
4JOFNCBSHP
{DVBOEPMFFTFOUJFOEFTUPEPFMDPO
de evidencias:
UFOJEPEFMBMFDUVSB &TDPNORVFDVBOEPMBTQFSTP
OBT MFFO QJFSEBO JOGPSNBDJO
DPNP MPT DPODFQUPT P
t Se etiqueta un flder tamao oficio, anotando tu nombre en
MBTEFGJOJDJPOFT
OPWFBOMBMFDUVSBDPNPVOUPEPTJOP
la pestaa del flder y en el centro con plumn el nombre del
mdulo.
DPNP QBSUFT JOEFQFOEJFOUFT
OP EJTUJOHBO MBT JEFBT
t Se protege forrando el flder con plstico cristal.
QSJODJQBMFT
FUDUFSB
t Se cierra el portafolio engrapando sus extremos para que que&OQBMBCSBTEF(VJMMFSNP0CJPMT
jMFFSOPFT
de como sobre.
BCBSSPUBSTF EF QBMBCSBT
MFFS FT DPNQSFOEFS MFFS OP
Martha Lilia Pacheco Garisoain (2011). Competencias tecnolgicas. InformFsVOBBDUJWJEBERVFTFSFBMJ[BTPMBNFOUFDPOMPTPKPT
tica y computacin III. Mxico: Edere/Esfinge. Pp. 89-91.
FOFMBDUPEFMFFSFTUFOKVFHPMBJOUFMJHFODJBUPEBx
Pongamos en prctica tu comprensin de la lectura. Lee con atencin el siguiente texto y responde las preguntas al final del mismo.
158
De la informacin al conocimiento
Define el propsito.
Identifica las variables que definen la comparacin.
Especifica pares de caractersticas semejantes y diferentes, correspondientes a cada variable.
Verifica la informacin que generaste.
Fuente: Donna Kabalen y Margarita de Snchez (2009).
La lectura analtico-crtica. Un enfoque cognoscitivo aplicado al anlisis de la informacin.
3 ed., Mxico: Trillas. P. 32.
6OBFTUSBUFHJBRVFQFSNJUFPSHBOJ[BSMBJOGPSNBDJOEFDBEBWBSJBCMFRVFUFOFNPT
FTUBCMFDJEBFTFM$VBESP$PNQBSBUJWP
UBNCJODPOPDJEPDPNPEFEPCMFFOUSBEB
1BSBSFDPSEBSFMVTPEFFTUBUDOJDB
DPOTVMUBMBDQTVMBRVFTFFODVFOUSBFOMBQSJ
NFSBVOJEBE
Con el fin de aplicar la estrategia para comparar indicada antes, revisa tres diferentes textos donde se exponen algunas sugerencias de cmo redactar un
currculum, y realiza lo siguiente.
a) Antes de iniciar estableceremos:
ry$VMTFSFMQSPQTJUPEFMBMFDUVSB
ry$VMFTTPOMBTWBSJBCMFTRVFWBNPTBJEFOUJGJDBS
Para esta actividad definiremos el propsito de la lectura y una variable por identificar, t decidirs dos variables ms.
PROPSITO: Conocer los elementos que deben considerarse en la elaboracin de
un currculum.
VARIABLE 1: Datos personales del candidato que debe incluir el currculum.
VARIABLE 2:
VARIABLE 3:
b) Lee los textos.
El currculum es un resumen de tu historia personal, escolaridad y experiencia y describe las competencias que has desarrollado durante tu formacin. Cuida su elaboracin y presentacin. Debe ser
breve y no rebasar dos cuartillas.
(Contina...)
169
U3
(Continuacin...)
glosario
vgr.:abreviatura de verbigracia, que significa por
ejemplo.
r Datos Generales. Nombre completo, estado civil, nacionalidad, edad, domicilio telfono y correo
electrnico.
r Estudios. ltimo grado de estudios: indica nombre de la profesin e institucin donde los realizaste
y nombre de la tesis.
r Cursos y diplomados. Seala slo los que se relacionen con el puesto que pretendes obtener.
Menciona la institucin donde lo cursaste, el porcentaje de avance o ao de trmino (en su caso).
r Conocimientos y habilidades tcnicas. Seala tus conocimientos y manejo de paquetera de
cmputo, lenguajes de programacin, sistemas operativos, as como el porcentaje en que hablas,
escribes y traduces otros idiomas.
r Experiencia profesional. Indica las empresas o instituciones en que laboraste, el puesto, una breve
descripcin de las funciones desempeadas, los logros obtenidos, habilidades desarrolladas y el
periodo laborado. Inicia con la institucin donde trabajas actualmente o la ms reciente. Recuerda
que el servicio social y las prcticas profesionales constituyen una valiosa experiencia, inclyelos.
r Proyeccin personal. De acuerdo con tu formacin acadmica y experiencia profesional, seala las
reas en las que te consideras con mayores posibilidades de xito.
r Competencias. Conocimientos, habilidades, comportamientos y motivaciones demostrados en el
transcurso de tu formacin, estudios, investigaciones o trabajos colectivos, y experiencias extracurriculares que permitan conocer tu capacidad de logro (vgr. Flexibilidad o adaptacin al cambio, liderazgo, etctera).
r Objetivo profesional. Menciona el rumbo que quieres darle a tu carrera profesional. Anota qu
pretendes en relacin con el empleo, procurando que tenga relacin con el puesto que deseas
ocupar. Ejemplo: Obtener una posicin en una empresa lder en cmputo y telecomunicaciones en
la que pueda demostrar mis competencias en la programacin de sistemas de comunicacin digital,
en un ambiente de superacin profesional.
Bolsa de Trabajo Universitaria, Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. Puebla, Puebla,
disponible en: http://www.estudiante.buap.mx/bolsadetrabajo/Descargas/Como%20elaborar%20CV.pdf
[Consulta: 28/10/2011.]
El primer paso para buscar empleo es redactar un buen currculum vitae y a la hora de prepararlo es
muy importante que pienses en cmo motivar al entrevistador para que t seas la persona elegida
para ocupar el puesto de trabajo. Una correcta presentacin puede ser til a la hora de vendernos
profesionalmente. Pero en los tiempos que corren, es mucho mejor saber adaptarse a las circunstancias. Hoy la red domina el mundo de los Recursos Humanos.
170
De la informacin al conocimiento
De todos es sabido que hablar de dinero puede ser de mal gusto, por lo que intenta no exigir una
cantidad concreta como salario.
Es preferible que no salga a relucir ninguna militancia poltica, sindical o religiosa. No conoces a la
persona que tienes enfrente, as que no tientes a la suerte con algo que te pueda influir de manera
negativa.
Hay diferentes formas de escribir un currculum, una de ellas es la cronolgica. Si eliges sta
pararedactar tu CV es conveniente que no dejes espacios en blanco. Estas interrupciones entre aos
que no estn justificadas pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una imagen de ti que no
corresponde con la realidad. Si hay blancos en tu vida, es ms recomendable que utilices el currculum funcional.
El currculum est ideado para vender a una persona de la mejor manera posible, por lo tanto, si
te suspendieron selectividad o aprobaste una asignatura a la cuarta a nadie le interesa saberlo. Pero,
por supuesto, no puedes mentir en esto, ni en ningn otro aspecto, aunque no es necesario que digas
TODA LA VERDAD a menos que te lo pregunten directamente.
Por ltimo, intenta evitar la dispersin de la informacin, es decir, tienes que adecuar tu perfil
alpuesto demandado. Destaca tus virtudes o habilidades que puedan encajar ms con la oferta de
empleo.
Y, por supuesto, tener el convencimiento de que tu CV est bien redactado. La confianza en uno
mismo es vital en la consecucin de cualquiera de nuestros objetivos, pero ms si cabe en la bsquedade trabajo. Estar seguro de que tu currculum est bien redactado es haber ganado ya tu primera
batalla.
Redactar Currculum
Tu currculum tiene que contener las siguientes cualidades: breve, sencillo, claro, concreto y verdadero.
Los datos que deben aparecer son los siguientes:
1. Nombre y direccin
r /PNCSFDPNQMFUP
r %JSFDDJODPNQMFUB
r 5FMGPOPZIPSBTQSFGFSJCMFT
r 0CKFUJWPQSPGFTJPOBM
r "GJSNBDJODMBSBZDPODSFUBEFBRVUJQPEFUSBCBKPTFPQUB
TJRVJFSFTQFSGJMBSVOQPDPNTFM
tipo de empresa en que se desea trabajar.
r )BCJMJEBEFTPEFTUSF[BTRVFTFQPTFFODPOSFMBDJOBMQVFTUP
(Contina...)
171
U3
(Continuacin...)
r 0CKFUJWPTBNFEJPZMBSHPQMB[P
r $VBMRVJFSIBCJMJEBERVFJODMVZBTEFCFTFSDPIFSFOUFDPOFMDVSSDVMVNZDVBMRVJFSPCKFUJWP
razonable y que se desprenda del puesto solicitado.
2. Datos de formacin
r 'FDIBJOJDJBMZGJOBMEFUVTFTUVEJPT
r -BEFOPNJOBDJOEFMUUVMPBMDBO[BEP
r $FOUSPEPOEFMPTDVSTBTUF
TJMBDBMJGJDBDJOUFGBWPSFDFQVFEFTJODMVJSMB
r 1VFEFTJODMVJSGPSNBDJOOPSFHMBEBBDPOEJDJOEFRVFFTUPTDVSTPTFTUOSFMBDJPOBEPTDPOFM
puesto. Tambin puedes hacer dos apartados, uno para formacin reglada o acadmica y otro
para no reglada (la no oficial, cursos, congresos,...)
3. Experiencia laboral
r 'FDIBJOJDJBMZGJOBMEFMUSBCBKP
UUVMPEFMQVFTUPEFTFNQFBEP
OPNCSFEFMBFNQSFTB
GVODJPnes desempeadas. No te importe incluir trabajos de estudiante si ofrecieron algo positivo en
tu formacin.
4. Datos personales
r -VHBSZGFDIBEFOBDJNJFOUP OPMBFEBE
r &TUBEPDJWJM
r *EJPNBT DVMZEPNJOJP
r 4FSWJDJPNJMJUBSDVNQMJEP TJUJFOFTBMHOHSBEPTFNFODJPOB
4JFTUTFYFOUPEFMTFSWJDJPQPS
lo que sea pon libre del servicio militar.
r "GJDJPOFTOPWBMFMBQFOBBOPTFSRVFTFQVFEBSFMBDJPOBSDPOFMUSBCBKPPDPOFMKFGF
r 1VCMJDBDJPOFTPCFDBT
TJFNQSFRVFUFOHBORVFWFSDPOFMQVFTUP
Universia, Mxico, D.F. (15 de julio de 2009),
disponible en: http://noticias.universia.net.mx/vida-universitaria/
noticia/2009/06/15/15064/hacer-curriculum.html
[Consulta: 28/10/2011.]
La propuesta sobre la estructura del Currculum Vitae que aparece abajo es la ms recomendable. Sin
embargo, si no cuentas con amplia experiencia profesional es preferible ubicar primero la formacin
acadmica.
Debes resaltar los puntos que se adecuen mejor con la funcin que quieras desempear en la
organizacin. Es imperativo no mentir. Probablemente tendrs que modificar tu Currculum Vitae dependiendo del puesto de trabajo que solicites.
r 5UVMPEFM$7QVFEFTFSi$VSSJDVMVN7JUBFEF+VBO1SF[)FSOOEF[u
i+VBO1SF[)FSOOEF[u
P
solamente Curriculum Vitae.
r %BUPTQFSTPOBMFTOPNCSFZBQFMMJEPT
GFDIBZMVHBSEFOBDJNJFOUP
EJSFDDJOQFSTPOBM
UFMGPOP
(casa u oficina y celular), correo electrnico.
r 'PSNBDJOBDBENJDBFTUVEJPTRVFIBTSFBMJ[BEP TMPTFEFCFOJODMVJSMPTEFNBZPSSBOHP
MPT
cuales deben ir en primer lugar), indicando fechas, institucin y lugar.
r &YQFSJFODJBQSPGFTJPOBMFYQFSJFODJBMBCPSBMSFMBDJPOBEBDPOMPTFTUVEJPTVOJWFSTJUBSJPTPRVFQVFda ser de inters para la empresa que desea contratarte. No olvides sealar las fechas, la empresa
172
De la informacin al conocimiento
donde trabajaste, las funciones y tareas llevadas a cabo. En este apartado puedes utilizar un orden
cronolgico, desde la primera empresa hasta la ltima, o un orden cronolgico inverso, desde la
ltima empresa hasta la primera. El orden depender de la experiencia que ms te interese resaltar.
r "DUJWJEBEFTFYUSBBDBENJDBTBRVQVFEFTJODMVJSMPTDVSTPT
UBMMFSFT
TFNJOBSJPTPDVBMRVJFSBDUJWJdad realizada fuera de la escuela. Sobre todo menciona aquellos que tengan especial relevancia
con respecto al puesto de trabajo que te interesa, que tengan un prestigio reconocido o que hayan sido de larga duracin. Es un buen detalle indicar las horas de duracin de la actividad (100 h,
25 h, etc.) No inundes el Currculum Vitae de cursos breves y poco recientes, ya que esto puede
despistar al reclutador de la informacin que realmente te interesa resaltar. Tambin es recomendable incluir las fechas, la institucin y el lugar donde se llevaron a cabo.
r *EJPNBTNFODJPOBMPTJEJPNBTRVFDPOPDFTZUVOJWFM4JPCUVWJTUFBMHOUUVMPSFDPOPDJEPRVF
acredite tus conocimientos en estos mbitos, indcalo. Lo importante es especificar cules idiomas
conoces y en qu grado los dominas, puedes poner porcentajes, niveles genricos (alto, medio o
bajo), si solamente los traduces, los hablas o puedes escribirlos.
r 0USPTEBUPTEFJOUFSTFTUFBQBSUBEPFTPQDJPOBM
TJOFNCBSHPQVFEFTJODMVJSEBUPTRVFUFJOUFSFTB
destacar pero que no encuadraban en las categoras anteriores. Algunos ejemplos de este tipo de
informacin es la movilidad geogrfica y laboral, disponibilidad de viajar, cambiar de residencia,
etctera.
Mxico, D.F. (2006). disponible en: http://serviciosva.itesm.mx/cvr/vitae/index.htm
[Consulta: 28/10/2011.]
Variable 1
Datos personales
Texto 1
Texto 2
Texto 3
Variable 2
__________________
__________________
Variable 3
__________________
__________________
d) Una vez que has concluido la elaboracin de la tabla, verifica aquellas similitudes y diferencias que se presentan en cada variable.
173
De la informacin al conocimiento
Tipos de texto
Aspectos
Intencin comunicativa
o intencionalidad
Narrativos
Descriptivos
Argumentativos
Hacen comprender
un tema.
Responden a:
y2VQBTB
Responden a:
y1PSRVFTBT
Responden a:
y$NPFT
Responden a:
y2VEFGJFOEFFMBVUPS
y2VTFJOUFOUB
r $VFOUPT
r "SUDVMPTEFEJWVMHBDJO r .BOVBMFTEFPQFSBDJO
cientfica
r 6TPZBQMJDBDJO
de medicamentos
r -JCSPTEFUFYUP
r /PWFMBT
r /PUJDJBTQFSJPETUJDBT
r $NJDT
r 5FYUPTEFIJTUPSJB
r #JPHSBGBTZNFNPSJBT
Modelos
Expositivos
r %JBSJPT
r %JDDJPOBSJPT
r &ODJDMPQFEJBT
r *OGPSNFTEFFYQFSJmentos, estudios
e investigacin
r .POPHSBGBT
r 3FMBUPTIJTUSJDPT
r %PDVNFOUBMFT
r 1SPHSBNBTEF
computadora
r "SUDVMPTEFPQJOJO
r $SUJDBEFQSFOTB
r %JTDVSTPT
r &OTBZPT
r 3FDFUBTEFDPDJOB
r /PSNBTEFTFHVSJEBE
r $BNQBBTQSFWFOUJWBT
r /PWFMBTZDVFOUPT
r $BUMPHPT
r (VBTUVSTUJDBT
r -JCSPTEFWJBKF
r 3FQPSUBKFT
Estructura
r 4JUVBDJOJOJDJBMPQMBOteamiento (antes)
r 'BTFEFQSFHVOUB
(problema)
r 5SBOTGPSNBDJOPOVEP
(proceso)
r 'BTFSFTPMVUJWB
(resolucin)
r 4JUVBDJOGJOBMPSFTPMVcin (despus)
r 'BTFEFDPODMVTJO
(evaluacin/explicativa)
r 1SFTFOUBDJOHFOSJDB
r *OUSPEVDDJO
r %FUBMMJTNPDPOPSEFO
r $VFSQPBSHVNFOUBUJWP
r $PODMVTJO
/PPMWJEFTRVFFOVONJTNPEPDVNFOUPQPEFNPTFODPOUSBSFMFNFOUPTUBOUPOBSSB
UJWPT
DPNPFYQMJDBUJWPT
BSHVNFOUBUJWPTPEFTDSJQUJWPT6OEPDVNFOUPNVZQPDBT
WFDFTTFTVTUFOUBFOVOTPMPUJQPEFUFYUP
"EFNTEFMPTUJQPTEFUFYUPRVFQPEFNPTFODPOUSBS
MPTEPDVNFOUPTTVFMFO
JODMVJS FKFNQMJGJDBDJPOFT
FTRVFNBUJ[BDJPOFT P DMBTJGJDBDJPOFT RVF UF BZVEBSO B
UFOFSVOBNFKPSDPNQSFOTJOEFMUFYUPZBRVFFOTVNPNFOUPQVFEBTSFBMJ[BSVOB
DPSSFDUBFWBMVBDJO
179
Apndice 1
Unidad 1
Actividad 3
Nacimiento
Confianza bsica
vs. desconfianza
1
ao
Laboriosidad
vs. inferioridad
Bsqueda de
identidad vs. Difusin
de la identidad
2-3
aos
3-5
aos
Seguridad
y aceptacin
12-13
aos
Imaginacin
y fantasa
Yo fuerte. Separacin
de la madre
Intimidad vs.
aislamiento
Pubertad/
adolescencia
Integridad del yo
vs. Desesperacin
Generatividad vs.
estancamiento
20 25
aos
Reafirma como
sujeto. Pertenencia
al grupo
Adaptacin a la escuela.
Reconocimiento
25 60
aos
60 aos
en adelante
Muerte
Autonoma vs.
vergenza y duda
Plan de vida
compromiso
Retrospectiva,
evaluacin de vida
Relaciones ntimas
Actividad 4
3FBMJ[BDJOQFSTPOBM.BTMPX
La autorrealizacin es
experimentar una autoconciencia
Para lograrla es necesario
Seguir estos pasos:
Cubrir necesidades
es decir
Carencias
De diferentes tipos
Bsicas o fisiolgicas
En este orden
De seguridad y proteccin
De afiliacin y afecto
De estima
Autorrealizacin
217
Apndice 1
UJFOF VOB QFSTPOB EF FKFDVUBS VOB UBSFB FO VOB TJUVBDJO EBEB
BSUJDVMBOEP
DPOPDJNJFOUPT
IBCJMJEBEFTZBDUJUVEFTFTMBNPWJMJ[BDJOZBQMJDBDJOEFMPT
DPOPDJNJFOUPT
MBTIBCJMJEBEFT
MBTBDUJUVEFTZMPTWBMPSFTFOVODPOUFYUPEFUFS
NJOBEPQBSBSFTPMWFSVOQSPCMFNBJNQMJDBTFSDBQB[EFSFTPMWFSVOBTJUVBDJO
&OQBMBCSBTEFVOQFEBHPHPGSBODT
1IJMMJQF1FSSFOPVE
C
{&ORVTFEJGFSFODJBBPUSPTFOGPRVFTFEVDBUJWPTRVFDPOPDFT
2VF MPT PUSPT FOGPRVF OP NBOFKBO MB iDBQBDJEBE EF NPWJMJ[BS SFDVSTPT DPH
OJUJWPTQBSBIBDFSGSFOUFBVOUJQPEFTJUVBDJPOFTwDPOCVFOKVJDJP
BTVEFCJEP
UJFNQP
QBSBEFGJOJSZTPMVDJPOBSWFSEBEFSPTQSPCMFNBT4PMPTFFOGPDBOFOFM
BQSFOEJ[BKFNFNPSTUJDPZFOMPTDPOUFOJEPT
D
{2VFOGPRVFUVWJFSPOUVTFYQFSJFODJBTFEVDBUJWBTBOUFSJPSFT /PDFOUSBEPFO
DPNQFUFODJBT
FT EFDJS
VO FOGPRVF NFNPSTUJDP RVF HFOFSB DPOPDJNJFOUP
JOFSUFZQPDPTJHOJGJDBUJWP
Actividad 11
220
Apndice 1
Actividad 23
Componente
Cul es su funcin?
CPU
(Unidad de procesamiento central)
4FFODBSHBEFQSPDFTBSMBTJOTUSVDDJPOFTEJDUBEBTEFMPTQSPHSBNBT%FOUSPEFM
TFFODVFOUSBOMBNFNPSJB
FMEJTDPEVSP
FMQSPDFTBEPSEFEBUPTZMBVOJEBEEF$%
%7%Z64#
Unidades de almacenamiento
(VBSEBSJOGPSNBDJOZBMNBDFOBSMBQPSNFEJPEFEJTDPTDPNQBDUPT%7%
64#
MP3.
Pantalla o monitor
Teclado
Ratn
Te permite seleccionar los elementos que aparecen en la pantalla de la computadora, as como interactuar con ellos por medio de un puntero.
Unidad 2
Actividad 1
&MUFYUPEFDBSDUFSJOGPSNBUJWPFTLa lecturaQVFTFYQSFTBVOBJEFBDFOUSBM EFGJOJ
DJOEFMBMFDUVSB
&YQPOFFMDPODFQUPEFMPHFOFSBMBMPQBSUJDVMBSQVFTEBQSJNF
SP VOB EFGJOJDJO CTJDB Z MVFHP IBCMB EF QBSUJDVMBSJEBEFT &NQMFB USNJOPT
QSFDJTPTZFYBDUJUVEFOMPTEBUPTRVFFMMFDUPSQVFEFDPUFKBS
Actividad 3
Exponen o explican
Emplean
Tienen
Profundizan
Se redactan
en tercera persona
Tienen
rasgos narrativos y descriptivos
Artculos de divulgacin
y texto didctico
Se constituyen
Tienen
223
Apndice 4
El Marco Curricular Comn
&MNBSDPDVSSJDVMBSDPNOEFTDSJCFMBGPSNBDJOFTQFSBEBFOFMCBDIJMMFSBUPDPO
TJEFSBOEPVOBPSHBOJ[BDJOEJTUJOUBEFMPTTBCFSFTBBQSFOEFS1SPQPOFUSFTUJQPT
EFDPNQFUFODJBTHFOSJDBT
EJTDJQMJOBSFTZQSPGFTJPOBMFT
-BTDPNQFUFODJBTHFOSJDBTTPODPNVOFTBUPEPTMPTFHSFTBEPTEFMCBDIJMMF
SBUPTPODBQBDJEBEFTDMBWFQBSBMBWJEBEFMBTQFSTPOBTZBQMJDBOFOUPEBTMBT
EJTDJQMJOBTZSFBTEFMDPOPDJNJFOUP3FTVMUBOEFUFSNJOBOUFTQBSBRVFRVJFOFT
SFBMJ[BOPUFSNJOBOTVTFTUVEJPTEFCBDIJMMFSBUPQVFEBOEFTBSSPMMBSPUSBTDPN
QFUFODJBTZTFHVJSBQSFOEJFOEPBMPMBSHPEFMBWJEB
-BTDPNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTTPOMBTDBQBDJEBEFTRVFTFDPOTJEFSBOJNQSFT
DJOEJCMFTFOVODBNQPEJTDJQMJOBSQBSBRVFMPTFTUVEJBOUFTQVFEBOEFTFOWPMWFSTF
EFNBOFSBFGJDB[FOMBTTJUVBDJPOFTEFMBWJEB"SUJDVMBOMPTDPOPDJNJFOUPT
IB
CJMJEBEFTZBDUJUVEFTNOJNPTOFDFTBSJPTEFEJDIPDBNQP4FEJWJEFOFOCTJ
DBT MBTRVFUPEPTMPTFHSFTBEPTEFCFOEPNJOBS
ZFYUFOEJEBT MBTRVFQVFEFO
WBSJBSEFQFOEJFOEPEFMUJQPEFCBDIJMMFSBUPZMBJOTUJUVDJO
-BTDPNQFUFODJBTQSPGFTJPOBMFTQSFQBSBOBRVJFOFTIBOFHSFTBEPQBSBEFT
FNQFBSTFFOTVWJEBMBCPSBM5BNCJOQVFEFOTFSCTJDBTPFYUFOEJEBTMBTQSJ
NFSBTPGSFDFOVOBGPSNBDJOFMFNFOUBMQBSBFMUSBCBKPZTFSODPOTJEFSBEBTFO
FMCBDIJMMFSBUPHFOFSBMMBTTFHVOEBTPUPSHBOVOBDBMJGJDBDJOUDOJDBBMPTFHSF
TBEPTRVFMFTQFSNJUFJODPSQPSBSTFBMFKFSDJDJPQSPGFTJPOBMZTFSODVCJFSUBTFO
FMCBDIJMMFSBUPUFDOPMHJDP
"DPOUJOVBDJOTFFOVNFSBOMBTDPNQFUFODJBTHFOSJDBTZEJTDJQMJOBSFTEFMB
FEVDBDJONFEJBTVQFSJPSZTVTBUSJCVUPT1BSBIBDFSNTHJMTVMFDUVSBTFIBO
VUJMJ[BEPMBTTJHVJFOUFTBCSFWJBUVSBT
$($PNQFUFODJBHFOSJDB
""USJCVUP
*$PNQFUFODJBTHFOSJDBT
4FBVUPEFUFSNJOBZDVJEBEFT
$(4FDPOPDFZWBMPSBBTNJTNPZBCPSEBQSPCMFNBTZSFUPTUFOJFOEPFODVFO
UBMPTPCKFUJWPTRVFQFSTJHVF
" &OGSFOUBMBTEJGJDVMUBEFTRVFTFMFQSFTFOUBOZFTDPOTDJFOUFEFTVTWBMPSFT
GPSUBMF[BTZEFCJMJEBEFT
" *EFOUJGJDBTVTFNPDJPOFT
MBTNBOFKBEFNBOFSBDPOTUSVDUJWBZSFDPOPDFMB
OFDFTJEBEEFTPMJDJUBSBQPZPBOUFVOBTJUVBDJORVFMPSFCBTF
" &MJHFBMUFSOBUJWBTZDVSTPTEFBDDJODPOCBTFFODSJUFSJPTTVTUFOUBEPTZFOFM
NBSDPEFVOQSPZFDUPEFWJEB
" "OBMJ[BDSUJDBNFOUFMPTGBDUPSFTRVFJOGMVZFOFOTVUPNBEFEFDJTJPOFT
" "TVNFMBTDPOTFDVFODJBTEFTVTDPNQPSUBNJFOUPTZEFDJTJPOFT
250
Apndice 4
" "ENJOJTUSBMPTSFDVSTPTEJTQPOJCMFTUFOJFOEPFODVFOUBMBTSFTUSJDDJPOFTQBSB
FMMPHSPEFTVTNFUBT
$(&TTFOTJCMFBMBSUFZQBSUJDJQBFOMBBQSFDJBDJOFJOUFSQSFUBDJOEFTVTFYQSF
TJPOFTFOEJTUJOUPTHOFSPT
" 7BMPSBFMBSUFDPNPNBOJGFTUBDJOEFMBCFMMF[BZFYQSFTJOEFJEFBT
TFOTB
DJPOFTZFNPDJPOFT
" &YQFSJNFOUBFMBSUFDPNPVOIFDIPIJTUSJDPDPNQBSUJEPRVFQFSNJUFMBDP
NVOJDBDJOFOUSFJOEJWJEVPTZDVMUVSBTFOFMUJFNQPZFMFTQBDJP
BMBWF[RVF
EFTBSSPMMBVOTFOUJEPEFJEFOUJEBE
" 1BSUJDJQBFOQSDUJDBTSFMBDJPOBEBTDPOFMBSUF
$(&MJHFZQSBDUJDBFTUJMPTEFWJEBTBMVEBCMFT
" 3FDPOPDFMBBDUJWJEBEG TJDBDPNPVONFEJPQBSBTVEFTBSSPMMPG TJDP
NFOUBM
ZTPDJBM
" 5PNBEFDJTJPOFTBQBSUJSEFMBWBMPSBDJOEFMBTDPOTFDVFODJBTEFEJTUJOUPT
ICJUPTEFDPOTVNPZDPOEVDUBTEFSJFTHP
" $VMUJWBSFMBDJPOFTJOUFSQFSTPOBMFTRVFDPOUSJCVZFOBTVEFTBSSPMMPIVNBOPZ
FMEFRVJFOFTMPSPEFBO
4FFYQSFTBZDPNVOJDB
$(&TDVDIB
JOUFSQSFUBZFNJUFNFOTBKFTQFSUJOFOUFTFOEJTUJOUPTDPOUFYUPTNF
EJBOUFMBVUJMJ[BDJOEFNFEJPT
DEJHPTZIFSSBNJFOUBTBQSPQJBEPT
" &YQSFTBJEFBTZDPODFQUPTNFEJBOUFSFQSFTFOUBDJPOFTMJOHTUJDBT
NBUFNUJ
DBTPHSGJDBT
" "QMJDBEJTUJOUBTFTUSBUFHJBTDPNVOJDBUJWBTTFHORVJFOFTTFBOTVTJOUFSMPDV
UPSFT
FMDPOUFYUPFOFMRVFTFFODVFOUSBZMPTPCKFUJWPTRVFQFSTJHVF
" *EFOUJGJDBMBTJEFBTDMBWFFOVOUFYUPPEJTDVSTPPSBMFJOGJFSFDPODMVTJPOFTB
QBSUJSEFFMMBT
" 4FDPNVOJDBFOVOBTFHVOEBMFOHVBFOTJUVBDJPOFTDPUJEJBOBT
" .BOFKB MBT UFDOPMPHBT EF MB JOGPSNBDJO Z MB DPNVOJDBDJO QBSB PCUFOFS
JOGPSNBDJOZFYQSFTBSJEFBT
1JFOTBDSUJDBZSFGMFYJWBNFOUF
$(%FTBSSPMMBJOOPWBDJPOFTZQSPQPOFTPMVDJPOFTBQSPCMFNBTBQBSUJSEFNUP
EPTFTUBCMFDJEPT
" 4JHVFJOTUSVDDJPOFTZQSPDFEJNJFOUPTEFNBOFSBSFGMFYJWB
DPNQSFOEJFOEP
DNPDBEBVOPEFTVTQBTPTDPOUSJCVZFBMBMDBODFEFVOPCKFUJWP
" 0SEFOBJOGPSNBDJOEFBDVFSEPBDBUFHPSBT
KFSBSRVBTZSFMBDJPOFT
" *EFOUJGJDBMPTTJTUFNBTZSFHMBTPQSJODJQJPTNFEVMBSFTRVFTVCZBDFOBVOB
TFSJFEFGFONFOPT
" $POTUSVZFIJQUFTJT
EJTFBZBQMJDBNPEFMPTQBSBQSPCBSTVWBMJEF[
251
Apndice 4
" 4JOUFUJ[B FWJEFODJBT PCUFOJEBT NFEJBOUF MB FYQFSJNFOUBDJO QBSB QSPEVDJS
DPODMVTJPOFTZGPSNVMBSOVFWBTQSFHVOUBT
" 6UJMJ[BMBTUFDOPMPHBTEFMBJOGPSNBDJOZDPNVOJDBDJOQBSBQSPDFTBSFJO
UFSQSFUBSJOGPSNBDJO
$G6.4VTUFOUBVOBQPTUVSBQFSTPOBMTPCSFUFNBTEFJOUFSTZSFMFWBODJBHFOFSBM
DPOTJEFSBOEPPUSPTQVOUPTEFWJTUBEFNBOFSBDSUJDBZSFGMFYJWB
" &MJHFMBTGVFOUFTEFJOGPSNBDJONTSFMFWBOUFTQBSBVOQSPQTJUPFTQFDGJDP
ZEJTDSJNJOBFOUSFFMMBTEFBDVFSEPBTVSFMFWBODJBZDPOGJBCJMJEBE
" &WBMBBSHVNFOUPTZPQJOJPOFTFJEFOUJGJDBQSFKVJDJPTZGBMBDJBT
" 3FDPOPDFMPTQSPQJPTQSFKVJDJPT
NPEJGJDBTVTQVOUPTEFWJTUBBMDPOPDFSOVF
WBTFWJEFODJBT
FJOUFHSBOVFWPTDPOPDJNJFOUPTZQFSTQFDUJWBTBMBDFSWPDPO
FMRVFDVFOUB
" &TUSVDUVSBJEFBTZBSHVNFOUPTEFNBOFSBDMBSB
DPIFSFOUFZTJOUUJDB
"QSFOEFEFGPSNBBVUOPNB
$("QSFOEFQPSJOJDJBUJWBFJOUFSTQSPQJPBMPMBSHPEFMBWJEB
" %FGJOF NFUBT Z EB TFHVJNJFOUP B TVT QSPDFTPT EF DPOTUSVDDJO EF DPOPDJ
NJFOUP
" *EFOUJGJDBMBTBDUJWJEBEFTRVFMFSFTVMUBOEFNFOPSZNBZPSJOUFSTZEJGJDVM
UBE
SFDPOPDJFOEPZDPOUSPMBOEPTVTSFBDDJPOFTGSFOUFBSFUPTZPCTUDVMPT
" "SUJDVMBTBCFSFTEFEJWFSTPTDBNQPTZFTUBCMFDFSFMBDJPOFTFOUSFFMMPTZTV
WJEBDPUJEJBOB
5SBCBKBFOGPSNBDPMBCPSBUJWB
$(1BSUJDJQBZDPMBCPSBEFNBOFSBFGFDUJWBFOFRVJQPTEJWFSTPT
" 1SPQPOFNBOFSBTEFTPMVDJPOBSVOQSPCMFNBPEFTBSSPMMBSVOQSPZFDUPFO
FRVJQP
EFGJOJFOEPVODVSTPEFBDDJODPOQBTPTFTQFDGJDPT
" "QPSUB QVOUPT EF WJTUB DPO BQFSUVSB Z DPOTJEFSB MPT EF PUSBT QFSTPOBT EF
NBOFSBSFGMFYJWB
" "TVNFVOBBDUJUVEDPOTUSVDUJWB
DPOHSVFOUFDPOMPTDPOPDJNJFOUPTZIBCJMJ
EBEFTDPOMPTRVFDVFOUBEFOUSPEFEJTUJOUPTFRVJQPTEFUSBCBKP
1BSUJDJQBDPOSFTQPOTBCJMJEBEFOMBTPDJFEBE
$(1BSUJDJQBDPOVOBDPODJFODJBDWJDBZUJDBFOMBWJEBEFTVDPNVOJEBE
SF
HJO
.YJDPZFMNVOEP
" 1SJWJMFHJBFMEJMPHPDPNPNFDBOJTNPQBSBMBTPMVDJOEFDPOGMJDUPT
" 5PNBEFDJTJPOFTBGJOEFDPOUSJCVJSBMBFRVJEBE
CJFOFTUBSZEFTBSSPMMPEF
NPDSUJDPEFMBTPDJFEBE
" $POPDFTVTEFSFDIPTZPCMJHBDJPOFTDPNPNFYJDBOPZNJFNCSPEFEJTUJOUBT
DPNVOJEBEFTFJOTUJUVDJPOFT
ZSFDPOPDFFMWBMPSEFMBQBSUJDJQBDJODPNP
IFSSBNJFOUBQBSBFKFSDFSMP
252
Apndice 4
"
"
"
$POUSJCVZFBBMDBO[BSVOFRVJMJCSJPFOUSFFMJOUFSTZCJFOFTUBSJOEJWJEVBMZ
FMJOUFSTHFOFSBMEFMBTPDJFEBE
"DUBEFNBOFSBQSPQPTJUJWBGSFOUFBGFONFOPTEFMBTPDJFEBEZTFNBO
UJFOFJOGPSNBEP
"EWJFSUFRVFMPTGFONFOPTRVFTFEFTBSSPMMBOFOMPTNCJUPTMPDBM
OBDJP
OBMFJOUFSOBDJPOBMPDVSSFOEFOUSPEFVODPOUFYUPHMPCBMJOUFSEFQFOEJFOUF
$(.BOUJFOFVOBBDUJUVESFTQFUVPTBIBDJBMBJOUFSDVMUVSBMJEBEZMBEJWFSTJEBE
EFDSFFODJBT
WBMPSFT
JEFBTZQSDUJDBTTPDJBMFT
" 3FDPOPDFRVFMBEJWFSTJEBEUJFOFMVHBSFOVOFTQBDJPEFNPDSUJDPEFJHVBM
EBEEFEJHOJEBEZEFSFDIPTEFUPEBTMBTQFSTPOBT
ZSFDIB[BUPEBGPSNBEF
EJTDSJNJOBDJO
" %JBMPHBZBQSFOEFEFQFSTPOBTDPOEJTUJOUPTQVOUPTEFWJTUBZUSBEJDJPOFT
DVMUVSBMFTNFEJBOUFMBVCJDBDJOEFTVTQSPQJBTDJSDVOTUBODJBTFOVODPO
UFYUPNTBNQMJP
" "TVNFRVFFMSFTQFUPEFMBTEJGFSFODJBTFTFMQSJODJQJPEFJOUFHSBDJOZDPO
WJWFODJBFOMPTDPOUFYUPTMPDBM
OBDJPOBMFJOUFSOBDJPOBM
$($POUSJCVZFBMEFTBSSPMMPTVTUFOUBCMFEFNBOFSBDSUJDB
DPOBDDJPOFTSFT
QPOTBCMFT
" "TVNFVOBBDUJUVERVFGBWPSFDFMBTPMVDJOEFQSPCMFNBTBNCJFOUBMFTFO
MPTNCJUPTMPDBM
OBDJPOBMFJOUFSOBDJPOBM
" 3FDPOPDFZDPNQSFOEFMBTJNQMJDBDJPOFTCJPMHJDBT
FDPONJDBT
QPMUJDBT
ZTPDJBMFTEFMEBPBNCJFOUBMFOVODPOUFYUPHMPCBMJOUFSEFQFOEJFOUF
" $POUSJCVZFBMBMDBODFEFVOFRVJMJCSJPFOUSFMPTJOUFSFTFTEFDPSUPZMBSHP
QMB[PDPOSFMBDJOBMBNCJFOUF
**$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFT
Campo disciplinar: Matemticas
$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTCTJDBTZFYUFOEJEBT
$POTUSVZFFJOUFSQSFUBNPEFMPTNBUFNUJDPTNFEJBOUFMBBQMJDBDJOEFQSPDF
EJNJFOUPTBSJUNUJDPT
BMHFCSBJDPT
HFPNUSJDPTZWBSJBDJPOBMFT
QBSBMBDPN
QSFOTJOZBOMJTJTEFTJUVBDJPOFTSFBMFT
IJQPUUJDBTPGPSNBMFT
'PSNVMBZSFTVFMWFQSPCMFNBTNBUFNUJDPT
BQMJDBOEPEJGFSFOUFTFOGPRVFT
&YQMJDBFJOUFSQSFUBMPTSFTVMUBEPTPCUFOJEPTNFEJBOUFQSPDFEJNJFOUPTNBUF
NUJDPTZMPTDPOUSBTUBDPONPEFMPTFTUBCMFDJEPTPTJUVBDJPOFTSFBMFT
"SHVNFOUBMBTPMVDJOPCUFOJEBEFVOQSPCMFNB
DPONUPEPTOVNSJDPT
HS
GJDPT
BOBMUJDPTPWBSJBDJPOBMFT
NFEJBOUFFMMFOHVBKFWFSCBM
NBUFNUJDPZFM
VTPEFMBTUFDOPMPHBTEFMBJOGPSNBDJOZMBDPNVOJDBDJO
"OBMJ[BMBTSFMBDJPOFTFOUSFEPTPNTWBSJBCMFTEFVOQSPDFTPTPDJBMPOBUVSBM
QBSBEFUFSNJOBSPFTUJNBSTVDPNQPSUBNJFOUP
$VBOUJGJDB
SFQSFTFOUBZDPOUSBTUBFYQFSJNFOUBMPNBUFNUJDBNFOUFMBTNBH
OJUVEFTEFMFTQBDJPZMBTQSPQJFEBEFTG TJDBTEFMPTPCKFUPTRVFMPSPEFBO
253
Apndice 4
&MJHFVOFOGPRVFEFUFSNJOJTUBPVOPBMFBUPSJPQBSBFMFTUVEJPEFVOQSPDFTPP
GFONFOP
ZBSHVNFOUBTVQFSUJOFODJB
*OUFSQSFUBUBCMBT
HSGJDBT
NBQBT
EJBHSBNBTZUFYUPTDPOTNCPMPTNBUFNUJ
DPTZDJFOUGJDPT
Campo disciplinar: Comunicacin FTQBPM
MFOHVBBEJDJPOBM
UFDOPMPHBEFJOGPS
NBDJOZDPNVOJDBDJO
$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTCTJDBT
*EFOUJGJDB
PSEFOBFJOUFSQSFUBMBTJEFBT
EBUPTZDPODFQUPTFYQMDJUPTFJNQMDJUPT
FOVOUFYUP
DPOTJEFSBOEPFMDPOUFYUPFOFMRVFTFHFOFSZFOFMRVFTFSFDJCF
&WBMBVOUFYUPNFEJBOUFMBDPNQBSBDJOEFTVDPOUFOJEPDPOFMEFPUSPT
FO
GVODJOEFTVTDPOPDJNJFOUPTQSFWJPTZOVFWPT
1MBOUFB TVQVFTUPT TPCSF MPT GFONFOPT OBUVSBMFT Z DVMUVSBMFT EF TV FOUPSOP
DPOCBTFFOMBDPOTVMUBEFEJWFSTBTGVFOUFT
1SPEVDFUFYUPTDPOCBTFFOFMVTPOPSNBUJWPEFMBMFOHVB
DPOTJEFSBOEPMBJO
UFODJOZTJUVBDJODPNVOJDBUJWB
&YQSFTBJEFBTZDPODFQUPTFODPNQPTJDJPOFTDPIFSFOUFTZDSFBUJWBT
DPOJOUSP
EVDDJPOFT
EFTBSSPMMPZDPODMVTJPOFTDMBSBT
"SHVNFOUBVOQVOUPEFWJTUBFOQCMJDPEFNBOFSBQSFDJTB
DPIFSFOUFZDSFB
UJWB
7BMPSBZEFTDSJCFFMQBQFMEFMBSUF
MBMJUFSBUVSBZMPTNFEJPTEFDPNVOJDBDJO
FO MB SFDSFBDJO P MB USBOTGPSNBDJO EF VOB DVMUVSB
UFOJFOEP FO DVFOUB MPT
QSPQTJUPTDPNVOJDBUJWPTEFEJTUJOUPTHOFSPT
7BMPSBFMQFOTBNJFOUPMHJDPFOFMQSPDFTPDPNVOJDBUJWPFOTVWJEBDPUJEJBOB
ZBDBENJDB
"OBMJ[BZDPNQBSBFMPSJHFO
EFTBSSPMMPZEJWFSTJEBEEFMPTTJTUFNBTZNFEJPT
EFDPNVOJDBDJO
*EFOUJGJDBFJOUFSQSFUBMBJEFBHFOFSBMZQPTJCMFEFTBSSPMMPEFVONFOTBKFPSBMP
FTDSJUPFOVOBTFHVOEBMFOHVB
SFDVSSJFOEPBDPOPDJNJFOUPTQSFWJPT
FMFNFO
UPTOPWFSCBMFTZDPOUFYUPDVMUVSBM
4FDPNVOJDBFOVOBMFOHVBFYUSBOKFSBNFEJBOUFVOEJTDVSTPMHJDP
PSBMPFT
DSJUP
DPOHSVFOUFDPOMBTJUVBDJODPNVOJDBUJWB
6UJMJ[BMBTUFDOPMPHBTEFMBJOGPSNBDJOZDPNVOJDBDJOQBSBJOWFTUJHBS
SFTPM
WFSQSPCMFNBT
QSPEVDJSNBUFSJBMFTZUSBOTNJUJSJOGPSNBDJO
$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTFYUFOEJEBT
6UJMJ[BMBJOGPSNBDJODPOUFOJEBFOEJGFSFOUFTUFYUPTQBSBPSJFOUBSTVTJOUFSF
TFTFONCJUPTEJWFSTPT
&TUBCMFDFSFMBDJPOFTBOBMHJDBT
DPOTJEFSBOEPMBTWBSJBDJPOFTMYJDPTFNOUJ
DBTEFMBTFYQSFTJPOFTQBSBMBUPNBEFEFDJTJPOFT
%FCBUFTPCSFQSPCMFNBTEFTVFOUPSOPGVOEBNFOUBOEPTVTKVJDJPTFOFMBOMJ
TJTZFOMBEJTDSJNJOBDJOEFMBJOGPSNBDJOFNJUJEBQPSEJWFSTBTGVFOUFT
254
Apndice 4
1SPQPOFTPMVDJPOFTBQSPCMFNUJDBTEFTVDPNVOJEBE
BUSBWTEFEJWFSTPTUJ
QPTEFUFYUPT
BQMJDBOEPMBFTUSVDUVSBEJTDVSTJWB
WFSCBMPOPWFSCBM
ZMPTNP
EFMPTHSGJDPTPBVEJPWJTVBMFTRVFFTUOBTVBMDBODF
"QMJDBMPTQSJODJQJPTUJDPTFOMBHFOFSBDJOZUSBUBNJFOUPEFMBJOGPSNBDJO
%JGVOEFPSFDSFBFYQSFTJPOFTBSUTUJDBTRVFTPOQSPEVDUPEFMBTFOTJCJMJEBEZFM
JOUFMFDUPIVNBOPT
DPOFMQSPQTJUPEFQSFTFSWBSTVJEFOUJEBEDVMUVSBMFOVO
DPOUFYUPVOJWFSTBM
%FUFSNJOBMBJOUFODJPOBMJEBEDPNVOJDBUJWBFOEJTDVSTPTDVMUVSBMFTZTPDJBMFT
QBSBSFTUJUVJSMBMHJDBEJTDVSTJWBBUFYUPTDPUJEJBOPTZBDBENJDPT
7BMPSBMBJOGMVFODJBEFMPTTJTUFNBTZNFEJPTEFDPNVOJDBDJOFOTVDVMUVSB
TV
GBNJMJBZTVDPNVOJEBE
BOBMJ[BOEPZDPNQBSBOEPTVTFGFDUPTQPTJUJWPTZOFHB
UJWPT
5SBOTNJUFNFOTBKFTFOVOBTFHVOEBMFOHVBPMFOHVBFYUSBOKFSBBUFOEJFOEPMBT
DBSBDUFSTUJDBTEFDPOUFYUPTTPDJPDVMUVSBMFTEJGFSFOUFT
"OBMJ[BMPTCFOFGJDJPTFJODPOWFOJFOUFTEFMVTPEFMBTUFDOPMPHBTEFMBJOGPS
NBDJOZMBDPNVOJDBDJOQBSBMBPQUJNJ[BDJOEFMBTBDUJWJEBEFTDPUJEJBOBT
"QMJDBMBTUFDOPMPHBTEFMBJOGPSNBDJOZMBDPNVOJDBDJOFOFMEJTFPEFFT
USBUFHJBTQBSBMBEJGVTJOEFQSPEVDUPTZTFSWJDJPT
FOCFOFGJDJPEFMEFTBSSPMMP
QFSTPOBM
Campo disciplinar: Ciencias experimentales CJPMPHB
G TJDB
RVNJDB
HFPHSBG B
G TJDB
FDPMPHB
$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTCTJDBT
&TUBCMFDFMBJOUFSSFMBDJOFOUSFMBDJFODJB
MBUFDOPMPHB
MBTPDJFEBEZFMBN
CJFOUFFODPOUFYUPTIJTUSJDPTZTPDJBMFTFTQFDGJDPT
'VOEBNFOUBPQJOJPOFTTPCSFMPTJNQBDUPTEFMBDJFODJBZMBUFDOPMPHBFOTV
WJEBDPUJEJBOB
BTVNJFOEPDPOTJEFSBDJPOFTUJDBT
*EFOUJGJDBQSPCMFNBT
GPSNVMBQSFHVOUBTEFDBSDUFSDJFOUGJDPZQMBOUFBMBTIJ
QUFTJTOFDFTBSJBTQBSBSFTQPOEFSMBT
0CUJFOF
SFHJTUSBZTJTUFNBUJ[BMBJOGPSNBDJOQBSBSFTQPOEFSBQSFHVOUBTEF
DBSDUFSDJFOUGJDP
DPOTVMUBOEPGVFOUFTSFMFWBOUFTZSFBMJ[BOEPFYQFSJNFOUPT
QFSUJOFOUFT
$POUSBTUB MPT SFTVMUBEPT PCUFOJEPT FO VOB JOWFTUJHBDJO P FYQFSJNFOUP DPO
IJQUFTJTQSFWJBTZDPNVOJDBTVTDPODMVTJPOFT
7BMPSBMBTQSFDPODFQDJPOFTQFSTPOBMFTPDPNVOFTTPCSFEJWFSTPTGFONFOPT
OBUVSBMFTBQBSUJSEFFWJEFODJBTDJFOUGJDBT
)BDFFYQMDJUBTMBTOPDJPOFTDJFOUGJDBTRVFTVTUFOUBOMPTQSPDFTPTQBSBMBTPMV
DJOEFQSPCMFNBTDPUJEJBOPT
&YQMJDB FM GVODJPOBNJFOUP EF NRVJOBT EF VTP DPNO B QBSUJS EF OPDJPOFT
DJFOUGJDBT
%JTFBNPEFMPTPQSPUPUJQPTQBSBSFTPMWFSQSPCMFNBT
TBUJTGBDFSOFDFTJEBEFTP
EFNPTUSBSQSJODJQJPTDJFOUGJDPT
255
Apndice 4
3FMBDJPOBMBTFYQSFTJPOFTTJNCMJDBTEFVOGFONFOPEFMBOBUVSBMF[BZMPTSBT
HPTPCTFSWBCMFTBTJNQMFWJTUBPNFEJBOUFJOTUSVNFOUPTPNPEFMPTDJFOUGJDPT
"OBMJ[BMBTMFZFTHFOFSBMFTRVFSJHFOFMGVODJPOBNJFOUPEFMNFEJPG TJDPZWB
MPSBMBTBDDJPOFTIVNBOBTEFJNQBDUPBNCJFOUBM
%FDJEFTPCSFFMDVJEBEPEFTVTBMVEBQBSUJSEFMDPOPDJNJFOUPEFTVDVFSQP
TVT
QSPDFTPTWJUBMFTZFMFOUPSOPBMRVFQFSUFOFDF
3FMBDJPOBMPTOJWFMFTEFPSHBOJ[BDJORVNJDB
CJPMHJDB
G TJDBZFDPMHJDBEF
MPTTJTUFNBTWJWPT
"QMJDBOPSNBTEFTFHVSJEBEFOFMNBOFKPEFTVTUBODJBT
JOTUSVNFOUPTZFRVJQP
FOMBSFBMJ[BDJOEFBDUJWJEBEFTEFTVWJEBDPUJEJBOB
$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTFYUFOEJEBT
7BMPSBEFGPSNBDSUJDBZSFTQPOTBCMFMPTCFOFGJDJPTZSJFTHPTRVFUSBFDPOTJHP
FMEFTBSSPMMPEFMBDJFODJBZMBBQMJDBDJOEFMBUFDOPMPHBFOVODPOUFYUPIJTU
SJDPTPDJBM
QBSBEBSTPMVDJOBQSPCMFNBT
&WBMBMBTJNQMJDBDJPOFTEFMVTPEFMBDJFODJBZMBUFDOPMPHB
BTDPNPMPTGFO
NFOPTSFMBDJPOBEPTDPOFMPSJHFO
DPOUJOVJEBEZUSBOTGPSNBDJOEFMBOBUVSB
MF[BQBSBFTUBCMFDFSBDDJPOFTBGJOEFQSFTFSWBSMBFOUPEBTTVTNBOJGFTUBDJPOFT
"QMJDBMPTBWBODFTDJFOUGJDPTZUFDOPMHJDPTFOFMNFKPSBNJFOUPEFMBTDPOEJ
DJPOFTEFTVFOUPSOPTPDJBM
&WBMBMPTGBDUPSFTZFMFNFOUPTEFSJFTHPG TJDP
RVNJDPZCJPMHJDPQSFTFOUFT
FOMBOBUVSBMF[BRVFBMUFSBOMBDBMJEBEEFWJEBEFVOBQPCMBDJOQBSBQSPQPOFS
NFEJEBTQSFWFOUJWBT
"QMJDBMBNFUPEPMPHBBQSPQJBEBFOMBSFBMJ[BDJOEFQSPZFDUPTJOUFSEJTDJQMJOB
SJPTBUFOEJFOEPQSPCMFNBTSFMBDJPOBEPTDPOMBTDJFODJBTFYQFSJNFOUBMFT
6UJMJ[BIFSSBNJFOUBTZFRVJQPTFTQFDJBMJ[BEPTFOMBCTRVFEB
TFMFDDJO
BOMJ
TJTZTOUFTJTQBSBMBEJWVMHBDJOEFMBJOGPSNBDJODJFOUGJDBRVFDPOUSJCVZBB
TVGPSNBDJOBDBENJDB
%JTFBQSPUPUJQPTPNPEFMPTQBSBSFTPMWFSQSPCMFNBT
TBUJTGBDFSOFDFTJEBEFTP
EFNPTUSBS QSJODJQJPT DJFOUGJDPT
IFDIPT P GFONFOPT SFMBDJPOBEPT DPO MBT
DJFODJBTFYQFSJNFOUBMFT
$POGSPOUBMBTJEFBTQSFDPODFCJEBTBDFSDBEFMPTGFONFOPTOBUVSBMFTDPOFM
DPOPDJNJFOUPDJFOUGJDPQBSBFYQMJDBSZBERVJSJSOVFWPTDPOPDJNJFOUPT
7BMPSBFMQBQFMGVOEBNFOUBMEFMTFSIVNBOPDPNPBHFOUFNPEJGJDBEPSEFTV
NFEJPOBUVSBMQSPQPOJFOEPBMUFSOBUJWBTRVFSFTQPOEBOBMBTOFDFTJEBEFTEFM
IPNCSFZMBTPDJFEBE
DVJEBOEPFMFOUPSOP
3FTVFMWFQSPCMFNBTFTUBCMFDJEPTPSFBMFTEFTVFOUPSOP
VUJMJ[BOEPMBTDJFODJBT
FYQFSJNFOUBMFTQBSBMBDPNQSFOTJOZNFKPSBEFMNJTNP
1SPQPOF Z FKFDVUB BDDJPOFT DPNVOJUBSJBT IBDJB MB QSPUFDDJO EFM NFEJP Z MB
CJPEJWFSTJEBEQBSBMBQSFTFSWBDJOEFMFRVJMJCSJPFDPMHJDP
256
Apndice 4
1SPQPOFFTUSBUFHJBTEFTPMVDJO
QSFWFOUJWBTZDPSSFDUJWBT
BQSPCMFNBTSFMB
DJPOBEPTDPOMBTBMVE
BOJWFMQFSTPOBMZTPDJBM
QBSBGBWPSFDFSFMEFTBSSPMMPEF
TVDPNVOJEBE
7BMPSBMBTJNQMJDBDJPOFTFOTVQSPZFDUPEFWJEBBMBTVNJSEFNBOFSBBTFSUJWBFM
FKFSDJDJPEFTVTFYVBMJEBE
QSPNPWJFOEPMBFRVJEBEEFHOFSPZFMSFTQFUPBMB
EJWFSTJEBE
"OBMJ[BZBQMJDBFMDPOPDJNJFOUPTPCSFMBGVODJOEFMPTOVUSJFOUFTFOMPTQSPDF
TPTNFUBCMJDPTRVFTFSFBMJ[BOFOMPTTFSFTWJWPTQBSBNFKPSBSTVDBMJEBEEFWJEB
"OBMJ[BMBDPNQPTJDJO
DBNCJPTFJOUFSEFQFOEFODJBFOUSFMBNBUFSJBZMBFOFSHB
FOMPTGFONFOPTOBUVSBMFT
QBSBFMVTPSBDJPOBMEFMPTSFDVSTPTEFTVFOUPSOP
"QMJDBNFEJEBTEFTFHVSJEBEQBSBQSFWFOJSBDDJEFOUFTFOTVFOUPSOPZPQBSB
FOGSFOUBSEFTBTUSFTOBUVSBMFTRVFBGFDUFOTVWJEBDPUJEJBOB
"QMJDBOPSNBTEFTFHVSJEBEQBSBEJTNJOVJSSJFTHPTZEBPTBTNJTNPZBMB
OBUVSBMF[B
FOFMVTPZNBOFKPEFTVTUBODJBT
JOTUSVNFOUPTZFRVJQPTFODVBM
RVJFSDPOUFYUP
Campo disciplinar: Ciencias sociales y humanidades CJPMPHB
G TJDB
RVNJDB
HFP
HSBG BG TJDB
FDPMPHB
$PNQFUFODJBTEJTDJQMJOBSFTCTJDBT
*EFOUJGJDBFMDPOPDJNJFOUPTPDJBMZIVNBOJTUBDPNPVOBDPOTUSVDDJOFODPOT
UBOUFUSBOTGPSNBDJO
4JUBIFDIPTIJTUSJDPTGVOEBNFOUBMFTRVFIBOUFOJEPMVHBSFOEJTUJOUBTQP
DBTFO.YJDPZFMNVOEPDPOSFMBDJOBMQSFTFOUF
*OUFSQSFUBTVSFBMJEBETPDJBMBQBSUJSEFMPTQSPDFTPTIJTUSJDPTMPDBMFT
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