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CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O

INCREMENTO DE NUEVA ACTIVIDAD CON PACTO DE AMPLIACIN DE


PERIODO DE PRUEBA A PERSONAL CALIFICADO
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato por inicio o incremento de actividad que celebran
al amparo del Art. 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte
SERVICIOS S.A.C, con R.U.C. N 20508696010 y domicilio fiscal en Jr. Carlos
Vargas

N 281, distrito de Chorrillos, debidamente representada por la

seora Carmela Cceres Prez con D.N.I. N 10589554, a quien en adelante


se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don
Enrique lvarez Gutirrez; con D.N.I. N 12685245, domiciliado en Calle Los
lamos N195, Departamento 402, Urbanizacin Valle Hermoso, Distrito
Santiago de Surco quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado
constituida bajo el rgimen de la sociedad annima cerrada, cuya actividad
principal es brindar Educacin Inicial, Primaria y Secundaria, requiere cubrir
las necesidades por haber constituido e iniciado recientemente sus labores
en el Per, por lo que para el cumplimiento de su objeto se hace necesario
contratar personal idneo a plazo determinado, al amparo de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de Profesor de Historia en relacin con las causas
objetivas sealadas en la clusula anterior.
TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de tres aos, y rige
desde el 02 de Noviembre del 2015, fecha en que debe empezar sus labores
EL TRABAJADOR hasta el 02 de Noviembre del 2018, fecha en que termina el
contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de seis


meses, la misma que inicia el 02 de Noviembre del 2015 y concluye el 03 de
Mayo del 2016.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes
a viernes de 7:40am horas a 2:00pm horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo (en
caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 1,000.00
como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicacin.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
Sistema Normativo de Informacin Laboral oportunidad en la cual se
abonara

al

TRABAJADOR

los

beneficios

sociales

que

le

pudieran

corresponder de acuerdo a ley.


NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato
firman las partes, por triplicado a los 02 das del mes de Noviembre del ao
201 5.

_____________________

_________________

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO CON


PACTO DE EXCLUSIVIDAD
Conste por el presente documento la celebracin del contrato laboral

plazo fijo bajo la modalidad de Contrato por Necesidad de Mercado, que


celebran al amparo del Art. 58 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una
parte SERVICIOS S.A.C,con RUC N20508696010 y domicilio fiscal en Jr.
Carlos Vargas N 281, distrito de Chorrillos, debidamente representada por
la seoraCarmela Cceres Prez con D.N.I. N 10589554, a quien en
adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
don Enrique lvarez Gutirrez; con D.N.I. N 12685245, domiciliado en Calle
Los lamos N195, Departamento 402, Urbanizacin Valle Hermoso, Distrito
Santiago de Surco, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado
constituida bajo el rgimen de la sociedad annima cerrada, cuya actividad
principal es brindar Educacin Inicial, Primaria y Secundaria, requiere cubrir
las necesidades por haber constituido e iniciado recientemente sus labores
en el Per, por lo que para el cumplimiento de su objeto se hace necesario
contratar personal idneo a plazo determinado, al amparo de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de Profesor de Historia, en relacin con las causas
objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de cinco aos, el


mismo que regir a partir del 02 de Noviembre del 2,015 fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el 02 de noviembre del 2,015,
fecha en que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el 02 de noviembre del 2,015 y concluye el 02
de febrero .del 2,016.
QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes
a viernesde 7:40am horas a 2:00pm horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y
en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR. SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al
TRABAJADOR la cantidad de S/ 1,000.00 remuneracin mensual, de la cual
se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley
que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin
en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, Sistema
Normativo de Informacin Laboraloportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
Texto nico Ordenado del D.Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que
lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
DECIMO:

El

TRABAJADOR

debe

de

comprometerse

plenamente

exclusivamente a que su residencia laboral sea nicamente para la empresa


SERVICIOS S.A.C, con RUC N20508696010.

Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes
por triplicado, a los 02das del mes de noviembre del ao 2015.

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EL EMPLEADOR

_____________________
EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA MODALIDAD


DE SUPLENCIA CON PACTO DE NO COMPETENCIA
Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo de Naturaleza
Accidental bajo la modalidad de Suplencia, que celebran al amparo del
art. 61 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte SERVICIOS
S.A.C, con RUC N20508696010 y domicilio fiscal en Jr. Carlos Vargas N
281, distrito de Chorrillos, debidamente representada por la seora Carmela
Cceres Prez con D.N.I. N 10589554, a quien en adelante se le
denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don Enrique
lvarez Gutirrez; con D.N.I. N 12685245, domiciliado en Calle Los lamos
N195, Departamento 402, Urbanizacin Valle Hermoso, Distrito Santiago de
Surco, a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR;
en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado
constituida bajo el rgimen de la sociedad annima cerrada, cuya actividad
principal es brindar Educacin Inicial, Primaria y Secundaria, requiere cubrir

las necesidades por haber constituido e iniciado recientemente sus labores


en el Per, por lo que para el cumplimiento de su objeto se hace necesario
contratar personal idneo a plazo determinado, al amparo de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral. Requiere de la contratacin de un
trabajador para cubrir la ausencia del seor Oscar Daniel Ramos Villar.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR para que
desempee el cargo de Profesor de Historia, en razn de las clusulas
objetivas descritas en la clusula primera.
TERCERO: La duracin del contrato ser de seis meses, tiempo estimado
para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula primera.
Este plazo se iniciara el 02 de noviembre del 2015, y concluir el 01 de abril
del 2016.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y
concluye el 01 de enero del 2015.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes a viernes
de 7:40am horas a 2:00pm horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 92 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 1,000.00
como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
Sistema Normativo de Informacin Laboral oportunidad en la cual se

abonara

al

TRABAJADOR

los

beneficios

sociales

que

le

pudieran

corresponder de acuerdo a ley.


NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N2 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
DECIMO: El TRABAJADOR durante y despus de producida la extincin de la
relacin laboral mantenida con EL EMPLEADO y cualquiera que fuere la
causa de dicha extincin, el trabajador se compromete, durante los dos
aos siguientes a la fecha en que tal extincin se produzca, a no prestar
susservicios, ni directa ni indirectamente, ni por s mismo ni a travs de
terceros, para empresas de nuestro sector, cualquiera que fuere su
ubicacin geogrfica, y cualquiera que fuere su modalidad productiva.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los 02 das del mes de noviembre del ao 2015.

_____________________
EL EMPLEADOR

_________________
EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO


INTERMITENTE CON PACTO DE PERMANENCIA
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato intermitente, que celebran al amparo del Art. 64
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97- TR y normas complementarias, de una parte SERVICIOS S.A.C, con
RUC N20508696010 y domicilio fiscal en Jr. Carlos Vargas N 281, distrito
de Chorrillos, debidamente representada por la seora Carmela Cceres
Prez con D.N.I. N 10589554, a quien en adelante se le denominar
simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don Enrique lvarez
Gutirrez; con D.N.I. N 12685245, domiciliado en Calle Los lamos N195,
Departamento 402, Urbanizacin Valle Hermoso, Distrito Santiago de Surco,
a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los
trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado
constituida bajo el rgimen de la sociedad annima cerrada, cuya actividad
principal es brindar Educacin Inicial, Primaria y Secundaria, requiere cubrir
las necesidades por haber constituido e iniciado recientemente sus labores
en el Per, por lo que para el cumplimiento de su objeto se hace necesario
contratar personal idneo a plazo determinado, al amparo de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR que
desempear el cargo de Profesor de Historia, en relacin con el objeto
sealado clusula anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de seis meses, el
mismo que regir a partir del 02 de noviembre del 2015, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 01 de abril del 2016, fecha
en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el 02 de noviembre del 2015 y concluye 01 de
enero del 2016.

QUINTO: Dada la naturaleza de la contratacin y en aplicacin del art. 65


de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003- 97-TR, el EMPLEADOR requerir de los servicios de EL TRABAJADOR y
para el mismo fin durante
SEXTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a
viernes de 7:40am horas a 2:00pm horas.
SETIMO: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S .N 003-97- TR.
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/.
1,000.00 como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables. Sistema Normativo de Informacin Laboral.
NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
DECIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 789 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.
ONCEAVO: Es propsito de la empresa SERVICIOS S.A.C, proceder a la
consecucin de un proyecto de educacin para lo cual ha proporcionado a
don Enrique lvarez Gutirrez la formacin necesaria, mediante un curso de
especializacin en docencia realizado en la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos cuyo coste total ha ascendido a S/. 10,000.00, sufragadas en su
totalidad por la empresa SERVICIOS S.A.C.

DOCEAVO:Que don Enrique lvarez Gutirrez por ello, se compromete a


adquirir un compromiso de permanencia y fidelidad a la empresa
contratante, con el fin de poner en prctica el indicado proyecto, y por
consiguiente, ambas partes acuerdan las siguientes
Conforme con todas las clusulas, las partes firman el presente contrato,
por triplicado a los 02 das del mes de noviembre del ao 2015.
_____________________
EL EMPLEADOR

_________________
EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO


CON PACTO DE CONFIDENCIALIDAD
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato para Obra Determinada o Servicio Especfico,
que celebran al amparo del Art. 63 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte SERVICIOS S.A.C, con RUC N20508696010
y domicilio fiscal en Jr. Carlos Vargas

N 281, distrito de Chorrillos,

debidamente representada por la seora Carmela Cceres Prez con D.N.I.


N 10589554, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte don Enrique lvarez Gutirrez; con D.N.I. N
12685245, domiciliado en Calle Los lamos N195, Departamento 402,
Urbanizacin Valle Hermoso, Distrito Santiago de Surco, a quien en adelante
se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y
condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado
constituida bajo el rgimen de la sociedad annima cerrada, cuya actividad
principal es brindar Educacin Inicial, Primaria y Secundaria, requiere cubrir
las necesidades por haber constituido e iniciado recientemente sus labores
en el Per, por lo que para el cumplimiento de su objeto se hace necesario
contratar personal idneo a plazo determinado, al amparo de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien

desempear el cargo de profesor de historia, en relacin con el objeto


sealado en la clusula primera.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de seis meses, el
mismo que regir a partir del 02 de noviembre del 2015, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 01 de abril del 2016, fecha
en que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el 02 de noviembre del 2015 y concluye 01 de
enero del 2016.
QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes
a viernes de 7:40am horas a 2:00pm horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y
en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N
003- 97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/.
1,000.00como

remuneracin

mensual,

de

la

cual

se

deducir

las

aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten


aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
Sistema Normativo de Informacin Laboral oportunidad en la cual se
abonar

al

TRABAJADOR

los

beneficios

sociales

que

le

pudieran

corresponder de acuerdo a ley.


NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.

DECIMO: EL TRABAJADOR tiene la obligacin de guardar total y absoluta


reserva, aun despus de terminado el presente contrato, sobre todos los
secretos e informaciones confidenciales de EL EMPLEADOR de los cuales
haya tenido conocimiento. Tal informacin no deber utilizarla ni ser
transmitida a terceros.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado
a los 02 das del mes de noviembre del ao 2015
.

_____________________
EL EMPLEADOR

_________________
EL TRABAJADOR

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