Syllabus Curso Fundamentos en Gestion Intergral 2016 - Periodo 04

Este documento es de clasificacin de seguridad controlada, para su uso debe solicitar autorizacin a la VIACI
Asegrese de estar utilizando la versin actualizada de este formato.
FORMATO DE SYLLABUS
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: DISEO DE CURSOS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 1 de
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

VICERRECTORA ACADMICA Y DE INVESTIGACIN
SYLLABUS FUNDAMENTOS EN GESTIN INTEGRAL
1. INFORMACIN GENERAL DEL CURSO
ESCUELA O UNIDAD: Escuela de
Ciencias Administrativas Contables SIGLA: ECACEN
Econmicas y de Negocios.
NIVEL:
Tecnolgico y/o Profesional
CAMPO DE FORMACIN:
Interdisciplinar Bsico Comn
CURSO: Fundamentos En Gestin

Integral
CDIGO: 112001
TIPO DE CURSO:
Terico
N DE CRDITOS: Tres (3)
N De SEMANAS: Diecisis (16)

El estudiante debe tener conocimientos previos, en: lgica matemtica; fundamentos
econmicos, administrativos y contables, capacidad argumentativa y crtica. Comprensin
de lectura y redaccin de textos.
CONOCIMIENTOS PREVIOS:
Cursos como: Catedra Unadista; Pensamiento Administrativo;

Fundamentos
de
Administracin y diferentes temticas inherentes a los fundamentos de orden econmico,
administrativo y contable; para as aumentar los conocimientos en estas reas con miras
de direccionar cualquier organizacin en el futuro profesional del estudiante.
Manejo de herramientas ofimticas e informticas, como: Sitios Web, YouTube y Skype;
al igual que: Word, Excel, Power Point y PDF.
FORMATO DE SYLLABUS
CONOCIMIENTOS
QUE
ESPERA DESARROLLEN
ESTUDIANTES:
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 2 de
SE Se espera que el estudiante apropie los Fundamentos de Economa, Administracin y

LOS Contabilidad, con sus principales generalidades y conceptos.
DIRECTOR DEL CURSO: Fabio

Alonso Bonilla Gmez
Disea: Fabio Alonso Bonilla Gmez
FECHA DE ELABORACIN:
Actualizacin Julio 2016 (Versin 010)
DESCRIPCIN DEL CURSO:
El Curso Fundamentos de Gestin Integral, hace parte del campo de formacin

Interdisciplinar bsico comn de la Escuela de Escuela de Ciencias Administrativas,
Contables, Econmicas y de Negocios (ECACEN);
es un curso de tres
crditos
acadmicos, perteneciente a la red de Creacin de valor compartido de la organizacin
para el desarrollo social.
El curso muestra la importancia que tiene la fundamentacin en las rea econmicas,
administrativas y contables en las organizaciones y el papel que juega, con base en sus
competencias y las responsabilidades como formulador y ejecutor de las polticas, que
permitan que el personal que conforma la empresa cumpla con los estndares de
desempeo, como un aporte al cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales,
con miras en la creacin de empresa y su sostenibilidad organizacional.
El curso se divide en tres unidades que guan el aprendizaje, a travs de la teora y
desarrollo de habilidades para la toma de decisiones en el contexto de poder orientar y
apropiar los fundamentos econmicos, administrados y contables en cualquier
organizacin de forma pertinente y efectiva, buscando siempre la sostenibilidad de las
organizaciones.
El curso est dirigido a estudiantes de todos los programas de formacin de la UNAD con
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 3 de
inters y disposicin para adquirir conocimientos y competencias bsicas para el desarrollo

de la direccin y gerencia.
El curso consta de tres unidades didcticas; en la primera se hace un abordaje a los
conceptos y fundamentos generales de economa, su funcin social y las directrices de la
economa solidaria.
La segunda unidad plasma los conceptos generales de la gestin administrativa, la gestin
estratgica y su orientacin a lo solidario.
Y Finalmente en la tercera unidad se presentan los principios bsicos y fundamentos
contables, los registros y los informes contables bsicos.
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
Propsitos:
Comprender los fundamentos bsicos de la economa, su funcin social y las generalidades de la economa solidaria,
para identificar las variables y factores econmicos que afectan el desarrollo de su regin.
Analizar los elementos de la gestin administrativa social, identificando los fundamentos bsicos de la administracin, la
administracin estratgica y los aspectos bsicos de las empresas de economa solidaria que facilite la toma de
decisiones socialmente responsables para el mejoramiento continuo.
Interpretar y argumenta la utilizacin de los fundamentos bsicos de la contabilidad y los informes contables que le
permitan asumir una posicin crtica y razonable para tomar decisiones sustentables, con una orientacin responsable,
participativa y tica.
Ampliar la iniciativa de investigacin y fomentar la creatividad para desarrollar instrumentos y procedimientos en pro de
fortalecer el potencial de las personas en el trabajo en una organizacin para la optimizacin de los procesos
administrativos de las empresas, medite la apropiacin de los fundamentos, econmicos, administrativos y contables.
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 4 de
Competencias Generales del Curso:
El curso Fundamentos en gestin Integral, pretende que el estudiante a travs de la apropiacin de los fundamentos
tericos en el rea econmica, administrativa y contables, los aplique en la prctica en las organizaciones y as
contribuya a la creacin de estrategias acordes al entorno, econmico, administrativo y contable con miras en la
sostenibilidad organizacional, mediante el aprendizaje basado en tareas.
Los estudiantes apropiaran conocimientos acerca los fundamentos econmicos, administrativos y econmicos, con las
variables y factores que posibilitan el crecimiento organizacional, adquiriendo destrezas en el diseo, gerencia y
administracin de una organizacin, que permitan la productividad de las empresas.
El curso busca que el estudiante tenga claro la fundamentacin terica de las ciencias econmicas conformadas en su
esencia por la economa, la administracin y la contabilidad, acompaadas de la implementacin de herramientas de
gestin que permitan la puesta en marcha de proyectos sociales, profesionales u organizacionales.
CDIGO:
FORMATO DE SYLLABUS
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 5 de
3. CONTENIDOS DEL CURSO

Esquema del Contenido del Curso:
FUNDAMENTOS EN
GESTIN INTEGRAL
Unidad No. 1:
INTRODUCCIN A LA
GESTIN ECONMICO
SOCIAL
Captulo 1. Fundamentos Bsicos de

la Economa.
Captulo 2. Funcin Social de la
Economa.
la Economa Solidaria.
Unidad N 2:
INTRODUCCIN A LA
GESTIN
ADMINISTRATIVA SOCIAL
Unidad No. 3:
INTRODUCCIN A LA
GESTIN CONTABLE
SOCIAL
Captulo 1. Fundamentos Bsicos

de la Administracin.

la Contabilidad.

de la Administracin Estratgica.
Captulo 2. Registros Contables.

de las Empresas de Economa
Solidaria.
Captulo 3. Visin General de los

Estados Financieros
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 6 de
Entorno de Conocimiento E-Learning:

CONTENIDOS
DE
APRENDIZAJE
NOMBRE DE LA
UNIDAD
UNIDAD No. 1
INTRODUCCIN A
LA GESTIN
ECONMICO
SOCIAL
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS REQUERIDAS
TEMAS A TRATAR:
Definicin y Generalidades de la Economa.
Principios de la Economa.
Importancia de la Economa en la Administracin y la Contadura.
Anlisis de la Oferta y la Demanda.
Variables Econmicas y su Interpretacin.

Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/112001/REFERENTES_BIBLIOGRAFICOS_2016/Fundamentos_e
n_Gestion_Integral.pdf
Captulo No. 1:
Fundamentos
Bsicos de la
Economa
Ver: Unidad No. 1. Capitulo No. 1

Assets.
M.
(2013)
Fundamentos
de
Economa.
Recuperado
de
2015:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/112001/REFERENTES_BIBLIOGRAFICOS_2016/Fundamentos_d
e_Economia.pdf
Geografa e Historia. (Productor). (2013) Qu es la Economa? Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/bSxWPyCsh0M
Mankiw Gregory Video. (Productor). (2012)
Los 10 Principios de la Economa. Archivo de Video.
Recuperado de:https://www.youtube.com/embed/6ptyxF4nfc0
Universitario Iest Anhuac. (Productor). (2013) Qu es la Economa? Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/-nRZRqCnMDA
Capitulo No. 2:
Funcin Social
de la Economa
TEMAS A TRATAR:
La Produccin de Bienes y Servicios.
Las Fuerzas Productivas y las Relaciones de Produccin.
Desarrollo de las Formas sociales de Produccin.
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 7 de
Las Leyes Econmicas del Desarrollo de la Sociedad.
Los Factores Productivos.

Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Educatina. (Productor). (2013). Los factores de Produccin. Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/kkxcAgDHccE
Captulo No. 3.
Fundamentos
Bsicos de la
Economa
Solidaria
TEMAS A TRATAR:
Generalidades y Definicin de la Economa Solidaria.
Antecedentes Histricos de la Cooperacin.
Anlisis Situacional de la Economa Solidaria.
Evolucin de la Economa Solidaria en Colombia.
La tica de la Solidaridad.
Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Euskadi, Reas. Cooperativas de Galicia. (Productor). (2014). La Economa Solidaria. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/SwQ-CZ1XKhw
Comunidad Andina. Video. (Productor). (2011). La Economa Solidaria y la Asociatividad de las Mypimes
en la Regin Andina. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/Hj1FufJTRTg
Referencias
Complementarias
Pulido
A.
(2013).
Conceptos
bsicos
de
http://www.gestiopolis.com/conceptos-basicos-de-economia/
Economa.
Recuperado
de
FORMATO DE SYLLABUS
NOMBRE DE LA
UNIDAD
CONTENIDOS
DE
APRENDIZAJE
Captulo No.1:
Fundamentos
Bsicos de la
Administracin
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 8 de

TEMAS A TRATAR:
Definicin y Generalidades de Administracin.
Evolucin del Pensamiento Administrativo.
Tipos de Organizacin.
La Empresa y su Entorno.
Las Funciones Administrativas.

Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Educatina. (Productor). (2013). Administracin y sus caractersticas. Archivo de Video. Recuperado
de:https://www.youtube.com/embed/KLk74hJDnUM
Cuello, Emanuel. (Productor). (2012). Historia de las Escuelas de la Administracin. Archivo de Video.
Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/0fxtidgHdgQ
Quintero, Mnica. (Productor). (2013). La Empresa y su Clasificacin. Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/xx8bYI7aIAo
Captulo No. 2:
Fundamentos
Bsicos de la
Administracin
Estratgica
TEMAS A TRATAR:
Definicin y Generalidades de la Estrategia.
El Proceso Administrativo de Elaboracin y Ejecucin de una Estrategia.
Desarrollo de la Estrategia de Sostenibilidad Corporativa.
Toma de Decisiones: El modelo Racional.
Anlisis FODA.
Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 9 de
Auza, Oscar. (Productor). (2010). DOFA Anlisis y Aplicaciones. Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/csQuI0xzw34
UNIDAD No. 2
INTRODUCCIN A
LA GESTIN
ADMINISTRATIVA
SOCIAL
Referencias
Complementarias
NOMBRE DE LA
UNIDAD
Captulo No. 3:
Fundamentos
Bsicos de las
Empresas
Economa
Solidaria
TEMAS A TRATAR:
Definiciones y Generalidades de la Empresa de Economa Solidaria.
La Especificidad Cooperativa.
Estructura Bsica de la Organizacin Solidaria.
Fundamentos de Planeacin y Cultura Organizacional en la Solidaridad.
La Responsabilidad Social de las Empresas Solidarias y su Objetivo.

Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias. (Productor). (2013). Qu es una
cooperativa y qu tipos de cooperativa existen en Colombia?. Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/UTnGcVVBl1k
Gallardo,
E.
(2012).
Fundamentos
de
Administracin.
Recuperado
http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/17604/6/Fundamentos%20Administracion%20EGallardo.pdf
Garca,
M (2012)
Fundamentos
de
Administracin.
Recuperado
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/2012/administracion/1/fundamentos_administracion.pdf
CONTENIDOS
DE
APRENDIZAJE
Captulo No.1:
Fundamentos
Bsicos de la

TEMAS A TRATAR:
Definicin y Generalidades de Contabilidad.
Tipos de Contabilidad.
de:
de:
FORMATO DE SYLLABUS
UNIDAD No. 3
INTRODUCCIN A
LA GESTIN
CONTABLE
SOCIAL
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 10 de
Generalidades de la Contabilidad para el Sector Solidario.
Reporte y Balance Social.
tica en el Manejo Contable.

Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Contabilidad

Claro Per. Productor. (2014). Qu es la
https://www.youtube.com/embed/ugxCocs75zE
Contabilidad.
Archivo
de
Video.
Recuperado
de:
Contabilidad y Finanzas. Productor (2014). Tipos de Contabilidad. Archivo de Video. Recuperado de:
https://www.youtube.com/embed/luIweQmHq94
Wantubi. Productor. (2014). Contabilidad de Costos. Archivo de Video. Recuperado de 2015 de:
https://www.youtube.com/embed/5AeNtQ7opsM
Captulo No. 2.
Registros
Contables
TEMAS A TRATAR:
Manejo Contable y Financiero Eficientes.
Marco Contable del Sector Solidario.
Definicin y Generalidades de Cuentas y Subcuentas.
Definicin e Interpretacin de Costo.
Definicin e Interpretacin de Gasto.

Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Captulo 3.
Visin General
de los Estados
TEMAS A TRATAR:
Balance General.
Estado de Resultados.
Estados de Flujos de Efectivo.
CDIGO:
FORMATO DE SYLLABUS
Financieros
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 11 de
Diseo de Presupuesto.
Auditora Solidaria.
Oviedo,
W.
(2012).
Fundamentos
en
Gestin
Integral.
Recuperado
de:
Referencias
Complementarias
Cmara
de
Comercio
de
Medelln.
(2013).
Fundamentos
de
Contabilidad.
Recuperado
de:
http://www.camaramedellin.com.co/site/Portals/0/Documentos/2014/M%C3%93DULO%206%20CONTABILIDAD%20B
%C3%81SICA.pdf
4. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Unidad
Contenido de
Aprendizaje
Competencias
Indicadores
de
Desempeo
Estrategia
de
Aprendizaje
No. de
Semanas
Propsitos
Evaluacin1
Criterios de
Evaluacin
Ponderacin
CDIGO:
FORMATO DE SYLLABUS
UNIDAD No. 1
INTRODUCCIN
A LA GESTIN
ECONMICO
SOCIAL
Captulo No. 1:
Fundamentos
Bsicos de la
Economa
Capitulo No. 2:
Funcin Social
de la Economa
Captulo No. 3.
Fundamentos
Bsicos de la
Economa
Solidaria
Esta
unidad
proporciona
al
estudiante
los
conceptos,
principios,
variables
y
factores
bsicos
de economa, y
aborda
la
corriente
de
pensamiento
de
economa
solidaria.
El
estudiante
comprende
los
fundamentos
bsicos de la
economa,
su
funcin social y
las
generalidades de
la
economa
solidaria,
para
identificar
las
variables
y
factores
econmicos que
afectan
el
desarrollo de su
regin.
Mediante
el
aprendizaje
basado
en
Tareas;
se
desarroll
el
anlisis
de
factores
de
gestin
mediante
alistamiento de
elementos
econmicos,
administrativos
y contables.
Lectura de los
contenidos en
el entorno de
conocimiento.
Anlisis
del
escenario
del
problema
y
estudio
de
situacin en el
problema
planteado en la
gua
de
actividades;
Consolidacin
de
la
informacin,
anlisis
de
todos
los
fundamentos y
definicin
de
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 12 de
Interpretar los
diferentes
principios,
variables
y
conceptos
econmicos
que
influencian el
desarrollo
econmico del
pas y de la
regin.
5
Analiza
las
actividades
plasmadas
en
la actividad y lo
evidencia en el
foro, mediante
una
participacin
activa,
un
debate
constructivo y
un
apropiado
trabajo
de
equipo.
Construyendo
informe con la
solucin a las
actividades de
la actividad con
argumentos
y
referencias de
soporte segn
cada una de las
actividades
y
teniendo
presente:
1.
Participacin.
2.
Pertinencia.
3.
Trabajo
en
equipo.
4.
Trabajo
Final.
5.
Redaccin
EVALUACIN
INICIAL
Tarea
Actividad
Presaberes:
Trabajo
Individual.
I:
de
Puntaje: 25/500
Puntos.
EVALUACIN
INTERMEDIA
Tarea
II:
Trabajo
Colaborativo
Grupal
Unidad
No. 1.
Puntaje:
Puntos.
100
CDIGO:
FORMATO DE SYLLABUS
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 13 de
resultados
Ortografa.
6.
Estructura
del
Trabajo
Final.
UNIDAD 2
INTRODUCCIN
A LA GESTIN
ADMINISTRATIV
A SOCIAL
Captulo No.1:
Fundamentos
Bsicos de la
Administracin
Captulo No. 2:
Fundamentos
Bsicos de la
Administracin
Estratgica
Captulo No. 3:
Fundamentos
Bsicos de las
Empresas
Economa
Solidaria
El
estudiante
analiza
los
elementos de la
gestin
administrativa
social,
identificando
los
fundamentos
bsicos
de
la
administracin, la
administracin
estratgica y los
aspectos bsicos
de las empresas
de
economa
solidaria
que
facilite la toma de
decisiones
socialmente
responsables para
el
mejoramiento
continuo.
El
estudiante
comprende
los
fundamentos
bsicos de la
administracin,
su funcin social
y
las
generalidades de
la
administracin,
para identificar
las variables y
factores
administrativos
que afectan el
desarrollo de su
regin.
Propone
alterativas
inversin
socialmente
responsable.
de
El estudiante
reconoce l o s
elementos
esenciales de
la seleccin de
personal,
manejo
del
mismo
y
planes
de
capacitacin
laboral
y
evala
los
conocimientos
habilidades y
destrezas (ser,
saber, hacer,)
del estudiante
sobre
los
conceptos
generales, las
caractersticas
, desarrollo y
evolucin de
los procesos,
polticas
y
gestin
del
talento
humano,
buscando
el
Analiza
las
actividades
plasmadas
en
la actividad y lo
evidencia en el
foro, mediante
una
participacin
activa,
un
debate
constructivo y
un
apropiado
trabajo
de
equipo.
Construyendo
informe con la
solucin a las
actividades de
la tarea con
argumentos
y
referencias de
soporte segn
cada una de las
actividades
y
teniendo
presente:
1.
Participaci
EVALUACIN
INTERMEDIA
Tarea
III:
Trabajo
Colaborativo
Grupal
Unidad
No. 2.
Puntaje:
Puntos.
100
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 14 de
crecimiento
del
organizacin
con
la
productividad
del trabajador
y su bienestar
tanto laboral
como
personal.
2.
3.
4.
5.
6.
Captulo No.1:
Fundamentos
Bsicos de la
Contabilidad
Captulo No. 2.
Registros
Contables
UNIDAD No. 3
INTRODUCCIN
A LA GESTIN
CONTABLE
SOCIAL
Captulo No. 3.
Visin General
El
estudiante
interpreta
y
argumenta
la
utilizacin de los
fundamentos
bsicos
de
la
contabilidad y los
informes
contables que le
permitan asumir
una
posicin
crtica y razonable
para
tomar
decisiones
sustentables, con
una
orientacin
responsable,
participativa
y
tica.
El
estudiante
comprende
los
fundamentos
bsicos de la
contabilidad, su
funcin y las
generalidades de
la contabilidad,
para identificar
las variables y
factores
contables
que
afectan
el
desarrollo
de
una empresa.
Propone
alterativas
inversin
de
n.
Pertinencia
.
Trabajo en
equipo.
Trabajo
Final.
Redaccin
y
Ortografa.
Estructura
del Trabajo
Final.
Analiza
las
actividades
plasmadas
en
la actividad y lo
evidencia en el
foro, mediante
una
participacin
activa,
un
debate
constructivo y
un
apropiado
trabajo
de
equipo.
Construyendo
informe con la
solucin a las
actividades de
la tarea con
EVALUACIN
INTERMEDIA
Tarea
IV:
Trabajo
Colaborativo
Grupal
Unidad
No. 3.
Puntaje:
Puntos.
Tarea
Entrega
Portafolio
Individual.
100
V:
del
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 15 de
socialmente
responsable
argumentos
y
referencias de
soporte segn
cada una de las
actividades
y
teniendo
presente:
1.
2.
de los Estados
Financieros
3.
4.
5.
6.
EVALUACIN
FINAL
Apropia,
conceptualiza y
comprende
todos
los
contenidos
del
curso
en
su
aplicacin
prctica.
El
estudiante
evidencia los saberes

adquiridos a travs
del
integral
desarrollo
de
actividad
desarrollando
trabajo
la
final
final,
potenciar
fundamentacin
el
para
la
de
El estudiante
realiza la Tarea
final
con
participaciones
,
aportes,
debate,
interaccin
y
trabajo
colectivo
en
pro de ajustar
Presenta
el
informe con el
desarrollo de
las actividades
a la solucin
de la tarea
final
con
argumentos y
referencias de
Puntaje:
Puntos.
50
Participaci
n.
Pertinencia
.
Trabajo en
equipo.
Trabajo
Final.
Redaccin
y
Ortografa.
Estructura
del Trabajo
Final.
Analiza
el
contexto de la
actividad, junto
al simulador y
plantea
la
solucin a las
actividades
evidencindolo
en el foro.
EVALUACIN
FINAL
Tarea
VI:
Trabajo
Colaborativo
Final
Grupal
FORMATO DE SYLLABUS
los
conocimientos
econmicos,
administrativos
contables,
de
y
tal
forma que favorezca

el desarrollo integral
de toda la actividad
de la mano de su
crecimiento personal
y
los diferentes
trabajos
de
todas
las
tareas
del
curso
y
afianzar
los
fundamentos
vistos en el
curso.
CDIGO:
F-8-6-4
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 16 de
soporte.
Presenta
informe con la
solucin
al
trabajo
con
argumentos
y
referencias de
soporte.
Unidad No. 1, 2
y 3.
Puntaje:
125/500 Puntos.
construccin
colectiva de saberes.
5. ESTRUCTURA DE EVALUACIN DEL CURSO
TIPO DE EVALUACIN
AUTOEVALUACIN &
COEVALUACIN
HETEROEVALUACIN
PONDERACIN1
PUNTAJE
MXIMO
PORCENTAJE
Formativa
0%
Formativa y Sumativa
EVALUACIN INICIAL
1Refiere al peso que se concede a cada tipo de evaluacin para la calificacin del curso, establecido por el Director de Curso.
FORMATO DE SYLLABUS
CDIGO:
VERSIN:
0-06-10-2015
PGINAS:
17
Pgina 17 de
Tarea I: Reconocimiento General del Curso.

Trabajo Individual.
EVALUACIN INTERMEDIA
Tarea II: Trabajo Colaborativo Unidad No. 1.
Trabajo Grupal.
Tarea III: Trabajo Colaborativo Unidad No. 2.
Trabajo Grupal.
Tarea IV: Trabajo Colaborativo Unidad No. 3.
Trabajo Grupal.
EVALUACIN FINAL
F-8-6-4
Tarea V: Portafolio Individual. Trabajo

Individual.
EVALUACIN FINAL
Tarea VI: Trabajo Colaborativo Evaluacin
Final. Trabajo Grupal.
TOTAL
25 Puntos
5%
100 Puntos
100 Puntos
75%
100 Puntos
50 Puntos
125 Puntos
25%
500 Puntos
100%

Syllabus Curso Fundamentos en Gestion Intergral 2016 - Periodo 04

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Syllabus Curso Fundamentos en Gestion Intergral 2016 - Periodo 04

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Este documento es de clasificacin de seguridad controlada, para su uso debe solicitar autorizacin a la VIACI

Asegrese de estar utilizando la versin actualizada de este formato.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

Tecnolgico y/o Profesional

Interdisciplinar Bsico Comn

CURSO: Fundamentos En Gestin

N DE CRDITOS: Tres (3)

N De SEMANAS: Diecisis (16)

Cursos como: Catedra Unadista; Pensamiento Administrativo;

SE Se espera que el estudiante apropie los Fundamentos de Economa, Administracin y

DIRECTOR DEL CURSO: Fabio

Disea: Fabio Alonso Bonilla Gmez

Actualizacin Julio 2016 (Versin 010)

DESCRIPCIN DEL CURSO:

El Curso Fundamentos de Gestin Integral, hace parte del campo de formacin

inters y disposicin para adquirir conocimientos y competencias bsicas para el desarrollo

Competencias Generales del Curso:

3. CONTENIDOS DEL CURSO

Captulo 1. Fundamentos Bsicos de

Captulo 1. Fundamentos Bsicos

Captulo 1. Fundamentos Bsicos de

Captulo 2. Fundamentos Bsicos

Captulo 2. Registros Contables.

Captulo 3. Fundamentos Bsicos

Captulo 3. Visin General de los

Entorno de Conocimiento E-Learning:

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS REQUERIDAS

Definicin y Generalidades de la Economa.

Importancia de la Economa en la Administracin y la Contadura.

Anlisis de la Oferta y la Demanda.

Variables Econmicas y su Interpretacin.

Ver: Unidad No. 1. Capitulo No. 1

La Produccin de Bienes y Servicios.

Las Fuerzas Productivas y las Relaciones de Produccin.

Desarrollo de las Formas sociales de Produccin.

Las Leyes Econmicas del Desarrollo de la Sociedad.

Los Factores Productivos.

Generalidades y Definicin de la Economa Solidaria.

Antecedentes Histricos de la Cooperacin.

Anlisis Situacional de la Economa Solidaria.

Evolucin de la Economa Solidaria en Colombia.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS REQUERIDAS

Definicin y Generalidades de Administracin.

Evolucin del Pensamiento Administrativo.

Las Funciones Administrativas.

Definicin y Generalidades de la Estrategia.

El Proceso Administrativo de Elaboracin y Ejecucin de una Estrategia.

Desarrollo de la Estrategia de Sostenibilidad Corporativa.

Toma de Decisiones: El modelo Racional.

Definiciones y Generalidades de la Empresa de Economa Solidaria.

Estructura Bsica de la Organizacin Solidaria.

Fundamentos de Planeacin y Cultura Organizacional en la Solidaridad.

La Responsabilidad Social de las Empresas Solidarias y su Objetivo.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS REQUERIDAS

Definicin y Generalidades de Contabilidad.

Generalidades de la Contabilidad para el Sector Solidario.

Reporte y Balance Social.

tica en el Manejo Contable.

Ver: Unidad No. 3. Capitulo No. 1

Manejo Contable y Financiero Eficientes.

Marco Contable del Sector Solidario.

Definicin y Generalidades de Cuentas y Subcuentas.

Definicin e Interpretacin de Costo.

Definicin e Interpretacin de Gasto.