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Convenio Colectivo Constr. Civil PDF
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Caballero Bustamante
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
ECB LABORAL
Construccin civil: convenio colectivo 2011 - 2012
La Cmara Peruana de la Construccin (Capeco) y la Federacin
de Trabajadores en Construccin Civil del Per (FTCCP) han suscrito el
Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2011 2012,
segn Expediente N 41512-2011-MTPE/1/20.21.
En dicho convenio se han logrado importantes acuerdos en cuanto al incremento de los jornales bsicos, bonificacin de riesgo por
trabajo en stanos, seguro de vida, asignacin por sepelio, condiciones especiales por trabajo en distintas circunscripciones y certificacin
de competencias.
Categora
de trabajador
Jornal
Bsico
BUC
%
S/.
Incre-
mento
Jornal
Bsico
BUC
%
S/.
Incremento NuevoJornal
Bsico
% S/.
Nuevo BUC
%
S/.
Operario
S/. 2.01
S/. 40.80
32
13.04
S/. 2.00
S/. 42.80
32
13.70 6.30 2.70
45.50
32
14.56
Oficial
S/. 1.54
S/. 36.10
30
10.83
S/. 1.40
S/. 37.50
30
11.25 5.33 2.00
39.50
30
11.85
Pen
S/. 1.37
S/. 32.30
30
9.69
S/. 1.30
S/. 33.60
30
10.08 5.10 1.70
35.30
30
10.59
(1) Segn Acta Final de Negociacin Colectiva 2009 - 2010 entre la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil y CAPECO, firmada el 10.08.2009 y publicado en el Diario
Oficial El Peruano a travs de la R.M. N 249-2009-TR (08.09.2009).
(2) Segn Acta Final de Negociacin Colectiva 2010 - 2011, firmada el 20.07.2010, contenida en el Expediente N 48500-2010-MTPE/2/12.210 y publicada en el Diario Oficial El
Peruano a travs de la R.M. N 187-2009-TR (05.08.2010).
(3) Segn Acta Final de Negociacin Colectiva 2011 - 2012, firmada el 20.07.2011, contenida en el Expediente N 41512-2011-MTPE/1/20.21.
Los trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros bajo la cota cero percibirn durante el tiempo que
laboren bajo tales condiciones la bonificacin por riesgo de trabajo
bajo la cota cero equivalente a S/. 1,00 diario.
Se ha acordado que cuando los trabajadores vayan a ser destacado un lugar distinto al sitio donde fueron contratados, los empleadores asumirn el costo de:
Los pasajes de ida y vuelta.
El alojamiento y la alimentacin.
3. Seguro de vida
Los empleadores contratarn la Pliza de Seguro ESSALUD
+Vida para cada uno de sus trabajadores con contrato vigente, y
pagarn S/. 5,00 mensuales por este concepto, siempre que la obra
presupuestada sea mayor a 120 UIT.
6. Certificacin de competencias
En cuanto a la certificacin de competencias y capacitacin para
el trabajo, se ha acordado solicitar a Sencico:
Destine el 20 % de lo recaudado al Programa de Certificacin Ocupacional y de Competencias (COCO).
Que con cargo a lo recaudado, el Sencico subsidie los cursos de
capacitacin en el orden del 90% del costo.
7. Aplicacin