Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Plan 14185 2012 PDF
Plan 14185 2012 PDF
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN
Y
FUNCIONES
2008
03
Naturaleza Jurdica
03
03
Jurisdiccin
03
Funciones Generales
03
Base Legal
04
05
06
07
07
09
11
13
06
31
33
38
46
47
48
61
63
61
ARTCULO 1.
NATURALEZA JURIDICA
La Direccin Regional de Salud Lima es un rgano desconcentrado del Gobierno Regional Lima, que ejerce
la autoridad de salud para el cumplimiento de la poltica, misin, visin, objetivos y normas en materia de
salud.
ARTCULO 2.
La Direccin Regional de Salud Lima depende tcnica y normativamente del Ministerio de Salud y
Administrativa y funcionalmente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de
Lima.
ARTCULO 3.
JURISDICCIN.
La Direccin Regional de Salud de Lima ejerce su jurisdiccin sobre todas las personas jurdicas y
naturales que prestan atencin de salud o cuyas actividades afecten directa o indirectamente a la salud de
la poblacin de las provincias de Barranca, Cajatambo, Huaura, Oyn, Huaral, Canta, Huarochiri, Caete y
Yauyos de la Regin Lima, de conformidad con la normatividad vigente en materia de salud.
ARTCULO 4.
FUNCIONES GENERALES
La Direccin Regional de Salud Lima directamente o a travs de las entidades competentes debern
cumplir las siguientes funciones en su respectiva jurisdiccin:
a)
Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas de salud de la regin en
concordancia con las polticas nacionales y planes sectoriales.
b)
c)
d)
e)
f)
Organizar los niveles de atencin y administracin de la entidades de salud del Estado que brinda
servicios en la regin, en coordinacin con los gobiernos locales
g)
Organizar, Implementar y mantener los servicios de salud para la prevencin, proteccin, recuperacin
y rehabilitacin en materia de salud, en coordinacin con los Gobiernos Locales
h)
i)
Conducir y ejecutar coordinadamente con los rganos competente la prevencin y control de riesgos y
daos de emergencias y desastres
j)
k)
l)
m) Poner a disposicin de la poblacin, informacin til sobre la gestin del sector as como de la oferta de
la infraestructura y servicios de salud
n)
Promover la formacin, capacitacin y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de
salud en la docencia e investigacin y proyeccin hacia la comunidad.
o)
Evaluar peridicamente e de manera sistemtica los logros alcanzados por la regin en materia
sanitaria.
p)
Ejecutar en Coordinacin con los Gobiernos Locales de la regin acciones efectivas que contribuyan a
elevar los niveles nutricionales de la poblacin de la regin
ARTCULO 5.
BASE LEGAL
1.
2.
Ley de Reforma de la Constitucin, Ley 27680 Cp. XIV Titulo IV Art.190 y 191, sobre
descentralizacin.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Decreto Supremo N 023-2005-SA, que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del
Ministerio de Salud.
11. Decreto Supremo N 007- 2006-SA, que modifica el Reglamento de Organizacin y Funciones del
Ministerio de Salud.
12. Decreto Supremo N 043-2006-PCM, que aprueba los Lineamientos para la Elaboracin y
Aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones, en las Entidades de la Administracin
Pblica.
13. Resolucin Ministerial N 405-2005/MINSA, que reconocen que las Direcciones Regionales de
salud constituyen la nica autoridad de salud en cada Regin.
14. Resolucin Ministerial N 566-2005/MINSA, que aprueba los lineamientos para la Adecuacin de la
organizacin de las Direcciones Regionales de Salud en el Marco del Proceso de
Descentralizacin.
15. Resolucin Ministerial N 043-2008/MINSA que declara en proceso de transferencia la Direccin
Regional de Salud Lima y sus rganos desconcentrados hacia el Gobierno Regional de Lima.
16. Ordenanza Regional N 02-2008-CR-RL Aprueban Reglamento de Organizacin y Funciones y
Cuadro de asignacin de Personal de diversas entidades de la Direccin Regional de Salud.
17. Mediante Decreto Supremo N 008-2008-SA autorizan la transferencia de partidas del Ministerio
de Salud al Gobierno Regional del Departamento de Lima.
TITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
ARTCULO 6.
01
02
ORGANO CONSULTIVO
02.1 Consejo Regional de Salud
03
04
RGANOS DE ASESORAMIENTO
04.1 Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto
04.2 Oficina de Asesora Jurdica
05
RGANOS DE APOYO
05.1 Oficina Ejecutiva de Administracin
05.2 Oficina Ejecutiva de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos.
06
RGANOS DE LNEA
06.1
Direccin Ejecutiva de Salud Integral
06.1.1 Direccin de Atencin Integral
06.1.2 Direccin de Servicios de Salud
06.1.3 Direccin de Educacin para la Salud
06.1.4 Direccin de Promocin de Vida Sana y Participacin Comunitaria en Salud
07
06.2
06.3
06.4
06.5
RGANOS DESCONCENTRADOS:
07.1 Direccin de Red de Salud Barranca
07.2 Direccin de Red de Salud Cajatambo
07.3 Direccin de Red de Salud Huaura
07.4 Direccin de Red de Salud Oyon
07.5 Direccin de Red de Salud Huaral -Chancay
07.6 Direccin de Red de Salud Canta
07.7 Direccin de Red de Salud Huarochiri
07.8 Direccin de Red de Salud Chilca Mala
07.9 Direccin de Red de Salud Caete
07.10 Direccin de Red de Salud Yauyos
07.11 Hospital Regional de Huacho
TITULO III
DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES
ORGANICAS
CAPTULO I
FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE DIRECCIN
ARTCULO 7.
DIRECCIN GENERAL
b)
Ejecutar las actividades de salud del Gobierno Regional de Lima y es el Titular de la Entidad.
c)
Orientar, formular, dirigir y supervisar las polticas de salud del mbito del Gobierno Regional de
Lima, de acuerdo a la normatividad vigente.
d)
Establecer a nivel sectorial los objetivos, metas y estrategias en materia de salud de corto,
mediano y largo plazo, en concordancia con los Planes Regionales y Nacionales.
e)
Hacer efectivo el sistema de salud y el cumplimiento de las polticas, objetivos, metas y estrategias
nacionales y regionales.
f)
Concordar con el Gobierno Regional y sus diferentes reas de trabajo el desarrollo de las
prioridades y polticas regionales de salud.
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Analizar la informacin relevante para la toma de decisiones de la Direccin Superior del Gobierno
Regional en materia de Salud.
concordancia con los lineamientos que para tal efecto determine el Gobierno Regional y/o el
Ministerio de Salud
o)
p)
q)
r)
s)
Las dems funciones que le asigne el Presidente del Gobierno Regional, El Gerente General
Regional o el Gerente Regional de Desarrollo Social.
CAPTULO II
FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO CONSULTIVO
ARTICULO 8. CONSEJO REGIONAL DE SALUD
El Consejo Regional de Salud, es el rgano de concertacin, coordinacin y articulacin regional, y tiene las
siguientes funciones:
a)
Concertar, coordinar, articular las acciones de planificacin estratgica y gestin de todas las
actividades de salud y niveles de atencin de la regin.
b)
c)
d)
CAPTULO III
FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE CONTROL
ARTCULO 9.
a)
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo 7 de la Ley, as
como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General.
b)
c)
Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contralora
General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el
carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de conformidad con los lineamientos que emita
la Contralora General.
d)
Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones
emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la mejora de la gestin, sin que ello
comprometa el ejercicio del control posterior.
e)
Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General como al Titular
de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
f)
Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las
medidas correctivas pertinentes.
g)
Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios pblicos y ciudadana en
general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndole el trmite que corresponda a su mrito,
conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General, de acuerdo
a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i)
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las
labores de control, comprobando y calificando su materializacin efectiva, conforme a las disposiciones
de la materia.
j)
Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las labores de control
en el mbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho rgano colaborarn, por
disposicin de la Contralora General, en otras labores de control, por razones operativas o de
especialidad.
k)
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por
parte de las unidades orgnicas y personal de sta.
l)
Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobacin correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contralora
General.
n)
Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
o)
Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como de la parte
correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al OCI se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
p)
Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a travs
de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de cualquier otra Institucin universitaria
o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
Administracin Pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones.
q)
Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez (10) aos los
informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el
sector pblico. El Jefe del OCI adoptar las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo
documental.
r)
Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta,
impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores pblicos, de acuerdo
a las disposiciones de la materia.
s)
t)
CAPTULO IV
FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE ASESORIA
ARTCULO 10. OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el rgano responsable de conducir los sistemas y procesos
de planeamiento, organizacin, inversin en salud, cuentas regionales cooperacin tcnica nacional e
internacional y presupuesto. Tiene las siguientes funciones:
a)
Proponer las polticas regionales de salud en cumplimiento y concordancia con la poltica nacional y
regional.
b)
Efectuar el diagnstico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y estrategias de corto,
mediano y largo plazo, formular el Plan Estratgico y Plan Operativo de la Direccin Regional de Salud
y evaluar sus resultados.
c)
Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de salud de corto, mediano
y largo plazo.
d)
Implantar y mantener la supervisin y evaluacin de los costos y tarifas por servicios de salud en sus
rganos desconcentrados.
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros y
tecnolgicos, en la Direccin Regional de Salud y en sus rganos desconcentrados.
k)
Identificar, priorizar y formular los proyectos de inversin, en el marco de la Poltica Nacional de Salud,
del planeamiento estratgico y de las normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica y de las
prioridades nacionales y regionales, en coordinacin con la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversin
del Ministerio de Salud.
l)
o)
Emitir informes tcnicos para la aceptacin oficial de las donaciones del exterior y supervisar su destino
y uso informando de ello a la Oficina de Cooperacin Internacional del Ministerio de Salud, en
concordancia con el Sistema Nacional de Cooperacin Tcnica Internacional.
p)
q)
r)
s)
Velar por su adecuada asignacin, destino y uso de las donaciones con carcter Asistencial
provenientes del Exterior.
t)
Estimar anualmente la estructura del gasto en salud a nivel regional, mediante la implementacin de
cuentas regionales en salud.
Opinar, informar y absolver las consultas de carcter jurdico y legal que le formule, la Direccin
Regional, las unidades orgnicas de la Direccin Regional de Salud de Lima
y sus rganos
desconcentrados.
b)
Emitir dictmenes de carcter jurdico y legal que le sean solicitados por las unidades orgnicas de la
Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados.
c)
d)
Coordinar con la Procuradura Pblica del Gobierno Regional de Lima respecto de las acciones
judiciales relacionadas con la Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados, cuya
representacin y defensa judicial le fuera delegada expresamente.
e)
Visar los proyectos de normas y/o directivas legales que deban ser aprobados por la Direccin
Regional.
f)
g)
Redactar, editar y dar trmite los proyectos de documentos legales a travs de los cuales se emiten las
Resoluciones Directorales Regionales de Salud y otras disposiciones legales que dentro de su
competencia emita la Direccin Regional de Salud.
h)
10
CAPTULO V
FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE APOYO
ARTCULO 12.
las
siguientes funciones:
a)
Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar los procesos tcnicos de los
Sistemas de Contabilidad, Tesorera y Logstica, de conformidad con las disposiciones legales
vigentes.
b)
c)
d)
Mantener disponibles los recursos financieros, materiales y servicios, para la atencin inicial e
inmediata de epidemias, emergencias y desastres.
e)
f)
g)
i)
Adecuar, difundir, implementar y hacer cumplir normas sobre gestin de recursos fsicos del
proceso logstico, en concordancia con la normativa vigente.
j)
k)
l)
Ejecutar los procesos de altas, bajas y enajenacin de los activos fijos, as como de las
existencias de almacn de conformidad con la normatividad vigente.
11
ARTICULO 13.
HUMANOS.
Es el rgano de apoyo que conduce los procesos de seleccin, contratacin, evaluacin y movimiento del
personal, as como los referentes a Bienestar Social, capacitacin y desarrollo de recursos humanos de la
Direccin Regional de Salud y cumple con las siguientes funciones:
a)
Conducir y administrar los programas de internado, servicio civil de salud y segunda especializacin en
concordancia con los lineamientos nacionales.
d)
e)
f)
Realizar procesos tcnicos de ingresos, desarrollo y trmino del vnculo laboral del personal
institucional de salud.
g)
h)
i)
j)
k)
Conducir y administrar las relaciones laborales colectivas en el marco de las polticas y la legislacin
vigente.
l)
Elaborar, aplicar y evaluar estrategias para el desarrollo de una cultura organizacional positiva y
productiva.
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w) Programar y ejecutar la capacitacin y evaluacin del desempeo, para desarrollar en el personal las
capacidades y habilidades requeridas por la Direccin Regional de Salud y sus rganos
desconcentrados.
12
x)
Proveer la informacin al Gobierno Regional para la planificacin y evaluacin del nmero, distribucin,
formacin y especializacin de los recursos humanos de salud y las investigaciones en recursos
humanos que sean necesarias.
y)
Brindar el apoyo necesario a los organismos competentes para la evaluacin y calidad de los recursos
humanos para la salud.
z)
aa) Conservar, difundir y remitir a los organismos competentes los documentos y resultados de los trabajos
de investigacin acadmica, realizados por los Programas de Internado, Servicio Rural Urbano
Marginal de Salud y Residentado.
bb) Proponer a la Direccin General de Salud la programacin de necesidades, seleccin, contratacin,
registro y asignacin del personal a los puestos de trabajo o cargos vigentes as como controlar su
asistencia y permanencia en el horario de trabajo.
cc) Formular anualmente el Presupuesto Analtico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro
para Asignacin de Personal de la Direccin Regional de Salud y supervisar su cumplimiento en sus
rganos desconcentrados.
dd) Brindar el apoyo tcnico y la sistematizacin del registro de escalafn del personal de la Direccin
Regional de Salud y sus rganos desconcentrados y mantenerlo actualizado.
ee) Supervisar y monitorizar la sistematizacin de la informacin estadstica de los recursos humanos en
coordinacin con la Oficinas de Estadstica e Informtica de la Direccin Regional de Salud y de sus
rganos desconcentrados y mantenerlo actualizado.
ff)
gg) Identificar e implementar las estrategias y servicios para lograr el bienestar de los recursos humanos y
crear un clima laboral adecuado.
CAPTULO VI
DE LOS RGANOS DE LINEA
ARTICULO 14. DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL
La Direccin Ejecutiva de Salud Integral, es un rgano de lnea encargada de normar, dirigir, supervisar,
controlar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a la Atencin Integral, Servicios de Salud,
Educacin para la Salud y Promocin de Vida Sana y Participacin Comunitaria en Salud, en concordancia
con los lineamientos y las prioridades de Poltica Regional, depende de la Direccin Regional de Salud, y
cumple las siguientes funciones:
a)
Conducir, supervisar, controlar y evaluar las normas nacionales, acciones intersectoriales, las
actividades de Salud Integral, as como priorizar condiciones y problemas de salud integral.
b)
Monitorear, controlar, supervisar y evaluar la ejecucin de las polticas de salud Integral de las
Direcciones de Red de servicios de salud y el logro de los objetivos funcionales establecidos en los
proceso de Salud Integral.
c)
Gestionar y garantizar las acciones para la atencin integral de salud en su mbito y en lo que respecta
al primer nivel de atencin, en coordinacin con los gobiernos locales.
13
d)
e)
f)
Ejecutar, en coordinacin con los Gobiernos locales de la regin, acciones efectivas que contribuyan a
elevar los niveles nutricionales de la poblacin de la regin.
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Garantizar y proteger los derechos ciudadanos en salud y promover las responsabilidades ciudadanas
y la participacin de la poblacin para el mejoramiento de la salud en la regin.
o)
ARTCULO 15.
y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer las polticas y normas complementarias para la atencin integral de salud.
b) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, medianos y corto plazo en la atencin
integral de salud y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos.
c)
Difundir, supervisar
14
i)
j)
k)
l)
Desarrollar acciones orientadas a reducir el estigma que existen en la poblacin sobre los
aspectos relativos a la Salud Mental.
m) Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y la Direccin Regional.
ARTCULO 16.
y cumple las
siguientes funciones:
a) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo para el
funcionamiento de las entidades pblicas y privadas que prestan servicios de salud y desarrollar
las estrategias regionales para lograrlos.
b) Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de categorizacin, habilitacin y
funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de normatividad vigente.
c)
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y la Direccin Regional .
y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer implementar y evaluar las polticas y normas complementarias para la educacin para la
salud.
b) Disear, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para el
desarrollo de la educacin para la salud.
c)
15
Impulsar
i)
j)
k)
Promover que en la familia, escuela y comunidad, se eduque a la persona, con el fin de que
adopte hbitos saludables y desarrolle entornos saludables, en el marco de una cultura de salud.
l)
Coordinar y concertar acciones intersectoriales para la educacin para la salud, con nfasis en
instituciones educativas, centros de formacin superior, municipios y comunidades.
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y la Direccin Regional .
ARTCULO 18.
DIRECCIN
DE
PROMOCIN
DE
VIDA
SANA
PARTICIPACIN
COMUNITARIA EN SALUD
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer, implementar y evaluar polticas pblicas de alcance regional que contribuyan al
desarrollo humano y a la construccin de entornos saludables.
b) Promover comportamientos saludables, contribuyendo a mantener y mejorar la salud fsica,
mental y social de las familias, as como para la construccin de entornos saludables.
c)
16
i)
Brindar asistencia tcnica en promocin de vida sana y participacin comunitaria en salud a las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
j)
k)
y ejercicio de derechos y
s)
t)
u)
v)
Identificar ejecutar y evaluar los objetivos y las estrategias de comunicacin social en apoyo a los
procesos sectoriales en la jurisdiccin, en coordinacin con la Oficina de Comunicaciones.
Capacitar permanentemente a los recursos humanos del Sector Salud en temas de comunicacin
social en su jurisdiccin.
y)
17
z)
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y la Direccin Regional .
ARTCULO 19.
Es el rgano de lnea encargada de aplicar las normas, organizar, ejecutar y supervisar los procesos y
actividades relacionadas con la ecologa y proteccin del medio ambiente, saneamiento bsico, salud
ocupacional, higiene alimentaria y control de la zoonosis, depende de la Direccin Regional y cumple las
siguientes funciones:
a)
b)
Difundir, aplicar y evaluar las normas de funcionamiento de servicios pblicos en salud ambiental y
ocupacional en el mbito regional.
c)
Promover, identificar, priorizar y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de operacin y gestin
de cuidados de salud ambiental y ocupacional en el marco de polticas y normas nacionales.
d)
Organizar, dirigir y gestionar sistemas regionales de soporte de laboratorio para temas ambientales y
ocupacionales.
e)
f)
g)
h)
Proponer y controlar los registros sanitarios, en concordancia con las normas, preceptos y regulaciones
nacionales, en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito, con relacin a: a) alimentos y
bebidas; b) insecticidas y desinfectantes; c) rellenos sanitarios provinciales; d) vertimientos de aguas
residuales
i)
Controlar las emisiones contaminantes en agua, aire y suelos en coordinacin con los gobiernos
locales de su mbito.
j)
k)
Conducir, controlar, supervisar y evaluar las unidades de gestin y procesos de servicios regionales de
salud ambiental y ocupacional en las redes de salud en el mbito regional.
l)
Proponer las polticas y normas complementarias de salud ambiental en el marco de los lineamientos
de la poltica regional y nacional.
m) Proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en salud ambiental y desarrollar las
estrategias regionales para lograrlos.
n)
Establecer y supervisar la aplicacin de las estrategias y evaluacin los indicadores necesarios, para
lograr la creacin de entornos saludables y una mejor calidad de vida, estableciendo la vigilancia
ambiental de los riesgos identificados.
o)
Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental pblicos y/o privados en su jurisdiccin.
p)
Coordinar las acciones intersectoriales e interinstitucionales para mejorar la salubridad del ambiente.
q)
Proponer normas de bioseguridad en relacin a los riesgos ambientales qumicos, fsicos, biolgicos,
ergonmicos y de seguridad fsica, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de los
pacientes, familiares de los pacientes, trabajadores y comunidad en general.
18
r)
s)
t)
Proponer las estrategias y planes de contingencia, en coordinacin con los rganos competentes de la
Direccin Regional de Salud.
u)
v)
w) Brindar asistencia tcnica en salud ambiental a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
x)
y)
Cumplir y hacer cumplir las normas relacionados con el saneamiento bsico, higiene alimentara,
control de zoonosis, proteccin del medio ambiente y salud ocupacional.
z)
ARTCULO 20.
ZOONOSIS
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y est y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer las polticas y normas complementarias de saneamiento bsico, higiene alimentara y
zoonosis en el marco de los lineamientos de la poltica y normas nacionales.
b) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en saneamiento
bsico, higiene alimentara y zoonosis y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos.
c)
d) Supervisar la prevencin y control de los agentes que deben realizar las Direcciones de Red de
Salud, Hospitales y entidades pblicas y privadas correspondientes.
e) Inspeccionar a las entidades pblicas y privadas en materia de higiene alimentara y control de
zoonosis en la jurisdiccin, segn las normas y procedimientos establecidos.
f)
i)
j)
Difundir, hacer cumplir las normas, polticas, objetivos y estrategias relacionadas con el
saneamiento bsico, higiene alimentara y control de zoonosis.
k)
Otras funciones que le asigne la alta Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y Direccin Regional.
19
ARTCULO 21.
OCUPACIONAL.
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer las polticas y normas complementarias de ecologa, proteccin del ambiente y salud
ocupacional en el marco de los lineamientos de la poltica y normas nacionales.
b) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en ecologa,
proteccin del ambiente y salud ocupacional y desarrollar las estrategias regionales para
lograrlos.
c)
Monitorear y supervisar la aplicacin de las estrategias para lograr la creacin de una conciencia
ambiental y la participacin en la creacin de entornos saludables, que permitan una mejor
calidad de vida, en el marco del desarrollo de la cultura de salud de la persona, familia y
comunidad, as como medir y evaluar los indicadores de los resultados e impacto esperado.
d) Proponer las estrategias de prevencin y control de los riesgos ambientales, as como del
restablecimiento de los daos ambientales que afecten la salud de las personas.
e) Proponer protocolos para la evaluacin higinico sanitaria de los establecimientos de salud.
f)
g) Supervisar y evaluar la proteccin y mejora del ambiente que deben ejecutar las Direcciones de
las Direcciones Red de Salud.
h)
i)
Evaluar los riesgos ambientales y verificar el cumplimiento de los estndares de calidad ambiental
para la proteccin de la salud.
j)
Investigar e informar peridicamente los factores que afectan la salubridad del ambiente y la
salud Ocupacional en la jurisdiccin.
k)
l)
Prevenir las ocurrencias de riesgos y daos al ambiente que pueden afectar la salud de las
personas.
Supervisar las estrategias de vigilancia y control de riesgos en el trabajo, ejecutadas por las
Redes de Salud y Hospitales de la jurisdiccin, en las diversas actividades econmicas.
o) Ejecutar trabajos conjuntos orgnicos con oficinas e instituciones afines para lograr la
participacin de la poblacin y la creacin de una conciencia de higiene y seguridad dentro y
fuera del trabajo.
p) Brindar asistencia tcnica en ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional a las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
20
la
Difundir, hacer cumplir las normas, polticas, objetivos y estrategias relacionadas con la ecologa,
proteccin del ambiente y salud ocupacional.
s)
Otras funciones que le asigne la alta Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y Direccin Regional.
ARTCULO 22.
b)
c)
Identificar y fortalecer los recursos y capacidades regionales, pblicas y privadas de respuesta para la
prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres en el mbito regional.
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Identificar al pblico objetivo y los factores socioculturales para una comunicacin efectiva en apoyo a
los procesos sectoriales e institucionales de salud.
k)
l)
21
n)
o)
p)
q)
Supervisar, monitorear las investigaciones sobre factores que influyen o afectan a la salud pblica.
r)
s)
ARTCULO 23.
Es la unidad orgnica de lnea que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las
siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
Establecer las bases epidemiolgicas para la prevencin y control de las enfermedades transmisibles y
no transmisibles en la jurisdiccin.
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Evaluar el riesgo potencial epidmico despus de los desastres naturales y en emergencias sanitarias.
l)
Proponer las prioridades sanitarias regionales con enfoque integrado de atencin de salud para lograr
informacin actualizada para el Anlisis de Situacin de Salud y la Sala de Situacin de Salud de la
22
Regin.
o)
p)
q)
Informar peridicamente a las autoridades pblicas, instituciones pblicas y privadas del sector salud y
medios de comunicacin masiva del nivel regional, sobre los indicadores de salud en la jurisdiccin.
r)
Velar por la capacitacin continua del personal de las unidades notificantes de la Red Regional de
Epidemiologa.
s)
Proponer las normas y facilitar el desarrollo del Sistema de Inteligencia Sanitaria en el nivel
jurisdiccional.
t)
Monitorear y evaluar los procesos del Anlisis de Situacin de Salud en el mbito Regional para su
optimizacin.
u)
Articular los diferentes sistemas de informacin sanitaria, que facilite informacin integral para una
eficiente gestin sanitaria.
v)
y)
z)
Regional.
ARTCULO 24.
DIRECCION
DE
PREVENCIN
CONTROL
DE
EMERGENCIAS
DESASTRES.
Es la unidad orgnica de lnea que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las
siguientes funciones:
a)
b)
c)
Identificar las amenazas, conflictos y riesgos, que puedan afectar la salud de la poblacin y las
capacidades de atencin y el potencial de recursos disponibles para la prevencin, intervencin y
control de emergencias y desastres.
d)
Determinar los cursos de accin para contingencias, identificar y difundir los objetivos y estrategias de
prevencin, intervencin y control de emergencias y desastres, y asignar, a las entidades pblicas y
privadas del sector, las responsabilidades de: accin inmediata, soporte logstico y apoyo de recursos
humanos.
e)
23
f)
g)
h)
i)
Hacer que las entidades, organismos, rganos y organizaciones del Sector Salud, acrediten a los
establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en
el marco de las normas y procedimientos vigentes.
j)
k)
l)
Implantar la central nica de emergencias en la regin para lograr la respuesta organizada y uso
racional de los recursos del Sector Salud.
Evaluar a nivel local y regional la capacidad de respuesta del sector salud, para la atencin de
emergencias y el impacto de las emergencias y desastres en la salud de la poblacin, para la previsin
y toma oportuna de decisiones.
o)
Capacitar a los recursos humanos de los rganos e instituciones del sector salud, conozcan y apliquen
las normas y metodologa de movilizacin y cumplan los procedimientos y responsabilidades
asignadas, en el soporte logstico a epidemias, emergencias y desastres.
p)
Empadronar los recursos humanos del sector salud, asignarles: roles, objetivos, metas y
procedimientos, para las diferentes contingencias.
q)
Habilitar y lograr que se mantengan equipos de asistencia tcnica para la intervencin sanitaria,
diagnosticar la vulnerabilidad y riesgos, realizar la intervencin sanitaria, restablecer los servicios de
salud, controlar las causas y neutralizar o aminorar los efectos de brotes epidmicos, epidemias,
emergencias y desastres, evaluar los resultados y retroalimentar el diagnstico.
r)
Regional.
ARTCULO 25.
Es la unidad orgnica de apoyo que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y est a
cargo de las siguientes funciones:
a)
Recolectar, procesar datos, consolidar, analizar y difundir la informacin estadstica de salud, segn las
normas establecidas en el mbito de su competencia.
b)
Proveer la informacin necesaria para el anlisis de situacin de salud a nivel regional y nacional.
c)
d)
Interpretar la informacin estadstica para satisfacer los requerimientos de informacin de los usuarios
externos e internos.
24
e)
Integrar, proponer y desarrollar acciones en diferentes comits tcnicos permanentes designados por
la gestin.
f)
g)
h)
i)
j)
Implementar los objetivos y metas especficas asignadas a la Direccin Regional de Salud en el Plan
Estratgico de Sistemas de Informacin del Sector.
k)
l)
Automatizar los flujos de informacin de los procesos organizacionales del Sector Salud en la Direccin
Regional de Salud, soportados por los sistemas integrados de informacin que se establezcan a nivel
nacional y regional.
o)
Sistematizar y mecanizar los registros y flujos de informacin para la estadstica de salud, segn las
normas vigentes.
p)
q)
r)
Brindar a los usuarios internos y externos la asistencia tcnica en el uso de aplicaciones informticas,
telecomunicaciones y nuevas tecnologas de informacin.
s)
t)
ARTICULO 26.
Es la unidad orgnica de lnea que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las
siguientes funciones:
a)
Orientar la investigacin cientfica - tecnolgica segn niveles de complejidad para resolver problemas
nutricionales y de enfermedades transmisibles y no transmisibles que afectan a la poblacin dentro del
mbito jurisdiccional.
b)
c)
25
d)
e)
f)
Disear, ejecutar y evaluar la investigacin, para el diagnstico clnico y epidemiolgico, segn los
lineamientos y prioridades establecidas, en coordinacin con el Instituto Nacional de Salud.
g)
h)
i)
j)
k)
Evaluar y programar los requerimientos de capacitacin en investigacin del personal que integran los
laboratorios de salud en la jurisdiccin.
l)
Regional.
ARTCULO 27.
Es el rgano de lnea encargado de aplicar las normas, organizar, ejecutar y supervisar los procesos y
actividades relacionadas con la fiscalizacin, control y vigilancia Sanitaria, acceso y uso racional de los
medicamentos, depende de la Direccin Regional y cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
Identificar, priorizar y evaluar las condiciones y problemas relacionados al acceso, regulacin, calidad y
uso de productos farmacuticos y afines
d)
e)
f)
g)
h)
26
i)
Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el marco de las
normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias en su
jurisdiccin.
j)
k)
l)
m) Coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra la
falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos y afines.
n)
o)
Implementar las estrategias para mejorar el acceso y lograr el uso racional de medicamentos seguros,
eficaces y de calidad en concordancia con las necesidades de la poblacin, vigilando, monitoreando y
evaluando su impacto.
p)
q)
Desarrollar y difundir los estudios frmacos epidemiolgicos y las consecuencias mdicas, sociales y
econmicas.
r)
s)
t)
ARTCULO 28.
Convocar y coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta
contra la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos
y afines.
27
h)
i)
j)
k)
l)
Direccin Regional.
ARTCULO 29.
i)
j)
Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al acceso y uso racional de medicamentos, insumos
y drogas en el marco de las normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas
complementarias.
28
k)
Regional.
ARTCULO 30
b)
c)
d)
e)
Realizar el seguimiento de los servicios y transacciones derivadas de las prestaciones que brindan los
establecimientos afiliados al sistema de aseguramiento pblico.
f)
h)
i)
j)
Dirigir, Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en materia de gestin de la calidad de
los servicios de salud.
k)
Conducir, coordinar y controlar las acciones intersectoriales referentes a la calidad de los servicios de
salud y de los seguros, monitoreando, supervisando, controlando y evaluando el logro de los objetivos
en materia de gestin de la calidad en las Direcciones de Redes de Servicios de Salud y hospitales de
la jurisdiccin.
l)
ARTCULO 31
DIRECCIN DE SEGUROS
29
b)
Promover la cobertura con equidad de la poblacin no asegurada para el acceso a las prestaciones de
Salud de Calidad, dndole prioridad a los grupos vulnerables y excluidos.
c)
Generar y consolidar la informacin regional sobre seguros en forma ordenada y consistente para la
toma oportuna de decisiones en los entes regulatorios y de administracin.
d)
Garantizar los procesos de aseguramiento a travs de las unidades prestadoras para proteger la vida y
la salud del beneficiario de un sistema de seguro que pertenecen a la Direccin Regional de Salud
Lima.
e)
f)
g)
Recibir y absolver consultas de los beneficiarios de los seguros de salud respecto a procesos de
aseguramiento y prestacin.
h)
Viabilizar los fondos destinados al financiamiento de las prestaciones de seguro de salud individual.
i)
Representar a las entidades prestadoras ante instancias superiores para coordinar propuestas de
mejora en las unidades prestadoras.
j)
k)
Direccin Regional.
ARTCULO 32
a)
Organizar los niveles de atencin y administracin de las entidades de salud de la DIRESA que brindan
servicios de salud, en coordinacin con los Gobiernos Locales.
b)
c)
funcionamiento de los servicios de salud a nivel institucional para retroalimentar la formulacin de las
estrategias y las normas respectivas.
d)
Brindar asistencia tcnica a las Direcciones de Redes y Hospitales de Mediana y baja Complejidad a
nivel Regional, para la implementacin de las normas y atencin de las personas, organizacin y
funcionamiento de los establecimientos y servicios de salud y el mejoramiento continuo de la calidad.
e)
f)
Formular los criterios de programacin y asignacin de recursos para la atencin de salud en el marco
del modelo de atencin y la normatividad vigente.
g)
30
h)
Definir los perfiles de competencias en el Modelo de Atencin integral de salud, segn nivel de
complejidad y grupo ocupacional, de acuerdo a la metodologa y normatividad vigente, en coordinacin
con la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano.
i)
j)
Definir los estndares para la evaluacin de la calidad de los servicios de salud y controlar su
cumplimiento.
k)
Conocer los resultados de la evaluacin peridica de la atencin de salud a los usuarios para orientar
las acciones y promover y apoyar las iniciativas para la mejora continua de su calidad.
l)
Prestar asistencia tcnica y evaluar la administracin y gestin en servicios de salud de las entidades
pblicas y privadas, segn las normas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud.
m) Evaluar, supervisar y monitorear las normas del sistema de control de la calidad de atencin en salud.
n)
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros, y la Direccin
Regional.
CAPITULO VII
DE LAS DIRECCIONES DE RED DE SALUD
ARTCULO 33. NATURALEZA
Las Direcciones de Red de Salud son rganos desconcentrados de la DIRESA Lima, segn
delimitacin geogrfica y poblacional que se les establezca. La condicin de unidad ejecutora
ser otorgada por el Gobierno Regional mediante Ordenanza Regional.
ARTCULO 34. DEFINICION
Las Direcciones de Red de salud son el conjunto de establecimientos de salud, que tienen a su
cargo a los hospitales que brindan atencin de salud de mediana y baja complejidad y como
unidades de lnea a Microrredes de salud, que estn a cargo de mejorar continuamente el
desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su mbito geogrfico, lograr que la
persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada
en la familia como unidad bsica de salud y brindar la atencin de salud, en centros poblados y
en los Centros y Puestos de Salud.
ARTICULO 35. FUNCIONES GENERALES
Las Direcciones de Red de Salud en su mbito Jurisdiccional deben cumplir las siguientes funciones:
a) Cumplir la Misin y Objetivos Estratgicos para alcanzar la Visin regional de salud, de conformidad
con las polticas y objetivos estratgicos regionales y nacionales de salud.
b) Identificar y proponer a la Direccin Regional de Salud los objetivos, metas y estrategias de salud de
corto, mediano y largo plazo en materia de salud en el mbito jurisdiccional de su competencia.
c) Asegurar que las personas naturales y jurdicas de gestin pblica y privada que presten servicios de
salud a la poblacin de su mbito jurisdiccional, cumplan con las polticas, normas y objetivos de salud.
31
e) Establecer los rganos desconcentrados para la atencin de salud de mediana y baja complejidad para
la poblacin de su mbito jurisdiccional y referenciada, en el marco del planeamiento estratgico
regional y nacional de salud y del sistema de referencia y contrarreferencia.
f)
h) Cumplir los resultados programados, para disminuir y/o erradicacin las principales enfermedades
transmisibles y no transmisibles de la mejora continua y cobertura de la atencin materno-infantil, del
adulto y adulto mayor y de la promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de la
poblacin asignada y referenciada.
i)
Garantizar la participacin de los grupos sociales en actividades solidarias para promocionar la salud
de la persona, familia y comunidad y defender la vida humana desde su concepcin hasta su muerte
natural.
j)
k) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la atencin integral y de calidad
de la poblacin asignada.
l)
m) Apoyar y coordinar intersectorial para mejorar la salud de la poblacin asignada, en coordinacin con la
Direccin Regional de Salud Lima y en concordancia con las normas, polticas y objetivos sectoriales
correspondientes.
n) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades formadoras de recursos
humanos de salud, que se desarrollen en sus unidades orgnicas y sus rganos desconcentrados, en
coordinacin con la Direccin Regional de Salud Lima, en el marco de la normatividad vigente.
p) Prever los riesgos y establecer los servicios de salud para proteger y recuperar la salud de la poblacin
en situacin de emergencia, epidemias y/o desastres.
q) Establecer las coordinaciones necesarias para que los establecimientos de salud en su mbito
geogrfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones de emergencias y desastres, en
concordancia con los rganos competentes de la Direccin Regional de Salud.
r)
Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que sean afectadas por
situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias.
s) Brindar, en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo tcnico y administrativo a la gestin de sus
rganos desconcentrados.
t)
32
SUB CAPITULO I
ORGANIZACION
ARTICULO 36. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD BARRANCA
La Direccin de Red de Salud Barranca tiene la siguiente estructura orgnica:
01 RGANO DE DIRECCIN
01.1 Direccin Ejecutiva
02 RGANO DE CONTROL
02.1
03 RGANO DE ASESORIA
03.1 Oficina de Salud Integral
03.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
03.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 RGANOS DE APOYO
04.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA
05.1 Microrred de Salud Lauriama.
05.2 Microrred de Salud Paramonga.
05.3 Microrred de Salud Pativilca.
05.4 Microrred de Salud Supe.
06 ORGANOS DESCONCENTRADOS
06.1 Hospital de Barranca.
06.2 Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto
33
03 RGANO DE ASESORIA
03.1 Oficina de Salud Integral
03.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
03.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 RGANOS DE APOYO
04.2 rgano de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA
05.1 Microrred de Salud Cajatambo.
05.2 Microrred de Salud Mans.
05 ORGANOS DE LNEA
5.1 Microrred de Salud Hualmay
5.2 Microrred de Salud Vgueta
5.3 Microrred de Salud Huaura
5.4 Microrred de Salud Sayn
34
05 ORGANOS DE LNEA
5.1 Microrred de Salud Churn - Oyn
ARTICULO 40. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD HUARAL
CHANCAY
La Direccin de Red de Salud Huaral- Chancay tiene la siguiente estructura orgnica:
01 RGANO DE DIRECCIN
01.1 Direccin Ejecutiva
02 RGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Salud Integral
02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
03 RGANO DE CONTROL
03.1
04 RGANOS DE APOYO
04.3 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA
05.1 Microrred de Salud Huaral
05.2 Microrred de Salud Peralvillo
05.3 Microrred de Salud Yunguy
35
04 RGANOS DE APOYO
04.4 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA
05.1 Microrred de Salud Canta
05.2 Microrred de Salud Yangas
36
03 RGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.2 Oficina de Salud Integral
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 RGANOS DE APOYO
04.5 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA
05.1 Microrred de Salud Huarochiri
05.2 Microrred de Salud Langa
05.3 Microrred de Salud Ricardo Palma
05.4 Microrred de Salud Matucana-San Mateo
05.5 Microrred de Salud Huinco
06 ORGANOS DESCONCENTRADOS
06.1 Hospital de San Juan de Matucana.
ARTICULO 43. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD YAUYOS
La Direccin de Red de Salud Yauyos tiene la siguiente estructura orgnica:
01 RGANO DE DIRECCIN
01.1 Direccin Ejecutiva
02 RGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Salud Integral
02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
03 RGANO DE CONTROL
03.1
04 RGANOS DE APOYO
04.6 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA
05.1 Microrred de Salud Catahuasi
05.2 Microrred de Salud Tomas
05.3 Microrred de Salud Yauyos
37
SUB CAPITULO II
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS
DE LA DIRECCIONES DE RED DE SALUD
ARTICULO 44.
DIRECCIN EJECUTIVA.
j)
Disponer y verificar que las entidades, organismos, rganos y organizaciones del Sector
Salud, en su mbito geogrfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como
establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas vigentes y
procedimientos vigentes.
38
l)
Emitir informes y/u opinin legal y jurdica sobre los aspectos que le sean solicitados.
m) Coordinar con la Procuradura Pblica del Gobierno Regional de Lima respecto de las
acciones judiciales relacionadas con la Direccin de Red de Salud.
n) Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Direccin de Red de
Salud, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud y en concordancia con las
normas pertinentes.
o) Implementar las estrategias de comunicacin que respalden la imagen de la Direccin de
Red de Salud en su mbito geogrfico, como parte de la imagen institucional de la Direccin
Regional de Salud y del Gobierno Regional de Lima.
p) Establecer la relacin con los medios de prensa y comunicacin, por delegacin expresa de
la Direccin Regional de Salud, para cada caso y segn las normas pertinentes.
q) Promover y difundir de los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccin de la
salud de la persona humana, de la familia, como unidad bsica de salud y de la comunidad.
r)
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo 7 de la Ley, as
como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General.
b)
c)
Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contralora
General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el
carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de conformidad con los lineamientos que emita
la Contralora General.
d)
Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones
emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la mejora de la gestin, sin que ello
comprometa el ejercicio del control posterior.
e)
Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General como al Titular
de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
39
f)
Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las
medidas correctivas pertinentes.
g)
Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios pblicos y ciudadana en
general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndole el trmite que corresponda a su mrito,
conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General, de acuerdo
a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i)
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las
labores de control, comprobando y calificando su materializacin efectiva, conforme a las disposiciones
de la materia.
j)
Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las labores de control
en el mbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho rgano colaborarn, por
disposicin de la Contralora General, en otras labores de control, por razones operativas o de
especialidad.
k)
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por
parte de las unidades orgnicas y personal de sta.
l)
Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobacin correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contralora
General.
n)
Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
o)
Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como de la parte
correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al OCI se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
p)
Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a travs
de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de cualquier otra Institucin universitaria
o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
Administracin Pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones.
q)
Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez (10) aos los
informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el
sector pblico. El Jefe del OCI adoptar las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo
documental.
r)
Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta,
impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores pblicos, de acuerdo
a las disposiciones de la materia.
s)
t)
ARTICULO 46
Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo de las
siguientes funciones:
40
g)
h)
i)
j)
k)
Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el marco de las
normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias en su
jurisdiccin.
l)
Convocar y coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra
la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos y afines.
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental pblicos y/o privados en su jurisdiccin.
41
y)
z)
Proponer las estrategias y planes de contingencia, en coordinacin con los rganos competentes de la
Direccin Regional de Salud Lima.
Promover la cobertura con equidad de la poblacin no asegurada para el acceso a las prestaciones de
Salud de Calidad, dndole prioridad a los grupos vulnerables y excluidos.
gg) Supervisar, Controlar y Evaluar la prestacin de seguros de salud en relacin a las practicas y
estndares de calidad teniendo en cuenta protocolos e instrumentos de atencin al beneficiario
aprobados por el Ministerio de Salud en su jurisdiccin
hh) Monitorear el consumo de medicamentos e insumos mdicos segn atencin a beneficiarios de un
sistema de seguros.
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 47
Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo de las
siguientes funciones:
42
sistemas de informacin,
j)
Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo de las
siguientes funciones:
a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo de la Direccin
de Red de Salud.
b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano
y largo plazo de la Direccin de Red de Salud.
c) Elaborar y evaluar el Plan de Actividades Anual de la Direccin de Red de Salud .
d) Conducir y formular el anlisis funcional organizacional y documentos de gestin
institucional, segn las normatividad vigente.
e) Conducir la implementacin de los modelos de organizacin que se establezcan, as como el
mejoramiento continuo de su organizacin.
f)
43
h) Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros
y tecnolgicos, en la Direccin de Red de Salud .
i)
j)
m) Brindar asistencia tcnica a las unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud , para
ARTICULO 49
Es la unidad orgnica de apoyo que depende de la Direccin Ejecutiva y tiene asignados las
siguientes funciones:
a) Cumplir con las funciones asignadas en los procesos de logstica, economa y gestin de
recursos humanos.
b) Mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de personal, logstica, y
economa que administra en concordancia con la normatividad vigente.
c) Distribuir los bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por los
usuarios en la red de salud.
d) Administrar al personal de la red de salud y lograr su bienestar en un clima organizacional
adecuado.
e) Supervisar y evaluar la correcta aplicacin y cumplimiento de los procesos tcnicos de los
sistemas administrativos de la red de salud.
f) Adecuar y difundir las normas y procedimientos de los sistemas de logstica, economa y
personal, en concordancia con la normatividad vigente.
g) Hacer que se establezca en la red de salud y en el mbito de su competencia, objetivos
funcionales, el control interno previo, simultneo y posterior.
h) otras funciones que le asigne la gerencia de red de salud
ARTICULO 50
MICRORREDES DE SALUD.
Las Microrredes de Salud, son las unidades orgnicas de lnea que estn a cargo de mejorar
continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su mbito geogrfico,
lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de
salud basada en la familia como unidad bsica de salud y brindar la atencin de salud, en
centros poblados y en los establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos
de Salud; tiene las siguientes funciones:
44
j)
k) Integrar y lograr la complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la
poblacin en el mbito geogrfico asignado.
45
l)
Programar las actividades y utilizacin de los recursos para cumplir los objetivos de largo
mediano y corto plazo, segn lo establecido en el Plan Estratgico y Plan Operativo de la
Direccin de Red de Salud Chilca Mala.
oportunamente
la
asignacin
de
recursos
humanos,
la
construccin,
CAPITULO VIII
DE LOS HOSPITALES NIVEL II-1
ARTCULO 51. NATURALEZA
El Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto, es un rgano desconcentrado de la
Direccin de Red de Salud Barranca y el Hospital San Juan de Matucana es un rgano
desconcentrado de la Direccin de Red de Salud Huarochiri, conformante de la Direccin
Regional de Salud Lima del Gobierno Regional de Lima brinda atencin de salud especializada,
siendo responsable de lograr el desarrollo de las personas del nio, adolescente, adulto y adulto
mayor, a travs de la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de su salud y del desarrollo de un
entorno saludable, con pleno respeto de los derechos fundamentales de la persona.
ARTICULO 52. FUNCIONES GENERALES
Las funciones generales del Hospital de baja complejidad son las siguientes:
a)
oportunidad,
equidad,
calidad
plena
accesibilidad,
en
Consulta
Externa,
Hospitalizacin y Emergencia.
b)
46
c)
d)
e)
f)
SUB CAPITULO I
ORGANIZACIN HOSPITALES II-1
Articulo 53. ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL DE SUPE
El Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto tiene la siguiente estructura orgnica:
01 RGANO DE DIRECCIN:
01.1. Direccin.
02. RGANO DE CONTROL
02.1. rgano de Control Institucional.
03. RGANOS DE ASESORAMIENTO
03.1 Unidad de Planeamiento Estratgico.
03.2 Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental.
04. RGANOS DE APOYO
04. 1 Unidad de Administracin.
04.2. Unidad de Estadstica e Informtica.
04.3. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigacin.
05. RGANOS DE LNEA
05.1.
05.2.
05.3.
05.4.
05.5.
05.6.
05.7.
05.8.
05.9.
Servicio de Medicina.
Servicio de Ciruga y Anestesiologa
Servicio de Pediatra
Servicio de Gineco Obstetricia
Servicio de Odonto - Estomatologa.
Servicio de Enfermera.
Servicio de Emergencia.
Servicio de Apoyo al Diagnstico.
Servicio de Apoyo al Tratamiento.
47
Servicio de Medicina.
Servicio de Ciruga y Anestesiologa
Servicio de Pediatra
Servicio de Gineco Obstetricia
Servicio de Odonto - Estomatologa.
Servicio de Enfermera.
Servicio de Emergencia.
Servicio de Apoyo al Diagnstico.
Servicio de Apoyo al Tratamiento.
SUB CAPITULO II
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS
DE LOS HOSPITALES II-1
ARTICULO 55.
DIRECCIN.
La Direccin es el rgano de direccin del Hospital; y tiene asignados las siguientes funciones:
48
Establecer comunicacin y coordinacin con las entidades pblicas y privadas para el logro
de las actividades programadas.
j)
Los dems objetivos funcionales que le asigne la autoridad nacional y/o autoridad regional
de salud.
ARTICULO 56
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo 7 de la Ley, as
como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General.
b)
c)
Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contralora
General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el
carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de conformidad con los lineamientos que emita
la Contralora General.
d)
Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones
emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la mejora de la gestin, sin que ello
comprometa el ejercicio del control posterior.
e)
Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General como al Titular
de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
49
f)
Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las
medidas correctivas pertinentes.
g)
Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios pblicos y ciudadana en
general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndole el trmite que corresponda a su mrito,
conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General, de acuerdo
a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i)
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las
labores de control, comprobando y calificando su materializacin efectiva, conforme a las disposiciones
de la materia.
j)
Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las labores de control
en el mbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho rgano colaborarn, por
disposicin de la Contralora General, en otras labores de control, por razones operativas o de
especialidad.
k)
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por
parte de las unidades orgnicas y personal de sta.
l)
Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobacin correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contralora
General.
n)
Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
o)
Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como de la parte
correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al OCI se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
p)
Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a travs
de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de cualquier otra Institucin universitaria
o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
Administracin Pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones.
q)
Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez (10) aos los
informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el
sector pblico. El Jefe del OCI adoptar las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo
documental.
r)
Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta,
impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores pblicos, de acuerdo
a las disposiciones de la materia.
s)
t)
50
ARTCULO 57
ARTICULO 58
51
f)
j)
ARTCULO 59
UNIDAD DE ADMINISTRACIN
Es la unidad orgnica encargada de lograr que el Hospital cuente con los recursos humanos,
materiales y econmicos necesarios, as como del mantenimiento y servicios generales, para el
cumplimiento de los objetivos estratgicos y funcionales asignados; depende del rgano de
Direccin y tiene asignados las siguientes funciones:
52
g) Proponer al rgano de Direccin los desplazamientos del personal entre unidades orgnicas
y/o puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente.
h) Sistematizar y mantener actualizado el registro de informacin de los recursos humanos del
Hospital para la toma de decisiones y la planificacin del desarrollo de los recursos
humanos.
i)
j)
Mantener el control de stocks de los bienes necesarios para la operatividad de los servicios
asistenciales y administrativos.
mobiliario, equipos,
Garantizar que los pacientes y el personal, cuenten con los servicios auxiliares generales de
apoyo para la atencin en consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
ARTICULO 60
53
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Conseguir
la
provisin
de
servicios
informticos,
sistemas
de
informacin,
i)
Mantener nter conectividad de las redes y bases de datos institucionales con las de nivel
regional y nacional.
j)
k)
l)
ARTICULO 61
54
b) Promover y evaluar los convenios con Universidades e institutos Educativos para fines de
pre grado y post grado.
c) Consolidar y proponer al rgano de la direccin la autorizacin de las investigaciones que
lleven a cabo en el hospital, manteniendo un registro de las mismas, en el marco de la
poltica y normas sectoriales vigentes.
d) Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigacin y la produccin cientfica.
ARTICULO 62
SERVICIO DE MEDICINA
Brindar atencin mdica integral referente al tratamiento de los pacientes por medios
clnicos con la participacin coordinada de los rganos competentes.
b)
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes, en la atencin mdica integral, segn las normas y
protocolos vigentes.
c)
d)
e)
ARTICULO 63
55
j)
ARTICULO 64
SERVICIO DE PEDIATRIA
56
ARTICULO 65
SERVICIO DE GINECO-OBSTETRICIA
Es la unidad orgnica de lnea, encargada de la atencin integral de la patologa gnecoobsttrica durante el ciclo reproductivo, pre-concepcional, concepcional
y post - concepcional,
as como de las enfermedades del sistema de reproduccin de la mujer; depende del rgano de
Direccin y tiene asignados las siguientes funciones:
a)
b)
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de la mujer y su pareja, en lo que concierne a su ciclo reproductivo y en el
mbito de su competencia, segn las normas y protocolos vigentes.
c)
d)
e)
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica, ginecoobsttrica, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
f)
g)
ARTICULO 66
SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGA
odontoestomatolgico de los pacientes; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las
siguientes funciones:
a)
Brindar atencin integral de la salud bucal, con la participacin coordinada de los rganos
competentes.
b)
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes con patologa odontoestomatolgica en al mbito de su
competencia y con proyeccin a la familia y a la comunidad, mediante el diagnstico precoz
y tratamiento oportuno
c)
d)
Proponer,
ejecutar
evaluar
protocolos
procedimientos
de
atencin
f)
Programar y evaluar la atencin de la salud bucal, para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital.
57
ARTICULO 67
SERVICIO DE ENFERMERA
a) Prestar atencin integral de enfermera a los pacientes en el Hospital, segn las normas y
protocolos vigentes.
b) Participar en las acciones de salud dirigidas a lograr el bienestar, fsico, mental y social del
paciente
c) Administrar las prescripciones mdicas y tratamientos a los pacientes.
d) Establecer las condiciones en las actividades de enfermera, para disminuir
los riesgos de
orientados a
SERVICIO DE EMERGENCIA
58
e) Organizar e implementar la atencin en emergencia que asegure una atencin mdicoquirrgica suficiente y necesaria durante las 24 horas del da.
f)
inmunolgicas
g)
h)
ARTICULO 70
destinados a la
59
Promover y recuperar la salud nutricional del paciente en el mbito familiar y estudiar los
factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud nutricional del paciente
j)
k)
l)
m)
Brindar atencin psicolgica a los pacientes que la requieran y/o pacientes transferidos de
otras unidades orgnicas o entidades.
n)
o)
p)
q)
60
r)
s)
t)
u)
v)
TTULO IV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Para el cumplimiento de sus fines, la Direccin Regional de Salud de Lima, mantiene relaciones
interinstitucionales con las entidades del sector salud, otros sectores pblicos, con las organizaciones
privadas y de bienestar social y con la comunidad en general, en concordancia con los lineamientos de
poltica y objetivos regionales y nacionales de salud.
TTULO V
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: Son bienes y recursos de la Direccin Regional de Salud de Lima, los siguientes:
a)
b)
c)
La renta que producen sus bienes y el monto que le corresponde por los servicios pblicos que preste.
d)
El producto de sus operaciones financieras y las de crdito interno concertadas con cargo a su
patrimonio propio.
e)
Las donaciones y legados que reciba del pas o del exterior as como los crditos no reembolsables y
otros recursos provenientes de la Cooperacin Tcnica Internacional que se le autoricen.
f)
g)
SEGUNDA: Los Funcionarios, Directivos y Servidores Pblicos de la Direccin Regional de salud del
Gobierno Regional de Lima, estn sujetos al rgimen laboral de la actividad pblica dispuesta por el
Decreto Legislativo N 276.
61
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Dentro de los 60 das de aprobados el Reglamento de Organizacin y Funciones y el Cuadro
para Asignacin de Personal (CAP), la Direccin Regional de Salud presentar los proyectos de: Manual de
Organizacin y Funciones y Manual de Procedimientos y Protocolos, de conformidad con las disposiciones
de orden tcnico y especializadas dictadas por el Ministerio de Salud y las dems normas que le sean
aplicables.
SEGUNDA.- Para efectos de mantener un orden administrativo y presupuestal as como lograr una mayor
eficiencia en la prestacin de servicios de salud se encarga las funciones administrativas y la ejecucin del
presupuesto a las unidades ejecutoras constituidas hasta la fecha y ejecutarn el presupuesto de aquellas
Direcciones de Red de Salud y Hospitales que no son unidades ejecutoras, teniendo en cuenta la
delimitacin geogrfica, cercana y accesibilidad.
62
ANEXOS
63
ORGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
OFICINA EJECUTIVA DE
ADMINISTRACION
OFICINA EJECUTIVA
DE GESTION Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
Consejo Regional
de Salud
OFICINA EJECUTIVA
DE PLANEAMIENTO
Y PRESUPUESTO
OFICINA DE
ASESORIA
JURIDICA
DIRECCION EJECUTIVA
DE
SALUD INTEGRAL
DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL
DIRECCION EJECUTIVA
DE
SALUD AMBIENTAL
DIRECCION DE SANEAMIENTO
BASICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y
ZOONOSIS
DIRECCION DE ECOLOGA,
PROTECCIN DEL AMBIENTE Y
SALUD OCUPACIONAL
DIRECCIN DE
RED
DE SALUD
CAJATAMBO
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
HUAURA
DIRECCION EPIDEMIOLOGIA E
INVESTIGACION
DIRECCION EJECUTIVA
DE MEDICAMENTOS,
INSUMOS Y DROGAS
DIRECCION EJECUTIVA DE
GESTION DE LA CALIDAD
Y SEGUROS
DIRECCION FISCALIZACIN,
CONTROL Y VIGILANCIA
SANITARIA
DIRECCION DE SEGUROS
DIRECCION DE ACCESO Y
USO RACIONAL DE
MEDICAMENTOS
DIRECCION GESTION DE LA
CALIDAD
DIRECCION ESTADISTICA,
INFORMATICA Y
TELECOMUNICACIONES.
DIRECCION DE PROMOCION DE
VIDA SANA Y PARTICIPACION
COMUNITARIA EN SALUD
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
BARRANCA
DIRECCION EJECUTIVA
DE
INTELIGENCIA SANITARIA
DIRECCION LABORATORIO
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
OYON
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
HUARAL-CHANCAY
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
CANTA
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
HUAROCHIRI
ORGANOS DESCONCENTRADOS
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
CHILCA-MALA
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
CAETE
DIRECCIN DE RED
DE SALUD
YAUYOS
HOSPITAL REGIONAL
DE HUACHO
38
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD BARRANCA
rgano de Control
Institucional
Direccin Ejecutiva
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred de Salud
Lauriama
Microrred de Salud
Paramonga
Oficina de Salud
Integral
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Microrred de Salud
Pativilca
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud
Supe
ORGANOS DESCONCENTRADOS
Hospital de Barranca
39
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD CAJATAMBO
rgano de Control
Institucional
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred de Salud
Manas
Direccin Ejecutiva
Oficina de Salud
Integral
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud
Cajatambo
40
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD HUAURA
rgano de Control
Institucional
Direccin Ejecutiva
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred de Salud
Hualmay
Microrred de Salud
Vegueta
Oficina de Salud
Integral
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Microrred de Salud
Huaura
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud
Sayn
41
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD OYON
rgano de Control
Institucional
Oficina de Apoyo
Administrativo
Direccin Ejecutiva
Oficina de Salud
Integral
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto
42
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD HUARAL- CHANCAY
rgano de Control
Institucional
Direccin Ejecutiva
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred de Salud
Huaral
Microrred de Salud
Peralvillo
Oficina de Salud
Integral
Microrred de Salud
Yunguy
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Microrred de Salud
Aasmayo
Hospital de Huaral
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud
Acos
Microrred de Salud
Santa Cruz
Hospital de Chancay
43
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD CANTA
rgano de Control
Institucional
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred
Canta
Direccin Ejecutiva
Oficina de Salud
Integral
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto.
Microrred
Yangas
44
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD HUAROCHIRI
rgano de Control
Institucional
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred
Huarochiri
Microrred
Langa
Direccin Ejecutiva
Oficina de Salud
Integral
Microrred
Ricardo Palma
PalmaC
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Microrred
Matucana- San
Mateo
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto.
Microrred
Huinco
ORGANO DESCONCENTRADO
45
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN DE RED DE SALUD YAUYOS
rgano de Control
Institucional
Direccin Ejecutiva
Oficina de Apoyo
Administrativo
Microrred
Catahuasi
Oficina de
Salud
Integral
Microrred
Yauyos
Oficina de
Inteligencia
Sanitaria
Oficina de
Planeamiento y
Presupuesto
Microrred
Tomas
46