Que es OSHA?, En que cosiste?, Como beneficia al empleado?

OSHA es el acrnimo de Occupational Safety and Health Administration (Administracin de

Seguridad y Salud Ocupacional), una agencia del Departamento de Trabajo en EU.
En qu consiste?
La responsabilidad de OSHA es la proteccin de seguridad y salud de los trabajadores. La
misin de esta es salvar vidas, prevenir lesiones y proteger la salud de los trabajadores en EU y
sus territorios. De la manera que ellos llevan a cabo la misin es: desarrollando normas de
seguridad y salud para el lugar de trabajo y hacerlas cumplir a travs de inspecciones,
manteniendo un sistema de registro e informe para darle seguimiento a las lesiones y
enfermedades en el lugar de trabajo, y proveyendo programas de adiestramiento para
incrementar el conocimiento sobre seguridad y salud ocupacional.
Estos tienen el derecho de:

Revisar las copias de las normas, reglas, regulaciones, y requerimientos apropiados que el
empleador debera tener disponible en el lugar de trabajo.

Pedir informacin del empleador sobre los riesgos de seguridad y salud en el lugar de
trabajo, las precauciones que deben tomarse, y los procedimientos a seguirse si el
empleado est involucrado en un accidente o est expuesto a substancias txicas.

Tener acceso a los informes mdicos y de exposicin importantes del empleado.

Pedir al director del rea de la OSHA que conduzca una inspeccin si ellos creen que
existen condiciones riesgosas o violaciones a las normas en el lugar de trabajo.

Hacer que un representante autorizado de los empleados acompae al oficial de

cumplimiento de la OSHA durante su recorrido de inspeccin.

Responder a las preguntas del oficial de cumplimiento de la OSHA, especialmente si no

hay ningun representante autorizado de los empleados que acompae al oficial de
cumplimiento en la "vuelta" de inspeccin.

Observar con todo monitoreo o medicin de materiales peligrosos y ver los registros
resultantes, como se especifica en el Acta, y como requieren las normas de la OSHA.

Oponerse al perodo de enmendacin sealado por la OSHA para corregir cualquier

violacin en la citacin dada al empleador escribiendo al director OSHA del rea dentro
de los 15 das hbiles a partir de la fecha en la que el empleador reciba la citacin.

Ser notificado por el empleador si el empleador solicita una variante de una norma
OSHA, y prestar declaracin en una audiencia de variacin y apelar la decisin final.

No dar a conocer al empleador los nombres, despus de solicitarlo a la OSHA, si se ha

presentado una queja escrita y firmada.

Estar informado de las acciones de la OSHA relacionadas con una queja y pedir una
revisin informal de toda decisin de no inspeccionar o de no dar una citacin.

Derechos de los Trabajadores bajo la Ley 16 de 1975 (en Puerto Rico)

Recibir informacin y adiestramiento sobre los riesgos y los mtodos preventivos, as
como las normas de PR OSHA que aplican a su lugar de trabajo. El adiestramiento debe
impartirse en el idioma que usted pueda entender;
Observar las pruebas realizadas para encontrar riesgos en el lugar de trabajo y obtener
los resultados de las pruebas;
Revisar los expedientes de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo;
Obtener copias de los expedientes mdicos;
Solicitar que PR OSHA inspeccione su lugar de trabajo; y
Ejercer los derechos conferidos bajo la ley sin represalias y discrimen.

Buscar informacin sobre la ley 16 del gobierno de Puerto Rico y explica la seccin 6.
Seccin 6. Deberes de Patronos, Empleados y Dueos
(a) Cada patrono deber proveer a cada uno de sus empleados empleo y un sitio
de empleo libre de riesgos reconocidos que estn causando o que puedan causar muerte o
dao fsico a sus empleados.
(b) Cada patrono deber proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad,
salvaguardias y el equipo de proteccin personal, segn sea prescrito o requerido por el
Secretario, o que sea razonablemente necesario, sin costo alguno para cualquier
empleado.
(c) Cada patrono deber cumplir con las normas de seguridad y salud
ocupacionales promulgadas bajo esta ley y con las reglas, reglamentos y rdenes emitidas
de acuerdo a la misma.
(d) Cada patrono deber notificar dentro de las ocho (8) horas siguientes al
accidente al (a la) Secretario(a) del Trabajo o la persona designada por ste(a), cuando
ocurra un accidente grave o fatal. El Secretario determinar el mtodo de notificacin.

(e) Cada empleado deber cumplir con las normas de seguridad y salud
ocupacionales y con todas las reglas, reglamentos y rdenes emitidas de conformidad con
esta ley, que sean aplicables a sus propios actos y conducta.
(f) Cada empleado deber usar y cuidar el equipo de proteccin personal
suministrndole por su patrono.
(g) Ningn empleado deber remover, quitar, damnificar, destruir, sustraer, o dejar
de usar cualquier aparato de seguridad o salvaguardia que haya sido suministrado o
provisto para usarse en cualquier empleo o sitio de empleo, ni deber intervenir en
manera alguna con dicho aparato o artefacto de seguridad mientras lo est usando otra
persona, ni ningn empleado deber intervenir con el uso de ningn mtodo, proceso o
sistema, adoptado para la proteccin de empleados, ni podr dejar de, ni descuidarse en
hacer, todo aquello que sea razonablemente necesario para proteger la seguridad y la vida
de l mismo o de otros empleados. El incumplimiento con esta subseccin por parte del
empleado no relevar al patrono de sus deberes bajo esta ley.
(h) Cada dueo de cualquier local usado en todo en parte como un sitio de
empleo, deber cumplir con todas las normas de salud y seguridad ocupacionales y todas
las reglas, reglamentos y rdenes emitidas de acuerdo con esta ley, respecto a aquellas
partes del local bajo su control y no bajo el control del patrono. El dejar de cumplir con
las mismas har que el dueo de dicho local quede sujeto a los procedimientos de
cumplimiento y las penalidades aplicables a los patronos bajo esta ley. Tal dueo tendr
los mismos derechos que un patrono bajo esta ley. Nada en esta seccin ser interpretado
para relevar a un patrono de sus deberes bajo esta seccin.
Explicacin:
Sobre esta seccin de la ley 16 del gobierno de Puerto Rico, es que los jefes de las
compaas no deben de poner en riesgo en ningn momento a sus empleados y estos deben de
proveerle todo el equipo necesario para la seguridad de su salud y personal. Tienen que cumplir
con todo el reglamento establecido de seguridad. Al igual que el empleado debe seguir todas las
reglas y ponerse el equipo de proteccin adecuado y completo. Por qu aunque tenga algn tipo
de accidente e intenta de reclamarlo a la compaa y el empleado no tuvo todo su equipo de
proteccin y no sigui las reglas de seguridad, tiene todas las de perder esa reclamacin. Por qu
siempre se debe seguir las reglas de seguridad y tener siempre el equipo complet y necesario
para el lugar de trabajo.

Realiza un pequeo ensayo de la importancia del equipo de proteccin tanto a nivel

personal como a profesional. Buscar 5 reactivos qumicos y dibujar su diamante Rommel.

El equipo de proteccin es bien importante no importa el lugar donde ests; en el rea

profesional o personal. Ya en el rea profesional es un poco arriesgado si no lo utiliza, porque en
el rea del trabajo es al lugar donde te enven o el lugar donde aplicaste. Ejemplo, un lugar bien
peligroso para m son las personas que trabajan con electricidad ellos tienen un equipo de
proteccin y reglas de seguridad, si no las siguen pueden tener un accidente feo el cual puede
llegar a muerte. La proteccin personal ya es protegerse ms para tu salud aunque en el lugar no
te requieran proteccin y t sabes que la tienes que utilizar las usas y evitas accidentes. Porque si
no se usa el equipo de proteccin adecuado en el lugar adecuado (no utilizaras una bata de
laboratorio para apagar un fuego; a lo bombero), puede causar accidentes que pueden llegar a la
muerte de una persona, hasta si no sigues las reglas de seguridad igual puede llegar hasta la
muerte.

AMONIO HIDROXIDO

HIDROGENO

BENCENO

ACIDO CLORHIDRICO

ACIDO SULFURICO