Direccin de Recursos Humanos

Descripcin del puesto: Ayudante Judicial

Cat. 36.01
Perfil Psicolaboral

Competencias:

Tolerancia a la presin.

Adecuado control emocional, que le sea operativo.

Constancia y firmeza.

Comunicacin asertiva.

Capacidad de planificacin y de organizacin.

Capacidad para actuar con sentido de la urgencia.

Pensamiento analtico / conceptual y sentido prctico.

Adaptabilidad Flexibilidad.

Trabajo en equipo.

Respeto a la autoridad.

Disposicin

apertura

para

adquirir

nuevos

conocimientos.

Tcnicas:

Dinamismo / energa

Vocacin de servicio.

Compromiso y responsabilidad a la funcin.

Integridad.

En todos los casos se aplicar la tcnica por excelencia, la

principal herramienta para las evaluaciones psicotcnicas:
la Entrevista. Asimismo, tambin, sern empleadas
tcnicas Aptitudinales, Test Psicolaborales y Tcnicas
Grficas y Proyectivas, en situacin individual.
*En caso de considerarse necesario desde esta rea, por
indicadores surgidos durante el transcurso de las
evaluaciones, podrn ser aplicadas tcnicas sustitutas que
evalen igual funcin.

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*As tambin se aplicarn tcnicas sustitutas en los casos

en los que el sujeto a evaluar, haya concurrido
anteriormente a un proceso evaluatorio por haber
participado en concursos previos en la Institucin, sin que
haya pasado el tiempo prudencial para su re-aplicacin,
exigido por los fundamentos de cada tcnica psicolgica.
*En aquellos casos en los que los evaluadores consideren
necesario, a fin de precisar los indicadores observados
durante la evaluacin, podrn aplicar tcnicas que
consideren pertinentes y oportunas a ellos.