Qu es la personalidad?

La personalidad es la estructura dinmica que tiene una persona en particular

en la cual se compone de unas caractersticas emocionales, sociales
psicolgicas y conductuales. La personalidad es la que define quien es cada
persona y como se expresa cada una. (Seebach, G.A, 2012)

Cules son los componentes de la personalidad?

La personalidad tiene dos componentes: Temperamento, Carcter.
Qu es el temperamento?
se compone de la personalidad ya que determina de alguna forma algunas
caractersticas comportamiento cognicin, y emocionales. (Seebach, G.A, 2012)
Qu es el carcter?
son las caractersticas de la personalidad que se aprende en el medio un
ejemplo son los sentimientos la cual se nace con ellos, pero la forma como se
expresan hacen parte del carcter. (Seebach, G.A, 2012)
Cmo surge el estudio de la personalidad?
El estudio de la personalidad surgi con la observacin de determinadas
caractersticas del ser humano, estas caractersticas eran los comportamientos,
estos comportamientos se clasificaron hasta que formo un conjunto de
caractersticas que se encontraban en la mayor parte de las personas.
Qu se necesita para que una teora de la personalidad sea confiable?
Se requiere de un sustento filosfico que valide la confiabilidad de las
investigaciones realizadas posteriormente. En esta lnea se pueden identificar
determinadas teoras que efectivamente son consideradas vlidas para el
estudio del ser humano y su personalidad.
Cules son las reas de aplicacin de la Evaluacin de la Personalidad?

Evaluacin clnica
Evaluacin matrimonial y familiar
Psicologa de la salud
Psicologa legal

Cul es la importancia desde la psicologa para estudiar la personalidad?

En el plano de la psicologia hay diversos autores que han clasificado los tipos de personalidad, de
ahi se parte para determinar primero sie estas dentro de los parametros de la normalidad
estadistica o si presentas algun tipo de desorden psicologico. Segundo estas categorias te serviran
para de manera global puedas determinar en una persona, sus razgos, su forma de reaccionar ante
ciertas situaciones, a ver sus intereses, aptitudes y en el plano laboral analizar si su perfil de
personalidad cubre las necesidades de detrminado puesto. Lo importante es saber que cada
persona es distinta y aun cuando puedas "compararla" con los demas puedas hacer un analisis de
sus caractersticas individuales y conocer realmente su valor. EXCELENTE PREGUNTA. SUERTE