LA ECONOMIA

La ECONOMA (del latn: oeconoma, y este del griego: 1 oikonoma,

de okos, casa, y nomos, ley) es la ciencia social que estudia:

La extraccin, produccin, intercambio, distribucin y consumo de biene

s y servicios.

La forma o medios de satisfacer las necesidades humanas mediante

recursos que son escasos y pueden ser destinados a diferentes usos.

Forma en la que las personas y sociedades sobreviven, prosperan y

funcionan; en este sentido es nuestro modo de relacin con la naturaleza.

A quien estudia y analiza la economa profesionalmente se le conoce

como economista.
Entendiendo lo expresado anteriormente se podra definir la economa como la
ciencia que estudia cmo se organiza una sociedad para producir sus medios
de existencia que, distribuidos entre sus miembros y consumidos por ellos,
permiten que la sociedad pueda producirlos de nuevo y as sucesivamente,
proveyendo con ello, de una forma constantemente renovada, la base material
para el conjunto de la reproduccin de la sociedad en el tiempo.
Ms all del enfoque en los procesos econmicos (extraccin, transformacin,
produccin, distribucin y consumo) el anlisis econmico se ha aplicado a
negocios, finanzas, cuidado de salud y gobierno. Tambin se pueden aplicar a
disciplinas tan diversas como el crimen, educacin, la familia, el derecho, la
eleccin

pblica,

la religin, instituciones,

guerra, la ciencia, y

el

medio

ambiente. . En el cambio al siglo XXI, el expansivo dominio de la economa en

las ciencias sociales se ha descrito como el imperialismo de la economa.
El fin ltimo de la economa es mejorar las condiciones de la vida de las
personas en su vida diaria.
OBJETO DE ESTUDIO

El objeto de la economa es estudiar la distribucin de los bienes econmicos,

considerando los procesos de produccin, comercializacin, distribucin y
consumo de stos para satisfacer las necesidades del ser humano. En otras
palabras, analiza las decisiones relacionadas entre los recursos de los que se
dispone (limitados) y las necesidades que cubren (ilimitadas aunque
jerarquizadas), de los individuos reconocidos para tomar dichas decisiones. El
objeto de la economa es muy amplio, pues abarca el estudio y anlisis de los
siguientes hechos:

La forma en que se fijan los precios de los bienes y de los factores

productivos (tierra, trabajo, capital y habilidades empresariales) y cmo se
utilizan para asignar los recursos.

El comportamiento de los mercados financieros y la forma en que se

asigna el capital en la sociedad.

Las consecuencias de la intervencin del Estado en la sociedad y su

influencia en la eficiencia del mercado.

La distribucin de la renta y propone los mejores mtodos de ayuda a la

pobreza sin alterar los resultados econmicos.

La

influencia

del gasto

pblico,

los impuestos y

el dficit

presupuestario del Estado en el crecimiento de los pases.

Como se desarrollan los ciclos econmicos, sus causas, las oscilaciones

del desempleo y la produccin, as como las medidas necesarias para
mejorar el crecimiento econmico a corto y a largo plazo.

El funcionamiento del comercio internacional y las consecuencias del

establecimiento de barreras al libre comercio.

El crecimiento de los pases en vas de desarrollo.

QU ES TRABAJO:
Como trabajo denominamos el conjunto de actividades que son realizadas
con el objetivo de alcanzar una meta, la solucin de un problema o la
produccin de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. La
palabra, como tal, proviene del latn tripalire, y esta a su vez de tripalum.
El trabajo, como tal, puede ser abordado de varias maneras y con enfoque en
diversas reas, como la economa, la fsica, la filosofa, la religin, etc.
El trabajo les da posibilidades a los hombres y las mujeres para lograr sus
sueos, alcanzar sus metas y objetivos de vida, adems de ser una forma de
expresin y de afirmacin de la dignidad personal.
En este sentido, el trabajo es el que hace que el individuo acte, proponga
iniciativas y desarrolle y pueda mejorar sus habilidades. El trabajo ensea al
hombre a vivir y compartir con otras personas y con sus diferencias, a
desarrollar conciencia cooperativa y a pensar en el equipo y no solo en s
mismo.
El trabajo permite que las personas aprendan a hacer las cosas con un objetivo
determinado, ya desde temprano en la escuela. Gracias al trabajo el ser
humano comienza a conquistar su propio espacio, as como el respeto y la
consideracin de los dems, lo cual adems contribuye a su autoestima,
satisfaccin personal y realizacin profesional.
El Da Internacional del Trabajo, por su parte, se celebra cada ao el da 1 de
mayo.

Trabajo en Economa
Para la Economa, el trabajo forma parte de uno de los tres factores de la
produccin, junto con la tierra y el capital. Trabajo significa que una persona
realiza un conjunto de actividades, gracias a lo cual recibe a cambio un sueldo,
es decir, el trabajo tiene un precio, que se verifica en forma de salario.

ORIGEN Y DESARROLLO DE LAS INSTITUCIONES ECONMICAS.

El origen y desarrollo de las instituciones econmicas proviene desde la
creacin del hombre donde este en busca de satisfacer sus necesidades
desarrollo un conjunto de actividades de subsistencia como: la recoleccin de
alimentos, la caza, la pesca, el pastoreo, la agricultura, el comercio, la industria;
los cuales a medida que fueron evolucionando se fueron perfeccionando con el
pasar del tiempo, logrndose la creacin de grupos uniformes y firmemente
establecidos

conocidos

como

instituciones

Institucin

econmicas.
Econmica

Estn compuestas por pautas sociales de comportamiento, dirigidas a

satisfacer la necesidad social esencial de bienes materiales y servicios. Implica
las actividades de produccin, distribucin, intercambio y consumo de dichos
bienes

servicios.

FUNCIONES DE LAS INSTITUCIONES.- Las instituciones tienen funciones

manifiestas

funciones

latentes.

1. Funciones Manifiestas: Funciones que las personas suponen y esperan

que la institucin desempee. Las familias deberan cuidar a los nios. Estas
son

obvias,

admitidas

generalmente

aplaudidas.

2. Funciones Latentes: Consecuencias imprevistas y no esperadas de las

instituciones. Hay muchos casos en que las funciones latentes podran
llamarse con ms exactitud disfunciones latentes puesto que tienden a
socavar la institucin o a impedir el logro de sus funciones manifiestas.
INSTITUCIONES

SUBSIDIARIAS

DE

LA

ECONMICA.

1. INDUSTRIA.- La industria es el conjunto de procesos y actividades que

tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados,
de forma masiva. Existen diferentes tipos de industrias, segn sean los

productos que fabrican. Por ejemplo, la industria alimenticia se dedica a la

elaboracin de productos destinados a la alimentacin, como el queso, los
embutidos, las conservas, las bebidas, etc. Para su desarrollo, la industria
necesita materias primas y maquinarias y equipos para transformarlas. Desde
el origen del hombre, este ha tenido la necesidad de transformar los elementos
de la naturaleza para poder aprovecharse de ellos, en sentido estricto ya
exista la industria, pero es hacia finales del siglo XVIII, y durante el siglo XIX
cuando el proceso de transformacin de los Recursos de la naturaleza sufre un
cambio

radical,

que

se

conoce

como

revolucin

industrial.

2. El Comercio.-Se denomina comercio a la actividad socioeconmica

consistente en el intercambio de algunos materiales que sean libres en el
mercado compra y venta de bienes y servicios, sea para su uso, para su venta
o su transformacin. Es el cambio o transaccin de algo a cambio de otra cosa
de igual valor. Por actividades comerciales o industriales entendemos tanto
intercambio de bienes o de servicios que se afectan a travs de un mercader o
comerciante.
3. BANCA.-Un banco es un intermediario financiero que se encarga de captar
recursos en forma de depsitos, y prestar dinero, as como la prestacin de
servicios financieros. La banca, o el sistema bancario, es el conjunto de
entidades o instituciones que, dentro de una economa determinada, prestan el
servicio de banco. La internalizacin y la globalizacin promueven la creacin
de

una

Banca

universal.

4. EL CRDITO.- Es un prstamo en dinero donde la persona se compromete

a devolver la cantidad solicitada en el tiempo o plazo definido segn las
condiciones establecidas para dicho prstamo ms los intereses devengados,
seguros

costos

asociados

si

los

hubiera.

5. TENEDURA DE LIBROS.-Se entiende por Tenedura de Libros como el

proceso rutinario de registrar, clasificar y resumir la informacin de cada una de
las transacciones efectuadas por la empresa. Por consiguiente, se pueden
llevar

las

anotaciones

con

el

mayor

orden

claridad

posible.

6. LA PERMUTA.- Es un contrato por el cual cada uno de los contratantes se

obliga a dar el derecho de propiedad.

EL TRABAJO Y LA VIDA ECONMICA

El trabajo y la vida econmica estn sufriendo grandes transformaciones. A los
socilogos tambin les interesa saber cmo estn afectando los cambios a la
vida privada de los individuos y familias. Ejemplo de Enrico (empleado de
limpieza en un edificio) y Rico, su hijo (ingeniero) => lograron surgir.
QU ES EL TRABAJO?
-Dinero: sueldo o salario, recurso principal del que dependen la mayora de las
personas para cubrir sus necesidades.-Nivel de actividad: Empleo como medio
para adquirir y ejercitar conocimientos y capacidades.-Variedad: Empleo otorga
acceso a otros contextos ms all del domestico. En el trabajo aunque sean
tareas relativamente montonas, se puede disfrutar de algo diferenteEstructura temporal: En un empleo regular, personas estn organizadas en
torno al ritmo del trabajo. Esto proporciona la sensacin de que las actividades
cotidianas van hacia alguna parte. En contraste con los que estn sin empleo,
encuentran en el aburrimiento un problema importante y desarrollan un
sentimiento de apata con respecto al tiempo-Contactos sociales: Entorno
laboral suele proporcionar amistades y de compartir con otros.-Identidad
personal: Empleo suele valorarse por el sentimiento de identidad social que
ofrece. Muchas veces para los hombres su autoestima est vinculada con
su contribucin econmica al hogar
TRABAJO REMUNERADO Y NO REMUNERADO
Se suele pensar que trabajo equivale a empleo remunerado, pero es una visin
muy simplificada. EL trabajo no remunerado (como hacer tareas domesticas)
es muy importante para la vida de las personas. Gran parte de lo que se hace
en la Economa sumergida (transacciones que tienen lugar fuera de la esfera del

empleo regular, pago en metlico a cambio de servicio o intercambio de bienes y

servicios) no queda registrado en las estadsticas de empleo oficiales. Ej.:
trabajo domestico. As mismo sucede con el trabajo voluntario Por lo que
podemos ver que la categora de Trabajo es mucho ms amplia.
TRABAJO
Ejecucin de tareas que suponen un gasto de esfuerzo mental y fsico, tienen
como objetivo la produccin de bienes y servicios para atender las necesidades
humanas.
OCUPACIN
o empleo, es el trabajo que se realiza a cambio de un salario. En todas lascultu
ras el trabajo es la base de la Economa Tendencias del sistema ocupacional
La industria moderna se diferencia de manera fundamental de los sistemas de
produccin premodernos, que se basaban, sobre todo, en la agricultura
(campo, ganado). En Sociedades modernas slo un mnimo porcentaje trabaja
en agricultura y las propias granjas sean industrializado, realizando sus
trabajos por medio de mquinas en vez de humanos. Las transformaciones
tecnolgicas son su principal caracterstica.
TECNOLOGA
Es la utilizacin de la ciencia mecnica con el fin de alcanzar una mayor
eficacia productiva. El mercado laborar a comienzos del s. XX estaba dominado
por los empleo manuales fabriles pero con el paso del tiempo se ha desplazado
hacia los puestos de cuello blanco en el sector servicios.

SINDICATO
Un sindicato es la asociacin permanente de empleados que ejercen una
actividad similar, que se constituye para defender los intereses de los
trabajadores ante los empresarios, con el fin de negociar salarios u otras
condiciones

laborales.

La

palabra

proviene

de

sndico,

que

era

una persona que antiguamente representaba a las personas defendiendo sus

derechos Comenz a utilizarse en Europa con posterioridad a la revolucin
industrial, con el nacimiento de las sociedades fabriles en las que los obreros
se reunan para poder expresar sus reclamos ante los patrones.

La sin

ergia producid

a por la unin de los trabajadores, les permita lograr mayor fuerza y presin
para alcanzar resultados que no hubiesen podido lograr individualmente.
Como contrapartida para sostener el mantenimiento de los sindicatos, los
trabajadores consienten el descuento de un aporte econmico de sus recibos
de sueldo en concepto de sindicato gremial.
Por otra parte, los trabajadores tambin se obligan a respaldar las
decisiones de sus mandatarios sindicalistas asistiendo a huelgas y
movilizaciones organizadas por ellos.

Cuando la oferta de empleo es alta, es menor la relevancia y necesidad de los

sindicatos ya que los trabajadores pueden defenderse por s solos.
En pocas de expansin y crecimiento econmico para las empresas,
los reclamos salariales son el foco sobre el giran las exigencias sindicales.
Pero cuando crece el desempleo y son muchos los trabajadores con necesidad
de trabajar, el eje de las reivindicaciones sindicalistas se desplaza hacia otras
reas ajenas al aumento salarial.
El sindicato pertenece a la realidad de la poltica, de la economa, del derecho,
y tiene un muy cambiante contenido histrico.
Las negociaciones colectivas que se efectan entre los sindicatos y los
generadores de empleos, se llaman convenios colectivos de trabajo, que
son acuerdos que fijan las mnimas condiciones de las contrataciones como el
salario mnimo, el reconocimiento de la antigedad, los premios, etc.

DESEMPLEO
Desempleo es paro forzoso. La palabra desempleo est formada por el sufijo
des que significa privacin o alejamiento.
Desempleo es lo contrario de empleo, por ende, se refiere a la situacin del
trabajador que carece de empleo y de salario. El desempleo se caracteriza
por contar con poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de
trabajar, es lo que se conoce como poblacin activa, que carece de un puesto
de trabajo.
Asimismo, no debemos de olvidar que existen gobiernos que otorgan subsidios
a todas las personas que se encuentran en desempleo, estas ayudas
econmicas son dadas en relacin a la cantidad que la persona descont en su
periodo activo y su situacin actual.

El desempleo se debe de entender como un fenmeno social producto de

la crisis econmica y las medidas de ajuste, la cual ocasionan que baje la
demanda de trabajadores, aumente la inseguridad de inversiones generando
menos empresas y, por lo tanto, menos empleos disponibles. En virtud de ello,
es de suma importancia que el Estado realice una planificacin econmica que
impulse el crecimiento de la economa.
Por

ltimo, la

tasa

de

desempleo se

calcula

como

el

nmero

de

desempleados divididos por la poblacin activa y, se expresa en forma de

porcentaje. Se debe de aclarar que la poblacin activa comprende a todos los
individuos ocupados y desempleados.