Alejandro Muoz Ramos

Mercadotecnia e Innovacin de Negocios

Administracin I
28/08/2016

Origen de la
Administracion
POCA PRIMITIVA

Grupos de tribus nmadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos

propios a la poca y de acuerdo a los recursos que tenan a su alcance.

El hombre necesita agruparse para satisfacer algunas de sus necesidades, estos grupos
evolucionan y reciben nombres como horda, tribu, clan, matriarcado y patriarcado.

La administracin comienza con la caza, la pezca y la recoleccin de frutos, actividades

muy primitivas y rudimentarias pero con un principio organizativo.

En estos grupos exista un lder responsable de organizar a las personas y a los recursos
con los que se contaban.

Un ejemplo simple es la organizacin del empleo de esfuerzo comn para alcanzar un

objetivo con fines preestablecidos en la caza de animales. exista una tcnica utilizada,
denominada de arrastre que consista en asustar a los enormes mamuts arrojndoles
piedras, emitiendo gritos para dirigirlos hacia un precipicio profundo para que muriesen
al despearse.

PERIODO AGRICOLA

Se divide el trabajo por edad y sexo.

Se acenta la organizacin social de tipo patriarcal.

La caza, la pesca y la recoleccin pasaron a un segundo lugar en la economa agrcola de

subsistencia.

Los cambios demogrficos obligaron a los hombres a coordinar los esfuerzos dentro del
grupo social.

La forma de administrar mejor.

ANTIGEDAD GRECOLATINA

Apareci el esclavismo.

Una administracin orientada a una estricta supervisin del trabajo.

Castigo corporal.

Carencia de derechos al esclavo.

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Alejandro Muoz Ramos

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Administracin I
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Bajo rendimiento productivo debido a la

inconformidad y el trato inhumano que sufrieron los esclavos.

FEUDALISMO

Rgimen de servidumbre.

Administracin sujeta al criterio del seor feudal controlaba la produccin del siervo.

La mayora de siervos se convirtieron en independientes creando los talleres artesanales.

Los patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su

autoridad.

Desarrollo del comercio en gran escala / economa familiar se convirtiera en economa de

ciudad.

Aparicin de corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y dems

condiciones de trabajo.

Se originan los actuales sindicatos.

Aparicin de inventos y descubrimientos (la mquina de vapor)

Desarrollo industrial

Grandes cambios en la organizacin social.

Aparecen las fbricas y desaparecen los talleres artesanales.

Surge la especializacin y la produccin en serie.

Administracin se caracteriza por la explotacin inhumana del trabajador.

Horarios excesivos.

Ambiente de trabajo insalubre.

Labores peligrosas.

Administracin coercitiva.

Aparicin de varias corrientes en defensa de los intereses de los trabajadores.

Surgen investigaciones que originan la administracin cientfica.

REVOLUCIN INDUSTRIAL

Aparicin de inventos y descubrimientos (la mquina de vapor)

Desarrollo industrial

Grandes cambios en la organizacin social.

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Alejandro Muoz Ramos

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Aparecen las fbricas y desaparecen los

talleres artesanales.

Surge la especializacin y la produccin en serie.

Administracin se caracteriza por la explotacin inhumana del trabajador.

Horarios excesivos.

Ambiente de trabajo insalubre.

Labores peligrosas.

Administracin coercitiva.

Aparicin de varias corrientes en defensa de los intereses de los trabajadores.

Surgen investigaciones que originan la administracin cientfica.

SIGLO XX

Gran desarrollo tecnolgico e industrial.

Consolidacin de la administracin.

A comienzos de siglo surge la administracin cientfica, con el seor Frederick Winslow

Taylor su iniciador.

La administracin se vuelve indispensable en la direccin de empresas u organizaciones.

Surgen las clases de administracin, ya que a travs de la misma se logra la obtencin
de eficiencia, la optimizacin de los recursos y la simplificacin del trabajo.

LA ADMINISTRACION EN LA IGLESIA CATOLICA

A travs de los siglos las normas administrativas y los principios de la organizacin se

fueron transfiriendo de las instituciones de los estados hacia las instituciones de la
iglesia catlica.

La estructura de la iglesia catlica est basada en la jerarqua de autoridad.

La iglesia catlica tiene una organizacin jerrquica tan simple y eficiente que su enorme
organizacin mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza
ejecutiva.

La estructura de la organizacin eclesistica sirvi para incorporar una infinidad de

principios y normas administrativas utilizadas en la iglesia catlica.

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