CECILIA AQUIRRE RIOS

Seccin 5 aos emprendedores

Mentoring school
Institucin educativa privada

INSTITUCIN EDUCATIVA PRIVADA

MENTORING SCHOOL

TEMA: PRINCIPIOS DE MENTE MILLONARIO

Profesora: Cecilia Aguirre Ros
Seccin: 5 aos EMPRENDEDORES

Integrantes:

Camila
Luana
Criss
Ashley
Brenda

DEDICATORIA:
Dedico este trabajo a dios por la fortaleza y
sabidura que nos brind al elaborarlo y a
mi docente por encaminarnos en este paso
ms que damos para tener un futuro bueno
y a nuestros padres que han estado a
nuestro lado en todo el tiempo en que
hemos trabajado a todos ustedes les
dedicamos este trabajo con cario y un
muy grande agradecimiento
ndice

Conceptos bsicos............................................................................................... 5

I.

QUIN ES T.HARV EKER?.............................................................................. 5

1.

II.

1.1.

Hombre de Negocios:..................................................................................5

1.2.

Escritor:.................................................................................................... 5

1.3.

Teoras:..................................................................................................... 5

DESARROLLO DEL TEMA:................................................................................... 6

2.1.

DE QU SE TRATA EL LIBRO LOS SECRETOS DE LA MENTE BRILLANTE ?. .6

2.2. LAS SEIS LECCIONES MS IMPORTANTES DE LOS PRINCIPIOS DE MENTE

MILLONARIA......................................................................................................... 6
2.3.

TU TERMOSTATO: TU NIVEL DE XITO FINANCIERO Y EMPRESARIAL...........7

PRINCIPIO DE RIQUEZA:........................................................................................ 7
El dinero es un resultado, la riqueza es un resultado, la salud es un resultado, la
enfermedad es un resultado, tu peso es un resultado. Vivimos en un mundo de causas y
efectos!.................................................................................................................. 7
2.4.

LOS RICOS NO SE QUEJAN. LOS POBRES S................................................8

2.5.

CMO TE PAGAS O TE PAGAN: POR TU TRABAJO O POR TU TIEMPO?........9

2.6.

VENDERSE A S MISMO................................................................................9

2.7.

PERCEPCIN ERRNEA DE QUE DAR ES MEJOR QUE RECIBIR..................10

2.8.

AHORRAR E INVERTIR............................................................................... 11

CONCLUSIONES..................................................................................................... 13
RFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................14
ANEXOS................................................................................................................. 15

INTRODUCCIN
I.

Conceptos bsicos

Este trabajo est relacionado con el libro de T. Harv Eker los secretos de la mente
millonaria (como dominar el juego interior de la riqueza)
1.

QUIN ES T.HARV EKER?

T.Harv Eker es un escritor, empresario, orador

motivacional canadiense, conocidos por sus teoras
sobre la riqueza y la motivacin
1.1.

Hombre de Negocios:

Eker fund una empresa de seminarios, Peak Potentials

Training. De acuerdo con un comunicado de prensa
de Peak

Potentials,

la

compaa

fue

adquirida

por Success Resources, una compaa de produccin

de eventos, en 2011
Eker ha producido seminarios desde por lo menos 2001 Un artculo de The Wall Street
Journal de 2005 cita a Eker como un ejemplo de trasformacin en la publicacin de noficcin. El artculo del WSJ examina su uso de seminarios, contactos y seguimiento personal
como una "plataforma" desde la cual promueve las ventas de su propio libro.

1.2.

Escritor:

Eker es autor de Los secretos de la mente millonaria que ha aparecido en la lista de

bestsellers del New York Times y fue nmero uno en la lista de libros de negocios del Wall
Street Journal. Tambin ha escrito un libro publicado por l mismo titulado SpeedWealth
1.3.

Teoras:

Las conferencias y escritos de Eker se centran frecuentemente en su concepto de "mente

millonaria", una serie de "actitudes mentales que facilitan la riqueza". Esta teora propone
que cada uno posee un "modelo financiero" o un "guion interno que dicta cmo nos
relacionamos con el dinero, y que cambiando este modelo uno puede cambiar su habilidad
para acumular riqueza.
Otras teoras atribuidas a Eker incluyen la idea de que la gente que no est dispuesta a
hacer grandes sacrificios para tener xito "desempean el papel" de vctima y rechazan que
tengan control de su propia situacin. Otra idea es que la culpa impide la bsqueda de la
riqueza, y que "pensar en la riqueza como un medio para ayudar a los dems" alivia la culpa
y permite la acumulacin de riqueza.

II.

DESARROLLO DEL TEMA:

II.1.

DE QU SE TRATA EL LIBRO LOS SECRETOS DE LA MENTE BRILLANTE ?

En su libro, Eker enumera 17 formas en que los planes financieros de los ricos son diferentes
a los de los pobres y la clase media. Uno de los temas identificados en esta lista es que los
ricos descartan las creencias limitantes mientras el xito sucumbe a ellos. Eker argumenta:
Los ricos piensan: "Yo creo mi vida", mientras que los pobres piensan: "La vida me sucede";
los ricos se centran en las oportunidades, mientras que los pobres se centran en los
obstculos; y los ricos admiran otra gente rica y exitosa, mientras que a los pobres les
molestan los ricos y las personas de xito
Si bien es cierto el libro nos muestra principios de riqueza y lecciones que debemos aplicar
asique en este trabajo nos vamos a dedicar a resaltar las lecciones ya que estas son las
bases para mejorar la ideologa de cmo obtener un ambiente y tu entorno millonario

II.2.

LAS SEIS LECCIONES MS IMPORTANTES DE LOS PRINCIPIOS DE MENTE

MILLONARIA

Partiremos con esta frase Los ricos piensan diferente a los pobres Harv Eker
A pesar de que diferenciar entre ricos y pobres (pequeos empresarios y grandes
empresarios) es, como dice Harv Eker, exagerar e injustamente generalizar, la informacin
popularizada es ms didctica que mucha de la informacin acadmica en este tema.
Concentrmonos en los consejos de fondo

II.3.

TU TERMOSTATO: TU NIVEL DE XITO FINANCIERO Y EMPRESARIAL.

PRINCIPIO DE RIQUEZA:

El dinero es un resultado, la riqueza es un resultado, la salud es un resultado, la

enfermedad es un resultado, tu peso es un resultado. Vivimos en un mundo de
causas y efectos!
Todos nos acostumbramos a un estilo de vida basado en un nivel de ingreso con el que nos
sentimos cmodos. A pesar de que a todos nos gustara ganar ms, generalmente es muy
difcil salir del nivel al que nos hemos acostumbrado.
En este sentido, nuestra vida es como un termostato. Si la temperatura exterior baja menos
del nivel del que marca el termostato, ste se prende y sube la temperatura. Por otro lado, si
la temperatura sube, el termostato se apaga hasta que baje la temperatura, o empieza a
enfriar para bajarla.
La gente rica sabe cambiar su termostato e incrementar sus estndares. Ellos continuamente
buscan maneras de ganar ms y cambiar la temperatura de su termostato, mientras que la
gente pobre tiende a sabotearse inconscientemente cuando sus estndares suben. En este
sentido, la nica manera de tener mayor xito financiero es subir tus estndares, cambiar el
termostato interno, y no conformarte con menos de lo que sueas.
Cmo hacerlo? Eker sugiere algunas actividades millonarias, como las mencionadas a
continuacin:
a) Salir a comer una vez al mes a lugares que nunca has ido porque considerabas caros.
As, logrars que tu mente empiece a relacionar que est bien tener ese estilo de vida

b) Escribir una carta de qu ests comprometido a cambiar tus estndares a manera de un

memo, con fecha, firmado, y con firma de recibido de alguien de tu confianza, para que
as tu subconsciente entienda que ests determinado a cambiar tus estndares (la
fuerza de poner algo por escrito)

c) Llevar un registro de las actividades en las que te fue bien y en las que te fue mal cada
da, para analizarlas y asegurarte de que no te auto-sabotees.

II.4.

LOS RICOS NO SE QUEJAN. LOS POBRES S.

PRINCIPIO DE RIQUEZA:
Tus ingresos pueden crecer nicamente Hasta donde crezcas t!

Nunca escuchars a un rico quejarse de que el yate se le ha rayado. Sus problemas son
relacionados con cosas fuera de su control, como la economa o los cambios de leyes. Pero
si su yate tiene una raya, lo arreglan y punto. Por el contrario, la gente pobre tiende a usar
quejas como maneras de manifestar al mundo que los problemas estn fuera de su control,
especialmente en la parte financiera, me rayaron el carro y me toca pagar una fortuna, mis
empleados no trabajan (si son empresarios), o mi empleador no me paga (si son
trabajadores).
Quejarse, dice Eker, es igual a ser un imn de cosas malas. Mientras ms te quejas, ms
cosas malas te pasan. Cmo cambiar? Eker sugiere que cambies tu pensamiento
recapacitando que la vida es un juego y que siempre de sebe jugar para ganar. Piensa en
todas las cosas buenas que tienes, y en tus talentos.
Escribe una lista de todos tus talentos y estudia que puedes hacer con ellos para que te
generen dinero. Empieza a hacer eso hoy, no maana, no cuando tengas dinero para invertir,
sino hoy. Empieza a dar pasos que te lleven ms cerca a que hagas lo que verdaderamente
quieres hacer. La vida es muy corta para ser infeliz.

II.5.

CMO TE PAGAS O TE PAGAN: POR TU TRABAJO O POR TU TIEMPO?

PRINCIPIO DE RIQUEZA:
Si quieres cambiar los frutos, tendrs que modificar primero las races. Si quieres
cambiar lo visible, Antes debers transformar lo invisible!

La mayora de las personas ganan un sueldo mensual fijo. Este sueldo es basado en la
jornada laboral y los das de trabajo. Este tipo de pago te hace pensar como pobre. Los
pobres piensan que la nica manera de generar ms ingresos es trabajando horas extras o
esperando utilidades: trabajar por tiempo. A pesar de que la mayora de que los empresarios
de pequeos y medianos negocios, saben que es mejor pagarse de acuerdo al nivel de
utilidades (por trabajo), tienden a pagar igual a sus trabajadores por tiempo y no por
resultados.
Una de las claves para pensar como millonario y ayudar a la gente a tu alrededor a pensar
como tal, es olvidarse de los pagos mensuales o pagos por tiempo, y promover pagos por
comisiones, pagos por resultados, y pagos por tareas. Cmo hacerlo? Si actualmente ests
en un trabajo en el que te pagan mensualmente, genera una propuesta de cmo podras
ganar por resultados y presntala a tu jefe. Si eres un empleador, mira a cada uno de los
puestos de trabajo que ofreces y piensa cmo podras pagarlos por resultados en lugar de
altos sueldos fijos. Esta es una herramienta excelente especialmente para las PYMES, y no
tanto para empresas grandes con ms de 100 trabajadores.

II.6.

VENDERSE A S MISMO.
PRINCIPIO DE RIQUEZA:
Los pensamientos llevan a sentimientos. Los sentimientos llevan a acciones. Las
acciones llevan a resultados!

Los pobres consideran malo venderse uno mismo. Para ellos es como alabarse ellos mismo.
Los ricos, por el contrario, no tienen problema vendindose y promocionndose porque
creen, firmemente, que lo que tienen para ofrecer tiene valor y resolver algn problema.

Muchas personas pobres ven al rico como malo y lo resienten. Sin embargo, los ricos llegan
a ser ricos ofreciendo productos y servicios que dan valor, resuelven problemas, y muchas
veces tienen muchos componentes sociales. No hay nada malo en venderse uno mismo.
Cmo hacer? Primero recuerda esta filosofa huna (tribu de Hawi): bendice lo que
quieres. Si quieres ser exitoso financieramente, no resientas a aquellos que lo han logrado.
Por el contrario, estudia cmo lo han hecho, valora sus experiencias, lee biografas de gente
exitosa en negocios. Segundo, califica tus productos o servicios, y califica tu persona. Si tus
productos o servicios no son tan buenos, hazlos excelentes, y de igual manera contigo
mismo. Y, cuando ests seguro de que todo lo que tienes para ofrecer es excelente, no
tengas miedo de venderlo y venderte.
II.7.

PERCEPCIN ERRNEA DE QUE DAR ES MEJOR QUE RECIBIR.

PRINCIPIO DE RIQUEZA:
Cuando el subconsciente debe elegir entre emociones profundamente arraigadas y
la lgica, casi siempre ganan las primeras!

Desde nios aprendemos ciertas maneras de ver la vida a travs de nuestros padres, familia,
y amigos, en especial en la parte financiera. Quin no escuch a sus padres quejarse del
dinero o decir no tengo dinero a tus peticiones? Quin no escucho ms vale pjaro en
mano que ciento volando, o acaso el dinero crece en los rboles? Una frase muy comn es
tambin, es mejor dar que recibir. Tal vez esta ltima se cre de la percepcin de que al dar
muchos nos sentimos muy bien. Es decir, dar nos da bienestar. Pero todas estas maneras de
apreciar la vida, hacen que los individuos limiten su potencial de alcanzar fortuna material.
Eker sugiere que si bien es cierto dar es muy bueno, no podemos pensar que recibir es
malo.

En conclusin, no es mejor dar que recibir, porque para que alguien se sienta bien al dar,
tiene que haber alguien que reciba. Los ricos, segn Eker, son buenos recibiendo, y no se
cohben al recibir. A los pobres no les gusta recibir y se sienten en compromiso cuando
alguien les da algo.
Cmo cambiar? Acciones millonarias que se sugieren son:
a) cuando alguien te haga un cumplido, no hagas un cumplido de regreso inmediatamente.
Por ejemplo, si te dicen que luces guapo o guapa, no digas: t tambin. Recibe el cumplido
con orgullo y solo di gracias
b) si alguien te ofrece oportunidades laborales o de dinero, no dejes que tu orgullo te
domine, di muchas gracias, y acptalas
c) cada que encuentres dinero en tu ropa, en la calle, o en cualquier lado, agradcele al
universo que lo encontraste y gurdalo como dinero de la suerte.
II.8.

AHORRAR E INVERTIR
PRINCIPIO DE RIQUEZA:

Si tu motivacin para adquirir dinero o xito procede de una raz no productiva, como el
miedo, la rabia o la necesidad de <<demostrar lo que vales>>, el dinero nunca te reportar
felicidad!
Por ltimo, la mayora de la gente, as como las empresas, tienen problemas al ahorrar.
Muchos viven en el da a da, y no podran dejar de trabajar un ao y mantener su estilo de
vida o su empresa. Los ricos, por el contrario, crean inversiones que les permiten tener
ingresos residuales. Es decir, los ricos generan fuentes de ingreso que siguen dndoles
recursos sin necesidad de trabajar y empresas que funcionan sin la necesidad del dueo.

Para generar este tipo de fuentes de ingreso es importante que se considere a cada dlar
como una semilla que se puede plantar para tener un rbol de dinero. El primer paso es
aprender a ahorrar e invertir. Eker sugiere que el ingreso sea dividido de la siguiente manera:

10% Ahorro de inversin: dinero que solo se puede invertir y no se debe gastar en
nada que no sea inversin.

10% Ahorro de juego: dinero que se ahorra exclusivamente para gastar en viajes,
juegos, y lujos que nos queramos dar.

10% Ahorro gastos eventuales: dinero que la gente normalmente ahorrara para
cualquier eventualidad como gastos mdicos, emergencias, y dems.

10% Educacin: dinero que se ahorra para invertir en la educacin de uno y de sus
hijos. Pensiones, universidad, clases, seminarios, libros, museos y todo lo que se
refiere a alimentar la mente.

10% Donaciones, Ayuda, y Caridad: este dinero se usa para trabajos sociales, ayuda
a tu familia, amigos.

50% Diario Vivir: dinero con el que cmodamente se deberan poder pagar todos los
gastos familiares

CONCLUSIONES
Eker concluye diciendo que los ricos y los pobres piensan distinto debido a varios factores
internos y externos, que a pesar de que pueden ser cambiados, la gente los ignora. Eker
dice que el mundo tiene suficiente riqueza para que todos seamos ms ricos, pero no la
aprovechamos, y en lugar de buscar que todos seamos ms ricos, criticamos a los ricos por
lo que han conseguido.
En trminos generales, vale destacar que muchos de los consejos planteados por Eker son
vlidos y tienen validez acadmica. A pesar de que el autor relata sus propias experiencias y
las generaliza sin ofrecer soporte investigativo, sus planteamientos tienen congruencia con lo
que otros investigadores de la materia han encontrado.
Existe un poder escondido en los consejos de Eker, como en escribir objetivos, elevar
estndares, ser pagado por comisin y no por tiempo, en aprender a recibir, y en ahorrar
dinero para nunca gastarlo (solo invertirlo) a la vez que ahorras dinero para solo gastar (para
jugar: como una paga por el ahorro realizado). Ahora depende de ti encontrar valor en las
observaciones anteriores y poner a trabajar a tu mente millonaria.

RFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Los secretos de la mente millonaria. Sirio. 2011. ISBN 9788478086085.

Eker: Bio (en ingls). Consultado el 18 Oct 2012.

Secrets of the Millionaire Mind (en ingls). Consultado el 4 de noviembre de 2013.

Harv Eker Maker of Millionaire Minds (en ingls). Consultado el 4 de noviembre de 2013.

ENLACES ESTERNOS

Wikimedia Commons alberga contenido multimedia sobre T. Harv Eker.

"Aqu slo perdonan que se hagan ricos los futbolistas" - Entrevista con T.
Harv

ANEXOS
1.

Video de los principios y secretos de la mente millonaria:

https://youtu.be/WPKIxmBz-9U

2. Secretos de La Mente Millonaria de Harv Eker -Abre Tu Mente Al Dinero:

https://youtu.be/dchUM6JnGbQ
3. los secretos de la mente millonaria audiolibro completo t Harv Eker:
https://youtu.be/Yrla2iXM0L0
4. imgenes relacionadas.