TITULO DEL CARGO

JEFE DE TALLER AUTOMOTOR

CDIGO: 13023 NIVEL: 5
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Planificar las actividades de la unidad bajo su responsabilidad, controlando, coordinando y
supervisando el mantenimiento y reparacin de las unidades automotoras de la Institucin, a fin de
garantizar un buen funcionamiento.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Planifica y coordina el trabajo a realizarse en el taller de mantenimiento y reparacin de las

unidades automotoras.

Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehculos.

Efecta inspecciones a los vehculos que presentan fallas y recomienda las reparaciones
pertinentes.

Selecciona los materiales y repuestos que van a ser utilizados en el trabajo.

Distribuye el trabajo del personal a su cargo.

Autoriza y supervisa el mantenimiento y reparacin de equipos y aparatos mecnicos de la

unidad.

Evala y controla el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos,

lubricantes y aceites utilizados en las unidades.

Participa en la ejecucin de los trabajos del taller resolviendo los problemas mecnicos que
el personal no est en capacidad de solventar.

Aprueba el trabajo realizado por los mecnicos.

Contacta con los talleres o empresas mecnicas para resolver problemas mecnicos de los
vehculos.

Realiza inventario de materiales y equipos.

Adquiere los respuestos de los vehculos en diversas casas proveedoras.

Solicita presupuesto de reparacin de vehculos.

Elabora y presenta los reportes estadsticos referidos a aspectos de su competencia.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos

por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa.
DINERO:
Es responsable indirecto de custodia de materiales.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la
ejecucin normal del trabajo, a nivel de seccin.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
especfica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con las unidades de Transporte y Mantenimiento y con el
personal adscrito a la unidad, a fin de ejecutar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al rea,
exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
Solamente para recibir ejecucin y control.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes
contaminantes tales como: ruido, sustancias qumicas, gases, humos, etc.
RIESGO:
El cargo est sometido a accidente, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de
ocurrencia media.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando peridicamente y sentado/parado
constantemente y requiere de un grado de precisin manual y visual bajo.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario en Mecnica Automotor.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de
mecnica.
B) EDUCACIN:
Bachiller, ms curso en mecnica automotriz de un (1) ao de duracin.
EXPERIENCIA:
Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de
mecnica.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Los principios y prcticas de mecnica.
Las herramientas, materiales y equipos utilizados en mecnica.
Los riesgos que involucran distintos trabajos y de las medidas de precaucin que deben
observarse en los mismos.
Las normas de seguridad industrial.
HABILIDAD PARA:
Supervisar personal.
Dirigir grupos de trabajo.
Tomar decisiones.
Inspeccionar.
Redactar informes tcnicos.
DESTREZAS EN:
El manejo de equipos y herramientas utilizados en mecnica.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Actualizacin de mecnica de vehculos automotores.
Supervisin de personal.