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REFLEXIONES A
ACERCA DE LA
WEB 2.0
Documento que recoge las reflexiones de un alumno
de la asignatura Web 2.0: Herramientas y recursos
del grupo de universidades G9. Estas reflexiones
intentan recoger lo aprendido por el alumno durante
el curso.
Alfonso Cerrato Rivero
Universidad de
Extremadura
28/05/2010
REFLEXIÓN ACERCA DEL WEB 2.0
Introducción
Tras cursar la asignatura Web 2.0: Herramientas y Recursos a través del la plataforma del
grupo de universidades G9 durante este segundo cuatrimestre del curso 2009/2010, se hace
necesaria la reflexión de lo aprendido a lo largo del desarrollo de la asignatura, que servirá
para puntuar en la duodécima y última actividad del curso.
La web 2.0 en la universidad
En mi opinión, la aparición de la web 2.0 es el último de los muchos recursos que se han
instalado últimamente en el amplio abanico de posibilidades con las que cuenta el estudiante
para desarrollar su aprendizaje. Y es que el portátil, algo que hace no mucho tiempo se
consideraba como un lujo para cualquiera de nosotros, se ha convertido en algo casi
indispensable; lo que ha permitido que el estudiante, a parte de consultar libros, revistas y
acudir a cursos para formarse, pueda utilizar su portátil como medio de aprendizaje. Y no sólo
buscando información como elemento pasivo, si no que con la llegada de la web 2.0 se
permite al estudiante ser un elemento más dinámico dentro del sistema pudiendo aportar
información, e incluso, colaborar con otros estudiantes para resolver distintos problemas. Un
ejemplo claro de esto mismo lo tenemos en esta misma asignatura, pues, hace 10 años era casi
impensable poder impartir una asignatura a través de internet, y ahora no solo el profesor
puede dar las clases si no que puede mandar y evaluar las tareas a través de la red, conversar
con los alumnos, y los propios alumnos entre ellos creando lo que hasta hace poco sólo se
concebía en la realidad física en algo virtual pues la mayoría de los alumnos terminaremos la
asignatura sin conocernos (físicamente).
Llevar a cabo y coordinar toda esta estructura puede llegar a parecer complicado, pero ha sido
posible gracias a un blog, correos electrónicos y la plataforma igoogle (una página de inicio
personalizable creada por cada alumno asociada a una dirección de correo) que permite
agregar gadgets que facilitan el seguimiento de la asignatura por parte del alumno. Y
finalmente creando un grupo de Actividad también dentro de google a partir de los correos de
cada miembro, todos podíamos interactuar con todos creando un aula totalmente virtual.
Y es que con el marco tan competitivo existente actualmente en el mundo laboral, debido a la
alta especialización y cualificación necesaria para realizar determinadas tareas por una parte, y
la necesidad de diferenciarse del resto de individuos con la misma titulación universitaria, por
otra, auspiciado por el marco económico global en que nos encontramos; se hace cada vez
más necesario poseer formación complementaria en cantidad considerable como elemento
diferenciador del resto de individuos a la hora de conseguir trabajo.
Esta elevada necesidad de información que precisa el estudiante, en ocasiones agravada por la
falta de tiempo, provoca que se busque complementar las clases recibidas en la universidad
con otros tipos de formación. Y aquí es donde aparecen todo el sistema de las webs 2.0 que
permiten al estudiante estudiar otras materias a través de asignaturas como ésta, buscar,
comentar y contrastar información con alumnos y profesores de la propia o de otras
universidades, etcétera sin moverse de su domicilio y cuándo y cómo lo desee con una
flexibilidad y facilidad de acceso y horarios que ningún otro soporte proporciona.
Como ejemplo de lo dicho podemos comentar el sitio Scribd que durante el desarrollo de la
asignatura nos ha permitido visualizar, subir, descargar e intercambiar varios tipos de
documentos tanto con profesores como con alumnos, de manera rápida y sencilla.
Otra de las conclusiones que se puede sacar del desarrollo de este curso es la facilidad y el
dinamismo con el que algunas de estas herramientas permiten el intercambio de ideas y
opiniones, así como la organización de grupos de trabajo. Y es que para mí, uno de los mayores
descubrimientos, si no el mayor, a los que me ha llevado esta asignatura ha sido el sitio
FriendFeed. Esta herramienta permite, aparte facilitar la comunicación entre los miembros de
un grupo de trabajo para organizarse a la hora de afrontar una actividad grupal, permite
agregar URL’s y diferentes tipos de documentos para que puedan ser vistos, pero sobre todo, y
a mi juicio, como cualidad más importante, FriendFeed te posibilita seguir intuitivamente los
cambios que han realizado tus compañeros de trabajo en la tarea pese a estar realizada en
otra plataforma, como un blog, un wiki o cualquier sitio con RSS, siempre que cada miembro la
haya sincronizado con FriendFeed. Y todo ello desde un único sitio, algo de vital importancia,
pues tanto pedagógica como profesionalmente están cobrando gran importancia los grupos de
trabajo, y la existencia de una herramienta que permita a un grupo la toma de decisiones y la
consecución de un trabajo eximiéndolos de la necesidad de encontrarse en el mismo lugar y a
la misma hora, dotando a cada individuo y al grupo de mucha más libertad y flexibilidad a la
hora de realizar el trabajo.
En consecuencia, y gracias a la perspectiva que me ha dado el hecho de cursar esta asignatura
y a las reflexiones a las que he llegado, puedo decir que considero positiva la introducción de la
web 2.0 en el entorno de la universidad, ya que facilita la interconexión entre todos los
usuarios de la universidad, dotando a todo el sistema de un mayor dinamismo y de un abanico
de nuevas posibilidades, que permitirán la mejora de la enseñanza, pues esta nueva tecnología
permitirá enfocar desde un punto de vista más participativo muchas de las actividades que en
la universidad se realizan actualmente, véanse reuniones, trabajos, seminarios…
La web 2.0 en el ámbito profesional
En cuanto a la utilización de la web 2.0 en las empresas desconozco que papel juega este tipo
de tecnología en la estructura interna de la empresa, aunque si es verdad que son cada vez
más las empresas que tienen un perfil en una red social, sea Facebook, Twiter… por lo que
supongo que se están dando cuenta de la potencia de estas herramientas, sobre todo de cara
a la relación con los clientes. Y es que las redes sociales permiten a las empresas, no solo
publicitarse, si no, también, mantener el contacto con sus clientes, lo que permitirá a la
empresa conocer las opiniones de sus clientes sobre el productos, solucionar más rápidamente
problemas que pudieran surgir, recibir sugerencias, conocer los gustos y preferencias de los
clientes, reforzar la imagen de la marca, etcétera.
En cuanto a la influencia de este tipo de herramientas en el funcionamiento interno de la
empresa podemos decir que pueden contribuir en un aumento de la comunicación entre los
miembros de la empresa, así como en la colaboración y compartición de conocimientos, lo cual
hace que el empleado cobre importancia, haciendo que la estructura de la empresa se centre
más en el empleado y se pierda un poco estructura jerárquica tan cerrada existente hasta
ahora. Además, si a la facilidad de comunicación que proporcionan las redes sociales,
añadimos la movilidad y flexibilidad que permite Internet se facilita el contacto en tiempo real
entre los miembros de la empresa independientemente de dónde se encuentren.
Buscando en la red podemos poner como ejemplo el caso de la compañía IBM, que ha creado,
por una parte, una central con 12.000 blogs individuales para que sus empleados pueden
publicar y discutir sus ideas abiertamente; y por otra, una plataforma wiki en la que los
empleados pueden encontrar fuentes y documentos útiles para su trabajo y compartir sus
proyectos de éxito. Utilizan mecanismos de etiquetado en los enlaces que encuentran, lo cual
según estima la compañía supone un ahorro de tiempo importante para el trabajador que se
traduce en unos ahorros de 4,5 millones de dólares en la productividad anual. Además
disponen de una plataforma con multitud de herramientas de redes sociales para favorecer la
comunicación y colaboración entre sus empleados, con lo que el 84% de la plantilla está
satisfecha por poder contactar más rápidamente con quien necesitan.
Conclusión final
En definitiva, pienso que la aparición de la web 2.0 es beneficiosa a la hora de formarse, pues
permite tanto a estudiantes como a personas que ya están desarrollando su profesión dar un
paso más allá a la hora de aprender, pues la web 2.0 permite no solo buscar información si no
interactuar con ella y con las fuentes que la proporcionan. Y es que, se ha revolucionado el
mundo de la comunicación, pues se ha facilitado enormemente el intercambio de ideas,
opiniones y conocimientos, lo que permite un avance mucho más rápido, ya se permite a
mucha más gente obtener información de primera mano en tiempo real, además de discutir,
rebatir y aportar nuevos datos a la ya existente, complementado y ampliando la información;
posibilitando que la propagación del conocimiento se haga de forma más rápida y dinámica.
Bien es cierto, que esto tiene sus desventajas, y es que, que cualquiera pueda publicar sus
conocimientos, hace que no todo lo que se escribe sea cierto y/o real, por lo que en la
responsabilidad del usuario queda el saber distinguir lo objetivo, de lo que no lo es, y así poder
desvincularse de las convicciones y opiniones del autor cuando lo que se busquen sean datos
objetivos. Un claro ejemplo de esto es la wikipedia, una enciclopedia virtual que cualquiera
puede editar, y aunque existen filtros y se revisan sus contenidos con regularidad, no es muy
difícil que alguien pueda alterar la información en su totalidad o solo en parte sin que exista
ningún impedimento, pudiendo así engañar a todos los usuarios que posteriormente vean esa
información.