FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINITRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CONTABILIDAD III

INTEGRANTES:

LOPEZ TORRES JAIR

ESPINOZA VEGA ROBERTO
NOLASCO LOPEZ CAROLAY
GARAYAR BONILLA LEONARDO
LOPEZ VALDEZ JEAN

CHIMBOTE - PERU

PRIMERA PARTE DE LA PLANILLA DE TRABAJADORES:

N de Boleta: Es un correlativo de la cantidad de trabajadores.
Nombre y Apellidos: Es el casillero donde se registra los datos de los
trabajadores.
Cargo u ocupacin: Cargo que desempean en la empresa
Das de trabajo: El registro de los das trabajados.
Salario o Sueldo: Se registra el sueldo que se encuentra en su contrato
Horas trabajadas: Se registra las horas trabajadas
Horas extras: Se registra las horas extras (de forma extraordinaria) que
gnero
el trabajador
Dominical: Es un incentivo a la puntualidad y asistencias de los obreros del
sector productivo.
Asignacin familiar: Se registra el 10 % del sueldo mnimo vital.
Total de remuneraciones: Se registra la suma de todos los conceptos que
son a favor del trabajador.

SEGUNDA PARTE DE LA PLANILLA DE TRABAJADORES DESCUENTOS

DEL TRABAJADOR
Prestacin: Se registra el monto del prstamo que recibi un trabajador
Impuesto a la renta: Es la retencin mensual que har el empleador al
trabajador
AFP: Es el descuento que se le realiza al trabajador del total de su
remuneracin
AFP CORRIENTE: Es algn descuento por comisin.
ONP: Se registra el descuento de la remuneracin total del trabajador.
Descuentos: Se registra el total de descuentos del trabajador.

TERCERA PARTE APORTACIONES DEL EMPLEADOR

Neto apagar: Es el total de dinero que recibir el trabajador, despus de haber
agregarle o descontarle algn concepto
ESSALUD: Se registra 9 % del neto apagar de un trabajador
FECHA DE SALIDA VACACIONES: S registra los das que sale un trabajador
cuando cumpli su record vacacional.
FECHA FINAL DE VACACIONES: S registra el trmino de las vacaciones
asignadas a un trabajador.

PLANILLA DE REMUNERACIONES

1. ORDEN: Trata de la secuencia de que tiene que ir en la planilla de

remuneraciones cada
trabajador . Ejemplo:
01,02,03,04,etc.
2. CDIGO: Es la combinacin de nmeros de un sistema ya
establecidos. Ejemplo: 45652315,45652316,45652317,etc.
3. APELLIDOS Y NOMBRES: Son los datos de la persona o trabajador .
Ejemplo: Tolentino Chavez Manuel David,etc.
4. CARGO U OCUPACIN: Es la actividad o puesto de trabajo donde el
empleado esta a cargo. Ejemplo: Adminnistrador, auxiliar contable,
vendedor,auxiliar de caja, etc.
5. ASIGNACIN N FAMILIAR: Son montos que se abonas al empleador
por asumir cargas vinculas a la familia.

INGRESOS DEL TRABAJADOR.

1. SUELDO BSICO: Es el salario fijo que percibe el trabajador sin

importar cualquier circunstancia a la cual se halla sometido el trabajador
el salario que percibe es de 850.00
2. ASIGNACION FAMILIAR: Es el monto en la que el empleador percibe
por tener familia y es un importe de 85.00 nuevos soles.
3. TOTAL DE REMUNERACIN BRUTA Es el monto total de la suma, del
sueldo ms la asignacin familiar. Ejemplo 850.00+85.00=930.00.

RETENCIONES AL CARGO DEL TRABAJADOR:

1. SNP/ONP: el porcentaje que aporte el trabajador al sistema de
pensiones del sector nacional.
2. AFP: el porcentaje que el trabajador aporta a su sistema de pensiones
del sector privado . Prima, horizonte, integra, profuturo.

APORTACIONES DEL EMPLEADOR:

1. SALUD: el empleador debe aportar un porcentaje al seguro de salud de
su trabajador.