GUAS DEL SISTEMA DE LA PROTECCIN SOCIAL

Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)

Definicin:

Es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con
ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de
las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema de Riesgos Laborales (Artculo 1 Ley 1562 de 2012).

Destinacin:

94% para la cobertura de las contingencias derivadas de los riesgos profesionales, para el desarrollo de programas regulares de prevencin y control de riesgos profesionales, de rehabilitacin integral, y para la
administracin del sistema.
5% administrados en forma autnoma por la entidad administradora de riesgos profesionales, para el desarrollo de programas, campaas y acciones de educacin, prevencin e investigacin de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales de los afiliados, que deben desarrollar, directamente o a travs de contrato, las entidades administradoras de riesgos profesionales.
1% para el Fondo de Riesgos Profesionales.

Reglas generales:

1. IBC mnimo 1 SMMLV y mximo 25 SMMLV

2. Porcentajes de cotizacin segn el riesgo (Decreto 1772 de 1994)

Clase de riesgo

De valor mnimo

* Valor inicial

Valor mximo

0,348%

0,522%

0,6960%

II

0,435%

1,044%

1,653%

III

0,783%

2,436%

4,089%

IV

1,740%

4,350%

6,960%

3,219%

6,960%

8,700%

* Toda empresa que ingrese por primera vez al Sistema cotizar por el valor correspondiente al valor inicial
de la clase de riesgo que corresponda
3. Para independientes aplica el Decreto 2800 de 2003.

Afiliados

Aportantes

Ingreso Base de Cotizacin (IBC)

Obligatorio/voluntario
Descripcin

Norma

Vigencia

Trabajadores dependientes nacionales o

extranjeros mediante contrato laboral y los
servidores pblicos.

Empleadores respecto de sus trabajadores

Obligatorio

* 100% del salario mensual exceptuando los pagos por auxilio de transporte y los
Decreto 1772 de 1994, Desde 03 de agosto de
no constitutivos de salario hasta el 40% del total de la remuneracin
art. 11
1994
* 70% del salario, si es integral

Trabajadores del servicio domstico.

Empleadores respecto de sus trabajadores

Obligatorio

* 100% del salario mensual

* No puede ser inferior al salario mnimo mensual legal vigente

Contratante deber realizar el descuento.

Obligatorio

*40% del valor bruto de los honorarios de la remuneracin por los servicios
Decreto 723 de 2013
prestados
Ley 1562 de 2012
* No puede ser inferior a 1 SMLV ni superior a 25 SMMLV

Personas con contrato formal de prestacin

de servicios con entidades privadas o
pblicas (contratos civiles, comerciales o
administrativos, con una duracin superior
a un mes).
Nota: El independiente debe estar afiliado
previamente a salud.

Decreto 1772 de 1994,

art. 11

Desde 11 de julio de 2012

La suma de la compensacin ordinaria y extraordinaria mensual que reciba el Ley 1233 de 2008 Artculo Desde el 22 de julio de
trabajador asociado.
6
2008

Trabajadores
asociados
de
las
Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado
Cooperativas y Precooperativas de Trabajo
respecto de sus trabajadores asociados
Asociado.

Obligatorio

Jubilados o pensionados, que se

reincorporen a la fuerza laboral como
trabajadores dependientes (contrato de
trabajo o servidores pblicos).

Obligatorio

* 100% del salario mensual exceptuando los pagos por auxilio de transporte y los
Decreto 1772 de 1994 Desde 03 de agosto de
no constitutivos de salario hasta el 40% del total de la remuneracin
Artculo 11
1994
* 70% del salario, si es integral

Obligatorio

Monto del apoyo de sostenimiento mensual

Empleadores respecto de sus trabajadores

Los estudiantes de todos los niveles

acadmicos de instituciones educativas
pblicas o privadas que deban ejecutar Empresas patrocinadoras respecto de sus aprendices
trabajos que signifiquen fuente de ingreso
para la respectiva institucin o cuyo
i
i id d f
i

Todos los ingresos que reciba el asociado, previstos en el respectivo rgimen de Decreto 4588 de 2006 Desde 2006 hasta el 21
compensaciones.
Artculo 29
de julio de 2008

Decreto 933
Artculo 5

de

2003

Desde 2003

entrenamiento o actividad formativa es

requisito para la culminacin de sus
estudios e involucra un riesgo ocupacional.

1 SMMLV

Decreto 2376 de 2010

Desde 2010

2 SMMLV

Decreto 190 1996

Hasta 2010

IPS o instituciones de educacin superior (segn

convenio) respecto de los estudiantes de posgrado
en ciencias de la salud vinculados a la relacin
docente asistencial

Obligatorio

Trabajadores Independientes que laboren

en actividades catalogadas por el Ministerio
de Trabajo como de alto riesgo.

Contratante

Obligatorio

Ingresos efectivamente percibidos por el afiliado, aplicando todas las Ley 1562 de 2012 artculo
Desde 11 de julio de 2012
deducciones previstas en el art 107 del ETN
2

Los miembros de las agremiaciones o

asociaciones cuyos trabajos signifiquen
fuente de ingreso para la institucin.

Agremiaciones respecto de sus agremiados o

asociados

Obligatorio

40% del valor neto mensualizado del contrato

Miembros activos del Subsistema Nacional

de Primera Respuesta (Voluntarios defensa
civil, cuerpos de bomberos, Cruz Roja
colombiana y Comit Nacional de
Prevencin y Atencin de desastres).

Ministerio del Interior

Obligatorio

Por reglamentar

Trabajadores independientes e informales,

siempre que coticen para el sistema de
salud.

Independiente (no agremiados)

Voluntario

Ingresos efectivamente percibidos por el afiliado, aplicando todas las Ley 1562 de 2012 artculo
Desde 11 de julio de 2012
deducciones previstas en el art 107 del ETN
2

Madres Comunitarias.

Organizaciones administradoras del Programa

Hogares de Bienestar respecto de las madres
comunitarias, se afiliarn con su grupo familiar

Voluntario

Aumento en el beneficio

Ley 1450 de 2011, art 165

Cotizante
dependiente
Empleo
de
Emergencia con duracin mayor o igual a
un mes.

Empleadores respecto de sus trabajadores de

emergencia

Obligatorio

*100% del salario percibido

Resolucin 476 de 2011, Desde el 29 de diciembre

art 2
2011

Cotizante
dependiente
Empleo
Emergencia con menor a un mes.

Empleadores respecto de sus trabajadores de

emergencia

Obligatorio

*100% del salario percibido, sin que sea menor al salario mnimo

Resolucin 476 de 2011, Desde el 29 de diciembre

art 2
2011

Obligatorio

*100% del salario percibido

Resolucin 476 de 2011

Nota: Por reglamentar dentro del ao

siguiente a la expedicin de la Ley 1562 de
2012.

de

Trabajador
dependiente
de
entidad Empleador (IPS de la red pblica y direcciones y/o
beneficiaria del Sistema General de secretarias departamentales, distritales y municipales
de salud
Participantes - Aportes Patronales.

Exceptuados
Norma

Sujeto

Artculo 279 de la Ley 100 de 1993

Miembros de las Fuerzas Militares y de la Polica Nacional

Decreto 933 de 2003 Artculo 5

Aprendices del SENA en etapa lectiva

Novedades
Trabajadores dependientes que se encuentren en: incapacidad, vacaciones, licencias, suspensiones no remuneradas.

Artculo 7 del Decreto Desde el 02 de octubre de

2800 de 2003.
2003

Desde 16 de junio de
2011

Desde el 29 de diciembre
2011