Brenda Regina Aguirre Ramrez

Diego Arturo Contreras Alvarez

Modelo Integrante y Rejilla Gerencial

Modelo integrante: El liderazgo est compuesto de muchas variables y este modelo trata de integrar la
mayor cantidad posible.

LIDER
Competencia
s

SUBORDINA
DOS

AMBIENTE DE
TRABAJO

Valores

Naturaleza

REJILLA GERENCIAL (Robert Blake y Jane Mouton)

Grafica el inters que muestran los lideres por los subalternos y por la produccin
1 Indica el inters mnimo y 9 el inters mximo
Preocupacin por la produccin:
Incluye las actitudes del supervisor hacia una amplia variedad de aspectos como:
la calidad de las decisiones de polticas
los procedimientos y procesos,
la creatividad de la investigacin
la eficiencia del trabajo
el volumen de la produccin.
Preocupacin por las personas:
Incluye elementos tales como:
el grado de compromiso personal con el logro
de las metas,
el mantenimiento de la autoestima de los
trabajadores,
crear buenas condiciones de trabajo
mantener relaciones personales satisfactorias.