CAPTULO III

MARCO METODOLGICO

1.- TIPO DE INVESTIGACIN.

Con respecto a la determinacin de la tipologa del estudio se defini

por cuatro conceptos, estos son: el enfoque epistmico, el propsito, el
carcter del estudio y el mtodo o alcance y sustentar en los preceptos
tericos de Corbetta (2003), Hernndez, Fernndez y Baptista (2006),
Chvez (1994), Mndez (2003) y Sierra (2001).
Este estudio por su tendencia epistmica se sita en el enfoque
positivista. De acuerdo con Mndez (2003) en este enfoque priva la
inferencia inductiva y la comprobacin emprica; se somete a la rigurosidad
del mtodo para evitar la subjetividad que priva en el sujeto que conoce, pero
se desconoce a las caractersticas del objeto conocido, al evitar la interaccin
de ambos en un contexto sistmico.
En este enfoque, segn el citado autor; se presume la existencia de una
realidad externa en el hombre que produce una codificacin de dicha
realidad y esta es conocible en su esencia real. El cientfico debe analizar los
hechos y luego inferirlos, o insertarlos en una explicacin universal.

De acuerdo con lo anterior, el presente estudio por su propsito se

considera bsico; porque su fin es consolidar un conjunto de datos e
informacin en un cuerpo terico. El fin del estudio en si mismo es someter a
prueba la teora contra la realidad y no el de solucionar un problema o buscar
la aplicacin de los resultados del mismo. Al respecto, Hernndez,
Fernndez y Baptista (2006) sealan que los estudios bsicos se
caracterizan por recolectar datos empricos para formular, ampliar o evaluar
teoras en un relativo periodo de tiempo.
Seguidamente, por su carcter esta investigacin de tipific como
cuantitativa, ya que como caracterstica primordial es que mide el fenmeno
y utiliza mtodos estadsticos en la recoleccin de los datos. Tal como lo
seala Corbetta (2003) que los estudios de carcter cuantitativos acuden a
tcnicas de recoleccin de datos como la observacin, la entrevista y los
cuestionarios; con la finalidad de poder tabular los datos obtenidos de la
recoleccin, para luego cuantificarlos y ordenarlos, para su posterior anlisis
estadstico.
El autor antes citado seala que el investigador cuantitativo le toca un
punto de observacin externo al sujeto estudiado; por lo tanto la
investigacin cuantitativa no suele prever contacto fsico alguno entre
estudiado y estudioso.
En el mismo orden de ideas, el alcance, nivel o mtodo del estudio
quedo definido como descriptivo, ya que se persigue analizar las actitudes
hacia la desvinculacin laboral del personal de ofciales de la FANB. En ese

sentido sealan Hernndez et al, (2006, p. 102) que la finalidad de este

mtodo de estudio es describir las propiedades, las caractersticas y los
perfiles de las persona, grupos o comunidades, procesos, objetos o cualquier
otro fenmeno que se someta a anlisis

2.- DISEO DE LA INVESTIGACIN.

En cuanto al diseo Balestrini (2001, p. 131) refiere que es el plan

global de investigacin que integra de un modo coherente y adecuadamente
correcto tcnicas de recogida de datos a utilizar, anlisis previstos y
objetivos, e intenta dar respuestas claras y no ambiguas a la preguntas
planteadas en la misma. Asimismo, Kerlinger y Lee (2002) los distinguen en
experimentales y no experimentales, clasificacin que se toma para definir el
diseo del presente estudio.
Al respecto, el diseo de esta investigacin se define como no
experimental; ya que no se manipul, intervino, modific, alter, vari,
transform o cambi la conducta de la variable (independiente); sino que se
observ su comportamiento tal cual ocurre en el lugar donde se desenvuelve.
Por otro lado, de acuerdo a los momentos de medicin o evolucin del
fenmeno este estudio se situ en los de corte transeccional o transversal, ya
que se midi en un momento nico la variable de estudio; no se pretendi
verificar su modificacin a travs del tiempo. En ese sentido, Hernndez y
Otros (2006) sealan que este tipo de medicin (cross sectional) persigue
verificar la conducta (s) de la (s) variable (s) en un solo tiempo, haciendo un

nico corte, a travs de la medicin preparada por el investigador social, sea

esta observacional o a travs de la aplicacin de instrumentos de recoleccin
de datos.

3.- POBLACIN.

De acuerdo con Newbold (2008, p. 121) se define universo como: La

sumatoria de los eventos, series, elementos, seres u objetos que se
caracterizan por su homogeneidad y que son susceptibles de medirse u
observarse de acuerdo a los criterios para tal efecto. En ese sentido se
defini dicho universo para la presente investigacin como todos los oficiales
profesionales, egresados de las academias y escuelas de formacin de
oficiales de la FANB, de ambos sexos, con cinco o ms aos de servicio, de
los cuatro componentes militares, pertenecientes a las guarniciones de
Maracaibo, Sur del Lago, Punto Fijo, Coro, Trujillo, Mrida y Tchira (Ver
Cuadro 2).
CUADRO 2
DELIMITACIN DEL UNIVERSO DEL ESTUDIO
GUARNICIN

Maracaibo

Sur del Lago

Punto Fijo
Coro

COMPONENTE
Ejercito
Armada
Aviacin
Guardia Nacional
Ejercito
Guardia Nacional
Armada
Guardia Nacional
Ejercito

ESTADO

Zulia

Falcn

N OFICIALES
MASC
FEM
275
26
12
03
37
11
143
33
31
02
13
01
39
13
43
09
29
03

Guardia Nacional
19
Ejercito
21
Trujillo
Trujillo
Guardia Nacional
16
Ejercito
22
Mrida
Mrida
Guardia Nacional
13
Ejercito
111
Tchira
Aviacin
Tchira
07
Guardia Nacional
109
TOTAL
940
Fuente: Comando de Guarniciones Militares (Marzo de 2009).

02
04
03
03
01
09
01
14
140

Asimismo, la poblacin es definida por Parra (2006, p. 15) como: El

conjunto integrado por todas las mediciones u observaciones de una variable
en el universo de inters de la investigacin. Por lo tanto pueden definirse
varias poblaciones en un solo universo, tantas como caractersticas a medir.
Al respecto de este estudio se defini la poblacin a todos los oficiales
militares de los cuatro componentes con asiento en las guarniciones de
Maracaibo y Sur del Lago, ambas del estado Zulia.
Por lo tanto se decidi tomarse una muestra casual o incidental, a
conveniencia del investigador, definida por Parra (2006, p. 25) como: el
proceso en el que el investigador selecciona directa e intencionadamente los
individuos de la poblacin; dado la poca capacidad del investigador en
acceder a todos los sujetos que conforman el universo, a la vez que su
localizacin geogrfica dificulta el proceso de recoleccin de datos, adems
de prever los costos elevados de encuestar a todos los miembros que lo
conforman. En ese sentido la poblacin la conforman los profesionales
militares, con las caracterizaciones antes descritas, adscritos a dos de las

seis guarniciones militares, que en total suman: quinientos ochenta y siete

(587) elementos (Ver Cuadro 3).
CUADRO 3
DELIMITACIN DE LA POBLACIN DEL ESTUDIO
N OFICIALES
MASC
FEM
Ejercito
275
26
Armada
12
03
Maracaibo
Aviacin
37
11
Zulia
Guardia Nacional
143
33
Ejercito
31
02
Sur del Lago
Guardia Nacional
13
01
TOTAL
511
76
Fuente: Comando de Guarniciones Militares (Marzo de 2009).
GUARNICIN

COMPONENTE

ESTADO

De acuerdo con Parra (2006, p. 15) las unidades de anlisis se definen

como: Aquellas que se estn estudiando; por lo que en esta investigacin
se tom a las mismas como los cuatro componentes militares con asiento en
la guarnicin de Maracaibo, estado Zulia (Ver Cuadro 4).
CUADRO 4
DELIMITACIN DE LAS UNIDADES DE ANLISIS DEL ESTUDIO
N OFICIALES
MASC
FEM
Ejercito
275
26
Armada
12
03
Maracaibo
Zulia
Aviacin
37
11
Guardia Nacional
143
33
TOTAL
467
73
Fuente: Comando de Guarniciones Militares (Marzo de 2009).
GUARNICIN

COMPONENTE

ESTADO

Las unidades de observacin o informantes son definidas por Parra

(2006, p. 16) como: Aquella por medio de la cual se obtiene la informacin,

es decir la unidad informante. En ese sentido y tomndose en consideracin

la determinacin de las unidades de anlisis para este estudio, las unidades
informantes son en total quinientos cuarenta profesionales militares con las
caracterizaciones descritas en el prrafo que defini el universo de este
estudio.

3.1.- MUESTRA.

Al tomar en consideracin el tiempo que llevara aplicar el cuestionario

a todos ellos (Unidades de Observacin), adems de los gastos que originan
la reproduccin y traslado de los mismos hasta los destinatarios finales; se
hizo

necesario

tomar

una

muestra

probabilstica

estratificada,

con

reemplazamiento (igual oportunidad de que cada elemento poblacional sea

elegido para integrar la muestra), esta condicin de reemplazamiento
asegura una bsica condicin en la seleccin de una muestra y es la
precisin con que se selecciona el segmento muestral, ms all de la
tcnica que se utilice para dicha escogencia.
De acuerdo con Lind, Marchal y Wathen (2005, p. 302) un
requerimiento para determinar el tamao de una muestra es conocer la
desviacin estndar de una poblacin. Al respecto dentro de la sugerencia de
los mencionados autores para calcular ese estimador es la de Utilizar un
estudio comparativo.
Para encontrar la estimacin de ese valor, se recurri a la revisin de
otras investigaciones realizadas en el contexto de estudio (FANB) para tomar

de la aplicacin de los instrumentos de recoleccin de datos, la medida de

variabilidad definida como desviacin estndar. De la investigacin de
Gonzlez (2005) que determin la relacin entre al Clima Organizacional y el
Desempeo Laboral del personal profesional de las FAN, se tom el valor de
dicha medida de dispersin, que en total es 98,65.
En ese sentido, para el clculo de la muestra se aplic el coeficiente de
muestreo aleatorio simple para el nmero de poblacin conocida; que es la
siguiente:

2
2

Donde:
S2 = Es la desviacin estndar estimada para la poblacin.
Z2 = Nivel de precisin, certeza o confianza; determinado en el rea debajo
de la curva. Para el clculo se asume 95%
E2 = Nivel de error, significancia o riesgo; asumido por el investigador. Para
el clculo se asume 5%
N = Nmero de elementos que conforman la poblacin y de la cual se
extraer la muestra.
Seguidamente sustituyendo los valores del coeficiente, se obtiene el
siguiente resultado:

98 , 65 2
5 2 98 , 65 2
540
1,96 2

9731 ,822
397
25
9731 ,822

3,8416
540

De dicho coeficiente se obtuvo una muestra de 397 sujetos; pero

atendiendo a los criterios de Lind, Marchal y Wathen (2005) quienes refieren

que s del clculo obtenido de la muestra, su valor o nmero es mayor al 10%

del total poblacional se considera dicha poblacin como finita, y debe
calculrsele el Factor de Correccin para Poblaciones Finitas (FCPF); cuyo
coeficiente es el siguiente:

n0 * N
n 0 ( N 1)

Donde:
N0 = Nmero de la muestra calculada.
N = Nmero de la poblacin.
Seguidamente sustituyendo los valores del coeficiente, se obtiene el
siguiente resultado:

397 * 540
229
397 540 1

Del clculo obtenido de la formula de FCPF se obtuvo un n = 229; por lo

que la muestra aleatoria estratificada qued constituida por ese nmero de
elementos.

3.2.- MUESTREO.

Por encontrarse la muestra integrada por los cuatro componentes

militares con sede en la guarnicin de Maracaibo, se procedi al clculo de la
muestra por estratos con afijacin proporcional. Para ello se obtuvo el factor
de clculo para muestras estratificadas de Shifer (1985) que es el siguiente:

n
229

N
540

0 , 424

El factor de clculo para cada estrato es: 0,424. Por lo que se multiplic
el nmero de elementos de cada estrato (componente militar) por dicho factor
(tomando en consideracin su segmentacin por sexo) y se obtuvo el nmero
exacto de elementos por cada estrato que conformaron el total de la muestra
que es de 229 elementos (Ver Cuadro 5).
CUADRO 5
DELIMITACIN DE LA MUESTRA ESTRATIFICADA
GUARNICIN

COMPONENTE

Ejercito
Armada
Maracaibo
Aviacin
Guardia Nacional
SUBTOTAL MUESTRAL
MUESTRA TOTAL
Fuente: Ortiz (2009)

ESTADO

Zulia

N OFICIALES
MASC
FEM
117
10
05
01
16
05
61
14
199
30
229

Para finalizar, se realiz la seleccin de cada uno de los elementos de

cada estrato a travs de la seleccin aleatoria de los mismos, utilizndose
una tabla de nmeros aleatorios, hasta completar el ltimo de los doscientos
veinte y nueve.
4.- TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE DATOS.

La tcnica de recoleccin de datos es la forma que define el

investigador para acceder a la informacin que debe registrarse para poder

integrarla, analizarla y llegar a las conclusiones valederas que se esperan, a

la vez que es la materia prima por la cual puede llegarse a explorar, describir
y explicar hechos o fenmenos que definen un problema de investigacin. Al
respecto, Arias (2004, p. 65) define la tcnica como el procedimiento o forma
particular de obtener datos o informacin. Para este estudio la tcnica qued
definida como: observacin por encuestas.
En ese sentido, Blanco (2000) define al instrumento de recoleccin de
datos como el recurso que utiliza el investigador para acercarse a la realidad
y obtener informacin sobre la variable de estudio. Al respecto, para la
presente investigacin se recurri a la construccin preliminar de un
cuestionario, de escala Likert, de cinco opciones de respuestas, con tipo de
preguntas de estimacin y por su forma cerrada. Dicho cuestionario
denominado

ALFORT-DL-2009

esta

integrado

por

una

batera

de

afirmaciones de 39 temes; de los cuales el 55% presentan tendencias

positivas y el restante 45% tendencias negativas. La ponderacin de las
opciones de respuestas se presenta en el Cuadro 6.
Cuadro 6
Ponderacin de las Opciones de Respuesta
tems
Positivos
5
4
3
2
1

Fuente: Ortiz (2009)

Opcin de
Respuesta
TDA
DA
NAND
ED
TED

tems
Negativos
1
2
3
4
5

En relacin con lo anterior, se seleccion el cuestionario como medio de

obtencin de datos por la ventaja en la economa de tiempo, tanto en su
aplicacin (autoadministrado), como en la tabulacin de los datos. Dado que
las unidades de observacin definidas para el presente estudio se
encuentran relativamente dispersas en la geografa de la guarnicin militar
seleccionada como unidad de anlisis, la aplicacin del cuestionario cerrado
sugiere economa de tiempo para las respuestas de los encuestados y de
costos en el momento de la recogida de los mismos.

4.1.- VALIDEZ.

De acuerdo con Corbetta (2003) la validez de un instrumento de

recoleccin de datos mide el error sistemtico. Para este autor el error de
validez se localiza en el traslado del concepto terico al indicador operativo
de medida; por lo que nace el error de indicacin. Este mismo autor refiere
que de acuerdo con las investigaciones en el campo de la psicometra
realizada por la ciencia psicolgica y recopilada por la Asociacin de
Psiclogos Americanos (APA), existen tres tipos de validez; estas son: de
contenido, constructo y criterio.
Sin embargo, Kerlinger y Lee (2002) sealan que la validez de
contenido de un instrumento consiste esencialmente en el juicio de
representatividad respecto a los reactivos desde la perspectiva de otros
investigadores. Es el grado en que se mide tericamente lo que se pretende
medir con los indicadores que nacen de la operacionalizacin de la variable,

todo ello con la finalidad de minimizar el error de indicacin. Para el caso de

esta investigacin se prepar un cotejo de validacin del cuestionario
ALFORT-DL-2009 que se dise en su versin preliminar, con la finalidad de
ser entregado a los siete expertos que lo revisaron, con el fin de poder
determinar si los temes o afirmaciones medan lo que pretendan (Ver Anexo
A).
Las observaciones en que coincidieron los expertos fue: redaccin en
primera persona sobre las afirmaciones 3, 9, 13 y 15 que miden los
diferentes componentes de las actitudes y dualidad de redaccin de los
temes 32 y 37; por lo que se realizaron las correcciones pertinentes a fin de
aplicarlo a una muestra piloto; con caractersticas similares a las unidades de
informacin en estudio; para el calculo del poder discriminante de los temes,
como parte de la validez de constructor de dicho cuestionario, por poseer una
escala de actitudes Likert. Para ello se recurri a una de las 3 formas de
calcularla a travs del la utilizacin del Coeficiente t de Student cuya
ecuacin se presenta a continuacin:

ga

gb

2
2
S ga

S gb

n1 1
n 2 1

En ese orden de ideas, para el clculo del poder discriminatorio de los

temes que integraron el conjunto de afirmaciones del cuestionario se le

aplic una versin del mismo a 28 oficiales de los distintos componentes de

la FANB acantonados en las guarniciones de Punto Fijo (Armada, Aviacin y
Guardia Nacional Bolivariana) y de Coro (Ejercito), seleccionados al azar por
sus comandos militares. Se procedi luego de la codificacin a la tabulacin
de los datos en una matriz de doble entrada; tomndose los siguientes
parmetros para determinar que afirmaciones posean un alto poder
discriminante. Se estableci un nivel de riesgo, significancia o error de 5%
(bilateral o de 2 colas) y con 12 grados de libertad dio como valor una t
Terica de 2,1788.
Este parmetro se establece como valor crtico que significa
estadsticamente que los resultados que se alcancen en cada prueba t de
Student por cada tem debe dar un resultado igual o mayor al valor crtico;
para lo cual todos los temes que conformaban la versin preliminar del
cuestionario ALFORT-DL-2009 obtuvieron valores superiores al crtico
(2,1788) (Ver Anexo B).

4.2.- CONFIABILIDAD

Para calcular el error aleatorio del cuestionario que esta ligado o

relacionado a la reproducibilidad de los resultados e indica el grado en el
que un determinado procedimiento de traduccin de un concepto en variable
produce los mismos resultados en pruebas repetidas con el mismo
instrumento

de

investigacin

(estabilidad)

bien

con

instrumentos

equivalentes (equivalencia), se recurri al uso del coeficiente de Rulon

(1939). Dicho coeficiente presenta la probidad de utilizar en parte la tcnica

del mtodo de divisin por mitades, pero para el clculo de fiabilidad no
supone necesariamente varianzas iguales; ni que ambos subtest estn
divididos tan especialmente iguales en niveles de dificultad y contenido, por
lo que solo se necesita estimar el tamao de la varianza de error. La
ecuacin del coeficiente de Rulon se presenta a continuacin:

S d2
rtt 1 2
St
DONDE:

Sd2 Varianza de error.

St2

Varianza Total.

Para el clculo de confiabilidad se procedi a aplicar la versin

preliminar del cuestionario ALFORT-DL-2009 (luego de ser sometidos al
proceso de anlisis discriminante de temes) a una muestra piloto
conformada por veinte (20) sujetos con caractersticas similares a las
unidades de observacin en estudio (oficiales de otras guarniciones); y
distintos a los que se les aplic dicha versin preliminar del cuestionario para
el clculo del poder discriminatorio de los temes. El resultado de la fiabilidad
del cuestionario calculada a travs de la aplicacin del coeficiente de Rulon
fue de 0,991 (Ver Anexo C).

5.- PROCEDIMIENTO DE LA INVESTIGACIN.

El desarrollo de la presente investigacin involucr la realizacin de los

siguientes pasos:
1.

Solicitud de permiso a la guarnicin seleccionada para la realizacin de

la investigacin.
2.

Ubicacin, discriminacin y seleccin de fuentes de informacin

bibliogrfica para el sustento terico de la investigacin.

3.

Bsqueda de informacin de la cantidad de unidades de informacin

por cada una de las guarniciones que conformaron el universo del estudio.
4.

Construccin del sistema de variables y el enfoque metodolgico del

estudio, as como determinacin del universo, poblacin, unidades de

anlisis y de informacin.
5.

Elaboracin del instrumento de recoleccin de datos y realizacin de

pruebas para la verificacin de validez de contenido y constructo, as como la

confiabilidad del mismo.
6.

Solicitud de colaboracin por escrito a los Comandantes de las

unidades militares que involucr el estudio.

7.

Aplicacin del instrumento diseado a las unidades de informacin

previamente determinadas en este estudio.

8.

Recoleccin, Organizacin, Presentacin, Anlisis e Interpretacin de

los datos y resultados obtenidos.

9.

Establecimiento de las conclusiones y recomendaciones.

6.- ANLISIS DE LOS DATOS.

Para el anlisis de los objetivos especficos derivado del proceso de

aplicacin, recoleccin, codificacin y tabulacin de los datos; se procedi al
llenado de los mismos en una matriz de doble entrada. Luego se procedi al
uso de estadsticas descriptivas, a travs del clculo de frecuencias
absolutas, proporciones y porcentajes. Todo ello soportado en medidas de
tendencia central (media y mediana) y de dispersin (desviacin estndar).
Para la determinacin de la direccin de las actitudes del personal
profesional de la FANB hacia el proceso de desvinculacin laboral se tomo el
siguiente baremo del Cuadro 7:
CUADRO 7
BAREMO DE DETERMINACIN DE LA DIRECCIN DE LAS ACTITUDES
CATEGORA
POSITIVA
NEUTRA
NEGATIVA
Fuente: Ortiz (2009)

RANGOS
143 195
91 - 143
39 - 91

Para la determinacin de la intensidad de las actitudes del

personal profesional de la FANB hacia el proceso de desvinculacin laboral
se tomo el siguiente baremo del Cuadro 8:

CUADRO 8
BAREMO DE DETERMINACIN DE LA INTENSIDAD DE LAS ACTITUDES
CATEGORA
MUY FUERTE
FUERTE
DBIL
MUY DBIL
Fuente: Ortiz (2009)

RANGOS
156 195
117 - 156
78 117
39 - 78