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2016-I
Docente:
Ciclo:
Seccin:
01-1
Nota:
Mdulo I
FORMA DE PUBLICACIN:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
el men contextual de su curso
Panel de control
Moquegua
Fecha de publicacin en campus
virtual DUED LEARN:
HASTA EL DOM. 29 DE
MAYO 2016
A las 23.59 PM
(Hora peruana)
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.
2.
Las fechas de publicacin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual DUED LEARN estn definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma acadmico 2016-I por lo que no se aceptarn
trabajos extemporneos.
3.
Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su
autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos
acadmicos obligatorios.
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5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 4 y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.
Investigacin bibliogrfica:
Otros contenidos
TRABAJO ACADMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms cordial bienvenida al presente ciclo acadmico de la Escuela
profesional de Ciencias Contables y Financieras en la Universidad Alas Peruanas.
En la gua de trabajo acadmico
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PREGUNTAS:
Indicaciones; los esquemas debe ser original no copia del internet
1.-Investigue sobre el Sistema Nacional de Inversin Pblica en el Per (2 puntos).
Es lamentable en nuestro pas que mucho antes de este sistema los gobiernos
regionales y locales ejecutaban obras, sin el mnimo estudio tcnico y de esta
manera se malversaba los fondos destinados a obras que deberan tener
sostenibilidad.
Como ejemplo, veamos algunas obras donde se ha gastado miles de soles en
cosas realmente absurdas.
ANTECEDENTES
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4TA20161DUED
Baja calidad de
Mayor calidad de la
Inversin Pblica
BUENOS
PROYECTOS
Proyectos Buenos
SNIP
Proyectos
Malos
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7TA20161DUED
NOMBRE DEL
PROYECTO
UNIDAD
FORMULADORA Y
UNIDAD
EJECUTORA
PARTICIPACIN DE
LOS
BENEFICIARIOS
MARCO DE
REFERENCIA
MDULO II
Identificacin
MDULO III
Formulacin
MDULO IV
Evaluacin
HORIZONTE DE
EVALUACIN
DEFINICIN DEL
PROBLEMA
ANLISIS DE
DEMANDA
EVALUACIN
ECONMICA A PRECIOS
DE MERCADO
ARBOL DE CAUSAS Y
EFECTOS
ANLISIS DE OFERTA
DIAGNSTICO DE LA
SITUACIN ACTUAL
OBJETIVOS DEL
PROYECTO
ARBOL DE MEDIOS Y
FINES
ALTERNATIVAS DE
SOLUCIN
BALANCE DEMANDA
OFERTA OPTIMIZADA
CRONOGRAMA DE
ACCIONES
COSTOS DEL
PROYECTO A PRECIOS
DE MERCADO
COSTOS
INCREMENTALES A
PRECIOS DE MERCADO
COSTOS A PRECIOS
SOCIALES
EVALUACIN SOCIAL
SELECCIN DE LA MEJOR
ALTERNATIVA
ANLISIS DE IMPACTO
AMBIENTAL
MARCO LGICO
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MERCADO
El mercado es una institucin fundamental dentro del sistema capitalista, a travs de la cual se
realizan los intercambios. De ah que en las ltimas dcadas haya pasado a denominarse
sistema de "economa de mercado".
Se llama mercado al conjunto de compradores y vendedores, entre demandantes y oferentes,
consumidores y empresas.
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b. La Oferta:
Es la cantidad de mercancas que se pueden ser vendidas a diferentes precios de
mercado por i individuo o por el conjunto de individuos de la sociedad.
Los principales elementos que determinan la oferta de un producto, llamados
determinantes de la oferta son:
1. Costo de produccin
2. Nivel tecnolgico
3. Precio del bien
c. Equilibrio de mercado:
Es cuando ponemos en contacto a consumidores y productores con sus respectivos
planes de consumo y produccin.
El precio de equilibrio es aquel para el que la cantidad demandada es igual a la
ofrecida. Esta cantidad es la cantidad de equilibrio.
d. La elasticidad de la demanda y la oferta:
Hay algunos bienes cuya demanda es muy sensible al precio, pequeas variaciones en
su precio provocan grandes variaciones en la cantiad demandada.
La elasticidad es un concepto econmico introducido por el economista ingles Alfred
Marshall, y se puede entender o definir como la variacin porcentual de una variable
X en relacin a la variable Y.
Principales factores que pueden influir en la elasticidad de la demanda:
1. La existencia de bienes sustitutivos recprocos, en mayor o menor medida.
2. La proporcin del ingreso del consumidor que dedica al gasto del bien objeto
de anlisis.
3. El carcter complementario de algunos bienes con relacin a otros mas caros o
ms baratos.
4. La mayor o menor durabilidad del bien objeto de anlisis.
5. La extensin del periodo considerado en el anlisis.
6. Los gustos y preferencias del consumidor.
e. Formas de la competencia en los Mercados.
La competencia en el verdadero motor de un gran nmero de actividades. La
competencia se asocia, con frecuencia, a la idea de rivalidad u oposicin entre dos o
ms sujetos para el logro de un objetivo, como la utilidad personal o la ganancia
econmica privada.
f. Mercado de competencia perfecta:
Es aquel en el que existen un gran nmero de compradores de una mercanca, se
ofrecen productos similares, existe libertad absoluta para los compradores y
vendedores y no hay control sobre los precios ni reglamento para fijarlos.
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MTODOS PARA LA
LOCALIZACIN DE UNA PLANTA
Bsqueda de las alternativas de solucin
MTODO
CUALITATIVO
Mtodo Delphi
Mtodo Distribucin de
Planta
MTODO
CUANTITATIVO
E
V
A
L
U
A
C
I
Mtodo de factores
ponderados
Mtodo de transporte
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4.- Elabore una monografa sobre los presupuestos financieros. Debe de contener las
siguientes partes:
Caratula
Dedicatoria
ndice
Introduccin
Captulos (cuerpo del texto)
Conclusiones
Referencias
bibliogrficas.
(De
acuerdo
al
manual
Apa
versin
6)
http://www.suagm.edu/umet/biblioteca/pdf/GuiaRevMarzo2012APA6taEd.pdf
(revisar)
Adjunto monografa
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El punto de equilibrio:
El punto de equilibrio, es aquel nivel de operaciones en el que los egresos son iguales
en importe a sus correspondientes en gastos y costos.
Tambin se puede decir que es el volumen mnimo de ventas que debe lograrse para
comenzar a obtener utilidades.
Es la cifra de ventas que se requiere alcanzar para cubrir los gastos y costos de la
empresa y en consecuencia no obtener ni utilidad ni prdida.
OBJETIVOS
Determinar en qu momento
son iguales los ingresos y los
gastos.
Los Inventarios.- Estos deben ser constantes, o que las variaciones que presentan no
sean relevantes durante la operacin de la entidad.
La Contabilidad.- Esta debe estar basada en el costeo directo o marginal, en lugar
del mtodo de costeo absorbente, esto es con el fin de poder identificar los costos fijos,
de los costos variables.
Se deber realizar la separacin de los costos fijos y los variables.
Se deber determinar la Utilidad o contribucin marginal por unidad de produccin.
Determinar el nivel de operaciones que se requieran para cubrir todos los costos.
Evaluar la rentabilidad relacionada con diversos niveles de ventas.
PUNTO DE EQUILIBRIO
VENTAJAS
Proporciona pautas a la
gerencia para la toma de
decisiones.
Proporciona pautas a la
gerencia para la toma de
decisiones.
Ayuda a la seleccin de
mejores procesos de
DESVENTAJAS
No es una herramienta de evaluacin
econmica.
o Es inflexible en el tiempo, no es apta
para situaciones de crisis.
o Supuestamente que los costos y gastos se
mantienen
as
durante
periodos
prolongados, pero en realidad no es as.
o dificultad en la prctica para el clculo y
o
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produccin.
Sirve para establecer un
mejor anlisis del modelo de
costo, volumen y utilidad.
Facilidad en el manejo de
grfico y clculo e
interpretacin.
Permite aceptar un punto de
equilibrio en empresas que
da a la venta determinados
productos a diferentes
precios.
Es una herramienta para la
determinacin de precios.
Indica el nivel de ventas
mnimas
requeridas
para
cubrir todos los costos
Caso prctico:
Jorge administra clubventas.com, un portal de ventas online de souvernirs, tecnolgicos que
los oferta a S/.50 cada uno. El manufacturar, promocionar, facturar (va electrnica) y enviar
por courier a los clientes estos souvenirs cuesta por unidad unos S/.35 y durante el mes
tiene costos fijos totales por (luz, Internet, agua, alquileres, sueldos de administrativos) gasta
S/7,500. El mes pasado vendi 1,000 souvenirs con amplias expectativas de crecimiento.
Calculemos el punto de equilibrio de la empresa de nuestro amigo.
IT = Ingresos totales
CT = Costos totales
Pv = Precio de venta unitario
Cv = Costo variable unitario
CF = Costos fijos
X = CF/Pv-Cv = Punto de Equilibrio
Para el caso de anlisis
Costos Fijos
Costo variable
unitario
Precio de venta
unitario
Punto de
equilibrio
S/. 7,500
S/. 35,00
S/. 50,00
S/.
500.00
INTERPRETACIN
Para ventas de 500 unidades al mes, la utilidad antes de intereses e impuestos debe ser
igual a cero, si produce menos de 500 tiene prdida operativa y si produce y vende ms
de 500 unidades va a comenzar a obtener utilidades.
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6.- Elabore un cuadro de doble entrada y mencione la diferencia entre capital humano y
capital financiero (2 puntos)
CAPITAL HUMANO
El capital humano es definido
como la mano de obra dentro
de una empresa y es el
recurso ms importante y
bsico ya que son los que
desarrollan el trabajo de
la productividad de bienes o s
ervicios con la finalidad de
satisfacer necesidades y
venderlos en el mercado para
obtener una utilidad.
El capital humano es
importante pues
los medios materiales slo se
convierten en
un producto terminado
cuando pasan por
el proceso de produccin reali
zado por
la fuerza de trabajo de los
obreros.
El capital humano nace ante
la necesidad de
las empresas de contar con
una herramienta de
alta tecnologa, que d
soporte en la produccin ya
que una mquina por muy
avanzada que est no puede
manejarse sola y se necesita
de los trabajadores para
ponerla a funcionar.
El capital humano es el motor
de la empresa, pues sin ella
CAPITAL FINANCIERO
El capital financiero es fundamental
para el desarrollo de la empresa.
El capital financiero busca ganancias
importantes en el mercado financiero,
a travs de la negociacin de
acciones, divisas, derivados y otros
productos financieros.
Aumento de los beneficios de los
bancos, intermediarios financieros,
seguros y firmas de corretaje que
operan con acciones en bolsas de
valores.
Permite el acceso a un mercado
internacional.
Permite el crecimiento y expansin
de la empresa en trminos fsicos y
monetarios.
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no existe nada.
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OBJETIVO GENERAL:
Lograr un adecuado nivel de aprendizaje en la educacin inicial y primaria en el centro
Poblado de San Antonio.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Proporcionar conocimientos a los docentes de las instituciones educativas bsicas de
nivel inicial y primaria orientacin sobre diversos temas que posibilitara un mejor
desempeo en sus labores.
Proporcionar conocimientos a los docentes de las instituciones educativas bsicas de
nivel inicial y primaria orientacin sobre diversos temas que posibilitara un mejor
desempeo en sus labores.
Proporcionar conocimientos a los padres de familia sobre diversos temas que
posibilitara un mejor conocimiento psicolgico de sus hijos, pedaggicos y
nutricionales.
Proporcionar conocimientos a los alumnos para reforzarlos en lgico matemtica y
razonamiento verbal.
COMPONENTES DEL PROYECTO:
COMPONENTE 01: IMPLEMENTOS Y EQUIPOS
COMPONENTE 02: RECURSOS HUMANOS CON CAPACITADES
FORTALECIDAS.
COMPONENTE 03: ORGANIZACIN Y GESTION DEL TALENTO
HUMANO.
VIABILIDAD DEL PROYECTO: VIABLE
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