TITULO DEL CARGO

PSICLOGO JEFE
CDIGO: 04034 NIVEL: 8
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Controlar las actividades que se realizan en una unidad, planificando, coordinando y supervisando
labores y programas de psicologa clnica, escolar, de orientacin vocacional, profesional, social y
laboral, a fin de contribuir con la adaptacin y desarrollo integral de los usuarios del servicio.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Planifica, coordina y supervisa las actividades y programas que se realizan en la unidad.

Realiza investigaciones en el rea psicosocial, sociodinmica e institucional.

Diagnostica y recomienda el proceso a seguir en las investigaciones.

Evala los procesos de investigacin y orientacin realizados por el personal de la unidad.

Disea y valida instrumentos psicomtricos.

Coordina programas de seleccin de personal requerido por la Institucin.

Asesora y orienta individual y grupalmente en el rea de su competencia.

Coordina y supervisa la aplicacin de psicoterapias individuales y/o grupales.

Participa en el estudio del contenido de medios y efectos de comunicacin de grupos.

Asiste a reuniones peridicas con el equipo de trabajo.

Dicta charlas de orientacin psicolgica.

Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

Transcribe y accesa informacin operando un microcomputador.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos

por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y
maneja espordicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su
responsabilidad indirecta.
DINERO:
Ninguna.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad alto.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones se basan en polticas y objetivos funcionales para desarrollar nuevas estrategias y
objetivos basados en la investigacin, creatividad, incertidumbre y alto riesgo, a nivel de
seccin/unidad.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una supervisin general
de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con las unidades de servicio estudiantil y frecuentes con
unidades acadmicas y administrativas de la Institucin, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar
y/o asesorar y/o aprobar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para
negociar y obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes
contaminantes.
RIESGO:
El cargo est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando
peridicamente y requiere de un grado de precisin manual bajo y un grado de precisin visual
medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIN:
Licenciado en Psicologa, ms curso de especializacin relacionado con el rea, de por lo menos
un (1) ao de duracin.
EXPERIENCIA:
Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de la
Psicologa.
a. EDUCACIN:
Licenciado en Psicologa o el equivalente.
b. EXPERIENCIA:
Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de la
Psicologa.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Teoras psicoeducativas y labores.
Metodologa de la investigacin.
Tcnicas psicomtricas.
Estructura y funcionamiento de la Institucin.
HABILIDAD PARA:
Analizar y sintetizar informacin.
Planificar, asignar y coordinar el trabajo de un equipo de profesional.
Expresarse en forma verbal y escrita.
Tomar decisiones adecuadas y oportunas.
Disear y formular programas e instrumentos de investigacin psicolgica.
DESTREZAS EN:
El manejo de instrumentos de investigacin psicolgica.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO
Tcnicas de entrevistas.
Metodologa de investigacin.
Asesoramiento psicolgico y orientacin.
Gerencia de personal.
Evaluacin especializada.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.