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(3)
5.- Segn establece el artculo 68 de la Constitucin, el Congreso es elegido por una duracin de:
A) Cinco aos.
B) Tres aos.
C) Cuatro aos.
D) Dos aos.
6.- El artculo 43 de la Constitucin Espaola reconoce el derecho:
A) A la proteccin de la sanidad privada de los espaoles.
B) A la proteccin de la salud.
C) A la proteccin de la sanidad pblica del Estado.
D) A tener una buena salud.
7.- La Constitucin Espaola, en su artculo 41, reconoce que los poderes pblicos mantendrn:
A) Un Rgimen Pblico de Seguridad Social para todos los ciudadanos.
B) Un Rgimen Privado de Seguridad Social para toda la ciudadana.
C) Un Rgimen Privado de Seguridad Social para todos los espaoles.
D) Titulo II.
15.- De qu artculo de la Constitucin Espaola de 1978 derivan esencialmente los derechos de los
usuarios de los Centros Sanitarios pblicos?
A) Del artculo 45.
B) Del artculo 43.
C) Del artculo 46.
D) Del artculo 47.
17.- Segn la Constitucin Espaola de 1978 qu competencias son exclusivas del Estado?
A) La sanidad exterior.
B) Las relaciones y acuerdos sanitarios internacionales.
C) La sanidad exterior y relaciones internacionales.
D) No le atribuye ninguna competencia exclusiva a la Administracin del Estado.
18.- Segn establece la Constitucin Espaola de 1978, las competencias en materia de sanidad e
higiene podrn ser asumidas por:
A) Las Comunidades Autnomas.
B) Los Ayuntamientos.
C) Las Diputaciones Provinciales.
D) La Unin Europea/ La administracin sanitaria
19.-En el artculo 43 de la Constitucin se reconoce el derecho a la proteccin de la salud y entre
otras:
A) Que las Comunidades Autnomas creen sus propios Servicios de Salud.
B) Los poderes pblicos fomentaran la educacin sanitaria, la educacin fsica y el deporte. Asimismo
facilitaran la adecuada utilizacin del ocio.
C) Las prestaciones farmacuticas gratuitas
D) La libre eleccin de mdico especialista.
20.- En nuestra Constitucin de 1978 tendrn el derecho de peticin colectiva
A) nicamente los sindicatos.
B) nicamente los partidos polticos
C) Solamente intervendrn la Administracin Pblica
D) Todos los ciudadanos excepto los Institutos de las fuerza armadas
21.- Los espaoles pueden elegir su residencia:
A) Libremente
B) Previa autorizacin judicial
C) Previa autorizacin gubernativa
D) Previa autorizacin Municipal
22.- A Quien corresponde la autorizacin para la convocatoria del referndum
necesario para la reforma del Estatuto:
26.- Los Derechos y Deberes fundamentales de los ciudadanos vienen recogidos en la Constitucin
Espaola en su:
A) Artculo 118.
B) Ttulo II.
C) Artculo 225.
D) Ttulo I.
27.- Para proceder, con carcter general, a la suspensin de determinados derechos fundamentales,
es preciso la declaracin del estado de:
A) Alarma y excepcin.
B) Sitio y excepcin.
C) Alarma y sitio.
D) Excepcin, alarma y sitio.
28.- En la Constitucin Espaola NO se recoge:
A) El promocionar y tutelar el acceso a la cultura.
B) El derecho a la autodeterminacin de las Comunidades Autnomas.
C) El derecho a la educacin.
D) El derecho a sindicarse libremente.
29.- Segn el Art. 43.2 de la Constitucin Espaola, organizar y tutelar la salud pblica compete:
A) Al Insalud.
B) Al Defensor del Pueblo.
C) A los poderes pblicos.
D) Al Ministerio de Sanidad.
30.- Son valores superiores del ordenamiento jurdico propugnados en el Art. 1 de la Constitucin
Espaola:
A) La libertad, la igualdad, la fraternidad y el pluralismo poltico.
B) La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo poltico.
C) La igualdad, la solidaridad, la seguridad personal y el estado de derecho.
D) La libertad, la paz social, la inviolabilidad y la autonoma poltica.
31.- Segn la Constitucin, est legitimado para interponer recurso de amparo:
A) El Presidente del Gobierno
B) Un grupo mnimo de 50 Diputados
C) Toda persona natural jurdica que invoque un inters legtimo, as como el Defensor del Pueblo y el
Ministerio Fiscal.
D) Los rganos colegiados ejecutivos de las Comunidades Autnomas
32.- Segn la Constitucin Espaola de 1978, los ciudadanos y los poderes pblicos estn sujetos:
A) Al poder del Rey.
B) Al Gobierno de la nacin.
C) A la Constitucin y al resto del ordenamiento jurdico.
D) Exclusivamente al Presidente del Gobierno
33.- Segn el artculo 43 de la Constitucin Espaola de 1978, a quin corresponde organizar y
tutelar la salud pblica?:
A) Al Ministerio de Sanidad y Consumo.
B) Al Gobierno de Espaa.
C) Al Director General de Salud Pblica.
D) A los poderes pblicos.
34.- Cul de los siguientes supuestos no se contempla en el artculo 43 de la Constitucin
Espaola?:
A) Se reconoce el derecho a la proteccin de la salud
B) Compete a los poderes pblicos organizar y tutelar la salud pblica
C) Los poderes pblicos facilitarn la adecuada utilizacin del ocio
D) Los poderes pblicos promovern y tutelarn el acceso a la cultura
35.- Qu artculo de la Constitucin Espaola establece un rgimen pblico de Seguridad Social
para todos los ciudadanos?:
A) Artculo 40
B) Artculo 41
C) Artculo 42
D) Artculo 43
36.- Qu artculo de la Constitucin Espaola reconoce el derecho a disfrutar de un medioambiente
adecuado y el deber de conservarlo?
A) Artculo 43
B) Artculo 45
C) Artculo 16
D) Artculo 46
37.- Que regula el Titulo l, Capitulo Segundo, Articulo 18. 4 de la Constitucin Espaola?:
A) Compete a los poderes pblicos organizar y tutelar la salud pblica a travs de medidas preventivas y de
las prestaciones y servicios necesarios. La ley establecer los derechos y deberes de todos al respecto.
B) La ley limitar el uso de la informtica para garantizar el honor y la intimidad
personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.
C) Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad. Nadie puede ser privado de su libertad, sino
con la observancia de lo establecido en este artculo y en los casos y en la forma previstos en la ley.
D) Todos tienen el derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona, as
como el deber de conservarlo.
38.- Segn la Constitucin, los espaoles:
A) Tienen derecho a elegir su residencia dentro del Estado Espaol y a la libre circulacin.
B) Tienen derecho a elegir libremente su residencia dentro del Estado Espaol y a circular por el.
C) Tienen derecho a elegir su residencia y a la libre circulacin.
D) Tienen derecho a elegir libremente su residencia y a circular por el territorio Nacional.
39.- Segn el Art. 43 de la Constitucin Espaola, cul de las siguientes afirmaciones no compete a
los poderes pblicos: (3)
A) Organizar y tutelar la Salud Pblica.
B) Fomentar la educacin sanitaria.
C) Fomentar la educacin fsica y el deporte.
D) Garantizar, en todo caso, la gratuidad de todas las prestaciones.
40.- Segn el artculo 43 de la Constitucin Espaola de 1978, compete a los poderes pblicos:
A) Organizar la salud pblica.
B) Organizar y tutelar la salud pblica.
C) Organizar y tutelar la salud pblica a travs de medidas preventivas.
D) Organizar y tutelar la salud pblica a travs de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios
necesarios.
41.- Cmo se denomina el Captulo de la Constitucin Espaola de 1978 donde se reconoce el
derecho a la proteccin de la salud?:
A) De los principios rectores de la poltica social y econmica.
47.- De conformidad con lo que establece el artculo 42 de la Ley Orgnica 2/2007, de 19 de marzo, de
Reforma del Estatuto de Autonoma para Andaluca:
A) Las competencias exclusivas que la Comunidad Autnoma asume mediante su Estatuto de Autonoma
comprenden la potestad legislativa; y las competencias compartidas que asume, comprenden la potestad
reglamentaria de desarrollo de las normas del Estado.
B) Las competencias exclusivas que la Comunidad Autnoma asume mediante su Estatuto de Autonoma
comprenden la potestad legislativa, y la de desarrollo de las normas del Estado; y las competencias
compartidas que asume, comprenden la potestad reglamentaria de desarrollo de las normas del Estado.
C) La Comunidad Autnoma slo asume competencias exclusivas en su Estatuto de Autonoma.
D) Las competencias exclusivas que asume la Comunidad Autnoma de Andaluca en su Estatuto de
Autonoma comprenden la potestad legislativa, la potestad reglamentaria y la funcin ejecutiva,
ntegramente y sin perjuicio de las competencias atribuidas al Estado en la Constitucin.
48.- En qu artculo del vigente Estatuto de Autonoma de Andaluca, se recoge las competencias
en materia de salud, sanidad y farmacia?
A) art. 56.
B) art. 61.
C) art. 54.
D) art. 55.
49. El Estatuto de Autonoma de Andaluca es un/a
A) Ley Orgnica
B) Ley Ordinaria
C) Ley Marco
D) Real Decreto Ley
50. El rgano colegiado de participacin ciudadana en la formulacin de la poltica sanitaria y en el
control de su ejecucin, asesorando en esta materia a la Consejera de Salud en el ejercicio de las
funciones de fomento y desarrollo de la participacin ciudadana es el:
A) Consejo Andaluz de Salud
B) Consejo de Gobierno
C) Consejo Andaluz de rea Sanitaria
D) Parlamento de Andaluca.
51.- La sede del Tribunal de Justicia de Andaluca es la ciudad de: (3)
A) Mlaga
B) Sevilla
C) Cdiz
D) Granada
52.- Quin promulga en nombre del Rey las leyes en Andaluca?.
A) El Presidente de la Junta de Andaluca.
B) Los Consejeros.
C) La Consejera de Justicia y Administracin Pblica.
D) Los Viceconsejeros.
53.- Los principios por los que la ley regula el acceso al empleo pblico de la Administracin de la
Junta de Andaluca son:
A) Proporcionalidad.
B) Mrito y capacidad.
C) Coordinacin y colaboracin.
D) Jerarqua y eficiencia.
54.- Atendiendo al Estatuto de Autonoma de Andaluca, en su artculo 1 se establece que los
poderes de la Comunidad Autnoma de Andaluca emanan:
A) Del propio Estatuto de Autonoma.
B) De la Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
C) De la Constitucin y del pueblo andaluz.
D) De la Constitucin y del pueblo espaol.
55.- Segn el Estatuto de Autonoma de Andaluca, en lo referente a las competencias de Salud,
Sanidad y Farmacia, corresponde:
A) A la Comunidad Autnoma de Andaluca la competencia compartida en materia de sanidad interior.
B) A la Comunidad Autnoma de Andaluca la competencia en materia de sanidad exterior.
C) A Andaluca la competencia exclusiva en materia de sanidad.
D) Al Estado Espaol el control de centros, servicios y establecimientos sanitarios en Andaluca.
56.- El Parlamento de Andaluca:
A) Representa al Pueblo Andaluz.
B) Es el que resuelve los problemas de Andaluca.
C) Representa slo a las personas que pueden votar.
D) Representa a los parlamentarios.
57.- El Estatuto de Autonoma en materia de Salud:
A) Garantiza el derecho a la proteccin de la salud mediante un sistema sanitario pblico de carcter
universal.
B) Te da derecho a elegir mdico de la Sanidad Pblica o Privada.
C) Te permite elegir mdico pero no Centro Sanitario.
D) Te exige un ao de cotizacin para acceder a la Sanidad Pblica Andaluza.
58.- Segn el artculo 55 del Estatuto de Andaluca, la competencia sobre organizacin,
funcionamiento interno, evaluacin, inspeccin y control de centros, servicios y establecimientos
sanitarios es:
A) Compartida.
B) Ejecutiva.
C) Exclusiva.
D) Concurrente.
68.- Con la entrada en vigor del nuevo estatuto de autonoma de Andaluca, el anterior ha quedado:
A) Parcialmente derogado.
B) En vigor pero durante un ao.
C) Derogado.
D) En vigor pero algunos artculos
69.- Cul es el rgano que ejerce la direccin poltica de la Comunidad Autnoma Andaluza
dirigiendo la Administracin y desarrollando las funciones ejecutivas y administrativas de la Junta
de Andaluca?
A) El Consejo de Gobierno.
B) El Presidente de La Junta.
C) El Parlamento de Andaluca.
D) La Consejera de Presidencia.
70.- Cul es el rgano colegiado de participacin ciudadana en la formulacin de la poltica
sanitaria y en el control de su ejecucin, asesorando en esta materia a la Consejera de Salud en el
ejercicio de las funciones de fomento y desarrollo de la participacin ciudadana?
A) El Consejo de Participacin de Salud.
B) El Consejo Andaluz de Salud.
C) La Comisin Andaluza de Salud.
D) El Consejo Andaluz de Participacin y Asesoramiento de Salud.
71.- A quin corresponde el ejercicio de la potestad reglamentaria en el mbito de la Comunidad
Autnoma Andaluza?
A) Al Parlamento de Andaluca.
B) Al Consejo de Gobierno y a cada uno de sus miembros.
C) Al presidente de la Comunidad Autnoma.
D) Ninguno de los anteriores ejerce dicha potestad.
D) El Consejo de Gobierno.
79.- El rgano jurisdiccional ms elevado a nivel de la CCAA de Andaluca es:
A) El Tribunal Supremo.
B) El Tribunal Superior de Justicia de Andaluca.
C) La Audiencia Provincial.
D) Los Juzgados de primera instancia.
80.- En cuntos Captulos se divide el Ttulo II del Estatuto de Autonoma para Andaluca? :
A) En dos.
B) En tres.
C) En cuatro.
D) En ninguno.
81.-. El poder ejecutivo de la Comunidad Autnoma se ejerce por el:
A) Consejo Ejecutivo.
B) Consejo de Gobierno.
C) Consejo Colegiado.
D) Consejo Sectorial.
82.- El Presupuesto del Parlamento es elaborado y aprobado por:
A) Consejo de Gobierno.
B) El propio Parlamento.
C) Lo elabora la Consejera de Presidencia y lo aprueba el Parlamento.
D) Lo elabora la Consejera de Economa y Hacienda y lo aprueba el Parlamento.
83.- La Junta de Andaluca, segn establece el Art. 99 del EA, est integrada por:
A) El Parlamento y el Consejo de Gobierno.
B) El Parlamento, los consejeros y el Presidente de la Junta.
C) El Parlamento, la Presidencia de la Junta de Andaluca y el Consejo de Gobierno.
D) El Parlamento, la Presidencia de la Junta de Andaluca, el Consejo de Gobierno y el
Tribunal Superior de Justicia de Andaluca. 3
84.- Segn el Estatuto de Autonoma de Andaluca, a quien corresponde la competencia exclusiva
sobre organizacin, funcionamiento interno, evaluacin, inspeccin y control de centros, servicios y
establecimientos sanitarios, as como, en el marco del artculo 149.1.16 de la Constitucin la
ordenacin farmacutica?
A) A los Poderes pblicos.
B) Al estado exclusivamente.
C) Al Servicio Andaluz de Salud.
D) A la Comunidad Autnoma de Andaluca.
85.- Segn dispone su Estatuto de Autonoma, la Comunidad Autnoma de Andaluca tiene poltica
propia de relaciones laborales, que comprender, entre otras:
A) Las polticas de prevencin de riesgos laborales y proteccin de la seguridad y salud laboral.
B) Las polticas en materia de proteccin contra la violencia de gnero.
C) El Estatuto de Autonoma no reconoce a la Comunidad Autnoma de Andaluca poltica propia en
materia de relaciones laborales.
D) Las polticas de inmigracin.
86.- Corresponde al Parlamento de Andaluca.
A) El control externo de la actividad econmica y presupuestaria de la Junta de
Andaluca, de los entes locales y del resto del sector publico de Andaluca.
B) La direccin poltica de la Comunidad Autnoma.
C) El ejercicio de la potestad reglamentaria.
D) El ejercicio de la potestad legislativa propia de la Comunidad Autnoma.
87.- Segn dispone el Estatuto de Autonoma para Andaluca, el Consejo de Gobierno est
integrado:
A) Por el Presidente de la Junta de Andaluca, el Presidente del Gobierno, los Consejeros de la Junta.
B) Por el Presidente de la Junta de Andaluca, los Vicepresidentes en su caso, y los Consejeros.
C) Por el Presidente de la Junta de Andaluca y la Consejera de Gobernacin de la Junta de Andaluca.
D) Por los alcaldes de todos los municipios andaluces.
88. La reforma del Estatuto de Autonoma para Andaluca se realiz mediante:
A) Ley orgnica 2/2007, de 19 de marzo.
B) Ley ordinaria 2/2007, de 19 de marzo.
C) Real Decreto Ley 2/2007, de 19 de marzo.
D) Reglamento 2/2007, de 19 de marzo.
89.- Segn lo previsto en la Ley General de Sanidad, las competencias de las Comunidades
Autnomas en materia de sanidad:
A) Sern las asumidas exclusivamente en sus Estatutos.
B) Sern las asumidas en sus Estatutos y aquellas que se hayan reservado exclusivamente al Estado.
C) Sern las asumidas en sus Estatutos y las que el Estado les adjudique.
D) Sern las asumidas en sus Estatutos y las que el Estado les transfiera o delegue, as como las
decisiones y actuaciones pblicas previstas en la Ley General de sanidad que no se hayan reservado
expresamente al Estado.
90.- La Ley General de Sanidad define el Sistema Nacional de Salud como: (3)
A) El conjunto de los Servicios de Salud de la Administracin del Estado y de los Servicios de Salud de las
Comunidades Autnomas en los trminos establecidos en la Ley General de Sanidad.
B) El conjunto de los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas y de las Corporaciones Locales.
C) El conjunto de los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas en los trminos establecidos en
sus Estatutos de Autonoma.
D) El conjunto de los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas y las Instituciones Sanitarias
concertadas.
91.- Cul es el objeto de la Ley General de Sanidad?: (3)
A) Crear las Delegaciones de Salud en las Comunidades Autnomas.
B) Reformar el Sistema Sanitario actual.
C) Regular todas las acciones que permitan hacer efectivo el derecho a la proteccin de la salud.
D) Distribuir las responsabilidades en materia de salud.
92.- Segn la Ley General de Sanidad, tienen derecho a la atencin sanitaria: (8)
A) Los espaoles mayores de 18 aos.
B) Los espaoles y los extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio Nacional.
C) Los espaoles siempre y los extranjeros slo en los casos de urgencia o accidente.
D) Las personas mayores de 65 aos y los nios hasta 12 aos.
93.- Tienen derechos los usuarios del sistema nacional de salud a ser atendidos en los servicios
especializados hospitalarios? (5)
A) No
B) Si, siempre que cambie de mdico
C) Si, una vez superadas las posibilidades de diagnstico y tratamiento de la atencin primaria.
D) Si, siempre que resida en la misma ciudad
94.- Los usuarios del sistema sanitario pblico debern ser informados de sus derechos y deberes
por:
A) El mdico de guardia.
B) El celador-conductor.
C) Los poderes pblicos.
D) El director del centro.
95.- Dnde viene recogido que las actuaciones pblicas sanitarias estarn orientadas a la
promocin de la salud?: (3)
A) En la Constitucin espaola.
B) En el Estatuto de Autonoma.
C) En el Estatuto Marco.
D) En la Ley General de Sanidad.
96.- Conforman el Sistema Nacional de Salud: (4)
A) Los servicios de salud de la Administracin del Estado y los servicios de salud de las Comunidades
Autnomas.
B) Los servicios de salud de la Administracin del Estado.
C) El servicio de salud de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
D) No existe un Sistema Nacional de Salud sino slo los servicios de salud de las distintas Comunidades
Autnomas con competencias en materia de sanidad.
97.- Los medios y actuaciones del Sistema Sanitario estarn orientados prioritariamente a:
A) La promocin de la salud y la prevencin de enfermedades.
B) La promocin de la salud.
C) La curacin y la rehabilitacin.
D) Atender los grupos de riesgo.
(4)
98.- Las instituciones sanitarias que prestan asistencia especializada en rgimen de internamiento
son:
A) Las ciudades sanitarias
B) Los complejos mdicos-quirrgicos
C) Los Hospitales
D) Los ambulatorios
99.-Segn el Art. 44.1 de la Ley General de Sanidad todas las estructuras y servicios pblicos al
servicio de la salud integrarn: (3)
A) El Ministerio de Sanidad.
B) El Sistema Nacional de Salud.
C) El Insalud.
D) El Servicio Andaluz de Salud.
100.- Segn el Art. 38.1 de la Ley General de Sanidad, son competencias exclusivas del Estado:
A) El control sanitario de industrias, actividades y servicios, transportes, ruidos y vibraciones.
B) Control sanitario de los cementerios y polica sanitaria mortuoria.
C) La sanidad exterior y las relaciones y acuerdos internacionales.
D) El control sanitario de la distribucin y suministro de alimentos, bebidas y dems productos.
(3)
101.- La Ley 14/1986 de 25 de Abril, General de Sanidad, establece en su Art. 1 del Ttulo Preliminar,
respecto a la proteccin de la salud y la atencin sanitaria:
A) Son titulares del derecho a la proteccin de la salud, los ciudadanos espaoles y extranjeros nacidos en
Espaa, que residan en territorio espaol.
B) Son titulares del derecho a la atencin sanitaria, todos los espaoles que tengan establecida su
residencia dentro o fuera de Espaa.
C) Tienen el derecho los extranjeros no residentes en Espaa, as como los espaoles fuera del territorio
nacional, tendrn garantizado el derecho en la forma que las leyes y convenios internacionales establezcan.
D) El derecho a la proteccin de la salud y a la atencin sanitaria se reconoce a todos los espaoles y
extranjeros.
102.- Segn el artculo 49 de la Ley General de Sanidad las Comunidades Autnomas debern
organizar sus Servicios de Salud de acuerdo a los principios bsicos de?:
A) Ley 44/2003 de Ordenacin de las Profesiones Sanitarias.
B) Ley 16/2003 de Cohesin y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
C) Ley 8/1986 del Servicio Andaluz de Salud.
D) Ley 2/1998 General de Sanidad.
109.- La ordenacin territorial de los Servicios de Salud segn la Ley General de Sanidad es
competencia de: (3)
121.- Segn el Decreto 462/1996, de 8 de octubre por el que se modifica el Decreto 105/1986 de
Ordenacin de la Asistencia Sanitaria Especializada y de rganos de direccin de los hospitales, la
Junta Facultativa estar presidida por:
A) El Director de Enfermera del hospital.
B) El Director Econmico-Administrativo del hospital.
C) El Director Mdico del hospital.
D) El Director Gerente del hospital.
122.- En cada Comunidad Autnoma, se constituir:
A) Un hospital
B) Un servicio de salud
C) Un centro de salud
D) Un ambulatorio
123.- Cul de los siguientes es un deber de los ciudadanos recogido en la Ley 2/98 de Salud de
Andaluca?:
(5)
A) Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de los centros.
B) Firmar el documento de alta voluntaria en los casos de no aceptacin del tratamiento.
C) Cumplir las prescripciones generales de naturaleza sanitaria comunes a toda la poblacin.
D) Cumplir las prescripciones generales de naturaleza sanitaria comunes a toda la poblacin, as como las
especficas determinadas por el mdico responsable.
124.- El rgano cualificado integrado por cada uno de los titulares de las Direcciones, bajo la
presidencia del Director Gerente, en un hospital del Servicio Andaluz de Salud es:
A) El Consejo de Direccin.
B) La Junta Facultativa.
C) La Comisin de Direccin.
D) El Comit de Direccin.
125.- Cul de los siguientes no es un rgano directivo unipersonal en un distrito de atencin
primaria del Servicio Andaluz de Salud?:
A) Direccin de Salud.
128.- El Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud, tiene rango de:
A) Direccin General
B) Consejero
C) Delegado Provincial
D) Viceconsejero
(3)
129.- A los efectos de la asistencia especializada en rgimen de internamiento los hospitales del SAS
se clasifican en:
A) Hospitales general bsicos y Hospitales generales de especialidades
B) Hospitales general bsicos y Hospitales secundarios
C) Hospitales generales de especialices y Hospitales comarcales
D) Hospitales comarcales, Hospitales generales bsicos y Hospitales general de Especialidades
130.- Los derechos de los ciudadanos se encuentran recogidos en la Ley de Salud de Andaluca es
su artculo:
A) Articulo 5
B) Articulo 6
C) Articulo 7
D) Articulo 10
131.-Los ciudadanos cuando son pacientes hospitalizados en un Hospital tienen derecho a recibir
un informe del mdico, cuando son dados de altas?: (3)
A) Solo si el mdico lo cree oportuno.
B) No.
C) Si.
D) Solo cuando lo solicitan.
135.- Los ciudadanos, al amparo de la Ley de Salud de Andaluca. de cul de los siguientes
derechos son titulares? (4)
A) Derecho a sindicarse libremente.
B) Derecho a la libre eleccin de mdico.
C) Derecho a la educacin.
D) Derecho a la propiedad privada.
136.- En la nueva tarjeta sanitaria individual andaluza (Verde), figuran los siguientes datos:
A) Nmero de historia nica de salud de Andaluca, DNI y Nombre y apellidos.
B) Nombre y apellidos, domicilio y lugar de nacimiento.
C) Nmero de usuario de la Seguridad Social y nombre y apellidos.
D) DNI y nombre y apellidos.
137.- Los datos de salud tienen un nivel de proteccin:
A) Bsico.
B) Bajo.
C) Alto.
D) Medio.
138.- La Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andaluca, en su art. 6, y en referencia a los servicios
sanitarios pblicos en Andaluca dice que los titulares de los derechos reconocidos en dicho
artculo son:
(3)
144.- Segn la Ley de Salud de Andaluca, la asistencia sanitaria se organiza en los siguientes
niveles:
A) Distritos Sanitarios y Hospitales.
B) Distritos Sanitarios, reas de Gestin Sanitaria y Hospitales.
C) Delegaciones Provinciales de Salud y reas Sanitarias.
D) Atencin especializada y Atencin primaria.
145.- Segn la Ley de Salud de Andaluca, disponer de una segunda opinin facultativa sobre su
proceso, en los trminos en que reglamentariamente est establecido, es un:
A) Un derecho, aunque slo previsto para los casos de intervencin quirrgica
B) Un derecho
C) No se menciona como derecho ni como deber
D) Ninguna es correcta
146.- Segn el art. 10 de la Ley de Salud de Andaluca, los centros sanitarios tendrn a disposicin
de los usuarios: (3)
A) Servicio de cafetera y cocina para los usuarios
B) Servicio de lavandera Hospitalaria
C) Los servicios que reglamentariamente se le hayan asignado
D) Formularios de sugerencias y reclamaciones.
147.- Segn se expresa en el artculo 8 de la Ley 2/1998 de 15 de Junio, de Salud de Andaluca, los
ciudadanos respecto de los servicios sanitarios de Andaluca, tienen los siguientes deberes: (4)
A) Velar por todo el orden del Centro de Trabajo
B) Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de los Centros
C) Informar al usuario sobre su estado de salud, cuando as lo soliciten
D) Informar al ciudadano sobre todo lo que ste le pregunte
148.- Segn el artculo cuarto de la ley 2/1998 de Salud de Andaluca las prestaciones sanitarias
ofertadas por el Sistema Sanitario Pblico de Andaluca sern?: (5)
A) Las establecidas en su catlogo de prestaciones sanitarias.
B) Como mximo las establecidas para el Sistema Nacional de Salud.
C) Como mnimo las establecidas para el Sistema Nacional de Salud.
D) Las establecidas en su cartera de prestaciones sanitarias.
149.- Al amparo de la Ley 2/1998, de Salud de Andaluca, tener acceso a su historial clnico es un
derecho del que disfrutarn los ciudadanos: (3)
A) En los servicios sanitarios pblicos
B) En los servicios sanitarios privados
C) En los servicios sanitarios pblicos y privados
D) En los servicios sociales
150.- La Ley 2/98 de 15 de Junio, de Salud de Andaluca, tiene por objeto: (5)
A) La ordenacin general de las actividades sanitarias de las entidades pblicas y privadas en Espaa.
B) La ordenacin general de las actividades laborales de las entidades pblicas y privadas en Andaluca.
C) La ordenacin general de las actividades sanitarias de las entidades privadas en los territorios que
limitan con Andaluca.
D) La ordenacin general de las actividades sanitarias de las entidades pblicas y privadas en Andaluca.
151.- Atendiendo a la Ley de Salud de Andaluca, en lo referente a las actuaciones en materia de
salud laboral, corresponder en particular a la Administracin Sanitaria Pblica de Andaluca:
A) La elaboracin y divulgacin de estudios, investigaciones y estadsticas relacionadas con la salud de los
empresarios.
B) La elaboracin y divulgacin de la vida laboral de los trabajadores.
C) La divulgacin de los historiales clnicos de los trabajadores.
D) La elaboracin y divulgacin de estudios, investigaciones y estadsticas relacionadas con la salud de los
trabajadores.
152.- Segn la Ley 2/98 de 15 de Junio, de Salud de Andaluca, en su artculo 31, la elaboracin del
Plan Andaluz de Salud corresponde:
A) Al Ministerio de Sanidad.
B) A la Consejera de Salud.
C) Al Servicio Andaluz de Salud.
D) A la Consejera de Igualdad y Bienestar Social.
153.- La Ley 2/98 de Salud de Andaluca reconoce:
(3)
A) Que no tiene medios para certificar el estado de salud de los ciudadanos de otros pases.
B) Que slo los jueces podrn pedir certificado del estado de salud de los ciudadanos.
C) El derecho de los ciudadanos a que se les extienda certificado de su estado de salud cuando as lo
soliciten.
D) Que puede certificar el estado de salud de ciudadanos de centros sanitarios de otras Comunidades
Autnomas.
154.- Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de los centros:
(3)
A) Es obligacin de la Consejera de Hacienda.
B) Es un deber de los extranjeros que vengan a Espaa.
C) Es voluntario para los ciudadanos.
D) Es un deber de los ciudadanos respecto a los servicios de salud.
155.- Segn la Ley de Salud de Andaluca, respecto a los Servicios de Salud, los ciudadanos: (3)
A) Tienen derechos y obligaciones.
B) Tienen derechos pero no obligaciones.
C) Tienen obligaciones pero no derechos.
D) No tienen derechos ni obligaciones.
156.- Dnde se encuentran recogidos los derechos de los ciudadanos en la Ley de Salud de
Andaluca?
A) Titulo II, captulo III.
B) Titulo II, captulo II.
C) Titulo II, captulo I, artculo 6.
170. Al amparo del artculo 6 de la Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andaluca, los ciudadanos
tienen derecho a que se respete su libre decisin sobre la atencin sanitaria que se le dispense. A
tal efecto ser preciso el previo consentimiento escrito del paciente, libremente revocable, para la
realizacin de cualquier intervencin sanitaria, excepto en qu casos?:
A) No hay excepcin. Siempre es necesario el consentimiento escrito del paciente.
B) Cuando la no intervencin suponga un riesgo para la salud pblica.
C) En las intervenciones de salud realizadas en atencin primaria.
D) Cuando exista peligro inminente de lesin grave irreversible o de fallecimiento que exija una actuacin
urgente, aunque haya declaracin de voluntad vital anticipada en contra de la intervencin.
171. Al amparo del artculo 6 de la Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andaluca, los ciudadanos
tienen derecho a que se respete su libre decisin sobre la atencin sanitaria que se le dispense. A
tal efecto ser preciso el previo consentimiento escrito del paciente, libremente revocable, para la
realizacin de cualquier intervencin sanitaria, excepto en qu casos?:
A) No hay excepcin. Siempre es necesario el consentimiento escrito del paciente.
B) Cuando la no intervencin suponga un riesgo para la salud pblica.
C) En las intervenciones de salud realizadas en atencin primaria.
D) Cuando exista peligro inminente de lesin grave irreversible o de fallecimiento que exija una actuacin
urgente, aunque haya declaracin de voluntad vital anticipada en contra de la intervencin.
172. Segn la Ley de Salud de Andaluca el Servicio Andaluz de Salud es:
A) Una Empresa Pblica adscrita a la Consejera de Salud.
B) Un Organismo Autnomo adscrito a la Consejera de Salud.
C) Una Empresa Pblica del Sistema Sanitario Pblico Andaluz.
D)Una Sociedad Pblica adscrita a la Consejera de Salud.
173.- El segundo nivel de atencin que presta a los ciudadanos el Sistema Sanitario Pblico de
Andaluca, es el de: (3)
A) Atencin primaria.
B) Atencin especializada.
C) Atencin concertada.
D) Atencin personalizada
174.- Es un principio de las Unidades de Gestin Clnica:
A) La continuidad asistencial.
B) La informacin y la transparencia.
B) La Consejera de Presidencia.
C) Las Delegaciones Provinciales de Salud.
D) La Consejera de Igualdad y Bienestar Social.
182.- Segn la Ley 8/1986 del Servicio Andaluz de Salud, cada rea de Salud est integrada
administrativa y funcionalmente por unidades menores. Elija la correcta:
A) reas y Distritos Hospitalarios.
B) Distritos de Atencin Primaria y reas Hospitalarias.
C) Distritos y Zonas Bsicas de Salud.
D) Distritos de Atencin Primaria y Red Hospitalaria Pblica.
183.- La elaboracin del Plan Andaluz de Salud corresponde a:
A) Al Consejo de Gobierno.
B) Al Presidente de la Junta de Andaluca.
C) A la Consejera de Salud.
D) Al Parlamento Andaluz.
184.- Una de las lneas prioritarias de actuacin recogidas en el III Plan Andaluz de Salud es la
siguiente:
A) Proteger y proporcionar seguridad ante los riesgos laborales a todos los trabajadores de empresas
radicadas en Andaluca.
B) El fomento del desarrollo econmico de la Comunidad Autnoma dentro de los objetivos marcados por la
poltica econmica nacional.
C) Recoge que en caso de negarse el paciente a las actuaciones sanitarias, ste deber firmar el
documento pertinente en el que quedar expresado con claridad que ha quedado suficientemente informado
y rechaza el tratamiento propuesto.
D) Desarrollar un modelo integrado de salud pblica moderno, innovador y transparente, que d respuesta a
las nuevas situaciones y que sea sensible a las demandas sociales.
185.- La Consejera de Salud de la Junta de Andaluca NO tiene responsabilidad directa en:
A) La Salud Pblica.
B) La Planificacin sanitaria.
C) La Financiacin sanitaria.
D) Las Clnicas y centros privados y/o concertados.
186.- La Jefatura superior del personal de la Consejera de Salud, corresponde al siguiente rgano:
A) La Consejera de Salud.
B) El Viceconsejero de Salud.
C) El Presidente de la Junta.
D) El Director General de Personal y Desarrollo Profesional.
187.- Entre otros Organismos y entidades figuran adscritos a la Consejera de Salud:
A) Equipos Sanitarios Municipales.
A. Al Consejo de Gobierno.
B. Al Parlamento.
C. A la Consejera de Salud.
D. Al Presidente de la Junta de Andaluca.
201.- El tercer Plan Andaluz de Salud plantea cuatro metas en un marco poltico de compromiso
entre el Gobierno andaluz, las Corporaciones locales, los profesionales y los ciudadanos. Indicar
cul de las siguientes no est recogida en dicho Plan.
A. Mejorar la salud de los andaluces.
B. Reducir las desigualdades ante la salud.
C. El control del medicamento.
D. Atencin centrada al ciudadano.
202.- Qu periodo abarca el segundo Plan de Calidad del Sistema Sanitario Pblico de Andaluca?:
A. De 2005 a 2008.
B. De 2004 a 2007.
C. De 2005 a 2007.
D. De 2003 a 2007
203.-La Empresa Pblica Hospital Costa del Sol , est adscrita a:
A. La Delegacin Provincial de Salud.
B. La Consejera de Salud.
C. Al Servicio Andaluz de Salud.
D. Todas las respuestas son correctas
204.- Las Delegaciones Provinciales de la Consejera de Salud son los rganos de representacin
institucional de la Consejera en la provincia y tienen las atribuciones previstas en:
A. Ley 14/1986.
B. Ley 2/1998.
C. Ley 9/2007.
D. Ley 31/1995.
205.-Una de las lneas prioritarias de actuacin del III Plan Andaluz de Salud es:
A) Construir tres nuevos hospitales de especialidades
B) Crear una nueva rea de Gestin Sanitaria
C) Proteger y proporcionar seguridad ante los riesgos de salud
D) Asegurar que los ciudadanos son el eje y los profesionales los agentes claves de las polticas de salud.
(5)
B) Desarrollar Guas de Prctica Clnicas. Optimizar el CMBD. Implicar a los profesionales en las Unidades
de Gestin.
C) Enfoque centrado en el usuario. Implicacin de los profesionales. Sustento en la mejor prctica clnica a
travs de las Guas de Prctica y desarrollo de vas clnicas. Desarrollo de un sistema de formacin
integrado.
D) Mejora la calidad asistencial. Economizar recursos al abonarse honorarios en funcin de los procesos
asistenciales atendidos. Queda registrado en los sistemas informticos todo lo desarrollado.
220. El II Plan de Calidad del Sistema Sanitario Pblico de Andaluca establece como herramientas
fundamentales para avanzar en la gestin de la calidad de los Servicios Sanitarios:
A) La promocin de La salud pblica y la prevencin.
B) La gestin de los servicios basada en el procedimiento diferencial.
C) La gestin clnica, la gestin por procesos y la gestin de competencias.
D) La gestin del conocimiento basada en la globalizacin.
221.- En materia de incompatibilidades para el personal que presta servicios en centros
dependientes de la Junta de Andaluca, cul de los siguientes no es un principio general?
A) Percibo de una sola retribucin pblica.
B) Incompatibilidad con cualquier otra actividad cuyo ejercicio menoscabe la imparcialidad o el cumplimiento
de sus deberes.
C) Dedicacin del personal a un solo puesto de trabajo.
D) Compatibilidad con la percepcin de pensin de jubilacin o retiro.
222.- El Consejo de Direccin de la Consejera de Salud es presidido:
A) Por el Director General de Personal y Desarrollo Profesional.
B) Por la persona titular del Ministerio de Sanidad.
C) Por el Presidente de la Junta de Andaluca.
D) Por la persona titular de la Consejera de Salud.
223.- Cul de los siguientes no es un centro u rgano directivo del Servicio Andaluz de Salud?
A) Direccin General de Asistencia Sanitaria.
B) Direccin General de Personal y Desarrollo Profesional.
C) Direccin General de Planificacin y Financiacin.
D) Direccin General de Gestin Econmica.
224.- Cul de las siguientes funciones no corresponde al ejercicio del Servicio Andaluz de Salud?:
A) La administracin y gestin de las instituciones que actan bajo su dependencia.
B) La gestin del conjunto de prestaciones sanitarias.
C) La gestin de los recursos humanos, materiales y financieros que les son propios.
D) La gestin de las prestaciones del sistema para la autonoma y atencin a la dependencia.
225.- El Servicio Andaluz de Salud contar con los siguientes rganos superiores de direccin y
gestin, seale la incorrecta:
A) Las Direcciones Generales que se establezcan.
B) Consejo de Administracin.
C) Viceconsejero de Salud.
D) Direccin Gerencia.
226.- El ejercicio de la potestad disciplinaria del personal del Servicio Andaluz de Salud queda
atribuido a:
A) La Direccin General de Gestin Econmica
B) La Direccin General de Personal y Desarrollo Profesional
C) La Secretaria General
D) La Direccin Gerencia
227.-El control del gasto del personal del Servicio Andaluz de Salud es competencia:
A) De la Direccin General de Asistencia Sanitaria.
B) De la Direccin General de Gestin Econmica.
C) De la Direccin General de Personal y Desarrollo Profesional.
D) De la Secretara General.
228.- Las demarcaciones territoriales de los Servicios de Atencin Primaria son: (5)
A) Los Distritos de Atencin Primaria.
B) Las reas Sanitarias que en Andaluca correspondern a las ocho provincias.
C) Las Zonas Bsicas de Salud.
D) Las que se definan en la norma de creacin de las reas de Gestin Sanitaria.
229.- El Mapa de Atencin Primaria de Salud:
A) Delimita las zonas bsicas de salud y los Distritos en las que se integran.
B) Recoge todos los centros del SSPA.
C) Es un mapa con todos los centros sanitarios pblicos y privados de Andaluca.
D) Se actualiza cada cuatro aos.
230.- Cada Distrito de atencin primaria contar con los siguientes rganos directivos
unipersonales: (5)
A) Direccin de Distrito, Direccin de Salud, Direccin de Cuidados de Enfermera y Direccin de Gestin
Econmica y de Desarrollo Profesional.
B) Direccin de Distrito, Direccin de Salud, Direccin de Enfermera y Direccin de Gestin Econmica y
de Desarrollo Profesional.
C) Direccin Gerencia, Direccin de Salud, Direccin de Cuidados de Enfermera y Direccin de Gestin
Econmica y de Desarrollo Profesional.
D) Direccin Gerencia, Direccin Mdica, Direccin de Enfermera y Direccin de Gestin Econmica y de
Desarrollo Profesional.
231.- En caso de ausencia del Director-Gerente o Subdirector-Gerente de un hospital, asumir sus
funciones: (4)
A) El Director de Servicios Generales.
B) El Director Econmico-Administrativo.
C) La Junta Facultativa del Centro.
D) El Director Mdico.
232.- En los hospitales del SAS, la Gerencia y las Direcciones de Servicios Generales y EconmicoAdministrativas, contarn con la siguiente estructura:
A) Servicios, Secciones y Unidades.
B) Servicios, Secciones y Departamentos.
C) Servicios y Secciones.
D) Unidades donde deber existir un Jefe de Grupo.
233.- La Secretara General del Servicio Andaluz de Salud tiene rango de: (4)
A) Viceconsejera
B) Direccin Gerencia
C) Secretara General Tcnica
D) Direccin General
(3)
238.- Segn el Decreto 193/2008, de 6 de mayo, de la Junta de Andaluca, por el que se establece la
estructura orgnica de la Consejera de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, la Direccin General
de Planificacin y Financiacin, asume las competencias en materia de:
A) La planificacin estratgica y seguimiento de la Agencia de Evaluacin de Tecnologas Sanitarias.
B) El impulso, desarrollo y coordinacin de las polticas de modernizacin del sector.
C) La gestin econmica y presupuestaria.
D) Ordenacin farmacutica.
239.- La unidad de gestin clnica de atencin primaria de salud:
A) Es la estructura organizativa responsable de la atencin primaria de salud a la poblacin y estar
integrada por los facultativos adscritos funcionalmente al Distrito.
B) Es la estructura organizativa responsable de la atencin primaria de salud a la poblacin y estar
integrada por los profesionales de diferentes categoras adscritos funcionalmente a la zona bsica de salud.
C) Es la estructura organizativa responsable de la atencin primaria de salud a la poblacin y estar
integrada por los facultativos adscritos funcionalmente a los Centros de Salud del Distrito Sanitario.
D) Es la estructura organizativa responsable de la atencin primaria de salud a la poblacin y estar
integrada por los profesionales de diferentes categoras adscritos funcionalmente al rea de salud.
240. El Sistema Sanitario Pblico de Andaluca se organiza en demarcaciones territoriales
denominadas
(4)
A) Servicios de Salud
B) reas de Salud
C) Zonas Bsicas de Salud
D) Dispositivos Apoyo Atencin Primaria
241. El Servicio Andaluz de Salud tiene la naturaleza de:
A) Entidad Gestora de la Seguridad Social.
B) Organismo Autnomo administrativo.
C) Entidad de Derecho Pblico
D) rgano directivo de la Consejera de Salud
242.- Cul de las siguientes Direcciones Generales no es actualmente una de las que conforman el
Servicio Andaluz de Salud:
A) Direccin General de Ordenacin de Recursos.
B) Direccin General de Gestin Econmica.
C) Direccin General de Personal y Desarrollo Profesional.
D) Direccin General de Asistencia Sanitaria.
243.- Las Instituciones Sanitarias que presten asistencia especializada en rgimen de internamiento
adoptaran la denominacin nica de:
A) Centros de Salud.
B) Hospitales.
C) Distritos Sanitarios.
D) Ambulatorios.
248.- Segn el Decreto 193/2008, de 5 de mayo, por el que se establece la estructura orgnica de la
Consejera de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, cul de los siguientes rganos o centros
directivos siguientes no depende directamente de la Direccin-Gerencia del Servicio Andaluz de
Salud?
A) Direccin General de Asistencia Sanitaria.
B) Direccin General de Personal y Desarrollo Profesional.
C) Secretara General Tcnica.
D) Direccin General de Gestin Econmica.
249.- De conformidad con el Decreto 193/2008, Por el que se establece la estructura orgnica de la
Consejera de Salud y el Servicio Andaluz de Salud, la jefatura superior del personal adscrito al
Servicio Andaluz de Salud corresponde a:
A) La Consejera de Salud
B) La Direccin de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud.
Calle Trajano, 1 7 Planta
41002 Sevilla
Tlf.: 954 507 002
www.sanidad.ccoo.es/andalucia
262. En el Contrato Programa entre el SAS y los Distritos de Atencin Primaria se define la demora
como la diferencia entre el da solicitado por el ciudadano y la cita obtenida en el Centro de Atencin
Primaria, y se considera que existe demora cuando esta diferencia es:
A. Superior a 12 horas
B. Superior a 24 horas
C. Superior a 36 horas
D. Superior a 48 horas
263. De conformidad con lo previsto en el Decreto 197/2007, los profesionales adscritos a una Zona
Bsica de Salud han de desarrollar su actividad organizados funcionalmente en:
A. Equipos de Atencin Primaria
B. Dispositivos de Apoyo
C. Unidades Clnicas de Gestin
D. Unidades de Gestin Clnica
264.- Corresponde al Servicio Andaluz de Salud:
A) La gestion y administracion de los centros y de los servicios sanitarios adscritos al mismo, y que operen
bajo su dependencia organica y funcional.
B) La prestacion de asistencia sanitaria en sus centros y servicios sanitarios.
C) La gestion de los recursos humanos, materiales y financieros que le esten
asignados para el desarrollo de las funciones que le estan encomendadas.
D) Todas las anteriores funciones.
265. Segn del Decreto 193/2008, de 6 de mayo, por el que se establece la estructura orgnica de la
Consejera de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, cul de los siguientes rganos o centros
directivos NO depende directamente de la Direccin Gerencia del Servicio Andaluz de Salud?
A) La Direccin General de Gestin Econmica.
B) La Secretara General, con rango orgnico de Direccin General.
C) La Subdireccin de Personal.
D) La Direccin General de Asistencia Sanitaria.
266. Segn del Decreto 193/2008, de 6 de mayo, por el que se establece la estructura orgnica de la
Consejera de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, NO es un rgano directivo central de la
Consejera de Salud
A) La Viceconsejera.
B) La Secretara General Tcnica.
C) La Direccin General de Asistencia Sanitaria.
D) La Direccin General de Innovacin Sanitaria, Sistemas y Tecnologas.
267. En los distritos de atencin primaria, es un rgano directivo unipersonal:
A) La Direccin de Cuidados de Enfermera.
B) La Comisin de Direccin.
C) La Jefatura de Servicio Administrativo.
D) La Direccin de Unidades de Gestin Clnica
268. Segn el Decreto 193/2008, de 6 de mayo, por el que se establece la estructura orgnica de la
Consejera de Salud y del Servicio Andaluz de salud, de acuerdo con su artculo 2, no es un rgano
directivo central:
A) Secretara General Tcnica.
B) Director General de Planificacin y Financiacin.
C) Director Gerente de rea Hospitalaria.
D) Direccin General de Calidad, Investigacin y Gestin del Conocimiento.
269. Quin es el presidente de la Junta de Enfermera?
A) No tiene presidente, es un rgano colegiado
B) El director de enfermera
C) Uno de los responsables de enfermera elegido por el Director de enfermera
D) Uno de los integrantes de la junta elegido por consenso
270. Segn el artculo 4 del DECRETO 77/2008, de 4 de marzo, de ordenacin administrativa y
funcional de los servicios de Salud Mental en el mbito del Servicio Andaluz de Salud. A travs de
qu dispositivos asistenciales se organiza la atencin especializada a las personas con problemas
de salud mental, en el Servicio Andaluz de Salud? :
A) Unidades de: salud mental comunitaria, de hospitalizacin de salud mental, de salud mental infantojuvenil, de rehabilitacin de salud mental, de Hospital de da de salud mental y comunidad teraputica de
salud mental.
B) Unidades de: hospitalizacin de salud mental, de rehabilitacin de salud mental, de Hospital de da de
salud mental y comunidad teraputica de salud mental.
C) Unidades de: salud mental comunitaria, de hospitalizacin de salud mental, de Hospital de da de salud
mental y comunidad teraputica de salud mental.
D) Unidades de: hospitalizacin de adultos e infanto-juvenil, de rehabilitacin de salud mental, y comunidad
teraputica de salud mental.
271. Respecto a la Direccin de gestin clnica de la atencin primaria, cul de las siguientes no es
correcta:
A) En cada unidad de gestin clnica existir una direccin que tendr cargo intermedio
B) El titular de la direccin de las UGC estar en posicin de una titulacin universitaria sanitaria
C) La direccin depender jerrquicamente de la Viceconsejera y funcionalmente de la Delegacin de
Salud Provincial de Salud.
D) El titular de la direccin de las UGC debern tener dedicacin exclusiva en el SSPA.
272.- Cual de las siguientes no es un principio de la Poltica Medio Ambiental del Servicio Andaluz
de Salud?:
A) Comunicar a su personal la Poltica Medio Ambiental
B) Hacerla publica a todos los ciudadanos
C) Cumplir la legislacin Medio Ambiental
D) Maximizar el consumo de recursos naturales
273.- La Direccin Gerencia del Servicio Andaluz de Salud Promover la implantacin progresiva en
sus distintos Centros sanitarios del Sistema de Gestin Ambiental conforme a los criterios:
A) ISO 14001
B) ISO 14001, EMAS
C) ISO 14001, EMAS, y Agencia de la Calidad Sanitaria
D) ISO 14001 y, Agencia de la Calidad Sanitaria
274.- El Sistema Integral de Gestin Medio Ambiental del Servicio Andaluz de Salud es:
A) Un procedimiento operativo
B) Una declaracin de intenciones
C) Un instrumento para implementar la tica Medio Ambiental
D) Un conjunto de normas legales
275.- La declaracin por parte de la organizacin, de sus intenciones y principios en relacin con su
comportamiento Medio Ambiental general, que proporciona un marco para su actuacin y para el
establecimiento de sus objetivos y sus metas, es:
A) La Poltica Ambiental.
B) La Norma ISO correspondiente.
C) La Revisin por la Direccin.
D) La Estrategia Ambiental.
276.- Cual es el aspecto principal de la calidad en el sistema sanitario.
A) Los estndares establecidos.
B) La satisfaccin del cliente.
C) Los recursos humanos de la empresa.
D) La calidad de los mtodos utilizados.
(3)
D) Elementos de calidad.
280.- El principal motor de los programas de mejora de la calidad intrainstitucionales es la:
A) Incentivacin econmica.
B) Acreditacin.
C) Motivacin de los profesionales.
D) Auditoria.
281.- Segn el Manual de Estilo del Servicio Andaluz de Salud (seale la respuesta incorrecta):
A) La etnia, el sexo, la clase social del usuario no pueden causar diferencias en la atencin, ni deben
utilizarse como excusa para expresar un prejuicio.
B) En el trato con los usuarios no se realizarn juicios morales sobre su comportamiento.
C) No se simultanearn consultas con diversos pacientes en una misma consulta.
D) Se podr dar informacin confidencial de un paciente a toda aquella persona interesada por su patologa.
D) Toda manifestacin de voluntad, libre, inequvoca, especfica e informada, mediante la que el interesado
consiente el tratamiento de datos personales que le conciernen
292.- Segn la Ley Orgnica de Proteccin de Datos de Carcter Personal, mantener los ficheros,
locales, programas o equipos que contengan datos de carcter personal sin las debidas condiciones
de seguridad que por va reglamentaria se determinen, es una infraccin:
A) Leve.
B) Grave.
C) Muy grave.
D) En la ley Orgnica de Proteccin de Datos de Carcter Personal no se hace referencia a infracciones.
293.- Los datos de carcter personal relativos a la salud, segn dispone la Ley Orgnica de
Proteccin de Datos, se rigen por lo dispuesto:
A) Los recogidos en datos histricos, cientficos, estadsticos
B) En la normativa que desarrolla la propia Ley orgnica
C) En la propia Ley orgnica
D) En la legislacin estatal o autonmica que les corresponda sobre sanidad
294.- La Ley Orgnica de Proteccin de Datos es de aplicacin a los datos de carcter personal:
A) Registrados en soporte fsico
B) Susceptibles de tratamiento
C) Registrados en soporte virtual
D) Las respuestas a) y b) son correctas
295.- Segn la Ley Orgnica de Proteccin de Datos, quedan prohibidos los ficheros creados con la
finalidad exclusiva de almacenar datos de carcter personal que revelen:
A) La religin
B) La afiliacin sindical
C) La ideologa
D) Todas las respuestas anteriores son correctas
296.- El consentimiento informado de los pacientes debe ser de acuerdo con la Ley 41/2002:
A) Siempre por escrito.
B) Siempre verbal.
C) Por escrito y con testigos.
D) Verbal por regla general, salvo en los casos de intervenciones quirrgicas o procedimientos invasores o
con riesgos o inconvenientes de repercusin negativa previsible, que sern escritos.
297.- Cul de las siguientes afirmaciones no es obligacin de los ciudadanos respecto a los
servicios sanitarios andaluces?:
A) Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de los centros.
B) Responsabilizarse del uso adecuado de los recursos ofrecidos por el sistema de salud en los
procedimientos de incapacidad laboral y prestaciones.
C) Mantener el debido respeto al personal que presta servicios en los Centros asistenciales.
(3)
325.- Quin debe proporcionar al trabajador los equipos individuales de proteccin adecuados para
el desempeo de sus funciones? (3)
A) La Junta de Andaluca.
B) El empresario.
C) Los Ayuntamientos.
D) El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene.
326.- Las actividades o medidas que adoptan las empresas en todas sus fases de actividad y
tendentes a disminuir o evitar los riesgos derivados del trabajo, se denomina por la Ley 31/1995:
A) Cuidados.
B) Proteccin.
C) Previsin.
D) Prevencin.
327.- Quin tiene el deber de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores/as?:
A) Los propios trabajadores
B) La empresa y de proporcionar equipos de trabajo y equipos de proteccin individual adecuados
C) Una empresa especializada
D) El jefe de servicio
328.- Cul de las siguientes no es funcin del servicio de Medicina Preventiva?
A) Vigilancia de la salud del personal.
B) Estudio de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
C) Control de las condiciones Higinico-sanitarias de las instalaciones.
D) Informacin y adiestramiento sobre las necesidades y hbitos alimentarios.
333.- El descuido en el cumplimiento de las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo por
parte de quien no tiene la responsabilidad de hacerlas cumplir o de establecer los medios
adecuados de proteccin tiene la consideracin en el Estatuto Marco de Personal Estatutario de los
Servicios de Salud de:
A) Falta muy grave.
B) Falta grave.
C) Falta leve.
D) No tiene la consideracin de falta.
334.- La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales regula sanciones por incumplimiento de tipo:
A) Administrativo.
B) Civiles.
C) Penales.
D) De los tres tipos incluidos en los apartados A, B, C.
335.- Las unidades preventivas de los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud se
clasifican en:
(4)
A) Dos niveles.
B) Tres niveles.
C) Cuatro niveles.
D) Cinco niveles.
336.-En relacin a la manipulacin manual de cargas, el peso mximo recomendado en condiciones
ideales de manipulacin para mujeres, trabajadores jvenes o mayores es de:
A) 20Kg.
B) 15Kg.
C) 25Kg
D) 10Kg.
337.- Cul de los siguientes enunciados no se corresponde con acciones tendentes a la eliminacin
y minimizacin de los residuos?
A) Almacenar el residuo el mayor tiempo posible.
B) Conseguir que el residuo no llegue a producirse o, al menos, reducir su produccin.
C) Conseguir que un residuo ya generado deje de tener esa consideracin.
D) Reconvertir un residuo potencialmente agresivo para el medio ambiente en un material que no lo sea o
que lo sea en menor grado.
338.- Cul de las siguientes afirmaciones es falsa en lo referente al almacenamiento de residuos
peligrosos?
A) Se debe limitar la cantidad de residuos almacenados con el fin de evitar riesgos
B) Los productos peligrosos deben almacenarse en estanteras altas para hacer ms difcil el acceso a los
mismos.
C) Debe llevarse inventario actualizado de las cantidades almacenadas para no excederse del periodo
mximo de almacenamiento.
D) Las zonas de almacenamiento estarn separadas de la red de saneamiento para evitar contaminacin de
eventuales vertidos.
339.- Cul de las siguientes recomendaciones es falsa en lo referente a la manipulacin de residuos
qumicos por parte de los profesionales?
A) Se utilizar siempre que sea necesario el equipo de proteccin personal adecuado.
B) Es aconsejable que, para los residuos lquidos, la boca de los contenedores tenga un dimetro grande
para facilitar la operacin.
C) Los contenedores no deben llenarse ms del noventa por ciento de su capacidad para evitar
salpicaduras y derrames.
D) Si la sustancia es muy voltil, se utilizar para el vertido, una campana de extraccin.
340.- Se entender como riesgo laboral. (3)
A) La posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad en el trabajo
B) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao Derivado del trabajo.
C) La posibilidad de que un trabajador sufra acoso en el trabajo.
D) La posibilidad de que un trabajador solicite baja medica continuada
341.- El encargado de elaborar el Plan de Autoproteccin de un edificio es:
A) El Jefe de bombero de la ciudad donde se encuentre el edificio situado
B) Los servicios de sanidad de los Ayuntamientos
C) El responsable de gestionar el edificio
D) La polica local
342.- Entre las funciones de las unidades de prevencin de los centros asistenciales del Servicio
Andaluz esta:
A) La informacin y formacin de los trabajadores.
B) Evaluar las competencias profesionales de los trabajadores
C) Informar a la Direccin del Centro sobre las necesidades de formacin en rea especfica de trabajo
D) Asesorar a los trabajadores sobre los trmites para la jubilacin voluntaria.
343.- Segn la Orden de 11 de marzo de 2004, quin asume en un Hospital del Servicio Andaluz de
Salud las funciones que se derivan de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales y Reglamento de
los Servicios de Prevencin?
A) El Director Gerente.
B) El Director de Servicios Generales.
C) La Unidad de Salud Laboral.
D) La Unidad de Prevencin.
344.- Segn la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, en un Hospital, al ser un centro con 50 o
ms trabajadores debe haber:
A) Un Comit de Salud Laboral y Prevencin.
B) Un Comit de Seguridad y Prevencin.
C) Un Comit de Prevencin y Salud Laboral.
350.- Las caractersticas del medio de trabajo respecto a la manipulacin de cargas pueden
aumentar el riesgo de lesiones:
A) Por la noche.
B) Al llevar guantes de proteccin.
C) Cuando el suelo o el plano de trabajo presentan desniveles que implican la manipulacin de la carga en
niveles diferentes.
D) Cuando nos suena el telfono mvil.
351.- Es un factor individual de riesgo en la manipulacin de cargas para un Celador-Conductor:
A) La falta de aptitud fsica para realizar las tareas en cuestin.
B) Estar de pie ms de 1 hora.
C) La falta de actitud para realizar las tareas en cuestin.
D) Cuando es demasiado temprano.
352.- Qu tipo de extintor es el ms adecuado utilizar ante un combustible lquido?
A) Clase D
B) Clase B
C) Clase A
D) Clase E
353.- La funcin de vigilancia y control de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales
corresponde:
A) A la Direccin General de Personal y Desarrollo Profesional.
B) A la Delegacin Provincial de Trabajo.
C) A la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.
D) Al Servicio de Medicina Preventiva.
354.- En materia de proteccin contra incendios, las siglas EPI designan a:
A) Los equipos para intervenir.
B) Los estndares de proteccin contra incendios.
C) Los equipos personales imprescindibles.
D) Los equipos de primera intervencin.
355.- Cuando un trabajador se niega expresamente a usar los medios de proteccin disponibles y a
seguir las recomendaciones en prevencin de riesgos laborales incurre en una falta:
A) Una falta leve.
B) Una falta grave.
C) Una falta muy grave.
D) No est previsto en el rgimen disciplinario.
374.- Segn establece la propia Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, se entiende por
prevencin:
A) El conjunto de actividades o medidas tendentes a evitar o disminuir riesgos.
B) El conjunto de actividades o medidas tendentes a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
C) El conjunto de actividades o medidas tendentes a evitar o disminuir cualquier tipo de riesgo.
D) Ninguna es correcta.
379. A quin debe acudir para recibir la asistencia de primeros auxilios y urgencias en el supuesto
de que le ocurra un accidente laboral?
A) A Medicina Preventiva.
B) A la Unidad de Prevencin de Riesgos Laborales.
C) A la Unidad de Urgencias que le corresponda al Centro Asistencial en el que se encuentre prestando sus
servicios.
D) Al Servicio de Medicina Interna.
380. De acuerdo con la Orden de 11 de marzo de 2004, conjunta de las Consejeras de Empleo y
Salud, por la que se crean las Unidades de Prevencin de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de
Salud, las Unidades de nivel 3 contarn como mnimo con la siguiente estructura:
A) Dos tcnicos de nivel superior, cada uno en disposicin de una de las siguientes especialidades:
Seguridad en el trabajo e Higiene industrial.
B) Tres tcnicos de nivel superior, cada uno en disposicin de una de las siguientes especialidades:
Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonoma y Psicosociologa aplicada. Esta ltima especialidad
contar asimismo con el apoyo de un tcnico de nivel intermedio.
C) Un tcnico de nivel superior con la especialidad de Seguridad en el trabajo, un Mdico del Trabajo y un
ATS de Empresa.
D) Ninguna de las anteriores es correcta.
381.- Cul de las siguientes no es una funcin del Equipo de Primera Intervencin?:
A) Equiparse con los medios tcnicos adecuados.
B) Adoptar las medidas de autoproteccin adecuadas y acudir al lugar de la emergencia.
C) Informar al Jefe de Intervencin del resultado de las acciones ejecutadas.
D) Elaborar planes de prevencin de incendios.
382.- Segn la Orden de 11 de marzo de 2004 conjunta de las consejeras de Empleo y Desarrollo
Tecnolgico y de Salud, por la que se crean las Unidades de Prevencin en los Centros
Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, las Unidades de Prevencin Nivel 1, atendiendo a su
nivel funcional contarn, como mnimo, con la siguiente estructura:
A) Medicina del trabajo (1 Mdico) y Seguridad Industrial (1 Tcnico de Nivel superior).Adems contarn
con 1 ATS de Empresa
B) Medicina del trabajo (1 Mdico) y Ergonoma (1 Tcnico de Nivel Superior). Adems contarn con 1 ATS
de Empresa
C) Medicina del trabajo (1 Mdico) y Seguridad en el trabajo (1 Tcnico de Nivel Superior). Adems
contarn con 1 ATS de Empresa
D) Medicina del trabajo, Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonoma y Psicosociologa aplicada.
Adems contarn con 1 ATS de Empresa
383.- En relacin a la violencia de gnero. Es falso que:
A) Los malos tratos a las mujeres pueden ser de tres tipos: fsicos, sexuales y psquicos
B) De las mujeres que sufren malos tratos, slo un pequeo porcentaje acude a los servicios sanitarios.
C) El agresor tiene una relacin de afectividad con la vctima.
D) Propietario.
390.- Segn el Estatuto Marco en su art. 73. Clases, anotacin, prescripcin y cancelacin de las
sanciones, el Apercibimiento:
A) Se impondr en las faltas graves.
B) Se impondr en las faltas leves y ser por siempre por escrito.
C) Se impondr en las faltas leves y podr ser oral o por escrito.
D) Se impondr en las faltas graves y ser siempre por escrito.
391.- Segn el Artculo 46 del Captulo X de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, la jornada nocturna:
A) Tendr una duracin mnima de ocho horas e incluir necesariamente el periodo comprendido entre las
cero y las siete horas de cada da natural.
B) Tendr una duracin mnima de ocho horas e incluir necesariamente el periodo comprendido entre las
cero y las seis horas de cada da natural.
C) Tendr una duracin mnima de siete horas e incluir necesariamente el perodo comprendido entre las
cero y las cinco horas de cada da natural.
D) Tendr una duracin mxima de diez horas e incluir necesariamente el periodo comprendido entre las
cero y las seis horas de cada da natural.
392.- Segn la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal Estatutario de los
Servicios de Salud, Cules son retribuciones bsicas?:
A) Sueldo y trienios
B) Sueldo, complemento de destino y trienios
C) Sueldo, complemento de destino, trienios y pagas extraordinarias
D) Sueldo, trienios y pagas extraordinarias
393.- El Estatuto Marco, ley 55/2003 del personal Estatutario, clasifica al personal estatutario
atendiendo a:
A) La funcin desarrollada, al nivel del ttulo exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento
B) La funcin desarrollada, al nivel del ttulo exigido
C) Licenciados y diplomados
D) Al ttulo exigido
394.- La sancin disciplinaria firme de separacin del servicio es causa de extincin de prdida de
la condicin personal fijo?:
A) Si
B) No
C) En ningn caso
D) Si es firme, no
395.- La seleccin del personal estatutario se efectuar, con carcter general, a travs del sistema
de: (8)
A) Concurso
B) Oposicin
C) Concurso-oposicin
D) Movilidad
396.- La notoria falta de rendimiento que comporte inhibicin en el cumplimiento de sus funciones
es una falta:
A) Grave
B) Muy grave
C) Leve
D) No se considera falta
397.- El permiso por paternidad por nacimiento, acogimiento o adopcin, segn el Estatuto Marco de
Personal Estatutario de los Servicios de Salud ser:
A) No existe permiso por paternidad
B) 2 meses a elegir por el padre
C) 15 das naturales, desde la fecha del nacimiento o de la resolucin judicial o administrativa
D) 3 4 das segn el tiempo de ingreso en el hospital
398.- El personal estatutario con nombramiento expedido para el desempeo de funciones de
gestin o para el desempeo de profesiones u oficios que no tengan carcter sanitario se denomina:
A) Personal universitario
B) Personal de gestin y servicios
C) Personal directivo
D) Personal administrativo
399.- El grado personal alcanzado en la carrera profesional de la correspondiente categora es
retribuido mediante:
(3)
A) Complemento opcional
B) Complemento de carrera profesional
C) Complemento de grado personal
D) No se refleja en las retribuciones
400.- El permiso por matrimonio o inscripcin como pareja de hecho, segn Estatuto Marco Personal
Estatutario de los Servicios de Salud ser de:
A) 1 semana en ambos casos
B) 15 das por matrimonio y 7 das para parejas de hecho
C) 15 das naturales consecutivos en ambos casos
D) 30 das
401.- Cuando la jornada de trabajo exceda de 6 horas continuadas, deber establecerse un periodo
de descanso de:
(6)
A) 30 minutos
B) No inferior a 15 minutos
C) 12 minutos
D) 45 minutos.
402.- El personal estatutario que ejercite el derecho a la huelga: (4)
A) Vera minorado su salario en un 50% durante todos los das que realice la huelga
B) No devengara las retribuciones que le corresponda durante todo el tiempo que haya
permanecido en esta situacin
C) Podr ser sancionado disciplinariamente
D) Perder sus prestaciones sociales
403.- Cual de los siguientes no es un derecho colectivo conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto
Marco:
A) Libre sindicacin
B) Huelga
C) Reunin
D) Estabilidad en el empleo
404.- Cual de los siguientes no es un deber conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco:
A) Respetar al Constitucin
B) Cumplir el rgimen sobre incompatibilidades
C) Estar identificado con el nombre y categora profesional ante los usuarios
D) Disponer de servicios de prevencin a materia de seguridad laboral
405.- Mantener debidamente actualizados los conocimientos y aptitudes necesarios para el correcto
ejercicio de la profesin o para el desarrollo de las funciones que corresponda a su nombramiento:
A) Es una opcin del trabajador
B) Es un derecho
C) Es un deber
D) Es un derecho y un deber
406.- La negativa expresa a hacer uso de los medios de proteccin disponibles y seguir la
recomendaciones establecidas en la prevencin de riesgos laborales, as como la negligencia en el
cumplimiento de las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo por parte de quien tuviera
la responsabilidad de hacerlas cumplir o de establecer los medios adecuados de proteccin, tendr
la consideracin de:
A) Falta grave si no ha habido accidentes
B) Falta muy grave
C) Falta leve si se justifica la imposibilidad de tener los medios
D) Depender de la calificacin que de el instructor
407.- El acoso sexual cuando el sujeto activo del acoso cree con su conducta un entorno laboral
discriminatorio, hostil o humillante para la persona objeto del mismo, pero sin que suponga una
agresin o chantaje, se califica conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco:
A) Falta muy grave
B) Falta grave
C) Depender del nivel del grado de acoso
D) Se calificacin del rgano instructor
408.- La falta de obediencia debida a los superiores se considera una falta conforme a la Ley 55/2003
del Estatuto Marco:
A) Leve
B) Grave
C) Muy grave
D) Depende del tipo de desobediencia
409.- El personal estatutario con nombramiento de carcter interino, eventual o de sustitucin, se
denomina:
A) Personal Estatutario Fijo discontinuo.
B) Personal Estatutario de gestin y servicios.
C) Personal Estatutario Temporal.
D) Personal Estatutario Sanitario.
410.- Segn el art. 17, del Estatuto Marco, el Personal Estatutario de los Servicios de Salud, tiene
derecho a:
A) Cumplir el rgimen sobre visitas
B) Mantener la confidencialidad de la informacin
C) Cumplir las instrucciones de sus superiores Jerrquicos
D) Al descanso necesario, mediante la limitacin de la jornada, las vacaciones peridicas retribuidas y
permisos en los trminos que se establezcan.
411.- Segn el art. 40, del Estatuto Marco, el derecho de los profesionales a progresar, de forma
individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos,
experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organizacin a la cual prestan sus servicios,
recibe el nombre de:
A) Promocin Interna.
B) Situacin Especial en Activo.
C) Carrera Profesional.
D) Emrito.
412. Las sanciones disciplinarias firmes impuestas por faltas graves prescriben a los:
4)
A) Cinco aos.
B) Dos aos.
C) Seis meses y un da.
D) Cuatro aos.
413.- Entre las siguientes causas de extincin de la condicin de personal estatutario fijo, seale
aquella en la que se pueda recuperar la condicin anterior:
A) La incapacidad permanente.
B) La renuncia.
C) La sancin firme de separacin del servicio.
D) La jubilacin
414.- Los destinos obtenidos mediante el sistema de movilidad voluntaria:
A) Son irrenunciables, salvo que dicha renuncia est motivada por la obtencin de
plaza en virtud de la resolucin de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra
Administracin pblica.
B) Son irrenunciables en cualquier caso.
C) Son renunciables por los interesados.
D) Son potestativos de los Servicios de Salud.
415.- Cul de las siguientes situaciones del personal estatutario fijo no se indica en el art. 62 del
Estatuto Marco del personal estatutario?
A) Excedencia forzosa.
B) Excedencia voluntaria.
C) Servicios Especiales.
D) Excedencia por prestacin de servicios en el sector pblico.
416.- Cul de los siguientes criterios generales no caracteriza el sistema retributivo del personal
estatutario?
A) Se estructura en retribuciones bsicas y complementarias.
B) Asegura el mantenimiento de un modelo comn en relacin con las retribuciones bsicas.
C) Responde a los principios de cualificacin tcnica y profesional.
D) Garantiza la participacin, con independencia de las leyes presupuestarias.
417.- Segn establece el art. 8 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de los
Servicios de Salud, es personal estatutario fijo: (3)
A) El que una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el
desempeo, con carcter permanente, de las funcionales que de tal nombramiento se deriven.
B) Todo el personal al servicio de los Servicios de Salud.
C) El personal que realice una prestacin de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o
extraordinaria.
D) El personal en posesin de un contrato laboral indefinido.
418.- La categora profesional de Celador est comprendida dentro del grupo de:
A) Personal de gestin y servicios.
B) Personal no estatutario.
C) Personal estatutario sanitario.
D) Personal estatutario de formacin profesional.
419.- Segn el art. 5 del Estatuto Marco, el personal estatutario se clasifica atendiendo a: (seale la
respuesta incorrecta):
A) La funcin desarrollada.
B) El nivel del ttulo exigido para el ingreso.
C) El tipo de nombramiento.
D) El expediente laboral.
420.- La Ley 55/2003 del Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud es de
aplicacin:
A) Al personal estatutario que integra las profesiones sanitarias.
B) Al personal estatutario que desempea su funcin en los centros e instituciones sanitarias de los
servicios de salud.
C) Al personal funcionario de los servicios de salud de las Comunidades Autnomas.
D) Al personal sanitario, excluyendo el personal de gestin y servicios.
421.- Segn el art. 72.2 del Estatuto Marco, tendr la consideracin de falta muy grave:
A) Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se d alguna de las causas de abstencin
legalmente sealadas.
B) Toda actuacin que suponga discriminacin por razones ideolgicas, morales, polticas, sindicales, de
raza, lengua, gnero, religin o circunstancias econmicas, personales o sociales, tanto del personal como
de los usuarios.
C) El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga ms de 20 horas al mes.
D) La incorreccin con los superiores, compaeros, subordinados o usuarios.
422.- Qu tiempo mximo puede estar un trabajador en una situacin de suspensin firme por
sancin disciplinaria?:
A) 6 aos.
B) 1 mes.
C) 1 ao.
D) 5 aos.
423.- Segn el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, la jubilacin
forzosa se declarar: (3)
A) Al cumplir los 65 aos de edad.
B) Al cumplir 60 aos de edad y 25 de servicios prestados.
C) Al cumplir 70 aos de edad.
D) Slo existe jubilacin voluntaria al cumplir 65 aos de edad.
424.- La renuncia a la condicin de personal estatutario, en los casos en que no exista un expediente
disciplinario abierto, deber ser solicitada por el interesado con una antelacin mnima a su
efectividad de:
A) En cualquier momento.
B) 15 das.
C) Tiene carcter voluntario y no est sometida a preaviso.
D) Un mes.
425.- Segn el art. 21 del Estatuto Marco, cul de los siguientes no es un motivo para perder la
condicin de personal estatutario
A) La renuncia.
B) La liberacin sindical.
C) La jubilacin.
D) La sancin disciplinaria firme de separacin del servicio.
426. Entre los siguientes derechos individuales que le reconoce el Estatuto Marco al personal
estatutario cul de ellos no tiene tal carcter:
A) La estabilidad en el empleo.
B) El respeto a la dignidad e intimidad personal en el trabajo.
C) La formacin continuada adecuada a la funcin desempeada.
D) La inamovilidad del puesto de trabajo.
427.- Entre las siguientes respuestas seale cul de ellas no se refiere a un derecho colectivo:
A) La libre sindicacin.
B) La huelga.
C) Disponer de servicios de prevencin.
D) Todas las respuestas anteriores son derechos colectivos.
428.- La jornada ordinaria de trabajo mximo anual para el turno diurno se fija en:
A) 1.483 horas.
B) 1.450 horas.
C) 1.645 horas.
D) 1.560 horas.
(4)
438.- Segn la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud (En adelante Estatuto Marco), se incurrir en responsabilidad disciplinaria por
falta grave cuando se incurra en:
A) Toda actuacin que suponga discriminacin por razones ideolgicas, morales, polticas, sindicales, de
raza, lengua, gnero, religin o circunstancias econmicas, personales o sociales, tanto del personal como
de los usuarios, o por la condicin en virtud de la cual stos accedan a los servicios de las instituciones o
centros sanitarios.
B) La notoria falta de rendimiento que comporte inhibicin en el cumplimiento de sus funciones.
C) La negativa expresa a hacer uso de los medios de proteccin disponibles y seguir las recomendaciones
establecidas para la prevencin de riesgos laborales, as como la negligencia en el cumplimiento de las
disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo por parte de quien tuviera la responsabilidad de hacerlas
cumplir o de establecer los medios adecuados de proteccin.
D) El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones.
439.- En el mbito del Servicio Andaluz de Salud, la toma de posesin en una plaza adjudicada por
concurso de traslado deber producirse en el plazo establecido. En relacin a este plazo posesorio,
cul de las siguientes afirmaciones es falsa?:
A) Si la plaza de origen y la de destino son de la misma localidad o rea de Salud, dentro de los 3 das
hbiles siguientes al del cese en la plaza de origen.
B) Si la plaza de origen y la de destino son de diferente rea de Salud, dentro de los 10 das hbiles
siguientes al del cese en la plaza de origen.
C) Si la plaza de origen es de un Servicio de Salud distinto, en el plazo de un mes desde el cese en la plaza
de origen.
D) En el caso de reingreso al servicio activo el plazo ser de un mes a contar desde el cese en la plaza de
origen.
440.- Segn el Estatuto Marco, las faltas muy graves prescribirn: (3)
A) A los cinco aos.
B) A los diez aos.
C) A los cuatro aos.
D) No prescriben nunca
441.- Segn el Estatuto Marco, la carrera profesional: (3)
A) Es un deber de todos los profesionales.
B) Es un derecho colectivo exclusivo de los profesionales sanitarios.
C) Es un derecho colectivo de todos los profesionales, aunque en primer lugar se reconocer a los
profesionales sanitarios.
D) Supondr el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a
su desarrollo profesional, experiencia y cumplimiento de objetivos de la organizacin a la cual prestan
servicios
442.- El art. 48.2 del Estatuto Marco dispone que la duracin mxima conjunta de los tiempos de
trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria ser de cuarenta y
ocho horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo:
A) Mensual.
B) Trimestral.
C) Anual.
D) Semestral.
443.- Segn el Estatuto Marco, el personal estatutario tendr derecho a un periodo mnimo de
descanso semanal ininterrumpido de:
A) 24 horas
B) 36 horas
C) 48 horas
D) 12 horas
444.- Segn el Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el permiso por
paternidad por nacimiento, adopcin o acogimiento ser de:
A) Treinta das desde la fecha de nacimiento o resolucin judicial.
B) Quince das naturales desde la fecha de nacimiento o resolucin judicial o administrativa.
C) Diez das desde la fecha de nacimiento.
D) No se encuentra recogido este permiso.
D) A la plaza o puesto efectivamente desempeado, salvo que sean inferiores a las que correspondan por la
plaza de origen, en cuyo caso se percibirn stas
448.- Segn el Estatuto Marco, las cuantas de sueldo y trienios:
A) Se adecuarn a lo que dispongan las correspondientes Leyes de Presupuestos
B) Sern iguales en todos los Servicios de Salud
C) Coincidirn con las establecidas para los funcionarios pblicos
D) Todas las respuestas anteriores son correctas
449.- El Estatuto Marco distingue los siguientes regmenes de jornada de trabajo: (3)
A) Diaria, ordinaria y complementaria
B) Ordinaria, especial y complementaria
C) A tiempo parcial y diaria
D) Semanal, especial y complementaria
450.- El personal estatutario tiene derecho, entre otros, a:
A) Permiso por parto
B) Licencia por riesgo durante la lactancia no natural
C) Permiso por cuidado de hijo menor de dieciocho meses
D) Todas las respuestas anteriores son correctas
451.- El rgimen general de situaciones del personal estatutario fijo contemplado en el Estatuto
Marco, NO comprende:
A) Servicios bajo otro rgimen jurdico
B) Suspensin de funciones
C) Expectativa de destino
D) Servicios especiales
452.- La sancin que se aplicar al personal estatutario por la comisin de falta grave ser:
A) Suspensin de funciones
B) Traslado forzoso con cambio de localidad
C) Separacin del servicio
D) Apercibimiento
453.- Segn el Estatuto Marco las retribuciones complementarias son: (3)
A) Fijas
B) Variables
C) Fijas o variables
D) Eventuales
454.- Respecto de la prdida de la condicin de personal estatutario cual de las siguientes
expresiones no es una de las causas previstas en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el personal
estatutario de los Servicios de Salud:
A) La prdida de la nacionalidad tomada en consideracin para el nombramiento
B) La Jubilacin
C) El despido disciplinario
D) La incapacidad permanente
455. El abandono del servicio del personal estatuario es una falta calificada como:
A) Leve
B) Grave
C) Muy Grave
D) Ninguna de las anteriores
(3)
456. Segn el Estatuto Marco, el personal estatutario que se encuentre en la situacin administrativa
de servicios especiales.
A) Tendr derecho al cmputo de tiempo a efectos de antigedad y carrera, en su caso, al percibo de
trienios y a la reserva de la plaza de origen.
B) Tendr derecho al cmputo de antigedad, en su caso, al percibo de trienios y a la reserva de la plaza de
origen.
C) Tendr derecho al cmputo de tiempo a efectos de antigedad, carrera y reserva de plaza de origen.
D) Tendr derecho al cmputo de tiempo a efectos de antigedad y carrera, en su caso, al percibo de
trienios
457.- No es causa de la extincin de la condicin de personal estatutario fijo:
A) La renuncia.
B) La sancin disciplinaria firme de separacin del servicio.
C) La declaracin de situacin de servicios especiales.
D) La pena principal o accesoria de inhabilitacin absoluta y, en su caso, la especial
para empleo o cargo pblico o para el ejercicio de la correspondiente profesin.
458.- En cuntos periodos se podrn disfrutar como mximo las vacaciones
reglamentarias?.
A) Nunca de una sola vez.
B) En tres periodos.
C) En todos los que se deseen.
D) Como mximo en dos perodos sin que la suma de ambos sobrepase 26 das laborables incluidos entre
ellos los sbados.
459.- Hasta cuando se podrn disfrutar los das de licencia por asuntos particulares:
A) Hasta el 31 de diciembre de cada ao natural.
B) Hasta el 31 de enero del ao siguiente.
C) Hasta el 15 de enero del ao siguiente.
D) Solo en el ejercicio corriente.
460.- El artculo 24 de la Ley 55/2003, de 16 de Diciembre ( Estatuto Marco del Personal Estatutario
de los Servicios de Salud), establece que la sancin de separacin del servicio:
A) Cuando adquiere carcter firme, supone la prdida de la condicin de personal estatutario.
B) Cuando adquiere carcter provisional, supone la prdida de la condicin de personal estatutario.
C) Cuando adquiere carcter provisional, supone la prdida de la condicin de personal laboral.
D) Cuando adquiere carcter firme, supone la prdida de la condicin de personal funcionario.
461.- Los nombramientos del Personal Estatutario Temporal de los Servicios de Salud pueden ser:
A) Personal Estatutario Fijo.
B) Personal Estatutario Contratado.
C) De Interinidad, de carcter eventual o de sustitucin.
D) Personal Laboral.
462.- De acuerdo con el rgimen disciplinario del personal estatutario, se considera muy grave:
A) El abandono del servicio.
B) El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones.
C) Falta de obediencia debida a los superiores.
D) La incorreccin con los superiores, compaeros, subordinados o usuarios.
463.- Segn el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, cul de los
siguientes es un derecho colectivo?
A) Derecho a la percepcin puntual de las retribuciones e indemnizaciones por razn del servicio en cada
caso establecidas.
B) Derecho a la libre sindicacin.
C) Derecho a la movilidad voluntaria, promocin interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean
las disposiciones en cada caso aplicables.
D) Derecho a la jubilacin en los trminos y condiciones establecidas en las normas en cada caso
aplicables.
464.- Segn el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal tendr
derecho, anualmente, a una vacacin retribuida cuya duracin:
A) No ser inferior a 30 das naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en funcin del
tiempo de servicios.
B) No ser superior a 30 das naturales.
C) Ser de 22 das hbiles.
D) Ser de 30 das naturales.
465.- De conformidad con lo establecido en el Estatuto Marco, las vacaciones anuales
reglamentarias:
A) Tendrn una duracin no inferior a 31 das naturales.
B) El periodo o periodos de disfrute la vacacin anual se fijar conforme a lo que prevea al respecto la
programacin funcional del centro.
C) El disfrute de la vacacin anual podr ser sustituido por compensacin econmica.
D) Durante el primer ao de prestacin de servicios, no se genera derecho a vacacin anual.
466.- Para la realizacin de las pruebas selectivas del personal estatutario Qu edad mnima se
requiere?
A) 16 aos.
B) 20 aos
C) 24 aos.
D) 18 aos.
467.- Uno de los siguientes conceptos de Jornada no est contemplado en el Estatuto Marco
A) jornada continuada.
B) Jornada complementaria.
C) Jornada especial.
D) Jornada ordinaria.
468.- Cual de las siguientes se considera retribucin bsica del personal estatutario?
A) Las pagas extraordinarias.
B) Complemento de destino.
C) Complemento de productividad.
D) Complemento de atencin continuada.
469.- La Ley 55/2003 del Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud es
aplicable:
(3)
A) Al personal estatutario de los servicios de salud
B) Al personal sanitario excluyendo al personal de gestin y servicios
C) Al personal funcionario de las Comunidades Autnomas
D) Al personal funcionario del Estado
470.- El permiso por paternidad por nacimiento, acogimiento o adopcin, segn el Estatuto Marco de
Personal Estatutario de los Servicios de Salud ser:
A) No existe permiso por paternidad
B) 2 meses a elegir por el padre
C) 15 das naturales, desde la fecha del nacimiento o de la resolucin judicial o administrativa
D) 3 4 das segn el tiempo de ingreso en el hospital
471.- El personal estatutario con nombramiento expedido para el ejercicio de una profesin o
especialidad sanitaria se denomina:
A) Personal sanitario
B) Otro personal
C) Personal de mantenimiento
D) Personal de gestin y servicios
472.- El personal estatutario con nombramiento expedido para el desempeo de funciones de
gestin o para el desempeo de profesiones u oficios que no tengan carcter sanitario se denomina:
A) Personal universitario
B) Personal de gestin y servicios
C) Personal directivo
D) Personal administrativo
473.- El personal estatutario est sujeto a movilidad obligatoria dentro:
A) De la comunidad
B) En todo el territorio
C) En el rea hospitalaria
D) En el hospital
474.- Cundo finaliza el nombramiento de personal estatutario temporal interino segn lo dispuesto
en el Estatuto Marco de Personal Estatutario de lo Servicios de Salud?
A) Cuando se incorpore la persona a que sustituya as como cuando se supriman las funciones que en su
da lo motivaron.
B) Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determinen en su nombramiento
as como cuando se supriman las funciones que en su da lo motivaron.
C) Cuando se incorpore personal fijo, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido a la
plaza que desempee as como cuando dicha plaza resulte amortizada.
D) Cuando se resuelva la convocatoria del concurso oposicin de la categora de que se trate.
475.- Cul es el marco territorial para la prestacin de la atencin primaria de la salud?
A) El Distrito de Atencin Primaria.
B) La Zona Bsica de Salud.
C) El equipo bsico de atencin primaria.
D) El Centro de Salud
476.- Cul de las siguientes no tiene la consideracin de retribucin complementaria del personal
estatutario del Sistema Nacional de Salud?
A) El complemento de destino.
B) El complemento especfico.
C) El complemento de atencin continuada.
D) Los trienios.
477.-La negociacin colectiva del las condiciones de trabajo del personal estatutario de los servicios
de salud se articula a travs de:
A) Las Juntas de personal y los delegados de personal.
B) Las Mesas Sectoriales de cada uno de los Servicios de Salud.
C) Los sindicatos ms representativos.
D) Los Comits de Empresa y los delegados de personal.
478.- Qu tiempo hay que permanecer en excedencia voluntaria para solicitar el reingreso al
servicio activo? (3)
A) 1 ao.
B) 2 aos.
C) 3 aos.
D) No existe un tiempo mnimo de permanencia en situacin de excedencia voluntaria.
479.- No constituye una causa de extincin de la condicin de personal estatuario fijo: (3)
A) La renuncia.
B) La sancin disciplinaria firme de separacin del servicio.
C) La jubilacin.
D) La incapacidad en todos sus grados.
480.- El Estatuto Marco establece que los nombramientos del personal temporal podrn ser de
interinidad, de carcter eventual o de sustitucin. Dentro de los nombramientos de carcter
eventual, en qu supuestos se podr utilizar ?:
A. Para cubrir una plaza que se encuentra vacante.
B. Para atender las funciones de personal fijo o temporal durante los periodos de vacaciones, permisos y
dems ausencias de carcter temporal de otros profesionales.
C. Para la prestacin de servicios complementarios de una reduccin de jornada ordinaria.
D. Todas las respuestas son correctas.
481.- Las retribuciones del personal estatutario se estructuran en retribuciones bsicas y
retribuciones complementarias. Indicar cuales son retribuciones bsicas:
A. El sueldo asignado a cada categora, los trienios y el complemento de carrera profesional.
B. El sueldo asignado a cada categora, las pagas extraordinarias y el complemento de destino.
C. El sueldo asignado a cada categora, los trienios y las pagas extraordinarias.
D. El sueldo asignado a cada categora, el complemento de destino y el complemento especifico.
482.- La suspensin de funciones de carcter firme, determina la prdida del puesto de trabajo
cuando exceda de:
A. 3 meses.
B. 9 meses.
C. 1 mes.
D. 6 meses.
483.- En las promociones internas temporales reguladas en el Estatuto Marco, qu retribuciones se
perciben en esa situacin ?
A. Sueldo base y trienios en funcin de la categora de la que se es propietario, resto de retribuciones de la
categora que ocupa.
B. Se percibirn todas las retribuciones en funcin del puesto que desempee, excepto los trienios, que
sern los correspondientes a su nombramiento original.
C. Se percibirn todas las retribuciones, incluidos trienios, de las funciones que se desempeen.
D. Sueldo base, trienios y complemento de destino en funcin de su categora, resto de retribuciones, del
puesto que desempee.
484.- Mediante qu Ley es aprobado el Estatuto Marco?.
A. Ley 55/2003.
B. Ley 2/1998.
C. Ley 14/1986.
D. Ley 31/1995
485.- Que derecho reconoce entre otros el artculo 22 del Estatuto
Autonoma de Andaluca de 2007:
A) La libertad de residencia dentro de la Comunidad Autnoma
B) Prestaciones ortoprotsicas
D) Diplomados y tcnicos.
492.- Segn el Estatuto Marco, en el seno de las mesas de negociacin, los representantes de la
Administracin o Servicio de Salud y los representantes de lasOrganizaciones Sindicales podrn
concertar pactos y acuerdos. Ser objeto necesariamente de negociacin:
A) Las propuestas sobre la aplicacin de los derechos sindicales y de participacin.
B) El desarrollo de los programas de Gestin Medioambiental de los Centros.
C) La actividad asistencial a desarrollar por los Mdicos Internos Residentes.
D) Los planes de pensiones individualizados del personal funcionario integrado
493.- Son parte de las normas especficas sobre incompatibilidades recogidas en el Estatuto Marco.
A) En el mbito de cada Servicio de Salud se establecern las disposiciones oportunas para posibilitar la
renuncia al complemento especfico por parte del personal licenciado sanitario.
B) El personal de Gestin y Servicios podr ejercer cualquier actividad privada con independencia de su
puesto de trabajo y jornada en los Servicios de Salud, sin solicitar la compatibilidad previa.
C) El personal estatutario de las Instituciones Sanitarias no podr bajo ningn supuesto ejercer la actividad
privada.
D) El personal estatutario de las Instituciones Sanitarias puede tener puestos de trabajo diferentes en varias
Administraciones Pblicas, siempre y cuando slo uno de los puestos tenga el carcter de propietario.
494.- En el Estatuto Marco se acordar el cese del personal eventual:
A) Cuando se reincorpore la persona sustituida
B) Cuando la plaza resulte amortizada
C) Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su nombramiento.
D) Cuando se incorpore de la bolsa un profesional con mas antigedad.
495.- En el rgimen disciplinario del Estatuto Marco se reconoce a los interesados el derecho a:
A) Proponer el nombramiento del instructor
B) Solicitar la excedencia voluntaria durante la tramitacin del expediente.
C) Formular Pliegos de cargos
D) Formular alegaciones en cualquier fase del procedimiento
496.- La conducta de producir daos o el deterioro en las instalaciones, equipamiento, instrumental
o documentacin por negligencia inexcusable, se considera en el Estatuto Marco:
A) Una falta leve
B) Una falta grave
C) Una falta muy grave
D) Una actuacin punible.
497.- En caso de parto, el padre funcionario puede disfrutar de una parte determinada del permiso de
maternidad que le corresponde a la madre, si sta ha optado por ello:
A) Antes o despus del parto
B) Necesariamente antes del parto
C) Necesariamente posterior al parto
D) Con independencia que la madre trabaje o no.
498.- El personal estatutario de los Servicios de Salud incurrir en responsabilidad disciplinaria por
las faltas que cometa. (Estatuto marco Ley 55/2003, 16 de Diciembre 2003). Seale cual de estas
faltas es considerada Muy grave:
A) La grave desconsideracin con los superiores, compaeros, subordinados o usuarios.
B) Los daos o el deterioro en las instalaciones, equipamiento, instrumental o documentacin, cuando se
produzcan por negligencia inexcusable.
C) El quebranto de la debida reserva respecto a datos relativos al centro o institucin o a la intimidad
personal de los usuarios y a la informacin relacionada con su proceso y estancia en las instituciones o
centros sanitarios.
D) La incorreccin con los superiores, compaeros, subordinados o usuarios.
499.- La ordenacin del rgimen del personal Estatutario de los Servicios de Salud se rige por el
principio de:
A) Integracin en la Administracin Pblica de la que depende el servicio de salud respectivo.
B) Igualdad, mrito, capacidad y publicidad en el acceso a la condicin de personal estatutario.
C) Dedicacin no prioritaria al servicio pblico.
D) Participacin de las Organizaciones Sindicales en la determinacin de las condiciones de trabajo a travs
del ejercicio del derecho de huelga. 2
500.- El hecho de desacreditar a alguien por medio de una declaracin falsa y mal intencionada, se
denomina:
A) Difamacin.
B) Calumnia.
C) Agravio.
D) Negligencia.
501.-Con qu se castiga al personal que con incumplimiento de sigilo o reserva, divulgue los
secretos de otras personas, segn el artculo 199 del Cdigo Penal?
A) Con amonestacin y multa de seis a nueve meses
B) Con prisin de seis meses y multa de seis a doce meses
C) Prisin de un ao y multa de seis meses
D) Con pena de prisin de uno a cuatro aos, multa de doce a veinticuatro meses e inhabilitacin
profesional de dos a seis aos
502.-Conforme al Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud (Ley 55/2003 de
16 de diciembre), el personal estatutario no ostenta uno de los siguientes derechos de manera
individual:
A) A la formacin continuada adecuada a la funcin desempeada y al reconocimiento de su cualificacin
profesional.
B) Al descanso necesario, mediante la limitacin de la jornada, las vacaciones peridicas retribuidas y
permisos que se establezcan.
C) A ser informado de las funciones, tareas, cometidos, programacin funcional y objetivos asignados a su
Unidad.
D) A mantener debidamente actualizados los conocimientos y aptitudes necesarios para el correcto ejercicio
de la profesin.
503.- Como podemos clasificar al personal estatutario segn el Estatuto Marco?
A) Atendiendo exclusivamente al nivel del ttulo exigido para el ingreso.
B) Atendiendo a la funcin desarrollada, al nivel del ttulo exigido para el ingreso y al tipo de nombramiento.
C) Atendiendo exclusivamente al tipo de nombramiento.
D) Atendiendo al grupo de pertenencia.
504.- Segn establece el artculo 19 del Estatuto Marco, el personal estatutario est obligado a:
A) Respetar la Constitucin, el Estatuto de Autonoma correspondiente y el resto del ordenamiento jurdico.
B) Respetar la dignidad e intimidad personal de los usuarios de los servicios de salud.
C) Mantener la debida reserva y confidencialidad de la informacin y documentacin relativa a los centros
sanitarios y a los usuarios obtenida, o a la que tenga acceso, en el ejercicio de sus funciones.
D) Todas las anteriores son correctas.
505.- En relacin a la movilidad del personal estatutario por razn del servicio:
A) El personal estatutario fijo nunca podr ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del mbito
previsto en su nombramiento.
B) Podr ser destinado a centros distintos pero siempre dentro de su categora.
C) Podr ser destinado a centros distintos siempre que sea en otra categora diferente.
D) Podr ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del mbito previsto en su nombramiento, previa
resolucin motivada.
506.- La carrera profesional supondr para los profesionales del sistema:
A) Una aspiracin de progresar.
B) Un derecho a progresar.
C) Un deber de progresar.
D) Una alternativa.
507.- La duracin mxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada
complementaria y a la jornada ordinaria ser de:
A) 45 horas semanales.
B) 50 horas semanales.
C) 24 horas semanales.
D) 48 horas semanales.
508.- Aplicando los criterios de clasificacin del personal establecidos en el Estatuto Marco de
Personal Estatutario de los Servicios de Salud, los profesionales pertenecientes a la categora de
Mdicos del Trabajo quedaran incluidos dentro del:
A) Personal estatutario de gestin y servicios.
B) Personal estatutario sanitario de formacin universitaria.
C) Personal no estatutarios.
D) Personal estatutario sanitario de formacin profesional.
511. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 9 del Estatuto Marco del personal estatutario, el
nombramiento que se expide para el desempeo de una plaza vacante de los centros y servicios de
salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones, es un nombramiento:
A) Eventual
B) De interinidad
C) De sustitucin
D) De acumulacin de tareas
512. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 64 del Estatuto Marco del personal estatutario, el
personal estatutario que sea autorizado por la Administracin pblica competente, por periodos
superiores a seis meses, para cumplir misiones en programas de cooperacin nacional o
internacional, ser declarado en situacin de:
A) Servicios bajo otro rgimen jurdico
B) Excedencia voluntaria
C) Excedencia por servicios en el sector publico
D) Servicios especiales
513.- Entre las normas especficas sobre incompatibilidades que recoge el art. 77, del Estatuto
Marco, se encuentra:
A) La percepcin de pensin de jubilacin parcial ser compatible con las retribuciones derivadas de una
actividad a tiempo parcial.
B) El personal Mdico podr ejercer cualquier actividad privada con independencia de su puesto de trabajo
y jornada en los Servicios de Salud y sin necesidad de solicitar la incompatibilidad.
C) El personal estatutario de las Instituciones Sanitarias no podr bajo ningn concepto ejercer la actividad
privada.
D) El personal de Gestin y Servicios puede tener otro puesto de trabajo en otra Administracin Pblica,
siempre y cuando slo en uno de los puestos tenga el turno de tarde.
514.- Un trabajador del Servicio Andaluz de Salud que tenga un hijo escolarizado con quince aos de
edad:
A) Tendr que disfrutar las vacaciones en los meses de julio o agosto.
B) Tendr preferencia para disfrutar sus vacaciones en perodo coincidente con las vacaciones escolares de
su hijo.
C) Tendr preferencia para disfrutar sus vacaciones en perodo coincidente con las vacaciones escolares de
su hijo siempre que su cnyuge tambin sea personal del Servicio Andaluz de Salud.
D) No tendr ninguna consideracin especial al ser el hijo mayor de catorce aos.
515.- Un trabajador del Servicio Andaluz de Salud que tenga necesidad de atender al cuidado de un
familiar en primer grado de consanguinidad o afinidad, por razones de enfermedad muy grave,
tendr derecho a:
A) Reduccin de la jornada laboral de hasta el 50% con carcter retribuido, por el plazo mximo de un mes.
B) Reduccin de la jornada laboral de hasta el 60% con carcter retribuido, por el plazo mximo de un mes.
C) Reduccin de la jornada laboral de hasta el 50% con carcter retribuido, mientras est el familiar
ingresado.
D) Reduccin de la jornada laboral de hasta el 60% con carcter retribuido, mientras est el familiar
ingresado.
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el
el
el
520.- Durante el tiempo en que un profesional desempee una plaza o puesto de trabajo en comisin
de servicio percibir las siguientes retribuciones:
A) Las correspondientes a la plaza o puesto efectivamente desempeado.
B) Las correspondientes a la plaza o puesto de origen.
C) Las correspondientes a la plaza o puesto efectivamente desempeado, salvo que sean inferiores a las
que correspondan por la plaza de origen, en cuyo caso se percibirn stas.
D) Las correspondientes a la plaza o puesto efectivamente desempeado y la mitad de las que perciba por
la plaza de origen.
521.- Cul de los siguientes conceptos no es una retribucin bsica?:
A) El Complemento de Destino
B) El Sueldo
C) Pagas Extraordinarias
D) Trienios
522.- Cules de los siguientes conceptos est destinado a retribuir las condiciones particulares de
algunos puestos de trabajo en atencin a su especial dificultad tcnica, dedicacin responsabilidad,
incompatibilidad, peligrosidad o penosidad?:
A) El Sueldo
B) El Complemento de Productividad Factor Fijo
C) El Complemento de Atencin Continuada en su modalidad A
D) El Complemento Especfico
523.- De los conceptos retributivos siguientes, cul de ellos consiste en una cantidad igual para el
personal de un mismo grupo de clasificacin?:
A) El Complemento de Atencin Continuada en su modalidad B
B) El Sueldo
530.- Respecto a la obligacin de secreto profesional por parte de los trabajadores de los ficheros de
datos personales
A) Dura mientras permanezcan en su puesto de trabajo.
B) Persistir un ao tras dejar el puesto de trabajo.
C) Continuar por un periodo de 5 aos tras dejar el puesto de trabajo.
D) Tiene carcter indefinido.
531. En el Servicio Andaluz de Salud la carrera profesional es de aplicacin:
A. Al personal estatutario fijo y al personal estatutario temporal
B. Slo al personal licenciado sanitario.
C. Al personal estatutario fijo.
D. A todo el personal que preste servicios en el SAS.
532. La negociacin colectiva de las condiciones de trabajo del personal estatutario del Servicio
Andaluz de Salud se efecta:
A) En las Juntas de Personal de cada centro.
B) En la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud, compuesta por representantes de la
Administracin y de las organizaciones sindicales ms representativas (haber obtenido al menos el 10%
elecciones sindicales).
C) En el Comit de Empresa del Servicio Andaluz de Salud
D) Entre el Ministerio de Sanidad y Consumo y la Consejera de Salud de la
Junta de Andaluca.
533. El secreto profesional esta ligado a:
A) La confidencialidad
B) La intimidad
C) La individualidad
D) Las respuestas A y B son correctas.
534. Segn establece el ART.30.6 de la Ley 55/2003, en las convocatorias para la seleccin de
personal estatutario se reservar un cupo de las plazas convocadas para ser cubiertas entre
personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, no inferior a:
A) Al 5%, o al porcentaje que se encuentre vigente con carcter general para la funcin pblica.
B) Al 2%, o al porcentaje que se encuentre vigente con carcter general para la funcin pblica.
C) Al 3%, o al porcentaje que se encuentre vigente con carcter general para la funcin pblica.
D) Al 1%, o al porcentaje que se encuentre vigente con carcter general parala funcin pblica.
535. En el Servicio Andaluz de Salud la carrera profesional se organiza en:
A) Tres niveles: inicial, intermedio y superior.
B) Tres niveles: inicial, avanzado y excelente.
C) Cinco niveles: I, II, III, IV y V.
D) Dos niveles: experto y excelente.
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