CONVENIO DE COLABORACIN MUTUA SENATI EMPRESA

PARA LA FORMACIN PROFESIONAL DE TCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboracin Mutua SENATI-EMPRESA, que
celebran de una parte EL SENATI, debidamente representado porING: JORGE GUSTAVO
RODRIGUEZ LLAPA, con DNI29433941, con domicilio legal en la Av. UNIVERSAL N. 208., en
adelante EL SENATI, y, de la otra parte, la empresa SERVICIOS AUTOMOTRIZ LIMA, con RUC N
S/N, debidamente representada por EDER VILCA BORDA Con DNI N 41707776 con facultades
segn poderes inscritos en la Partida Registral N. del Registro de Poderes Jurdicos, con
domicilio legal en AV.HEROES DEL PACIFICO MZ 14 LT 19 en adelante LA EMPRESA, en los trminos
siguientes:
|
1. DECLARACIN DE LAS PARTES.
1.1. DE EL SENATI
El SENATI, de conformidad con su Ley N 26272, modificada por la Ley N 29672, es una persona
jurdica de derecho pblico, con autonoma tcnica, pedaggica, administrativa, econmica y con
patrimonio propio, cuya finalidad es proporcionar formacin y capacitacin profesional para las
actividades industriales manufacturas y para las labores de instalacin, reparacin y
mantenimiento, realizadas en otras actividades productivas; asimismo puede desarrollar otras
actividades de capacitacin para otros sectores productivos distintos y participar en programas de
investigacin cientfica y tecnolgica relacionadas con el trabajo industrial y conexos.
La Formacin Profesional dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y
administrativas, tales como la Ley N 26272, modificada por la Ley N 29672, el Decreto Ley N
20151 y su Reglamento, el Decreto Supremo N 012-74-IT/DS, el Sistema de Formacin
Profesional, y la Norma General de Aplicacin del Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI,
aprobados por el consejo Nacional.
El modelo pedaggico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los
conocimientos y capacidades para la accin productiva, mediante la aplicacin, globalizada e
interactiva, de todas las informaciones cientficas, tecnolgicas y humansticas, as como de las
habilidades, actitudes y valores pertinentes a la realizacin de propsitos laborales concretos, en
condiciones reales de trabajo; para lo cual el puesto de trabajo es el medio educativo fundamental.
De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formacin profesional inicial de EL
SENATI, todo estudiante debe realizar periodos de aprendizaje prctico en una empresa, en
condiciones reales de produccin. De acuerdo al plan Especfico de Aprendizaje (PEA)
correspondiente a determinada ocupacin/carrera.
Con la aplicacin de los principios, tcnicas y procedimientos de la Formacin Profesional Dual es
posible utilizar los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de
aprendizaje prctico, sin interferir sus actividades productivas regulares.
1.2.

DE LA EMPRESA

LA EMPRESA tiene por finalidad la produccin y/o prestacin de servicios de REPARACIN Y

MANTENIMIENTO EN GENERAL.

1.3. DE EL SENATI Y LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propsitos y objetivos comunes que justifican un
trabajo conjunto en base a un Programa de Formacin Profesional Dual que permita la utilizacin de
los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para el aprendizaje prctico de
tareas y funciones productivas.
2. DE LOS OBJETIVOS
2.1. De EL SENATI
2.1.1. Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para
desarrollar el aprendizaje dual de los estudiantes del EL SENATI, de acuerdo al plan especfico de
aprendizaje determinado por la institucin educativa, sin interferir en la produccin de LA EMPRESA.
Este aprendizaje prctico debe contribuir a la ejecucin de trabajos reales segn las normas internas
de LA EMPRESA, por lo que se utilizar los mismos equipos, herramientas y materiales.
2.2. De la EMPRESA
2.2.1. Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje
prctico de los estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecucin de las tareas productivas de la
empresa, a fin de asegurar la formacin de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por
la realidad productiva. La jornada del aprendizaje prctico tendr una duracin de seis (6) horas por
da.
2.3. De la Colaboracin Mutua
2.3.1. Ambas partes reconocen la importancia de la colaboracin SENATI-EMPRESA para
complementar la formacin prctica de los estudiantes de EL SENATI y asegurar una mejor
articulacin entre las demandas y las ofertas de formacin profesional.
3. DE LA COORDINACIN
Para que el Convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinacin
entre ambas partes, mediante la designacin de los siguientes representantes:
3.1. Representante de EL SENATI
El representante de EL SENATI ser el Director Zonal, el Jefe de Centro o Unidad de Formacin
Profesional, segn el mbito geogrfico de ubicacin de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es
realizar una adecuada programacin, supervisin y control del aprendizaje prctico en la empresa.
3.2. Representante de LA EMPRESA
El representante de LA EMPRESA es EDER VILCA BORDA; su responsabilidad principal es definir las
actividades que comprender el aprendizaje prctico de los estudiantes de EL SENATI.

4. DE LAS RESPONSABILIDADES
4.1. DE EL SENATI
Acreditar al estudiante mediante una carta de presentacin que contenga los datos
personales y los datos del Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) desarrollados y por
desarrollar en la formacin prctica en la empresa.
Garantizar a LA EMPRESA que el estudiante cuenta con una pliza de seguros contra
accidentes personales, que tendr vigencia durante el tiempo de permanencia del estudiante
en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo ser responsable de supervisar peridicamente
el adecuado desempeo de cada aprendiz y del cumplimiento de las normas internas de LA
EMPRESA.
4.2. DE LA EMPRESA
LA EMPRESA permitir al estudiante de SENATI, el uso de sus talleres, laboratorios e
instalaciones productivas, con los mismos materiales que usa en su produccin regular;
debiendo velar porque los trabajos reales que ejecute como parte del aprendizaje prctico, se
desarrollen atendiendo a su condicin de estudiante, por lo que no les deber asignar tareas
para las que no cuentan con la destreza requerida y que puedan poner en riesgo su integridad
fsica.
Adicionalmente, LA EMPRESA asume el compromiso de:
a) Colaborar en la formacin prctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones
productivas, de acuerdo al Programa de Formacin Profesional establecido por EL SENATI.
b) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un tcnico o un especialista
de la ocupacin, para que sea el monitor que conduzca la formacin prctica del aprendiz y
realice la supervisin de la formacin prctica en la empresa.
c) Garantizar que el aprendizaje prctico en LA EMPRESA, se desarrolle bajo condiciones
que protejan la vida, la salud y bienestar del estudiante del SENATI.
d) De acuerdo a los provistos por la normativa legal vigente, en caso de desarrollar
actividades de alto riesgo, asegurar al aprendiz con el Seguro Complementario de trabajos de
Riesgo (SCTR).
4.3. Responsabilidad Conjunta
El presente convenio no genera obligaciones econmicas a LA EMPRESA, respecto al
estudiante ni al SENATI.
Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarn las medidas adecuadas para
superar aspectos imprevistos.
5. DE LA VIGENCIA DEL CONVENIO

El presente Convenio tendr una vigencia de 3 aos, a partir de la fecha de suscripcin,

pudiendo ser renovado, por acuerdo mutuo de las partes, mediante la suscripcin de una
Adenda.

6. DE LA RESOLUCIN DEL CONVENIO

Son causales de resolucin del Convenio
6.1. El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las prestaciones previstas en el
numeral 4.1. de la clusula cuarta del presente Convenio.
6.2. El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las prestaciones establecidas en
el numeral 4.2 de la clusula cuarta del presente Convenio.
La parte afectada solicitar a la otra, mediante carta notarial, el cumplimiento de la obligacin
incumplida en un plazo no menor de 15 (quince) das calendario; vencido dicho plazo sin que se haya
cumplido la obligacin requerida, el convenio quedar resuelto de pleno derecho.
6.3. Por mutuo acuerdo
7. DE LAS MODIFICACIONES
Cualquier modificacin, restriccin o ampliacin al presente Convenio se efectuar por acuerdo de
ambas partes y se formalizar mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formar parte
integrante del presente Convenio.
8. DE LA SOLUCIN DE CONTROVERSIAS
Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la
ejecucin y/o interpretacin del presente convenio, ser resuelta en primer trmino, mediante el trato
directo. Slo en el caso de no lograr una solucin mediante esta va, la controversia o litigio derivado o
relacionado con este acto jurdico ser resuelto mediante arbitraje, de conformidad con los
Reglamentos Arbitrales del Centro de Arbitraje de la Cmara de Comercio de Lima, a cuyas normas,
administracin y decisin se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarlas en su integridad.
El laudo arbitral ser inaceptable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante
el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa.
Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las clusulas del presente Convenio, se
suscribe en tres (3) ejemplares igualmente vlidos, a los 08 das del mes de FEBRERO del ao dos mil
DIECISEIS.

..
Por EL SENATI
(Nombre y Cargo)

..
Por LA EMPRESA
(Nombre y Cargo)

1. Datos Generales

HOJA DE VIDA DEL APRENDIZ

Nombres y Apellidos: CONDORI QUICAO ,JOSE CARLOS

DNI : 71530990 ID: 748106

CFP: JULIACA
Carrera/ocupacin: MECNICA AUTOMOTRIZ

Ingreso/grupo:2013-II
Semestre: SEXTO
Domicilio: JR.INAMBARI DISTRITO ASILLO
Telfono: 935280454 E-mail. Yosep_03_05@hotmail.com
Persona de contacto: padre, madre u otro familiar: CONDORI APAZA JOSE
CESAR. (padre) N Cel. 951513839
N de pliza de Seguro contra accidentes personales:
2. Plan Especfico de Aprendizaje desarrollado
SEXTO SEMESTRE
N

DOMINIO DE
OPERACIONES
EJECUTADAS

OPERACIONES/TAREAS

25%

50%

75%

OPERACIONE
S
EJECUTADAS
EN
SENATI/EMP
RESA
100
%

Desmontar/montar depsito de combustible

Cambiar filtros y drenar sistema de alimentacin

1
0
2
0

Medir presin del sistema de alimentacin

Comprobar consumo de combustible

3
0
4
0

Desarmar la bomba de alimentacin

5
0

Limpiar, clasificar y revisar componentes de la

bomba de alimentacin

Armar la bomba de alimentacin

7
0

Probar caudal, estanqueidad y mxima presin

8
0

Desmontar inyectores hidrulicos

9
1

Desarmar, limpiar y verificar inyectores

hidrulicos

Armar inyectores

OPERACIO
NES
EJECUTADA
S EN
SEMINARIO

1
1

Regular y comprobar inyectores

Desmontar inyector bomba EUI, MEUI

Desarmar, limpiar y verificar inyectores EUI,

MEUI

Armar inyector bomba

2
1
3

5
1

Regular y probar inyector bomba

6
1

Sincronizar el inyector en el motor

Operar e interpretar lectura del opacmetro

Aplicar especificaciones tcnicas de emisiones

7
1
8
1
9
2

Desmontar/inspeccionar/montar bomba de

gasolina

Medir presin de combustible

Desmontar/inspeccionar/montar tanque de

combustible

Inspeccionar medidor de nivel (flotador)

3
2

Inspeccionar/cambiar caeras y mangueras

Desmontar/inspeccionar/montar filtro de

combustible

Comprobar depsito de carbn (canister)

6
2

Desmontar/comprobar/montar distribuidor

elctrico

Medir bobina generadora de seal

8
2

Comprobar funcionamiento del encender

9
3

Medir la resistencia de la bobona de encendido

0
3

Regular luz de aire del generador de seal

1
3

Medir resistencia de los cables de bujas

2
3

Verificar, calibrar juego de vlvulas

3
3

Sincronizar el encendido de motor

4
3

Verificar avance del encendido

5
3

Desmontar/ inspeccionar/montar tanque de

combustible

Inspeccionar medidor de nivel (flotador)

7
3

Inspeccionar/cambiar caeras y mangueras

Desmontar inspeccionar/montar filtro de

combustible

Desmontar/inspeccionar montar bomba de

gasolina

Medir presin de combustible

Comprobar sistema de ventilacin positiva del

crter

Desmontar/montar acumulador del aire

Inspeccionar el sistema de recirculacin de

gases de escape (E.G.R)

Inspeccionar el sistema de control de emisin de

combustible evaporado

Desarmar, inspeccionar/cambiar vlvula de

control del ralent

Analizar gases de escape

7
4

Medir presin de combustible

Desmontar/comprobar/montar inyectores

8
4
9

Desmontar/comprobar/montar regulador de

presin de combustible

Realizar el autodiagnstico

Realizar diagnostico con el explotador de fallas

o escner

Comprobar/cambiar sensores

Comprobar/cambiar actuadores

3
5
4

3. Plan Especfico de Aprendizaje desarrollado

_SEXTO SEMESTRE
N

DOMINIO DE
OPERACIONES
EJECUTADAS

OPERACIONES/TAREAS
25%

50%

75%

OPERACIONE
S POR
EJECUTAR
100
%

0
1
0
2
0
3
0
4
0
5

Jefe de CFP/UFP

FECHA

OPERACIO
NES PARA
SEMINARIO